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Job Descriptionこのポジションの勤務地は、大阪府にある茨木FC（フルフィルメントセンター）になります。Amazonの入荷・出荷のプロセスを行うFCには、世界最先端の自動化物流設備が導入されています。コンベア、ロボット、自動仕分けシステムなど、最新テクノロジーを活用し、商品の入出荷を効率的に行っています。このような先進的な環境で、次世代の物流技術に携わることができます。　RME（Reliability and Maintenance Engineering）部門は、日々物流設備の保全と保守、改善を行い、お客様に満足いただけるように努めております。 今回、RME部門が募集する職種はFCに導入されている物流設備の保全と保守、および設備の安全性や生産性を向上させるための改善を担当いただく「サイトメンテナンスシニアテクニシャン」というポジションになります。 　本ポジションは物流設備の保全経験者だけでなく、異業界・異職種からのキャリアチェンジをお考えの方も広く募集しています。これまでのエンジニアとしての経験を活かしながら、次のステージへと成長できる環境をご用意しております。入社後は体系的な教育プログラムに加え、豊富な経験を持つ先輩社員によるさぽーとにより、確かな技術力と自信を着実に身につけていただけます。　RMEにて技術力と現場感を身に着けることで将来的なキャリア選択肢は大きく広がります。マネジメント職や技術スペシャリストへのキャリアアップはもちろん、社内公募制度を通じて設備導入、設計、開発など、幅広いフィールドでの活躍も可能です。　【More Information】■メンテナンス部門について　・メンテナンスエンジニア特設サイト　・社員インタビュー/堺FC勤務の社員T.S.さん　・社員インタビュー/堺FC勤務の社員E.M.さん■勤務地について　・フルフィルメントセンター (FC)　・勤務地:茨木FC　Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jpオペレーション部門のDEIの取り組みAmazonでは、最新のAI Tool, 生成AIを日々の業務の中に積極的に取り入れています。AI Toolは私たちの意思決定のスピードを加速させ、私たちを本当に重要な「判断」と「議論」に集中させることを可能にしています。Amazon では学習を継続する文化が根付いているため、ご自身のペースでAIに関する知識を深めることができるリソースが用意されています。Key job responsibilities【具体的な業務内容】下記業務をチームで対応いただきます。■60%：日常点検・異常対応…稼働監視/巡回による設備点検/異常対応、故障復旧/オーバーホール、部品修繕 ■20%：メンテナンス業務…予防保全/定期保全/状態保全/事後保全 ■10%：安全対策…設備・作業環境の安全対策/5S活動 ■5%：カイゼン活動…機械、電気、制御（PLC）と広い範囲でカイゼンや改造を実施 ■5%：その他…メンテナンス計画/デザインレビュー 　【取り扱う設備の一例（FCによって異なる）】■Amazon Robotics（商品棚を持ち上げて移動させるロボット）■荷合わせシステム（同じお客様が注文された商品を一つにまとめる設備）■パッキング設備（荷合わせした商品をまとめて梱包する設備）■仕分け設備（宛先ラベルの印刷と貼り付けを行い、配送方面毎に仕分けを行う設備）A day in the life【教育・研修】・入社後は、体系化された教育プログラムに沿って、安全ルール、保全作業、専門的な技術習得（機械・電気・制御）を進めていただきます。同時に所属拠点ではOJTを通して実務を習得いただきます。まずは物流設備の軽微なエラー対応や保全・保守の補佐業務を担当いただき、バディー制度により先輩社員がサポートをいたしますので、不明点の確認や相談がしやすい環境となります。その後は今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、改善や安全対策、効率化施策を手掛けることで幅広い領域で活かしていただくことができます。　【働き方】本ポジションは、シフト勤務になり「3交代・早番専属・夜勤専属」のシフトパターンがあります。シフトパターンは希望を考慮の上、決定させていただきますが、将来的なシフト勤務形態の変更の可能性もございます。＜シフト例＞※シフトは拠点によって異なります。　・3交代 　6:00-15:00, 14:30-23:30, 23:00-8:00　・早番専属　6:00-15:00　・夜勤専属　23:00-8:00シフトは1か月以上前に事前に周知される為、休暇の計画が立てやすく、チームで調整することで休暇が取得しやすい環境です。退勤時間には次の班が出勤し引継ぎを行う為、残業時間が少なく、急な呼び出しも発生しません。公共交通機関が運行しない時間帯でも交代勤務に出社できるようお願いいたします。（自家用車・自転車は可（入社前に要申請・許可制）、バイク・タクシーは不可） Basic Qualifications:- 機械や電気機器の保全や保守、または生産技術・設備導入や立ち上げを1年以上ご経験された方- PCを使用した作業のご経験のある方。（エクセル、ワード、Outlook）- ビジネスレベルの日本語力（メールの読み書き、報告、連絡、相談ができる） Preferred Qualifications:- 物流設備の保守保全、もしくはフィールドエンジニアの経験- 機械部品の取扱経験・知識（モーター・エアシリンダー・動力伝達機構・バルブなど）- 電気部品の取扱経験・知識（インバーター・光学センサー・BCR・温度センサーなど）- 制御機器の取扱経験・知識（PLC・サーボアンプ・タッチパネル・調節計など）- 機械工学、もしくは電気工学の基礎知識 （工業高校または専門学校卒業程度）- 労働安全衛生基礎知識　（製造工場・生産設備での安全知識）- 英語でのコミュニケーション能力- オーナーシップ：自ら課題を見つけ、責任を持って解決できる。- 探究心と向上心：いままで経験がない業務においても新しい知識を学ぶことに意欲的で、何事にも前向きに取組むことができる。- チームワーク：リスペクトを持ってメンバーと協働でき、報連相ができる。- 機敏性と柔軟性：変化する状況や環境に機敏、且つ柔軟に対応できる。- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Job Descriptionこのポジションの勤務地は、大阪府にある茨木FC（フルフィルメントセンター）になります。Amazonの入荷・出荷のプロセスを行うFCには、世界最先端の自動化物流設備が導入されています。コンベア、ロボット、自動仕分けシステムなど、最新テクノロジーを活用し、商品の入出荷を効率的に行っています。このような先進的な環境で、次世代の物流技術に携わることができます。　RME（Reliability and Maintenance Engineering）部門は、日々物流設備の保全と保守、改善を行い、お客様に満足いただけるように努めております。 今回、RME部門が募集する職種はFCに導入されている物流設備の保全と保守、および設備の安全性や生産性を向上させるための改善を担当いただく「サイトメンテナンスシニアテクニシャン」というポジションになります。 　本ポジションは物流設備の保全経験者だけでなく、異業界・異職種からのキャリアチェンジをお考えの方も広く募集しています。これまでのエンジニアとしての経験を活かしながら、次のステージへと成長できる環境をご用意しております。入社後は体系的な教育プログラムに加え、豊富な経験を持つ先輩社員によるさぽーとにより、確かな技術力と自信を着実に身につけていただけます。　RMEにて技術力と現場感を身に着けることで将来的なキャリア選択肢は大きく広がります。マネジメント職や技術スペシャリストへのキャリアアップはもちろん、社内公募制度を通じて設備導入、設計、開発など、幅広いフィールドでの活躍も可能です。　【More Information】■メンテナンス部門について　・メンテナンスエンジニア特設サイト　・社員インタビュー/堺FC勤務の社員T.S.さん　・社員インタビュー/堺FC勤務の社員E.M.さん■勤務地について　・フルフィルメントセンター (FC)　・勤務地:茨木FC　Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jpオペレーション部門のDEIの取り組みAmazonでは、最新のAI Tool, 生成AIを日々の業務の中に積極的に取り入れています。AI Toolは私たちの意思決定のスピードを加速させ、私たちを本当に重要な「判断」と「議論」に集中させることを可能にしています。Amazon では学習を継続する文化が根付いているため、ご自身のペースでAIに関する知識を深めることができるリソースが用意されています。Key job responsibilities【具体的な業務内容】下記業務をチームで対応いただきます。■60%：日常点検・異常対応…稼働監視/巡回による設備点検/異常対応、故障復旧/オーバーホール、部品修繕 ■20%：メンテナンス業務…予防保全/定期保全/状態保全/事後保全 ■10%：安全対策…設備・作業環境の安全対策/5S活動 ■5%：カイゼン活動…機械、電気、制御（PLC）と広い範囲でカイゼンや改造を実施 ■5%：その他…メンテナンス計画/デザインレビュー 　【取り扱う設備の一例（FCによって異なる）】■Amazon Robotics（商品棚を持ち上げて移動させるロボット）■荷合わせシステム（同じお客様が注文された商品を一つにまとめる設備）■パッキング設備（荷合わせした商品をまとめて梱包する設備）■仕分け設備（宛先ラベルの印刷と貼り付けを行い、配送方面毎に仕分けを行う設備）A day in the life【教育・研修】・入社後は、体系化された教育プログラムに沿って、安全ルール、保全作業、専門的な技術習得（機械・電気・制御）を進めていただきます。同時に所属拠点ではOJTを通して実務を習得いただきます。まずは物流設備の軽微なエラー対応や保全・保守の補佐業務を担当いただき、バディー制度により先輩社員がサポートをいたしますので、不明点の確認や相談がしやすい環境となります。その後は今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、改善や安全対策、効率化施策を手掛けることで幅広い領域で活かしていただくことができます。　【働き方】本ポジションは、シフト勤務になり「3交代・早番専属・夜勤専属」のシフトパターンがあります。シフトパターンは希望を考慮の上、決定させていただきますが、将来的なシフト勤務形態の変更の可能性もございます。＜シフト例＞※シフトは拠点によって異なります。　・3交代 　6:00-15:00, 14:30-23:30, 23:00-8:00　・早番専属　6:00-15:00　・夜勤専属　23:00-8:00シフトは1か月以上前に事前に周知される為、休暇の計画が立てやすく、チームで調整することで休暇が取得しやすい環境です。退勤時間には次の班が出勤し引継ぎを行う為、残業時間が少なく、急な呼び出しも発生しません。公共交通機関が運行しない時間帯でも交代勤務に出社できるようお願いいたします。（自家用車・自転車は可（入社前に要申請・許可制）、バイク・タクシーは不可） Basic Qualifications:- 機械や電気機器の保全や保守、または生産技術・設備導入や立ち上げを1年以上ご経験された方- PCを使用した作業のご経験のある方。（エクセル、ワード、Outlook）- ビジネスレベルの日本語力（メールの読み書き、報告、連絡、相談ができる） Preferred Qualifications:- 物流設備の保守保全、もしくはフィールドエンジニアの経験- 機械部品の取扱経験・知識（モーター・エアシリンダー・動力伝達機構・バルブなど）- 電気部品の取扱経験・知識（インバーター・光学センサー・BCR・温度センサーなど）- 制御機器の取扱経験・知識（PLC・サーボアンプ・タッチパネル・調節計など）- 機械工学、もしくは電気工学の基礎知識 （工業高校または専門学校卒業程度）- 労働安全衛生基礎知識　（製造工場・生産設備での安全知識）- 英語でのコミュニケーション能力- オーナーシップ：自ら課題を見つけ、責任を持って解決できる。- 探究心と向上心：いままで経験がない業務においても新しい知識を学ぶことに意欲的で、何事にも前向きに取組むことができる。- チームワーク：リスペクトを持ってメンバーと協働でき、報連相ができる。- 機敏性と柔軟性：変化する状況や環境に機敏、且つ柔軟に対応できる。- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Job Descriptionこのポジションの勤務地は、大阪府にある茨木FC（フルフィルメントセンター）になります。Amazonの入荷・出荷のプロセスを行うFCには、世界最先端の自動化物流設備が導入されています。コンベア、ロボット、自動仕分けシステムなど、最新テクノロジーを活用し、商品の入出荷を効率的に行っています。このような先進的な環境で、次世代の物流技術に携わることができます。　RME（Reliability and Maintenance Engineering）部門は、日々物流設備の保全と保守、改善を行い、お客様に満足いただけるように努めております。 今回、RME部門が募集する職種はFCに導入されている物流設備の保全と保守、および設備の安全性や生産性を向上させるための改善を担当いただく「サイトメンテナンスシニアテクニシャン」というポジションになります。 　本ポジションは物流設備の保全経験者だけでなく、異業界・異職種からのキャリアチェンジをお考えの方も広く募集しています。これまでのエンジニアとしての経験を活かしながら、次のステージへと成長できる環境をご用意しております。入社後は体系的な教育プログラムに加え、豊富な経験を持つ先輩社員によるさぽーとにより、確かな技術力と自信を着実に身につけていただけます。　RMEにて技術力と現場感を身に着けることで将来的なキャリア選択肢は大きく広がります。マネジメント職や技術スペシャリストへのキャリアアップはもちろん、社内公募制度を通じて設備導入、設計、開発など、幅広いフィールドでの活躍も可能です。　【More Information】■メンテナンス部門について　・メンテナンスエンジニア特設サイト　・社員インタビュー/堺FC勤務の社員T.S.さん　・社員インタビュー/堺FC勤務の社員E.M.さん■勤務地について　・フルフィルメントセンター (FC)　・勤務地:茨木FC　Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jpオペレーション部門のDEIの取り組みAmazonでは、最新のAI Tool, 生成AIを日々の業務の中に積極的に取り入れています。AI Toolは私たちの意思決定のスピードを加速させ、私たちを本当に重要な「判断」と「議論」に集中させることを可能にしています。Amazon では学習を継続する文化が根付いているため、ご自身のペースでAIに関する知識を深めることができるリソースが用意されています。Key job responsibilities【具体的な業務内容】下記業務をチームで対応いただきます。■60%：日常点検・異常対応…稼働監視/巡回による設備点検/異常対応、故障復旧/オーバーホール、部品修繕 ■20%：メンテナンス業務…予防保全/定期保全/状態保全/事後保全 ■10%：安全対策…設備・作業環境の安全対策/5S活動 ■5%：カイゼン活動…機械、電気、制御（PLC）と広い範囲でカイゼンや改造を実施 ■5%：その他…メンテナンス計画/デザインレビュー 　【取り扱う設備の一例（FCによって異なる）】■Amazon Robotics（商品棚を持ち上げて移動させるロボット）■荷合わせシステム（同じお客様が注文された商品を一つにまとめる設備）■パッキング設備（荷合わせした商品をまとめて梱包する設備）■仕分け設備（宛先ラベルの印刷と貼り付けを行い、配送方面毎に仕分けを行う設備）A day in the life【教育・研修】・入社後は、体系化された教育プログラムに沿って、安全ルール、保全作業、専門的な技術習得（機械・電気・制御）を進めていただきます。同時に所属拠点ではOJTを通して実務を習得いただきます。まずは物流設備の軽微なエラー対応や保全・保守の補佐業務を担当いただき、バディー制度により先輩社員がサポートをいたしますので、不明点の確認や相談がしやすい環境となります。その後は今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、改善や安全対策、効率化施策を手掛けることで幅広い領域で活かしていただくことができます。　【働き方】本ポジションは、シフト勤務になり「3交代・早番専属・夜勤専属」のシフトパターンがあります。シフトパターンは希望を考慮の上、決定させていただきますが、将来的なシフト勤務形態の変更の可能性もございます。＜シフト例＞※シフトは拠点によって異なります。　・3交代 　6:00-15:00, 14:30-23:30, 23:00-8:00　・早番専属　6:00-15:00　・夜勤専属　23:00-8:00シフトは1か月以上前に事前に周知される為、休暇の計画が立てやすく、チームで調整することで休暇が取得しやすい環境です。退勤時間には次の班が出勤し引継ぎを行う為、残業時間が少なく、急な呼び出しも発生しません。公共交通機関が運行しない時間帯でも交代勤務に出社できるようお願いいたします。（自家用車・自転車は可（入社前に要申請・許可制）、バイク・タクシーは不可） Basic Qualifications:- 機械や電気機器の保全や保守、または生産技術・設備導入や立ち上げを1年以上ご経験された方- PCを使用した作業のご経験のある方。（エクセル、ワード、Outlook）- ビジネスレベルの日本語力（メールの読み書き、報告、連絡、相談ができる） Preferred Qualifications:- 物流設備の保守保全、もしくはフィールドエンジニアの経験- 機械部品の取扱経験・知識（モーター・エアシリンダー・動力伝達機構・バルブなど）- 電気部品の取扱経験・知識（インバーター・光学センサー・BCR・温度センサーなど）- 制御機器の取扱経験・知識（PLC・サーボアンプ・タッチパネル・調節計など）- 機械工学、もしくは電気工学の基礎知識 （工業高校または専門学校卒業程度）- 労働安全衛生基礎知識　（製造工場・生産設備での安全知識）- 英語でのコミュニケーション能力- オーナーシップ：自ら課題を見つけ、責任を持って解決できる。- 探究心と向上心：いままで経験がない業務においても新しい知識を学ぶことに意欲的で、何事にも前向きに取組むことができる。- チームワーク：リスペクトを持ってメンバーと協働でき、報連相ができる。- 機敏性と柔軟性：変化する状況や環境に機敏、且つ柔軟に対応できる。- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Job Descriptionこのポジションの勤務地は、大阪府にある茨木FC（フルフィルメントセンター）になります。Amazonの入荷・出荷のプロセスを行うFCには、世界最先端の自動化物流設備が導入されています。コンベア、ロボット、自動仕分けシステムなど、最新テクノロジーを活用し、商品の入出荷を効率的に行っています。このような先進的な環境で、次世代の物流技術に携わることができます。　RME（Reliability and Maintenance Engineering）部門は、日々物流設備の保全と保守、改善を行い、お客様に満足いただけるように努めております。 今回、RME部門が募集する職種はFCに導入されている物流設備の保全と保守、および設備の安全性や生産性を向上させるための改善を担当いただく「サイトメンテナンスシニアテクニシャン」というポジションになります。 　本ポジションは物流設備の保全経験者だけでなく、異業界・異職種からのキャリアチェンジをお考えの方も広く募集しています。これまでのエンジニアとしての経験を活かしながら、次のステージへと成長できる環境をご用意しております。入社後は体系的な教育プログラムに加え、豊富な経験を持つ先輩社員によるさぽーとにより、確かな技術力と自信を着実に身につけていただけます。　RMEにて技術力と現場感を身に着けることで将来的なキャリア選択肢は大きく広がります。マネジメント職や技術スペシャリストへのキャリアアップはもちろん、社内公募制度を通じて設備導入、設計、開発など、幅広いフィールドでの活躍も可能です。　【More Information】■メンテナンス部門について　・メンテナンスエンジニア特設サイト　・社員インタビュー/堺FC勤務の社員T.S.さん　・社員インタビュー/堺FC勤務の社員E.M.さん■勤務地について　・フルフィルメントセンター (FC)　・勤務地:茨木FC　Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jpオペレーション部門のDEIの取り組みAmazonでは、最新のAI Tool, 生成AIを日々の業務の中に積極的に取り入れています。AI Toolは私たちの意思決定のスピードを加速させ、私たちを本当に重要な「判断」と「議論」に集中させることを可能にしています。Amazon では学習を継続する文化が根付いているため、ご自身のペースでAIに関する知識を深めることができるリソースが用意されています。Key job responsibilities【具体的な業務内容】下記業務をチームで対応いただきます。■60%：日常点検・異常対応…稼働監視/巡回による設備点検/異常対応、故障復旧/オーバーホール、部品修繕 ■20%：メンテナンス業務…予防保全/定期保全/状態保全/事後保全 ■10%：安全対策…設備・作業環境の安全対策/5S活動 ■5%：カイゼン活動…機械、電気、制御（PLC）と広い範囲でカイゼンや改造を実施 ■5%：その他…メンテナンス計画/デザインレビュー 　【取り扱う設備の一例（FCによって異なる）】■Amazon Robotics（商品棚を持ち上げて移動させるロボット）■荷合わせシステム（同じお客様が注文された商品を一つにまとめる設備）■パッキング設備（荷合わせした商品をまとめて梱包する設備）■仕分け設備（宛先ラベルの印刷と貼り付けを行い、配送方面毎に仕分けを行う設備）A day in the life【教育・研修】・入社後は、体系化された教育プログラムに沿って、安全ルール、保全作業、専門的な技術習得（機械・電気・制御）を進めていただきます。同時に所属拠点ではOJTを通して実務を習得いただきます。まずは物流設備の軽微なエラー対応や保全・保守の補佐業務を担当いただき、バディー制度により先輩社員がサポートをいたしますので、不明点の確認や相談がしやすい環境となります。その後は今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、改善や安全対策、効率化施策を手掛けることで幅広い領域で活かしていただくことができます。　【働き方】本ポジションは、シフト勤務になり「3交代・早番専属・夜勤専属」のシフトパターンがあります。シフトパターンは希望を考慮の上、決定させていただきますが、将来的なシフト勤務形態の変更の可能性もございます。＜シフト例＞※シフトは拠点によって異なります。　・3交代 　6:00-15:00, 14:30-23:30, 23:00-8:00　・早番専属　6:00-15:00　・夜勤専属　23:00-8:00シフトは1か月以上前に事前に周知される為、休暇の計画が立てやすく、チームで調整することで休暇が取得しやすい環境です。退勤時間には次の班が出勤し引継ぎを行う為、残業時間が少なく、急な呼び出しも発生しません。公共交通機関が運行しない時間帯でも交代勤務に出社できるようお願いいたします。（自家用車・自転車は可（入社前に要申請・許可制）、バイク・タクシーは不可） Basic Qualifications:- 機械や電気機器の保全や保守、または生産技術・設備導入や立ち上げを1年以上ご経験された方- PCを使用した作業のご経験のある方。（エクセル、ワード、Outlook）- ビジネスレベルの日本語力（メールの読み書き、報告、連絡、相談ができる） Preferred Qualifications:- 物流設備の保守保全、もしくはフィールドエンジニアの経験- 機械部品の取扱経験・知識（モーター・エアシリンダー・動力伝達機構・バルブなど）- 電気部品の取扱経験・知識（インバーター・光学センサー・BCR・温度センサーなど）- 制御機器の取扱経験・知識（PLC・サーボアンプ・タッチパネル・調節計など）- 機械工学、もしくは電気工学の基礎知識 （工業高校または専門学校卒業程度）- 労働安全衛生基礎知識　（製造工場・生産設備での安全知識）- 英語でのコミュニケーション能力- オーナーシップ：自ら課題を見つけ、責任を持って解決できる。- 探究心と向上心：いままで経験がない業務においても新しい知識を学ぶことに意欲的で、何事にも前向きに取組むことができる。- チームワーク：リスペクトを持ってメンバーと協働でき、報連相ができる。- 機敏性と柔軟性：変化する状況や環境に機敏、且つ柔軟に対応できる。- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Job Descriptionこのポジションの勤務地は、大阪府にある茨木FC（フルフィルメントセンター）になります。Amazonの入荷・出荷のプロセスを行うFCには、世界最先端の自動化物流設備が導入されています。コンベア、ロボット、自動仕分けシステムなど、最新テクノロジーを活用し、商品の入出荷を効率的に行っています。このような先進的な環境で、次世代の物流技術に携わることができます。　RME（Reliability and Maintenance Engineering）部門は、日々物流設備の保全と保守、改善を行い、お客様に満足いただけるように努めております。 今回、RME部門が募集する職種はFCに導入されている物流設備の保全と保守、および設備の安全性や生産性を向上させるための改善を担当いただく「サイトメンテナンスシニアテクニシャン」というポジションになります。 　本ポジションは物流設備の保全経験者だけでなく、異業界・異職種からのキャリアチェンジをお考えの方も広く募集しています。これまでのエンジニアとしての経験を活かしながら、次のステージへと成長できる環境をご用意しております。入社後は体系的な教育プログラムに加え、豊富な経験を持つ先輩社員によるさぽーとにより、確かな技術力と自信を着実に身につけていただけます。　RMEにて技術力と現場感を身に着けることで将来的なキャリア選択肢は大きく広がります。マネジメント職や技術スペシャリストへのキャリアアップはもちろん、社内公募制度を通じて設備導入、設計、開発など、幅広いフィールドでの活躍も可能です。　【More Information】■メンテナンス部門について　・メンテナンスエンジニア特設サイト　・社員インタビュー/堺FC勤務の社員T.S.さん　・社員インタビュー/堺FC勤務の社員E.M.さん■勤務地について　・フルフィルメントセンター (FC)　・勤務地:茨木FC　Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jpオペレーション部門のDEIの取り組みAmazonでは、最新のAI Tool, 生成AIを日々の業務の中に積極的に取り入れています。AI Toolは私たちの意思決定のスピードを加速させ、私たちを本当に重要な「判断」と「議論」に集中させることを可能にしています。Amazon では学習を継続する文化が根付いているため、ご自身のペースでAIに関する知識を深めることができるリソースが用意されています。Key job responsibilities【具体的な業務内容】下記業務をチームで対応いただきます。■60%：日常点検・異常対応…稼働監視/巡回による設備点検/異常対応、故障復旧/オーバーホール、部品修繕 ■20%：メンテナンス業務…予防保全/定期保全/状態保全/事後保全 ■10%：安全対策…設備・作業環境の安全対策/5S活動 ■5%：カイゼン活動…機械、電気、制御（PLC）と広い範囲でカイゼンや改造を実施 ■5%：その他…メンテナンス計画/デザインレビュー 　【取り扱う設備の一例（FCによって異なる）】■Amazon Robotics（商品棚を持ち上げて移動させるロボット）■荷合わせシステム（同じお客様が注文された商品を一つにまとめる設備）■パッキング設備（荷合わせした商品をまとめて梱包する設備）■仕分け設備（宛先ラベルの印刷と貼り付けを行い、配送方面毎に仕分けを行う設備）A day in the life【教育・研修】・入社後は、体系化された教育プログラムに沿って、安全ルール、保全作業、専門的な技術習得（機械・電気・制御）を進めていただきます。同時に所属拠点ではOJTを通して実務を習得いただきます。まずは物流設備の軽微なエラー対応や保全・保守の補佐業務を担当いただき、バディー制度により先輩社員がサポートをいたしますので、不明点の確認や相談がしやすい環境となります。その後は今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、改善や安全対策、効率化施策を手掛けることで幅広い領域で活かしていただくことができます。　【働き方】本ポジションは、シフト勤務になり「3交代・早番専属・夜勤専属」のシフトパターンがあります。シフトパターンは希望を考慮の上、決定させていただきますが、将来的なシフト勤務形態の変更の可能性もございます。＜シフト例＞※シフトは拠点によって異なります。　・3交代 　6:00-15:00, 14:30-23:30, 23:00-8:00　・早番専属　6:00-15:00　・夜勤専属　23:00-8:00シフトは1か月以上前に事前に周知される為、休暇の計画が立てやすく、チームで調整することで休暇が取得しやすい環境です。退勤時間には次の班が出勤し引継ぎを行う為、残業時間が少なく、急な呼び出しも発生しません。公共交通機関が運行しない時間帯でも交代勤務に出社できるようお願いいたします。（自家用車・自転車は可（入社前に要申請・許可制）、バイク・タクシーは不可） Basic Qualifications:- 機械や電気機器の保全や保守、または生産技術・設備導入や立ち上げを1年以上ご経験された方- PCを使用した作業のご経験のある方。（エクセル、ワード、Outlook）- ビジネスレベルの日本語力（メールの読み書き、報告、連絡、相談ができる） Preferred Qualifications:- 物流設備の保守保全、もしくはフィールドエンジニアの経験- 機械部品の取扱経験・知識（モーター・エアシリンダー・動力伝達機構・バルブなど）- 電気部品の取扱経験・知識（インバーター・光学センサー・BCR・温度センサーなど）- 制御機器の取扱経験・知識（PLC・サーボアンプ・タッチパネル・調節計など）- 機械工学、もしくは電気工学の基礎知識 （工業高校または専門学校卒業程度）- 労働安全衛生基礎知識　（製造工場・生産設備での安全知識）- 英語でのコミュニケーション能力- オーナーシップ：自ら課題を見つけ、責任を持って解決できる。- 探究心と向上心：いままで経験がない業務においても新しい知識を学ぶことに意欲的で、何事にも前向きに取組むことができる。- チームワーク：リスペクトを持ってメンバーと協働でき、報連相ができる。- 機敏性と柔軟性：変化する状況や環境に機敏、且つ柔軟に対応できる。- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Job Descriptionこのポジションの勤務地は、大阪府にある茨木FC（フルフィルメントセンター）になります。Amazonの入荷・出荷のプロセスを行うFCには、世界最先端の自動化物流設備が導入されています。コンベア、ロボット、自動仕分けシステムなど、最新テクノロジーを活用し、商品の入出荷を効率的に行っています。このような先進的な環境で、次世代の物流技術に携わることができます。　RME（Reliability and Maintenance Engineering）部門は、日々物流設備の保全と保守、改善を行い、お客様に満足いただけるように努めております。 今回、RME部門が募集する職種はFCに導入されている物流設備の保全と保守、および設備の安全性や生産性を向上させるための改善を担当いただく「サイトメンテナンスシニアテクニシャン」というポジションになります。 　本ポジションは物流設備の保全経験者だけでなく、異業界・異職種からのキャリアチェンジをお考えの方も広く募集しています。これまでのエンジニアとしての経験を活かしながら、次のステージへと成長できる環境をご用意しております。入社後は体系的な教育プログラムに加え、豊富な経験を持つ先輩社員によるさぽーとにより、確かな技術力と自信を着実に身につけていただけます。　RMEにて技術力と現場感を身に着けることで将来的なキャリア選択肢は大きく広がります。マネジメント職や技術スペシャリストへのキャリアアップはもちろん、社内公募制度を通じて設備導入、設計、開発など、幅広いフィールドでの活躍も可能です。　【More Information】■メンテナンス部門について　・メンテナンスエンジニア特設サイト　・社員インタビュー/堺FC勤務の社員T.S.さん　・社員インタビュー/堺FC勤務の社員E.M.さん■勤務地について　・フルフィルメントセンター (FC)　・勤務地:茨木FC　Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jpオペレーション部門のDEIの取り組みAmazonでは、最新のAI Tool, 生成AIを日々の業務の中に積極的に取り入れています。AI Toolは私たちの意思決定のスピードを加速させ、私たちを本当に重要な「判断」と「議論」に集中させることを可能にしています。Amazon では学習を継続する文化が根付いているため、ご自身のペースでAIに関する知識を深めることができるリソースが用意されています。Key job responsibilities【具体的な業務内容】下記業務をチームで対応いただきます。■60%：日常点検・異常対応…稼働監視/巡回による設備点検/異常対応、故障復旧/オーバーホール、部品修繕 ■20%：メンテナンス業務…予防保全/定期保全/状態保全/事後保全 ■10%：安全対策…設備・作業環境の安全対策/5S活動 ■5%：カイゼン活動…機械、電気、制御（PLC）と広い範囲でカイゼンや改造を実施 ■5%：その他…メンテナンス計画/デザインレビュー 　【取り扱う設備の一例（FCによって異なる）】■Amazon Robotics（商品棚を持ち上げて移動させるロボット）■荷合わせシステム（同じお客様が注文された商品を一つにまとめる設備）■パッキング設備（荷合わせした商品をまとめて梱包する設備）■仕分け設備（宛先ラベルの印刷と貼り付けを行い、配送方面毎に仕分けを行う設備）A day in the life【教育・研修】・入社後は、体系化された教育プログラムに沿って、安全ルール、保全作業、専門的な技術習得（機械・電気・制御）を進めていただきます。同時に所属拠点ではOJTを通して実務を習得いただきます。まずは物流設備の軽微なエラー対応や保全・保守の補佐業務を担当いただき、バディー制度により先輩社員がサポートをいたしますので、不明点の確認や相談がしやすい環境となります。その後は今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、改善や安全対策、効率化施策を手掛けることで幅広い領域で活かしていただくことができます。　【働き方】本ポジションは、シフト勤務になり「3交代・早番専属・夜勤専属」のシフトパターンがあります。シフトパターンは希望を考慮の上、決定させていただきますが、将来的なシフト勤務形態の変更の可能性もございます。＜シフト例＞※シフトは拠点によって異なります。　・3交代 　6:00-15:00, 14:30-23:30, 23:00-8:00　・早番専属　6:00-15:00　・夜勤専属　23:00-8:00シフトは1か月以上前に事前に周知される為、休暇の計画が立てやすく、チームで調整することで休暇が取得しやすい環境です。退勤時間には次の班が出勤し引継ぎを行う為、残業時間が少なく、急な呼び出しも発生しません。公共交通機関が運行しない時間帯でも交代勤務に出社できるようお願いいたします。（自家用車・自転車は可（入社前に要申請・許可制）、バイク・タクシーは不可） Basic Qualifications:- 機械や電気機器の保全や保守、または生産技術・設備導入や立ち上げを1年以上ご経験された方- PCを使用した作業のご経験のある方。（エクセル、ワード、Outlook）- ビジネスレベルの日本語力（メールの読み書き、報告、連絡、相談ができる） Preferred Qualifications:- 物流設備の保守保全、もしくはフィールドエンジニアの経験- 機械部品の取扱経験・知識（モーター・エアシリンダー・動力伝達機構・バルブなど）- 電気部品の取扱経験・知識（インバーター・光学センサー・BCR・温度センサーなど）- 制御機器の取扱経験・知識（PLC・サーボアンプ・タッチパネル・調節計など）- 機械工学、もしくは電気工学の基礎知識 （工業高校または専門学校卒業程度）- 労働安全衛生基礎知識　（製造工場・生産設備での安全知識）- 英語でのコミュニケーション能力- オーナーシップ：自ら課題を見つけ、責任を持って解決できる。- 探究心と向上心：いままで経験がない業務においても新しい知識を学ぶことに意欲的で、何事にも前向きに取組むことができる。- チームワーク：リスペクトを持ってメンバーと協働でき、報連相ができる。- 機敏性と柔軟性：変化する状況や環境に機敏、且つ柔軟に対応できる。- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Job Description本ポジションの勤務地は、大阪府にある茨木フルフィルメントセンター（FC）になります。Amazonの入荷・出荷のプロセスを行うFCには、世界最先端の自動化物流設備が導入されています。コンベア、ロボット、自動仕分けシステムなど、最新テクノロジーを活用し、商品の入出荷を効率的に行っています。このような先進的な環境で、次世代の物流技術に携わることができます。　RME（Reliability and Maintenance Engineering）部門は、日々物流設備の保全と保守、改善を行い、お客様に満足いただけるように努めております。今回、RME部門が募集する職種はFCに設置されている入出荷オペレーションに関わる設備・装置を安全に取り扱い、安定稼働のための物流設備の軽微なエラー対応、および保全作業や設備の安全性や生産性を向上させるための改善を担当いただく「物流設備メンテナンスサポート」というポジションになります。　本ポジションは保全業務が未経験の方からのご応募を歓迎しており、主体的に学ぶ姿勢を持ち、保全エンジニアとしてのキャリアに強い意欲のある方を求めております。入社後は体系的な教育プログラムと、経験豊富な先輩社員によるサポートにより、実践的な実務経験と専門技術を身に付けていくことができます。　RMEにて技術力と現場感を身に着けることで将来的なキャリア選択肢は大きく広がります。RME内にてマネージャーや技術スペシャリストとして活躍することはもちろん、社内公募制度を利用して他エンジニアリングチーム（設備導入、設計、開発など）へ異動し活躍の幅を広げることも可能です。　【More Information】■メンテナンス部門について　・メンテナンスエンジニア特設サイト　・社員インタビュー/堺FC勤務の社員T.S.さん　・社員インタビュー/堺FC勤務の社員E.M.さん■勤務地について　・フルフィルメントセンター (FC)　・勤務地：茨木FC　Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jpオペレーション部門のDEIの取り組みAmazonでは、最新のAI Tool, 生成AIを日々の業務の中に積極的に取り入れています。AI Toolは私たちの意思決定のスピードを加速させ、私たちを本当に重要な「判断」と「議論」に集中させることを可能にしています。Amazon では学習を継続する文化が根付いているため、ご自身のペースでAIに関する知識を深めることができるリソースが用意されています。Key job responsibilities【具体的な業務内容】下記業務をチームで対応いただきます。■60%：日常点検・異常対応…稼働監視/巡回による設備点検/異常対応、故障復旧/オーバーホール、部品修繕 ■20%：メンテナンス業務…予防保全/定期保全/状態保全/事後保全 ■10%：安全対策…設備・作業環境の安全対策/5S活動 ■5%：技術研修…機械、電気、制御（PLC）に関わる技術トレーニングを受講■5%：その他…メンテナンス計画/デザインレビュー 　【取り扱う設備の一例（FCによって異なる）】■Amazon Robotics（商品棚を持ち上げて移動させるロボット）■荷合わせシステム（同じお客様が注文された商品を一つにまとめる設備）■パッキング設備（荷合わせした商品をまとめて梱包する設備）■仕分け設備（宛先ラベルの印刷と貼り付けを行い、配送方面毎に仕分けを行う設備）A day in the life【教育・研修】・入社後は、体系化された教育プログラムに沿って、安全ルール、保全作業、専門的な技術習得を進めていただきます。集合研修も用意しており、少数のグループで座学だけでなく実務研修を行っていただきます。同時に所属拠点ではOJTを通してより実践的な業務スキルを習得いただきます。充実した技術研修プログラムとマンツーマンのサポート体制により、未経験の方でも着実にスキルアップできる環境を整えていますので、不明点の確認や相談がしやすい環境となります。　【働き方】本ポジションは、シフト勤務になり「3交代・早番専属・夜勤専属」のシフトパターンがあります。シフトパターンは希望を考慮の上、決定させていただきますが、将来的なシフト勤務形態の変更の可能性もございます。＜シフト例＞※シフトは拠点によって異なります。　・3交代 　6:00-15:00, 14:30-23:30, 23:00-8:00　・早番専属　6:00-15:00　・夜勤専属　23:00-8:00シフトは1か月以上前に事前に周知される為、休暇の計画が立てやすく、チームで調整することで休暇が取得しやすい環境です。退勤時間には次の班が出勤し引継ぎを行う為、残業時間が少なく、急な呼び出しも発生しません。公共交通機関が運行しない時間帯でも交代勤務に出社できるようお願いいたします。（自家用車・自転車は可（入社前に要申請・許可制）、バイク・タクシーは不可） Basic Qualifications:- 工具（ハンドツール、ドリルなど）の使用、測定機器（ノギス、マルチメーター、クランプメーター等）の使用、電気関連の作業、製造業での実務のいずれかのご経験のある方- PCを使用した作業のご経験のある方（エクセル、ワード、Outlook）- ビジネスレベルの日本語力（メールの読み書き、報告、連絡、相談ができる） Preferred Qualifications:- オーナーシップ：自ら課題を見つけ、責任を持って解決できる。- 探究心と向上心：いままで経験がない業務においても新しい知識を学ぶことに意欲的で、何事にも前向きに取組むことができる。- チームワーク：リスペクトを持ってメンバーと協働でき、報連相ができる。- 機敏性と柔軟性：変化する状況や環境に機敏、且つ柔軟に対応できる。- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Job Description本ポジションの勤務地は、大阪府にある茨木フルフィルメントセンター（FC）になります。Amazonの入荷・出荷のプロセスを行うFCには、世界最先端の自動化物流設備が導入されています。コンベア、ロボット、自動仕分けシステムなど、最新テクノロジーを活用し、商品の入出荷を効率的に行っています。このような先進的な環境で、次世代の物流技術に携わることができます。　RME（Reliability and Maintenance Engineering）部門は、日々物流設備の保全と保守、改善を行い、お客様に満足いただけるように努めております。今回、RME部門が募集する職種はFCに設置されている入出荷オペレーションに関わる設備・装置を安全に取り扱い、安定稼働のための物流設備の軽微なエラー対応、および保全作業や設備の安全性や生産性を向上させるための改善を担当いただく「物流設備メンテナンスサポート」というポジションになります。　本ポジションは保全業務が未経験の方からのご応募を歓迎しており、主体的に学ぶ姿勢を持ち、保全エンジニアとしてのキャリアに強い意欲のある方を求めております。入社後は体系的な教育プログラムと、経験豊富な先輩社員によるサポートにより、実践的な実務経験と専門技術を身に付けていくことができます。　RMEにて技術力と現場感を身に着けることで将来的なキャリア選択肢は大きく広がります。RME内にてマネージャーや技術スペシャリストとして活躍することはもちろん、社内公募制度を利用して他エンジニアリングチーム（設備導入、設計、開発など）へ異動し活躍の幅を広げることも可能です。　【More Information】■メンテナンス部門について　・メンテナンスエンジニア特設サイト　・社員インタビュー/堺FC勤務の社員T.S.さん　・社員インタビュー/堺FC勤務の社員E.M.さん■勤務地について　・フルフィルメントセンター (FC)　・勤務地：茨木FC　Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jpオペレーション部門のDEIの取り組みAmazonでは、最新のAI Tool, 生成AIを日々の業務の中に積極的に取り入れています。AI Toolは私たちの意思決定のスピードを加速させ、私たちを本当に重要な「判断」と「議論」に集中させることを可能にしています。Amazon では学習を継続する文化が根付いているため、ご自身のペースでAIに関する知識を深めることができるリソースが用意されています。Key job responsibilities【具体的な業務内容】下記業務をチームで対応いただきます。■60%：日常点検・異常対応…稼働監視/巡回による設備点検/異常対応、故障復旧/オーバーホール、部品修繕 ■20%：メンテナンス業務…予防保全/定期保全/状態保全/事後保全 ■10%：安全対策…設備・作業環境の安全対策/5S活動 ■5%：技術研修…機械、電気、制御（PLC）に関わる技術トレーニングを受講■5%：その他…メンテナンス計画/デザインレビュー 　【取り扱う設備の一例（FCによって異なる）】■Amazon Robotics（商品棚を持ち上げて移動させるロボット）■荷合わせシステム（同じお客様が注文された商品を一つにまとめる設備）■パッキング設備（荷合わせした商品をまとめて梱包する設備）■仕分け設備（宛先ラベルの印刷と貼り付けを行い、配送方面毎に仕分けを行う設備）A day in the life【教育・研修】・入社後は、体系化された教育プログラムに沿って、安全ルール、保全作業、専門的な技術習得を進めていただきます。集合研修も用意しており、少数のグループで座学だけでなく実務研修を行っていただきます。同時に所属拠点ではOJTを通してより実践的な業務スキルを習得いただきます。充実した技術研修プログラムとマンツーマンのサポート体制により、未経験の方でも着実にスキルアップできる環境を整えていますので、不明点の確認や相談がしやすい環境となります。　【働き方】本ポジションは、シフト勤務になり「3交代・早番専属・夜勤専属」のシフトパターンがあります。シフトパターンは希望を考慮の上、決定させていただきますが、将来的なシフト勤務形態の変更の可能性もございます。＜シフト例＞※シフトは拠点によって異なります。　・3交代 　6:00-15:00, 14:30-23:30, 23:00-8:00　・早番専属　6:00-15:00　・夜勤専属　23:00-8:00シフトは1か月以上前に事前に周知される為、休暇の計画が立てやすく、チームで調整することで休暇が取得しやすい環境です。退勤時間には次の班が出勤し引継ぎを行う為、残業時間が少なく、急な呼び出しも発生しません。公共交通機関が運行しない時間帯でも交代勤務に出社できるようお願いいたします。（自家用車・自転車は可（入社前に要申請・許可制）、バイク・タクシーは不可） Basic Qualifications:- 工具（ハンドツール、ドリルなど）の使用、測定機器（ノギス、マルチメーター、クランプメーター等）の使用、電気関連の作業、製造業での実務のいずれかのご経験のある方- PCを使用した作業のご経験のある方（エクセル、ワード、Outlook）- ビジネスレベルの日本語力（メールの読み書き、報告、連絡、相談ができる） Preferred Qualifications:- オーナーシップ：自ら課題を見つけ、責任を持って解決できる。- 探究心と向上心：いままで経験がない業務においても新しい知識を学ぶことに意欲的で、何事にも前向きに取組むことができる。- チームワーク：リスペクトを持ってメンバーと協働でき、報連相ができる。- 機敏性と柔軟性：変化する状況や環境に機敏、且つ柔軟に対応できる。- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Job Description本ポジションの勤務地は、大阪府にある茨木フルフィルメントセンター（FC）になります。Amazonの入荷・出荷のプロセスを行うFCには、世界最先端の自動化物流設備が導入されています。コンベア、ロボット、自動仕分けシステムなど、最新テクノロジーを活用し、商品の入出荷を効率的に行っています。このような先進的な環境で、次世代の物流技術に携わることができます。　RME（Reliability and Maintenance Engineering）部門は、日々物流設備の保全と保守、改善を行い、お客様に満足いただけるように努めております。今回、RME部門が募集する職種はFCに設置されている入出荷オペレーションに関わる設備・装置を安全に取り扱い、安定稼働のための物流設備の軽微なエラー対応、および保全作業や設備の安全性や生産性を向上させるための改善を担当いただく「物流設備メンテナンスサポート」というポジションになります。　本ポジションは保全業務が未経験の方からのご応募を歓迎しており、主体的に学ぶ姿勢を持ち、保全エンジニアとしてのキャリアに強い意欲のある方を求めております。入社後は体系的な教育プログラムと、経験豊富な先輩社員によるサポートにより、実践的な実務経験と専門技術を身に付けていくことができます。　RMEにて技術力と現場感を身に着けることで将来的なキャリア選択肢は大きく広がります。RME内にてマネージャーや技術スペシャリストとして活躍することはもちろん、社内公募制度を利用して他エンジニアリングチーム（設備導入、設計、開発など）へ異動し活躍の幅を広げることも可能です。　【More Information】■メンテナンス部門について　・メンテナンスエンジニア特設サイト　・社員インタビュー/堺FC勤務の社員T.S.さん　・社員インタビュー/堺FC勤務の社員E.M.さん■勤務地について　・フルフィルメントセンター (FC)　・勤務地：茨木FC　Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jpオペレーション部門のDEIの取り組みAmazonでは、最新のAI Tool, 生成AIを日々の業務の中に積極的に取り入れています。AI Toolは私たちの意思決定のスピードを加速させ、私たちを本当に重要な「判断」と「議論」に集中させることを可能にしています。Amazon では学習を継続する文化が根付いているため、ご自身のペースでAIに関する知識を深めることができるリソースが用意されています。Key job responsibilities【具体的な業務内容】下記業務をチームで対応いただきます。■60%：日常点検・異常対応…稼働監視/巡回による設備点検/異常対応、故障復旧/オーバーホール、部品修繕 ■20%：メンテナンス業務…予防保全/定期保全/状態保全/事後保全 ■10%：安全対策…設備・作業環境の安全対策/5S活動 ■5%：技術研修…機械、電気、制御（PLC）に関わる技術トレーニングを受講■5%：その他…メンテナンス計画/デザインレビュー 　【取り扱う設備の一例（FCによって異なる）】■Amazon Robotics（商品棚を持ち上げて移動させるロボット）■荷合わせシステム（同じお客様が注文された商品を一つにまとめる設備）■パッキング設備（荷合わせした商品をまとめて梱包する設備）■仕分け設備（宛先ラベルの印刷と貼り付けを行い、配送方面毎に仕分けを行う設備）A day in the life【教育・研修】・入社後は、体系化された教育プログラムに沿って、安全ルール、保全作業、専門的な技術習得を進めていただきます。集合研修も用意しており、少数のグループで座学だけでなく実務研修を行っていただきます。同時に所属拠点ではOJTを通してより実践的な業務スキルを習得いただきます。充実した技術研修プログラムとマンツーマンのサポート体制により、未経験の方でも着実にスキルアップできる環境を整えていますので、不明点の確認や相談がしやすい環境となります。　【働き方】本ポジションは、シフト勤務になり「3交代・早番専属・夜勤専属」のシフトパターンがあります。シフトパターンは希望を考慮の上、決定させていただきますが、将来的なシフト勤務形態の変更の可能性もございます。＜シフト例＞※シフトは拠点によって異なります。　・3交代 　6:00-15:00, 14:30-23:30, 23:00-8:00　・早番専属　6:00-15:00　・夜勤専属　23:00-8:00シフトは1か月以上前に事前に周知される為、休暇の計画が立てやすく、チームで調整することで休暇が取得しやすい環境です。退勤時間には次の班が出勤し引継ぎを行う為、残業時間が少なく、急な呼び出しも発生しません。公共交通機関が運行しない時間帯でも交代勤務に出社できるようお願いいたします。（自家用車・自転車は可（入社前に要申請・許可制）、バイク・タクシーは不可） Basic Qualifications:- 工具（ハンドツール、ドリルなど）の使用、測定機器（ノギス、マルチメーター、クランプメーター等）の使用、電気関連の作業、製造業での実務のいずれかのご経験のある方- PCを使用した作業のご経験のある方（エクセル、ワード、Outlook）- ビジネスレベルの日本語力（メールの読み書き、報告、連絡、相談ができる） Preferred Qualifications:- オーナーシップ：自ら課題を見つけ、責任を持って解決できる。- 探究心と向上心：いままで経験がない業務においても新しい知識を学ぶことに意欲的で、何事にも前向きに取組むことができる。- チームワーク：リスペクトを持ってメンバーと協働でき、報連相ができる。- 機敏性と柔軟性：変化する状況や環境に機敏、且つ柔軟に対応できる。- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Job Description本ポジションの勤務地は、大阪府にある茨木フルフィルメントセンター（FC）になります。Amazonの入荷・出荷のプロセスを行うFCには、世界最先端の自動化物流設備が導入されています。コンベア、ロボット、自動仕分けシステムなど、最新テクノロジーを活用し、商品の入出荷を効率的に行っています。このような先進的な環境で、次世代の物流技術に携わることができます。　RME（Reliability and Maintenance Engineering）部門は、日々物流設備の保全と保守、改善を行い、お客様に満足いただけるように努めております。今回、RME部門が募集する職種はFCに設置されている入出荷オペレーションに関わる設備・装置を安全に取り扱い、安定稼働のための物流設備の軽微なエラー対応、および保全作業や設備の安全性や生産性を向上させるための改善を担当いただく「物流設備メンテナンスサポート」というポジションになります。　本ポジションは保全業務が未経験の方からのご応募を歓迎しており、主体的に学ぶ姿勢を持ち、保全エンジニアとしてのキャリアに強い意欲のある方を求めております。入社後は体系的な教育プログラムと、経験豊富な先輩社員によるサポートにより、実践的な実務経験と専門技術を身に付けていくことができます。　RMEにて技術力と現場感を身に着けることで将来的なキャリア選択肢は大きく広がります。RME内にてマネージャーや技術スペシャリストとして活躍することはもちろん、社内公募制度を利用して他エンジニアリングチーム（設備導入、設計、開発など）へ異動し活躍の幅を広げることも可能です。　【More Information】■メンテナンス部門について　・メンテナンスエンジニア特設サイト　・社員インタビュー/堺FC勤務の社員T.S.さん　・社員インタビュー/堺FC勤務の社員E.M.さん■勤務地について　・フルフィルメントセンター (FC)　・勤務地：茨木FC　Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jpオペレーション部門のDEIの取り組みAmazonでは、最新のAI Tool, 生成AIを日々の業務の中に積極的に取り入れています。AI Toolは私たちの意思決定のスピードを加速させ、私たちを本当に重要な「判断」と「議論」に集中させることを可能にしています。Amazon では学習を継続する文化が根付いているため、ご自身のペースでAIに関する知識を深めることができるリソースが用意されています。Key job responsibilities【具体的な業務内容】下記業務をチームで対応いただきます。■60%：日常点検・異常対応…稼働監視/巡回による設備点検/異常対応、故障復旧/オーバーホール、部品修繕 ■20%：メンテナンス業務…予防保全/定期保全/状態保全/事後保全 ■10%：安全対策…設備・作業環境の安全対策/5S活動 ■5%：技術研修…機械、電気、制御（PLC）に関わる技術トレーニングを受講■5%：その他…メンテナンス計画/デザインレビュー 　【取り扱う設備の一例（FCによって異なる）】■Amazon Robotics（商品棚を持ち上げて移動させるロボット）■荷合わせシステム（同じお客様が注文された商品を一つにまとめる設備）■パッキング設備（荷合わせした商品をまとめて梱包する設備）■仕分け設備（宛先ラベルの印刷と貼り付けを行い、配送方面毎に仕分けを行う設備）A day in the life【教育・研修】・入社後は、体系化された教育プログラムに沿って、安全ルール、保全作業、専門的な技術習得を進めていただきます。集合研修も用意しており、少数のグループで座学だけでなく実務研修を行っていただきます。同時に所属拠点ではOJTを通してより実践的な業務スキルを習得いただきます。充実した技術研修プログラムとマンツーマンのサポート体制により、未経験の方でも着実にスキルアップできる環境を整えていますので、不明点の確認や相談がしやすい環境となります。　【働き方】本ポジションは、シフト勤務になり「3交代・早番専属・夜勤専属」のシフトパターンがあります。シフトパターンは希望を考慮の上、決定させていただきますが、将来的なシフト勤務形態の変更の可能性もございます。＜シフト例＞※シフトは拠点によって異なります。　・3交代 　6:00-15:00, 14:30-23:30, 23:00-8:00　・早番専属　6:00-15:00　・夜勤専属　23:00-8:00シフトは1か月以上前に事前に周知される為、休暇の計画が立てやすく、チームで調整することで休暇が取得しやすい環境です。退勤時間には次の班が出勤し引継ぎを行う為、残業時間が少なく、急な呼び出しも発生しません。公共交通機関が運行しない時間帯でも交代勤務に出社できるようお願いいたします。（自家用車・自転車は可（入社前に要申請・許可制）、バイク・タクシーは不可） Basic Qualifications:- 工具（ハンドツール、ドリルなど）の使用、測定機器（ノギス、マルチメーター、クランプメーター等）の使用、電気関連の作業、製造業での実務のいずれかのご経験のある方- PCを使用した作業のご経験のある方（エクセル、ワード、Outlook）- ビジネスレベルの日本語力（メールの読み書き、報告、連絡、相談ができる） Preferred Qualifications:- オーナーシップ：自ら課題を見つけ、責任を持って解決できる。- 探究心と向上心：いままで経験がない業務においても新しい知識を学ぶことに意欲的で、何事にも前向きに取組むことができる。- チームワーク：リスペクトを持ってメンバーと協働でき、報連相ができる。- 機敏性と柔軟性：変化する状況や環境に機敏、且つ柔軟に対応できる。- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Job Description本ポジションの勤務地は、大阪府にある茨木フルフィルメントセンター（FC）になります。Amazonの入荷・出荷のプロセスを行うFCには、世界最先端の自動化物流設備が導入されています。コンベア、ロボット、自動仕分けシステムなど、最新テクノロジーを活用し、商品の入出荷を効率的に行っています。このような先進的な環境で、次世代の物流技術に携わることができます。　RME（Reliability and Maintenance Engineering）部門は、日々物流設備の保全と保守、改善を行い、お客様に満足いただけるように努めております。今回、RME部門が募集する職種はFCに設置されている入出荷オペレーションに関わる設備・装置を安全に取り扱い、安定稼働のための物流設備の軽微なエラー対応、および保全作業や設備の安全性や生産性を向上させるための改善を担当いただく「物流設備メンテナンスサポート」というポジションになります。　本ポジションは保全業務が未経験の方からのご応募を歓迎しており、主体的に学ぶ姿勢を持ち、保全エンジニアとしてのキャリアに強い意欲のある方を求めております。入社後は体系的な教育プログラムと、経験豊富な先輩社員によるサポートにより、実践的な実務経験と専門技術を身に付けていくことができます。　RMEにて技術力と現場感を身に着けることで将来的なキャリア選択肢は大きく広がります。RME内にてマネージャーや技術スペシャリストとして活躍することはもちろん、社内公募制度を利用して他エンジニアリングチーム（設備導入、設計、開発など）へ異動し活躍の幅を広げることも可能です。　【More Information】■メンテナンス部門について　・メンテナンスエンジニア特設サイト　・社員インタビュー/堺FC勤務の社員T.S.さん　・社員インタビュー/堺FC勤務の社員E.M.さん■勤務地について　・フルフィルメントセンター (FC)　・勤務地：茨木FC　Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jpオペレーション部門のDEIの取り組みAmazonでは、最新のAI Tool, 生成AIを日々の業務の中に積極的に取り入れています。AI Toolは私たちの意思決定のスピードを加速させ、私たちを本当に重要な「判断」と「議論」に集中させることを可能にしています。Amazon では学習を継続する文化が根付いているため、ご自身のペースでAIに関する知識を深めることができるリソースが用意されています。Key job responsibilities【具体的な業務内容】下記業務をチームで対応いただきます。■60%：日常点検・異常対応…稼働監視/巡回による設備点検/異常対応、故障復旧/オーバーホール、部品修繕 ■20%：メンテナンス業務…予防保全/定期保全/状態保全/事後保全 ■10%：安全対策…設備・作業環境の安全対策/5S活動 ■5%：技術研修…機械、電気、制御（PLC）に関わる技術トレーニングを受講■5%：その他…メンテナンス計画/デザインレビュー 　【取り扱う設備の一例（FCによって異なる）】■Amazon Robotics（商品棚を持ち上げて移動させるロボット）■荷合わせシステム（同じお客様が注文された商品を一つにまとめる設備）■パッキング設備（荷合わせした商品をまとめて梱包する設備）■仕分け設備（宛先ラベルの印刷と貼り付けを行い、配送方面毎に仕分けを行う設備）A day in the life【教育・研修】・入社後は、体系化された教育プログラムに沿って、安全ルール、保全作業、専門的な技術習得を進めていただきます。集合研修も用意しており、少数のグループで座学だけでなく実務研修を行っていただきます。同時に所属拠点ではOJTを通してより実践的な業務スキルを習得いただきます。充実した技術研修プログラムとマンツーマンのサポート体制により、未経験の方でも着実にスキルアップできる環境を整えていますので、不明点の確認や相談がしやすい環境となります。　【働き方】本ポジションは、シフト勤務になり「3交代・早番専属・夜勤専属」のシフトパターンがあります。シフトパターンは希望を考慮の上、決定させていただきますが、将来的なシフト勤務形態の変更の可能性もございます。＜シフト例＞※シフトは拠点によって異なります。　・3交代 　6:00-15:00, 14:30-23:30, 23:00-8:00　・早番専属　6:00-15:00　・夜勤専属　23:00-8:00シフトは1か月以上前に事前に周知される為、休暇の計画が立てやすく、チームで調整することで休暇が取得しやすい環境です。退勤時間には次の班が出勤し引継ぎを行う為、残業時間が少なく、急な呼び出しも発生しません。公共交通機関が運行しない時間帯でも交代勤務に出社できるようお願いいたします。（自家用車・自転車は可（入社前に要申請・許可制）、バイク・タクシーは不可） Basic Qualifications:- 工具（ハンドツール、ドリルなど）の使用、測定機器（ノギス、マルチメーター、クランプメーター等）の使用、電気関連の作業、製造業での実務のいずれかのご経験のある方- PCを使用した作業のご経験のある方（エクセル、ワード、Outlook）- ビジネスレベルの日本語力（メールの読み書き、報告、連絡、相談ができる） Preferred Qualifications:- オーナーシップ：自ら課題を見つけ、責任を持って解決できる。- 探究心と向上心：いままで経験がない業務においても新しい知識を学ぶことに意欲的で、何事にも前向きに取組むことができる。- チームワーク：リスペクトを持ってメンバーと協働でき、報連相ができる。- 機敏性と柔軟性：変化する状況や環境に機敏、且つ柔軟に対応できる。- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Job Description本ポジションの勤務地は、大阪府にある茨木フルフィルメントセンター（FC）になります。Amazonの入荷・出荷のプロセスを行うFCには、世界最先端の自動化物流設備が導入されています。コンベア、ロボット、自動仕分けシステムなど、最新テクノロジーを活用し、商品の入出荷を効率的に行っています。このような先進的な環境で、次世代の物流技術に携わることができます。　RME（Reliability and Maintenance Engineering）部門は、日々物流設備の保全と保守、改善を行い、お客様に満足いただけるように努めております。今回、RME部門が募集する職種はFCに設置されている入出荷オペレーションに関わる設備・装置を安全に取り扱い、安定稼働のための物流設備の軽微なエラー対応、および保全作業や設備の安全性や生産性を向上させるための改善を担当いただく「物流設備メンテナンスサポート」というポジションになります。　本ポジションは保全業務が未経験の方からのご応募を歓迎しており、主体的に学ぶ姿勢を持ち、保全エンジニアとしてのキャリアに強い意欲のある方を求めております。入社後は体系的な教育プログラムと、経験豊富な先輩社員によるサポートにより、実践的な実務経験と専門技術を身に付けていくことができます。　RMEにて技術力と現場感を身に着けることで将来的なキャリア選択肢は大きく広がります。RME内にてマネージャーや技術スペシャリストとして活躍することはもちろん、社内公募制度を利用して他エンジニアリングチーム（設備導入、設計、開発など）へ異動し活躍の幅を広げることも可能です。　【More Information】■メンテナンス部門について　・メンテナンスエンジニア特設サイト　・社員インタビュー/堺FC勤務の社員T.S.さん　・社員インタビュー/堺FC勤務の社員E.M.さん■勤務地について　・フルフィルメントセンター (FC)　・勤務地：茨木FC　Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jpオペレーション部門のDEIの取り組みAmazonでは、最新のAI Tool, 生成AIを日々の業務の中に積極的に取り入れています。AI Toolは私たちの意思決定のスピードを加速させ、私たちを本当に重要な「判断」と「議論」に集中させることを可能にしています。Amazon では学習を継続する文化が根付いているため、ご自身のペースでAIに関する知識を深めることができるリソースが用意されています。Key job responsibilities【具体的な業務内容】下記業務をチームで対応いただきます。■60%：日常点検・異常対応…稼働監視/巡回による設備点検/異常対応、故障復旧/オーバーホール、部品修繕 ■20%：メンテナンス業務…予防保全/定期保全/状態保全/事後保全 ■10%：安全対策…設備・作業環境の安全対策/5S活動 ■5%：技術研修…機械、電気、制御（PLC）に関わる技術トレーニングを受講■5%：その他…メンテナンス計画/デザインレビュー 　【取り扱う設備の一例（FCによって異なる）】■Amazon Robotics（商品棚を持ち上げて移動させるロボット）■荷合わせシステム（同じお客様が注文された商品を一つにまとめる設備）■パッキング設備（荷合わせした商品をまとめて梱包する設備）■仕分け設備（宛先ラベルの印刷と貼り付けを行い、配送方面毎に仕分けを行う設備）A day in the life【教育・研修】・入社後は、体系化された教育プログラムに沿って、安全ルール、保全作業、専門的な技術習得を進めていただきます。集合研修も用意しており、少数のグループで座学だけでなく実務研修を行っていただきます。同時に所属拠点ではOJTを通してより実践的な業務スキルを習得いただきます。充実した技術研修プログラムとマンツーマンのサポート体制により、未経験の方でも着実にスキルアップできる環境を整えていますので、不明点の確認や相談がしやすい環境となります。　【働き方】本ポジションは、シフト勤務になり「3交代・早番専属・夜勤専属」のシフトパターンがあります。シフトパターンは希望を考慮の上、決定させていただきますが、将来的なシフト勤務形態の変更の可能性もございます。＜シフト例＞※シフトは拠点によって異なります。　・3交代 　6:00-15:00, 14:30-23:30, 23:00-8:00　・早番専属　6:00-15:00　・夜勤専属　23:00-8:00シフトは1か月以上前に事前に周知される為、休暇の計画が立てやすく、チームで調整することで休暇が取得しやすい環境です。退勤時間には次の班が出勤し引継ぎを行う為、残業時間が少なく、急な呼び出しも発生しません。公共交通機関が運行しない時間帯でも交代勤務に出社できるようお願いいたします。（自家用車・自転車は可（入社前に要申請・許可制）、バイク・タクシーは不可） Basic Qualifications:- 工具（ハンドツール、ドリルなど）の使用、測定機器（ノギス、マルチメーター、クランプメーター等）の使用、電気関連の作業、製造業での実務のいずれかのご経験のある方- PCを使用した作業のご経験のある方（エクセル、ワード、Outlook）- ビジネスレベルの日本語力（メールの読み書き、報告、連絡、相談ができる） Preferred Qualifications:- オーナーシップ：自ら課題を見つけ、責任を持って解決できる。- 探究心と向上心：いままで経験がない業務においても新しい知識を学ぶことに意欲的で、何事にも前向きに取組むことができる。- チームワーク：リスペクトを持ってメンバーと協働でき、報連相ができる。- 機敏性と柔軟性：変化する状況や環境に機敏、且つ柔軟に対応できる。- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Job DescriptionIl team Operations è il cuore pulsante di Amazon ed è grazie al suo operato impeccabile che riusciamo a elaborare e spedire gli ordini ai nostri clienti in tempi record. Nel ruolo di Operations Lead/Supervisor avrai l’opportunità di toccare con mano l’interazione tra le diverse componenti delle nostre attività operative, contribuendo in prima persona a garantirne un funzionamento efficiente.Sarai il punto di riferimento per i colleghi durante il turno di lavoro e li aiuterai a seguire i processi introdotti dai manager. Il ruolo prevede una forte componente pratica: avrai la possibilità di acquisire esperienza nell’utilizzo di strumenti e sistemi da cui dipende il successo della nostra attività. Il contratto collettivo nazionale di lavoro applicabile a questo ruolo è CCNL Logistica, Trasporti & merci. La posizione è inquadrata al livello 3 o superiore, in base alle competenze, capacità ed esperienza del/della candidato/a.La retribuzione lorda per questa posizione è indicata di seguito. La retribuzione indicata corrisponde a un impiego a tempo pieno. Per un impiego a tempo parziale, la retribuzione sarà adeguata proporzionalmente.Il pacchetto retributivo di Amazon può includere ulteriori componenti retributive, ove applicabili.Il team di recruiting condividerà lo stipendio finale, in base ai requisiti specifici del ruolo e a eventuali integrazioni retributive applicabili in conformità al CCNL e al livello di inquadramento.Oltre ai benefici previsti dalla legge e quelli applicabili al CCNL di riferimento, potrebbero essere previsti ulteriori benefici aziendali, soggetti a termini aggiuntivi.Italia, DLG1, Genova (GE) - 30881.76 EUR lordi annuiKey job responsibilities- Misurare e monitorare i flussi di lavoro e le performance del sito, nonché fornire rilevanti informazioni ai manager di prima linea per garantire l’eccellenza operativa in tutti i turni.- Supportare e formare il personale affinché assicuri un servizio d’eccellenza e supervisionarlo nello svolgimento delle mansioni quotidiane.- Supportare l’Area/Shift Manager nell’ambito di progetti per migliorare i processi, creare un ambiente di lavoro sicuro e aumentare il coinvolgimento del personale. - Collaborare con altri reparti per individuare soluzioni tese a risolvere problematiche frequenti o soddisfare le necessità, laddove la produttività è cruciale.- Analizzare i dati per identificare piani volti all’ottimizzazione della sicurezza, qualità e produttività. A day in the lifeIl tuo lavoro di Operations Lead/Supervisor si svolgerà in uno dei nostri siti operativi. Affiancherai l’Area/Shift Manager nell’esecuzione del piano per il turno. Le mansioni di cui ti occuperai spazieranno dall’organizzazione delle riunioni di inizio turno con il team al monitoraggio delle procedure, per assicurare che tutti rispettino le norme di sicurezza, i processi di qualità e le priorità della giornata.Segnalerai eventuali criticità ai manager, ma talvolta sarai tu la figura più senior durante un turno e spetterà a te fornire le indicazioni per portare a termine ogni incarico. A volte affiancherai l’Area/Shift Manager nella definizione dei turni, in modo da assicurare la presenza di personale a sufficienza anche nei periodi di massima attività. Basic Qualifications:- Conoscenza avanzata dell’italiano, scritto e parlato.- Vasta esperienza nell’analisi dei dati in un contesto professionale e nell’utilizzo di tali indicatori per l’individuazione di problemi.- Buona padronanza del pacchetto MS Office (Word, Excel, Outlook) in contesti di uso professionale. Preferred Qualifications:- Esperienza nella gestione degli stakeholder e nella creazione e nel mantenimento di rapporti professionali.- Esperienza in un contesto operativo, ad esempio di tipo logistico, vendita al dettaglio, settore alberghiero o hospitality, o customer service.- Buona padronanza della lingua inglese.Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.La retribuzione lorda per questa posizione è indicata di seguito. Il pacchetto retributivo di Amazon può includere ulteriori componenti retributive, ove applicabili. Il team di recruiting condividerà lo stipendio finale, in base ai requisiti specifici del ruolo e a eventuali integrazioni retributive applicabili in conformità al CCNL e al livello di inquadramento. Oltre ai benefici previsti dalla legge e quelli applicabili al CCNL di riferimento, potrebbero essere previsti ulteriori benefici aziendali, soggetti a termini aggiuntivi. Genova, ITA - 13.00 EUR Hourly

Job DescriptionWe're seeking an experienced Business Intelligence Engineer (BIE) to design, develop, and maintain scalable data solutions that drive business decisions. You'll work closely with business stakeholders, data engineers, and analysts to transform complex data into actionable insights. Data Architecture & Development 1. Design and implement data models, ETL processes, and reporting solutions 2. Create and maintain scalable data pipelines 3. Develop automated reporting systems and dashboards Business Partnership 1. Partner with business teams to understand reporting requirements 2. Translate business needs into technical specifications 3. Provide technical guidance to junior team members 4. Lead technical discussions with stakeholders Analytics & Reporting 1. Build complex SQL queries and stored procedures 2. Develop interactive dashboards using visualization tools (Tableau/PowerBI) 3. Create automated alert systems for business metrics 4. Design and implement A/B testing frameworks Basic Qualifications:- 2+ years of analyzing and interpreting data with Redshift, Oracle, NoSQL etc. experience- Experience with data visualization using Tableau, Quicksight, or similar tools- Experience with one or more industry analytics visualization tools (e.g. Excel, Tableau, QuickSight, MicroStrategy, PowerBI) and statistical methods (e.g. t-test, Chi-squared)- Experience with scripting language (e.g., Python, Java, or R) Preferred Qualifications:- Master's degree, or Advanced technical degree- Knowledge of data modeling and data pipeline design- Experience with statistical analysis, co-relation analysisOur inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Job DescriptionAre you ready to shape the financial future of Amazon's fastest-growing marketplaces, leveraging the power of AI? Imagine building intelligent systems that ensure accurate financial reporting for millions of daily transactions in India—a market with some of the most complex legal and financial regulations—and beyond to high-growth marketplace regions like MENA countries, Singapore, and Mexico.The India & Emerging Stores (IES) Technology team is at the heart of Amazon's expansion, crafting solutions for the unique accounting and finance needs of these dynamic markets. We're a multi-billion dollar business with immense potential, operating in a trillion-dollar market.The India Accounting Engineering team designs, builds, and operates the core platforms that automate and simplify the booking of financial events across all Amazon India and Emerging Market business launches. We own the technology from the moment money is collected, ensuring seamless internal accounting. You'll work with a wide range of technologies, including AWS, EC2, and explore AI/ML solutions to build and operate highly scalable systems tailored to unique geographical requirements, driving new levels of automation and insight.As a Software Development Engineer (L5), you'll be instrumental in leading the design and development of configuration-driven, self-service platforms. These systems are critical for enabling rapid business launches and translating real-time business events into financial data for Amazon's core financial systems. You'll have the opportunity to identify and implement AI-based solutions to optimize financial event processing, detect anomalies, and enhance data integrity, pushing the boundaries of what's possible in financial automation. You'll be part of a high-performing team, building, scaling, monitoring, and optimizing these vital platforms. This role offers unparalleled opportunities to interface with diverse teams, including Fulfillment Services, Retail Systems, Marketplace Systems, and Financial Systems.Key job responsibilities* Design, implement, and deploy highly available web services and applications.* Apply your expertise in performance, scalability, enterprise system architecture, and engineering best practices.* Research, propose, and implement AI/ML solutions to enhance automation, accuracy, and efficiency within financial event processing.* Decompose complex problems into simple, straightforward, and elegant solutions.* Collaborate with cross-functional teams across Amazon on the design and development of core platform functionality.* Translate functional requirements from business teams and project managers into detailed technical specifications.* Partner with fellow engineers to define technical tasks and create detailed implementation plans.* Operate effectively in a fast-paced environment where time-to-market is critical, balancing technical leadership with astute business judgment.A day in the lifeAs a Software Development Engineer on the India Accounting Engineering team, you'll spend your days immersed in impactful work. You'll be writing and reviewing code, creating essential documentation, and responding to operational issues within the team's systems. You'll engage in conversations with technical leaders, fostering your career growth, and exploring innovative ways to apply AI to solve complex financial challenges. Importantly, you'll gain a deep understanding of our customers' needs, various business teams, constantly innovating to find better ways to solve their most pressing problems.We're looking for a self-starter and fast learner with a proven background in developing high-volume and highly available services. If you possess strong technical ability, excellent communication skills, and a motivation to achieve results in a dynamic and fast-paced environment, we encourage you to apply.About the teamAs a Software Development Engineer on the India Accounting Engineering team, you'll spend your days immersed in impactful work. You'll be writing and reviewing code, creating essential documentation, and responding to operational issues within the team's systems. You'll engage in conversations with technical leaders, fostering your career growth, and exploring innovative ways to apply AI to solve complex financial challenges. Importantly, you'll gain a deep understanding of our customers' needs, various business teams, constantly innovating to find better ways to solve their most pressing problems.We're looking for a self-starter and fast learner with a proven background in developing high-volume and highly available services. If you possess strong technical ability, excellent communication skills, and a motivation to achieve results in a dynamic and fast-paced environment, we encourage you to apply.Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. This position is for IN BLR region only. Basic Qualifications:- 3+ years of non-internship professional software development experience- 2+ years of non-internship design or architecture (design patterns, reliability and scaling) of new and existing systems experience- Experience programming with at least one software programming language Preferred Qualifications:- 3+ years of full software development life cycle, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, and operations experience- Bachelor's degree in computer science or equivalentOur inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Job DescriptionPrime Video Commerce is the team that powers how hundreds of millions of customers buy, subscribe, and access content on Prime Video — across every country, every device, every payment method. Our Bengaluru site is home to the engineering and leadership teams that own offer vending, payments expansion, and architectural transformation for PV Commerce globally.We're looking for a Program Manager to run the operating rhythm of our organization. You'll be in every room that matters — taking notes, tracking actions, following up relentlessly, and ensuring the org's written artifacts (MBRs, newsletters, reviews) are sharp, current, and delivered on time. You'll own the systems that keep a 100+ person distributed engineering org running: SharePoint structure, wikis, intake mechanisms, OpEx budgets, attrition tracking, and goal management.This is a high-agency role. You won't wait to be asked — you'll see what's missing, build it, and drive accountability across leaders. You'll heavily leverage AI tools to automate repetitive work, synthesize information, and operate at a pace that would otherwise require a team. The core of the role is strategic operations: ensuring teams have the information, structure, and mechanisms to make decisions and move fast. You'll also handle logistics and coordination for leadership — but your real value is in the operating system you build around the org, not in any single task.Key job responsibilities**Strategic operations and org rhythm**- Be in key meetings — take notes, capture decisions, track actions, and follow up until closed. Nothing falls through.- Own MBR write-ups, newsletters, and leadership communications — drafting, editing, and ensuring they ship on schedule- Follow up on org-level actions across all leaders — you're the accountability mechanism for commitments made in reviews, 1:1s, and staff meetings- Own the org's information architecture: SharePoint sites, wikis, intake mechanisms, and knowledge repositories. Build structure where none exists.- Manage the OpEx budget — track spend, flag anomalies, partner with finance on forecasting- Maintain the attrition tracker, headcount plan, and hiring pipeline status — always current, always accessible to leadership- Provide offline goal summaries and pulls — leaders always have a current view of progress without asking- Manage mechanisms on metrics, artefact reviews, newsletters, OPRs and identify topics that need more attention or documentation that needs work. - Calendar and logistics coordination for the org leader - Pre-read preparation and materials assembly for senior leadership reviews- Use AI to handle the rote parts so your time goes to the higher-judgment work above**AI-first execution**- Heavily leverage AI tools (Claude/Kiro, internal agents, automation) to synthesize meeting notes, generate first drafts, track patterns across data sources.- Build and maintain AI-assisted workflows for recurring tasks: weekly digests, goal freshness checks, cost trend reports, action item tracking- Continuously identify manual processes that can be automated and implement solutions**Org level community and culture building**- Run the local community program for PV Commerce BLR: townhalls, team gatherings, social events.- Program manage content for townhall events — sourcing speakers, curating topics, managing logistics, and ensuring each event delivers valueA day in the lifeYou start the morning by running your AI-assisted digest: it's scanned last week's action items across three reviews and flagged two that are overdue with no update. You send direct follow-ups to the owners before the 10am staff meeting. In staff, you're taking notes — not transcribing, but capturing the three decisions made and four actions assigned. By the time the meeting ends, those are already in the tracker and owners have been pinged.Mid-morning, you're drafting next week's MBR narrative. You've pulled the data, written the first draft using AI, and are now working with the team to sharpen or explain the narrative. After lunch, you're in the metrics review taking notes. A leader asks about attrition in one team — you already have the numbers and share them in the chat before anyone needs to go look. Later, you're planning next month's townhall: you've identified speakers, drafted the invite, and coordinated AV. You close the day by sending the weekly ops newsletter to all of Commerce BLR: what shipped, what's coming, who joined, who's leaving, and one thing to celebrate.About the teamWe are the Prime Video Commerce team in Bengaluru — engineers, managers, and operators who build and own the commerce experiences that customers across the globe interact with every day. We put offers, subscriptions and payment methods on the shelf for hundreds of millions of Prime Video customers, operating across 59+ countries with obsessively high reliability. We are a worldwide team, and we operate like one — working across time zones with genuine empathy. Inclusivity isn't a value we list on a slide; it's how we work. We believe the best ideas come from diverse perspectives, and we actively create space for every voice to be heard, regardless of level, background, or tenure. Basic Qualifications:- 3+ years of program or project management experience- 3+ years of working cross functionally with tech and non-tech teams experience- 3+ years of defining and implementing process improvement initiatives using data and metrics experience- Bachelor's degree- Knowledge of Excel (Pivot Tables, VLookUps) at an advanced level and SQL- Experience defining program requirements and using data and metrics to determine improvements Preferred Qualifications:- 3+ years of driving end to end delivery, and communicating results to senior leadership experience- 3+ years of driving process improvements experience- Experience in stakeholder management, dealing with multiple stakeholders at varied levels of the organization- Experience building processes, project management, and schedulesOur inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Job DescriptionWe are seeking an experienced Senior Manager of Software Development to lead a multi-team engineering organization responsible for building the technology that reimagines shipping and logistics at scale. In this role, you will own a software area of strategic importance within Amazon Shipping Foundation Technology (ASFT) — defining a multi-year vision, coordinating the work of multiple engineering teams, and delivering platforms that provide fast, reliable, and scalable shipping solutions enabling critical business decisions across Amazon's global shipping operations.You will manage leaders, set engineering standards, and drive innovation at the intersection of shipping infrastructure, logistics systems, and GenAI-native solutions — powering the foundational technology that underpins Amazon's end-to-end shipping experience.Key job responsibilities- Work closely with software developers and managers to architect and develop the best technical designs, architectures and implementations.- Develop monthly, quarterly and yearly strategy and roadmaps for the team based on project priorities and project benefit.- Excellent written and verbal communication skills with the ability to present complex technical information in a clear and concise manner to a variety of audiences.- Work with Product and Program Managers to develop and evolve the vision and strategy for the team.- Use Agile principles to run the development lifecycle for team’s applications and services.- Manage, execute and communicate project plans and delivery commitments.- Staff, mentor, enhance and maintain a best-of-class software development teams.About the teamAmazon Shipping Foundation Technology (ASFT) is a core engineering organization within larger ShipTech, responsible for building the foundational technology platforms that power Amazon's shipping ecosystem. We are the backbone of Amazon's shipping experience — designing and operating the systems that enable packages to move seamlessly from fulfillment centers to customers' doorsteps at unprecedented speed and scale.Our team tackles some of the most complex challenges in logistics technology — from real-time shipment orchestration and carrier integration to intelligent routing and delivery optimization. We build highly available, low-latency platforms that process millions of shipping events daily, serving as the critical infrastructure layer that upstream and downstream systems depend on.At ASFT, we believe in thinking big and building for the long term. We are investing in next-generation architectures, leveraging GenAI and machine learning to reimagine how shipping decisions are made, and continuously raising the bar on operational excellence. We are a team of builders who thrive on ambiguity, move fast without compromising quality, and are passionate about delivering world-class shipping experiences for Amazon customers worldwide. Basic Qualifications:- 10+ years of engineering experience- 5+ years of engineering team management experience- 10+ years of planning, designing, developing and delivering consumer software experience- Experience partnering with product or program management teams- Experience managing multiple concurrent programs, projects and development teams in an Agile environment- Bachelor's degree Preferred Qualifications:- Experience partnering with product and program management teams- Experience designing and developing large scale, high-traffic applicationsOur inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Job DescriptionAre you ready to shape the financial future of Amazon's fastest-growing marketplaces, leveraging the power of AI? Imagine building intelligent systems that ensure accurate financial reporting for millions of daily transactions in India—a market with some of the most complex legal and financial regulations—and beyond to high-growth marketplace regions like MENA countries, Singapore, and Mexico.The India & Emerging Stores (IES) Technology team is at the heart of Amazon's expansion, crafting solutions for the unique accounting and finance needs of these dynamic markets. We're a multi-billion dollar business with immense potential, operating in a trillion-dollar market.The India Accounting Engineering team designs, builds, and operates the core platforms that automate and simplify the booking of financial events across all Amazon India and Emerging Market business launches. We own the technology from the moment money is collected, ensuring seamless internal accounting. You'll work with a wide range of technologies, including AWS, EC2, and explore AI/ML solutions to build and operate highly scalable systems tailored to unique geographical requirements, driving new levels of automation and insight.As a Software Development Engineer (L5), you'll be instrumental in leading the design and development of configuration-driven, self-service platforms. These systems are critical for enabling rapid business launches and translating real-time business events into financial data for Amazon's core financial systems. You'll have the opportunity to identify and implement AI-based solutions to optimize financial event processing, detect anomalies, and enhance data integrity, pushing the boundaries of what's possible in financial automation. You'll be part of a high-performing team, building, scaling, monitoring, and optimizing these vital platforms. This role offers unparalleled opportunities to interface with diverse teams, including Fulfillment Services, Retail Systems, Marketplace Systems, and Financial Systems.Key job responsibilities* Design, implement, and deploy highly available web services and applications.* Apply your expertise in performance, scalability, enterprise system architecture, and engineering best practices.* Research, propose, and implement AI/ML solutions to enhance automation, accuracy, and efficiency within financial event processing.* Decompose complex problems into simple, straightforward, and elegant solutions.* Collaborate with cross-functional teams across Amazon on the design and development of core platform functionality.* Translate functional requirements from business teams and project managers into detailed technical specifications.* Partner with fellow engineers to define technical tasks and create detailed implementation plans.* Operate effectively in a fast-paced environment where time-to-market is critical, balancing technical leadership with astute business judgment.A day in the lifeAs a Software Development Engineer on the India Accounting Engineering team, you'll spend your days immersed in impactful work. You'll be writing and reviewing code, creating essential documentation, and responding to operational issues within the team's systems. You'll engage in conversations with technical leaders, fostering your career growth, and exploring innovative ways to apply AI to solve complex financial challenges. Importantly, you'll gain a deep understanding of our customers' needs, various business teams, constantly innovating to find better ways to solve their most pressing problems.We're looking for a self-starter and fast learner with a proven background in developing high-volume and highly available services. If you possess strong technical ability, excellent communication skills, and a motivation to achieve results in a dynamic and fast-paced environment, we encourage you to apply.About the teamAs a Software Development Engineer on the India Accounting Engineering team, you'll spend your days immersed in impactful work. You'll be writing and reviewing code, creating essential documentation, and responding to operational issues within the team's systems. You'll engage in conversations with technical leaders, fostering your career growth, and exploring innovative ways to apply AI to solve complex financial challenges. Importantly, you'll gain a deep understanding of our customers' needs, various business teams, constantly innovating to find better ways to solve their most pressing problems.We're looking for a self-starter and fast learner with a proven background in developing high-volume and highly available services. If you possess strong technical ability, excellent communication skills, and a motivation to achieve results in a dynamic and fast-paced environment, we encourage you to apply.Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. This position is for IN BLR region only. Basic Qualifications:- 3+ years of non-internship professional software development experience- 2+ years of non-internship design or architecture (design patterns, reliability and scaling) of new and existing systems experience- Experience programming with at least one software programming language Preferred Qualifications:- 3+ years of full software development life cycle, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, and operations experience- Bachelor's degree in computer science or equivalentOur inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Job DescriptionOur team builds the technology that allows Amazon's fulfillment systems to see and understand their environments without requiring employees to manually scan every item. We develop and deploy camera-based solutions inside robotic and human-operated workstations that can automatically identify, count, and track items and packages at high speed and high accuracy. When a new type of workstation needs this capability, our team builds it end to end: selecting and qualifying the right cameras, writing the software that processes what those cameras see, and supporting the system once it is running across many sites.You will design and build the software that runs on edge computing devices installed inside fulfillment workstations. This software connects to various camera systems, processes images in real time, and makes decisions that previously required manual effort. You will ensure these systems work reliably across hundreds of locations where lighting, hardware configurations, and operational demands vary. Your solutions will directly reduce package handling errors and lower equipment costs by enabling simpler, more capable hardware setups to replace complex multi-camera arrangements.This role requires both strong engineering skills and a willingness to invent. You will find opportunities to bring our vision technology into new types of workstations and fulfillment scenarios, taking ideas from early testing through to full-scale production deployment. You will build the automated testing and release systems that let the team deliver updates confidently, and you will create tools that allow partner teams to set up new deployments independently. Your work will directly shape the cost, reliability, and reach of autonomous package recognition across Amazon's fulfillment network.Want to see our technology in action? Our team built the vision system now running inside thousands of Amazon delivery vans that instantly identifies the right package for each stop using projected light, no scanning required. See how it works: https://www.aboutamazon.com/news/transportation/amazon-vapr-delivery-van-packagesKey job responsibilities- Evaluate, prototype, and deploy novel computer vision capabilities that reduce hardware costs and improve item identification accuracy- Design and build edge inference and deployment infrastructure that moves computer vision models from experimentation to fleet-wide production across fulfillment workcells- Develop and extend the software stack running on edge computing devices, integrating first-party and third-party sensors into production systems that meet strict reliability and accuracy targets- Build sensor qualification, calibration, and validation tooling that enables new camera hardware to be onboarded and deployed with minimal manual effort- Own data collection and monitoring pipelines that capture production telemetry, support model retraining, and drive measurable defect reduction across deployed stations- Create self-service tooling and workflows that enable partner teams to onboard new workcell deployments without dedicated engineering support- Design fleet-wide observability systems: health monitoring, sensor anomaly detection, performance alerting, and proactive diagnostics that sustain high availability targets across hundreds of stations- Define and implement hardware abstraction interfaces for new sensor systems, ensuring every product team benefits from newly qualified hardware without code changes- Drive operational excellence: automated test and release pipelines, incident response, runbook development, and reliability improvements that sustain uptime targets at scaleA day in the lifeWe build the systems that give Amazon's fulfillment network the power of sight. Our team turns computer vision research into production reality, deploying autonomous perception capabilities to robotic and human-operated workcells that process millions of packages daily. As an SDE on this team, you own the full path from sensor to decision: the software running on edge devices, the inference pipelines serving models in real time, and the tooling that lets new workcell types go from concept to deployment at speed.On any given day, you might be writing the abstraction layer for a newly qualified camera system so every downstream team gains its capabilities instantly. You could be shipping an automated calibration workflow to dozens of fulfillment sites, diagnosing why a model's accuracy drifted at a specific station, or building a fleet-wide health monitoring system that catches sensor degradation before operators notice it. You will prototype novel sensing approaches that replace expensive multi-camera setups with smarter, cheaper alternatives. You will design self-service tooling that lets partner teams deploy perception capabilities without waiting on your team. You will push code that runs at the physical edge of Amazon's network, inside the workcells where robots and humans move real inventory at real speed. The problems are tangible, the feedback loop is immediate, and your work ships to production environments where you can measure its impact in defect reduction, uptime, and cost savings the same week you deploy it.Amazon offers a full range of benefits to assist you and eligible family members, including domestic partners. Benefits can vary by location, the number of regularly scheduled hours you work, length of employment, and job status such as seasonal or temporary employment. The benefits that generally apply to regular, full-time employees include:1. Medical, Dental, and Vision Coverage2. Maternity and Parental Leave Options3. Paid Time Off (PTO)4. 401(k) PlanIf you are not sure that every qualification on the list above describes you exactly, we'd still love to hear from you! At Amazon, we value people with unique backgrounds, experiences, and skillsets. If you’re passionate about this role and want to make an impact on a global scale, please apply! About the teamWe are a small, cross-functional engineering team that delivers autonomous perception capabilities to Amazon's fulfillment and delivery network. Our team combines software development engineers, applied scientists, technical program managers, and systems development engineers, giving us the breadth to tackle problems end-to-end, from research and algorithm development through hardware integration and production deployment. We design, build, and deploy computer vision and sensor fusion solutions that run on edge devices inside robotic and human-operated workcells, enabling packages to be identified, counted, and tracked without manual scanning. We partner directly with workcell and logistics engineering teams to solve real operational challenges, and we measure our success in defect reduction, system uptime, and hardware cost savings. We are builders who value operational rigor, move quickly from prototype to production, and take ownership of systems that run at physical scale. Basic Qualifications:- 3+ years of non-internship professional software development experience- 2+ years of non-internship design or architecture (design patterns, reliability and scaling) of new and existing systems experience- 1+ years of designing and developing large-scale, multi-tiered, multi-threaded, embedded or distributed software applications, tools, systems, and services using: C#, C++, Java, or Perl experience- Bachelor's degree or foreign equivalent in Computer Science, Engineering, Mathematics, or a related field Preferred Qualifications:- 3+ years of full software development life cycle, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, and operations experience- Bachelor's degree in computer science or equivalent- Knowledge of machine learning model architecture and inferenceAmazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of protected veteran status, disability, or other legally protected status.Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Job DescriptionThe Order Management Specialist manages purchase order processing for the Perishable Merchandising Store Support teams specific to produce, floral, meat and seafood purchase orders. The Order Specialist provides customer service to our vendor partners and customers through verifying PO accuracy, PO status and delivery updates and resolving PO vs invoice discrepancies. Order Management specialists work cross-functionally with procurement teams, logistics and transportation carriers, as well as accounts payables and receivables.The role requires strong organizational skills, attention to detail, and proficiency in order management systems and customer service. Order Management Specialists are crucial in ensuring customer satisfaction and maintaining efficient operations in retail, manufacturing, or distribution environments.Key job responsibilities- Communicates with customers on PO delivery status - Resolves PO related issues- Fields vendor and customer inquiries - Maintains PO records- Processes required paperwork - Identifies and resolves PO vs invoice discrepancies Basic Qualifications:- 2+ years of supply chain management (e.g. logistics, inventory turn management, forecasting, operations) experience- Experience in MS Excel, Word, and Windows Operating Systems Preferred Qualifications:- Experience in food productionAmazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of protected veteran status, disability, or other legally protected status.Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.The starting pay for this position is listed below. Final starting pay will be based on factors including experience, qualifications, and location. Starting Day 1 of employment, Amazon offers EAP, Mental Health Support, Medical Advice Line, 401(k) matching. Learn more about our benefits at https://hiring.amazon.com/why-amazon/benefits. USA, TX, AUSTIN - 15.00 - 27.00 USD hourly

Job DescriptionYour primary responsibility as a Product Manager on the Reputation Marketing & Insights team will be to own the product strategy, roadmap, and delivery of a European reputation tracking product within a global program. You will define what the product measures, how insights are delivered to stakeholders, and how the program evolves to meet changing business needs. The work will challenge you to be resourceful, think big while staying connected to the details, drive cross-functional alignment, and embrace a high degree of change and ambiguity at speed. The scope and scale of what we strive to achieve is immense, but it is also meaningful and energizing. This is an individual contributor role. The right candidate possesses endless curiosity and passion for understanding perceptions and what drives them. You bring practical international expertise and a grounded understanding of how cultural norms differ across countries and regions. You have proficiency in diving deep into large amounts of data and combining multiple data points to translate research into actionable insights/recommendations, always paying attention to how cultural norms and lived experiences shape what people say and do. You have a track record of making smart trade-offs, building alignment across teams with competing priorities, and driving crisp decisions when information is incomplete. You are an excellent communicator who can effectively provide status updates, escalate issues, and align stakeholders through written documents, presentations, and other internal communication channels. You are a creative problem-solver who seeks to deeply understand business and communications strategy so you can tailor research that informs stakeholder decision making and messaging tactics.Key job responsibilities- Define and own the product strategy and roadmap for European reputation tracking - determining what to measure, how to deliver insights, and what to build next- Own the end-to-end product lifecycle - from requirements gathering and vendor briefing through delivery, adoption measurement, and iteration- Deeply understand the needs of internal customers through direct engagement - observing how they use insights and identifying gaps between what they request and what they need - Drive stakeholder alignment across competing priorities, making smart trade-offs between depth and speed, global consistency and local relevance- Define success metrics that distinguish outputs (reports delivered) from outcomes (stakeholder adoption, measurable shifts in communications strategy)- Evaluate and deploy AI capabilities to accelerate research workflows, insight generation, and delivery- Identify opportunities to simplify research processes, eliminate unnecessary complexity, and improve how insights reach decision-makers - Monitor differences in perceptions across countries and surface culturally informed recommendations to refine global and local communication strategies - Challenge existing research methodologies and assumptions; propose new approaches when the evidence warrants itAbout the teamThis team sits within the Communications and Corporate Responsibility (CCR) organization. Our focus is on conducting research that identifies messaging opportunities and informs communication strategies for Amazon as a brand. Basic Qualifications:- Bachelor's degree- Experience in product management or equivalent experience owning a research product or insights program end-to-end- Experience using data and metrics to drive improvements- Grounded understanding of how cultural norms differ across countries and regions, particularly within Europe- Ability to translate results from statistical models into digestible reports, tables, and graphs that drive strategic decisions- Experience in written and verbal communication skills to communicate with technical and non-technical audiences, including senior leadership- Experience making prioritization trade-offs with incomplete information- Can work proactively and independently, meet deadlines, and deliver on projects and tasks- Proven ability to work in an interdependent team and develop processes at scale Preferred Qualifications:- Master's degree in a relevant field- Experience defining program requirements and using data and metrics to drive improvements- Experience in brand/reputation tracking- Experience managing global programs across multiple countries and time zones- Knowledge of methods for statistical inference (e.g. regression, experimental design, significance testing)- Familiarity with how AI tools can accelerate research workflows- Experience in vendor management- SQL experience or familiarity with data visualization tools for reportingAmazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of protected veteran status, disability, or other legally protected status.Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Job DescriptionAmazon Web Services (AWS) is the leading cloud provider of virtualized infrastructure, storage, networking, messaging, and many other services all over the world. Our customers trust us to handle their data with air-tight security measures, which is something that we guarantee.The AWS Data Center Security team is looking for a creative, innovative, results-oriented program manager in Georgia/Atlanta area to lead security and security-systems projects and programs in the data center environment. The ideal candidate will be able to contribute to a collaborative and productive environment with a strong service-oriented culture among multiple diverse and highly skilled teams of project and program managers. These teams are responsible for the design, installation, and evolution of physical security systems and programs to include intrusion detection, access control/management, CCTV, screening, emergency response, etc. A successful candidate will have the ability to manage difficult and interdependent projects with a regional impact. You will be responsible for enabling the interpretation of Threat Assessments and AWS Physical Security Standards to assure the proper security mitigations are selected and implemented to meet the unique challenges in each area. You will be responsible for collaborating cross-functionally to assure each data center meets the high standards AWS sets for physical security. You must also ensure local security teams have the technical knowledge and resources necessary to meet the ongoing physical security mission. Key job responsibilities• Project Management for physical security systems related to new construction, expansion, and retrofit projects.• Preparation of physical security project lifecycle management including bid packages, specifications, drawings, code compliance, vendor management, budget, change orders, and close-out documentation.• Contemporary knowledge of emerging physical security technologies to assess their applicability within the AWS physical security program.• Provide Subject Matter Expert (SME) support for leadership to make strategic decisions regarding technology and procedure.• Balance performance metrics such as physical security system installation vendor service delivery performance, actual spend vs. budget variance, cost reduction goal attainment, post installation defect rates, physical security program analysis, etc.• Manage vendors for the on-boarding, RFQ, bid, contract, QA/QC, and support processes.• Effectively and accurately manage multi-million dollar budgets for infrastructure projects and initiatives. • Collaborate across teams and provide support for global initiatives.About the teamAWS Infrastructure Services (AIS) owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help. You’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion.Diverse ExperiencesAWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS?Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.Inclusive Team CultureHere at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness.Mentorship & Career GrowthWe’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life BalanceWe value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve. Basic Qualifications:- Experience working on physical security design and implementation of Access Control/Intrusion Detection and CCTV Surveillance systems Preferred Qualifications:- Ability to communicate/brief effectively with both technical and non-technical individuals regarding physical security standards and system designs.- Experience in the delivery of physical security projects or programs within an enterprise setting.- Background in any of the following: Physical Security Design, Security Systems Deployment, Physical Security Operations, Security Architecture, Construction Management- Proficient in AutoCAD and/or physical security designs.- Demonstrated ability to successfully influence stakeholders without formal authority, leading cross functional teams across geographies and business units- PSP, CPP, PMP Certification; Training in Crime Prevention Through Environmental Design (CPTED), Certification or experience with Lenel Access Control System.Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of protected veteran status, disability, or other legally protected status.Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Job DescriptionAWS Security’s Security Communications (SecComms) team builds and operates the platforms, tools, and systems that enable Amazon’s security organization to communicate effectively with internal and external stakeholders at scale. We support security events, ongoing security programs, vulnerability communications, and strategic initiatives that span multiple Amazon business units and AWS services. Our engineering products are the connective tissue between security findings, remediation owners, and the people responsible for keeping Amazon and its customers safe.We are seeking an experienced Software Development Engineer II (SDE 2, Level 5) to drive the design, development, and operation of software systems that power security communications workflows, automation, and integrations at scale. This role is for a builder who brings engineering rigor to ambiguous problems, cares deeply about customer outcomes, and thrives working across organizational boundaries with security engineers, program managers, and communications professionals. Security Communications serves as the engineering and operations hub for AWS-related security messaging, stakeholder notification, and communications tooling across the organization. Our team is responsible for building scalable platforms that enable consistent, reliable, and timely communication during high-severity security events, coordinated vulnerability disclosure, and routine security program operations. We are a cross-functional team — engineers work shoulder-to-shoulder with communications professionals, security operations personnel, AWS service owners, and executives. Candidates should be comfortable collaborating in this environment and contributing to discussions that span both technical and non-technical domains.Key job responsibilitiesDesign & Delivery* Design and deliver software features and improvements spanning the full lifecycle — including scoping, architecture, implementation, testing, deployment, and maintenance — for major portions of the SecComms platform.* Work backwards from customer and stakeholder needs to define requirements and translate them into well-designed, maintainable software solutions.* Design cohesive software implementations for difficult problems with visible risks or roadblocks; bring clarity to ambiguous requirements and identify simple, extensible designs.* Balance constraints across new feature development, technical debt, and operational reliability; limit short-term workarounds in favor of sustainable solutions.* Produce high-quality, well-tested, documented code that adheres to the Amazon Code Bar and can be maintained and extended by teammates who did not author it.Operational Excellence* Demonstrate operational excellence in all work; own and operate production services with appropriate alarms, telemetry, runbooks, and on-call response.* Actively participate in operational support; identify and resolve the root causes of operational issues rather than accepting the status quo.* Routinely identify and execute on opportunities to improve team operational processes, automation, and tooling — do not settle for operational friction when it can be eliminated.* Ensure that software failures are addressed with permanent fixes; avoid recurring incidents by addressing systemic causes.Collaboration & Cross-Functional Partnership* Work closely with security engineers, program managers, communications leads, and partner teams to understand the business and customer value of your software.* Operate effectively across team and organizational boundaries; collaborate with adjacent teams in an inclusive and constructive manner when integrations, dependencies, or shared priorities arise.* Balance customer requirements with team requirements; make effective priority tradeoffs between feature development and operational work.* Communicate clearly and proactively about work in progress, technical decisions, blockers, and scope changes to all relevant stakeholders — both technical and non-technical.Mentorship & Engineering Culture* Actively mentor engineers on the team; provide substantive, constructive code review feedback to peers including more senior engineers.* Train new team members on how the SecComms software is constructed, tested, operated, and secured — and how it fits into the broader Amazon Security architecture.* Document what the team’s software does, how it is constructed, and how it connects to the bigger picture; keep documentation current as systems evolve.* Seek feedback actively and early; incorporate feedback into designs and implementations to continuously raise the engineering bar.* Evaluate and apply industry innovations — new tools, design patterns, and AWS capabilities — where they improve team outcomes.About the teamDiverse ExperiencesAmazon Security values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying.Why Amazon Security?At Amazon, security is central to maintaining customer trust and delivering delightful customer experiences. Our organization is responsible for creating and maintaining a high bar for security across all of Amazon’s products and services. We offer talented security professionals the chance to accelerate their careers with opportunities to build experience in a wide variety of areas including cloud, devices, retail, entertainment, healthcare, operations, and physical stores.Inclusive Team CultureIn Amazon Security, it’s in our nature to learn and be curious. Ongoing DEI events and learning experiences inspire us to continue learning and to embrace our uniqueness. Addressing the toughest security challenges requires that we seek out and celebrate a diversity of ideas, perspectives, and voices.Training & Career GrowthWe’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, training, and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.Work/Life BalanceWe value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why flexible work hours and arrangements are part of our culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve. Basic Qualifications:- 3+ years of non-internship professional software development experience- 2+ years of non-internship design or architecture (design patterns, reliability and scaling) of new and existing systems experience- 1+ years of software development engineer or related occupational experience- 1+ years of designing and developing large-scale, multi-tiered, multi-threaded, embedded or distributed software applications, tools, systems, and services using: C#, C++, Java, or Perl experience- 1+ years of Object Oriented Design experience Preferred Qualifications:- 3+ years of full software development life cycle, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, and operations experience- Bachelor's degree in computer science or equivalent- Experience contributing to the architecture and design (architecture, design patterns, reliability and scaling) of new and current systems- Knowledge of Machine Learning and LLM fundamentals, including transformer architecture, training/inference lifecycles, and optimization techniques- Experience architecting/operating solutions built on AWS- Familiarity with security domains including incident response, vulnerability management, security operations, or coordinated disclosureAmazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of protected veteran status, disability, or other legally protected status.Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.The base salary range for this position is listed below. Your Amazon package will include sign-on payments and restricted stock units (RSUs). Final compensation will be determined based on factors including experience, qualifications, and location. Amazon also offers comprehensive benefits including health insurance (medical, dental, vision, prescription, Basic Life & AD&D insurance and option for Supplemental life plans, EAP, Mental Health Support, Medical Advice Line, Flexible Spending Accounts, Adoption and Surrogacy Reimbursement coverage), 401(k) matching, paid time off, and parental leave. Learn more about our benefits at https://amazon.jobs/en/benefits. USA, VA, Arlington - 143,700.00 - 194,400.00 USD annually

Job DescriptionAmazon is looking for a driven, customer focused, team-oriented, and analytical leader to join the Canada Fashion team.The Sr. Vendor Manager will be responsible for the total P&L of a category within Fashion, setting the strategy for driving growth, creating and maintaining strong partnerships with vendors, adding selection, managing category profitability, optimizing pricing, and delivering a disruptive customer experience. This includes identifying potential brand and product business opportunities, building direct relationships with key suppliers, negotiating contracts, terms & conditions, managing vendor setup and new item setup processes, working with suppliers to build comprehensive selection, setting prices, developing collaborative marketing and promotions, driving sales and margin improvements. The right candidate stays on top of industry and competitive trends, and is able to execute at both a tactical and strategic level to drive selection, sales, and margin growth. In addition, the Sr. Vendor Manager must be an effective leader and communicator in working with Amazon.ca partners and vendors, as well as with internal groups such as control buying, site merchandising, marketing, PR, finance, operations, and retail systems.The ideal candidate has strong business judgment with a track record of successful negotiations and overall relationship management. Proven analytical thinking, project management skills, attention to detail, and exceptional organizational skills are essential. The Sr. Vendor Manager is an effective leader and communicator and a seasoned problem-solver. Basic Qualifications:- 5+ years of account management, project or program management or buying experience- Bachelor's degree- Knowledge of Microsoft Access or SQL- Experience driving internal cross-team collaboration- Experience using data to influence business decisions- Experience with business analysis and P&L management Preferred Qualifications:- Experience driving direction and alignment with cross-functional teams- Usage of generative AI tools to enhance workflow efficiency, with a willingness to learn effective prompting and evaluation practices.- Ability to recognize opportunities where generative AI could enhance products, workflows, or customer experiences.Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of protected veteran status, disability, or other legally protected status.Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.The base salary range for this position is listed below. Your Amazon package will include sign-on payments and restricted stock units (RSUs). Final compensation will be determined based on factors including experience, qualifications, and location. Amazon also offers comprehensive benefits including health insurance (medical, dental, vision, prescription, Basic Life & AD&D insurance and option for Supplemental life plans, EAP, Mental Health Support, Medical Advice Line, Flexible Spending Accounts, Adoption and Surrogacy Reimbursement coverage), 401(k) matching, paid time off, and parental leave. Learn more about our benefits at https://amazon.jobs/en/benefits. USA, WA, Seattle - 121,200.00 - 163,900.00 USD annually

Job DescriptionAmazon Leo is Amazon's low Earth orbit satellite network. Our mission is to deliver fast, reliable broadband connectivity to customers beyond the reach of existing networks. From households to small businesses, schools, hospitals, and government agencies, Amazon Leo will serve communities and organizations operating in places without dependable internet access.This position serves as the operational right hand to the Aviation Sales Leader within the Leo B2B Commercial Sales organization. Operating as the de facto COO for the Aviation team, this role enables the sales leader to make data-driven decisions, look around corners, and drive predictable business outcomes.The Field Sales Operations Lead will be responsible for the full operational lifecycle of the Aviation business - from revenue reporting and forecasting to strategic planning and cross-functional partnership. This is a high-visibility role that requires both analytical rigor and strategic business acumen, with direct influence on the trajectory of the Amazon Leo's Aviation business.Key job responsibilitiesRevenue Operations & Financial Management• Own all aspects of revenue reporting, analysis, and financial management for the Aviation team, ensuring timeliness, completeness, and accuracy• Develop and deliver business insights encompassing key metrics reviewed with the Aviation Sales Leader and Leo B2B Sales leadership team to inform decisions and drive action• Lead revenue forecasting cadence - delivering weekly, monthly, and quarterly forecasts with clear assumptions and variance analysis• Drive pipeline inspection and management processes to ensure pipeline hygiene and coverage ratios align with business targetsTerritory Design & Quota Deployment• Lead territory planning, account segmentation, and quota development for the Aviation team• Partner with Finance and Compensation teams to design and deploy Account Manager quota plans• Manage headcount tracking and planning in support of hiring objectivesRhythm of Business & Strategic Planning• Design, develop, and own the full Rhythm of Business cadence for the Aviation team - including MBR, QBR, and annual planning cycles• Author strategic vertical narratives and lead the formulation and delivery of Quarterly Business Reviews• Facilitate Monthly Business Reviews with clear operational insights, trends, and recommended actions• Coordinate OP1/OP2 planning activities, narrative development, and goal-setting processesStrategic Partnership & Cross-Functional Leadership• Serve as the strategic thought partner to the Aviation Sales Leader - providing data-backed recommendations, identifying risks early, and helping the leader look around corners• Partner cross-functionally with Finance, Legal, Accounting, Tax, Service Teams, Marketing, and Partner organizations to deliver on business objectives• Coordinate with corporate teams to influence roadmap for enhanced business intelligence, CRM tools, and operational processes• Evaluate and recommend new ways of managing business operations that can accelerate Leo's growth in Aviation• Represent the Aviation Team in cross-team strategic initiatives and planning forumsAbout the teamAs a member of the Leo Sales Planning & Compensation (SPC) team, you will be working alongside a group of sales operations professionals to support the Leo B2B Commercial Sales organization. In addition to designing and administering Sales Compensation for the organization, the team also provides end-to-end sales operations support to our sales teams and leaders.In this role, you will be working with Leo sales team members, as well as related functions including finance, legal, accounting, tax, the Deal Desk, Sales & Partner Products, and more. Basic Qualifications:- 10+ years of Microsoft Excel experience- Bachelor's degree or equivalent- Experience developing and implementing systems/tools utilized for CRM, variable compensation, revenue reporting, forecasting, Salesforce automation, etc.- Experience defining, refining and implementing sales processes, procedures and policies or equivalent Preferred Qualifications:- Experience presenting to senior leadership- Master's degree or equivalent- Experience completing complex tasks quickly with little to no guidance and react with appropriate urgency to situations that require a quick turnaround, or experience prioritizing and handling multiple assignments at any given time while maintaining commitment to deadlines- Experience in written and verbal communication with the ability to present complex technical information in a clear and concise manner to executives and non-technical leaders- 5+ years of Space Vehicle/Satellite Operations, Space Communications or related industry experience- Experience partnering with senior leaders to deliver resultsAmazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of protected veteran status, disability, or other legally protected status.Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.The base salary range for this position is listed below. Your Amazon package will include sign-on payments and restricted stock units (RSUs). Final compensation will be determined based on factors including experience, qualifications, and location. Amazon also offers comprehensive benefits including health insurance (medical, dental, vision, prescription, Basic Life & AD&D insurance and option for Supplemental life plans, EAP, Mental Health Support, Medical Advice Line, Flexible Spending Accounts, Adoption and Surrogacy Reimbursement coverage), 401(k) matching, paid time off, and parental leave. Learn more about our benefits at https://amazon.jobs/en/benefits. USA, WA, BELLEVUE - 133,900.00 - 181,200.00 USD annually