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Job DescriptionChez EY, nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance.  Nous vous aiderons à réussir au sein d’un puissant réseau d’équipes diversifiées connectées à l’échelle mondiale et à mener votre carrière là où vous le souhaitez.  Joignez-vous à EY et travaillons ensemble pour un monde meilleur.  La possibilité   La combinaison unique de capacités en stratégie de transformation, en transactions et en financement d’entreprise d’EY-Parthenon crée de la valeur dans le monde réel, en offrant des solutions efficaces non seulement en théorie, mais également en pratique. Grâce à la gamme de services d’EY, nous avons réinventé les services-conseils en stratégie pour les adapter à un monde de plus en plus complexe. Nous tirons parti de notre vaste expertise fonctionnelle et sectorielle, jumelée à des technologies novatrices habilitées par l’IA et à une mentalité d’investisseur, et travaillons en partenariat avec des chefs de la direction, des conseils d’administration, des sociétés de capital-investissement et des gouvernements à chaque étape.     À titre de consultant senior ou de chef d’équipe, vous travaillerez avec différentes organisations comptant parmi les plus importantes au monde, qu’il s’agisse d’entreprises en plein essor ou de sociétés de capital-investissement, dans le cadre de certaines des transactions les plus complexes à être réalisées dans une grande variété de secteurs au Canada et sur le marché mondial.   Cette offre d’emploi est liée à un poste vacant existant au sein de notre organisation.   Vos principales responsabilités Gérer des mandats de services consultatifs en matière de conventions d’achat et de vente dans le cadre d’acquisitions ou de cessions réalisées par des investisseurs de capital-investissement, des fonds ou des entreprises clientes stratégiques, et y participer, notamment en travaillant en étroite collaboration avec les clients, ainsi que leurs banquiers et leurs conseillers juridiques, et en effectuant diverses tâches, comme l’analyse de la trésorerie, de la dette et du fonds de roulement, la préparation des barèmes de prix et l’examen financier de la convention d’achat et de vente et des comptes à la date de la conclusion de la transaction. Fournir aux clients des conseils en mécanisme transactionnel et analyse financière en leur offrant de l’information sur les processus de fixation du prix d’acquisition les plus appropriés, en analysant les résultats financiers selon les constatations obtenues dans le cadre du contrôle préalable et d’entretiens et en soutenant les clients dans les négociations visant l’obtention d’une entente fondée sur des résultats détaillés et convaincants. Établir et entretenir des relations avec des personnes-ressources en interne et des clients externes pour constituer un portefeuille de projets de grande valeur, et collaborer avec les équipes d’autres gammes de services d’EY afin d’offrir une approche intégrée aux clients.   Compétences et qualités pour réussir  En principe, vous devriez posséder toutes les compétences et qualités ci-dessous, mais ne vous inquiétez pas si vous ne répondez pas à tous les critères. Votre aptitude, votre attitude et votre volonté d’apprendre nous intéressent. Baccalauréat ou maîtrise en comptabilité, en administration des affaires, en finances ou en économie, et titre de CPA, de CA, de CFA ou d’EEE, ou un équivalent international (p. ex., diplôme en droit avec expérience en comptabilité ou en finances). Consultant senior Au moins trois années d’expérience dans un environnement de services professionnels ou un cabinet de comptables agréés, ou dans un poste comportant des responsabilités en performance et analyse financières ou en fusions et acquisitions au sein d’une société. Chef d’équipe Au moins cinq années d’expérience dans un environnement de services professionnels ou un cabinet de comptables agréés, ou dans un poste comportant des responsabilités en performance et analyse financières ou en fusions et acquisitions au sein d’une société. Capacité reconnue pour ce qui est de nouer rapidement, de cultiver et d’entretenir des relations avec plusieurs clients et équipes externes et internes. Expérience de travail avec les principales parties prenantes dans de multiples mandats en contrôle préalable transactionnel ou en fusions et acquisitions. Intérêt marqué pour l’acquisition de connaissances sur les activités, les transactions et les inducteurs de valeur transactionnelle. Passion pour l’excellence du service à la clientèle, souci du détail et capacité à comprendre des enjeux complexes et à les expliquer clairement aux personnes qui ne sont pas des comptables. Le candidat choisi doit être disponible pour voyager au Canada et aux États-Unis. Le bilinguisme en anglais et en français est souhaité.   Ce que nous recherchons   Nous recherchons des candidats talentueux, qui peuvent visualiser les objectifs de nos clients et faire preuve de créativité afin de faciliter leur atteinte – souvent dans des environnements politiquement chargés. Si vous avez un esprit d’entreprise et que vous êtes enthousiaste à l’idée de relever de nouveaux défis, ce poste est pour vous.   Ce que nous offrons   Le régime d’avantages sociaux qu’offre EY est conçu pour soutenir votre bien-être sur le plan physique, émotionnel, financier et social. Il comprend une couverture complète de soins médicaux, de soins dentaires et de médicaments d’ordonnance, ainsi qu’une garantie au titre de la santé mentale, un solide programme d’aide aux employés et des régimes d’épargne collective, le tout pour favoriser votre bien-être général. Nous offrons de généreuses politiques sur les congés, y compris des journées personnelles, des vacances, des congés supplémentaires à l’échelle de la Société, ainsi que la possibilité d’acheter des jours de vacances additionnels. Les membres du personnel peuvent bénéficier des programmes d’apprentissage exclusifs d’EY, adaptés à leurs besoins. Nous offrons également des possibilités internes d’avancement professionnel, qui vous permettent de vous épanouir au sein de la Société. Engagez-vous en tant que bénévole dans le cadre du programme EY Ripples pour générer des retombées positives et signific   Êtes-vous prêt à façonner l’avenir en toute confiance? Postulez dès aujourd’hui.   Aidez-nous à vous offrir une expérience optimale pendant le processus de recrutement en nous informant de vos besoins particuliers.   Inclusivité chez EY   L’inclusivité est au cœur de qui nous sommes et de la façon dont nous travaillons. Nous avons pris l’engagement de favoriser un environnement au sein duquel les différences sont appréciées, les directives et les pratiques sont équitables, et où nos gens éprouvent un sentiment d’appartenance. Nous saluons la diversité et nous nous engageons à combattre le racisme systémique, à promouvoir l’équité entre les genres et la représentation des femmes à des postes de haute direction, à appuyer les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, à promouvoir nos initiatives en matière de neuroinclusion et d’accessibilité, et nous sommes déterminés à donner la parole aux Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis) à l’échelle nationale dans la poursuite de nos efforts de réconciliation. La diversité de nos expériences, de nos habiletés, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide à évoluer. Parce que nous croyons que c’est en ayant la liberté d’être fidèles à eux-mêmes au travail que nos gens donneront le meilleur d’eux-mêmes et contribueront à bâtir un monde meilleur.   Apprenez-en davantage sur notre engagement en matière d’inclusivité en cliquant ici : https://www.ey.com/fr_ca/about-us/corporate-responsibility/equity.   EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur   EY contribue à un monde meilleur en créant de la valeur pour ses clients, pour ses gens, pour la société et pour la planète, tout en renforçant la confiance à l’égard des marchés financiers.   Grâce aux données, à l’intelligence artificielle et aux technologies de pointe, les équipes d’EY aident les clients à façonner l’avenir en toute confiance et proposent des solutions aux enjeux les plus pressants d’aujourd’hui et de demain.   Les équipes d’EY fournissent une gamme complète de services en certification, en consultation et en fiscalité ainsi qu’en stratégie et transactions. S’appuyant sur des connaissances sectorielles, un réseau mondial multidisciplinaire et des partenaires diversifiés de l’écosystème, les équipes d’EY sont en mesure de fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.     Chez EY, nous utilisons des outils d’intelligence artificielle (IA) dans le cadre de notre processus de recrutement afin d’améliorer l’efficacité et l’expérience d’embauche des candidats. Bien que nous utilisions l’IA, le jugement et la prise de décisions par des humains demeurent des éléments essentiels de l’expérience d’embauche que nous offrons aux candidats. Nous nous engageons à utiliser l’IA de façon responsable, et nos pratiques sont constamment revues et améliorées afin de nous assurer qu’elles sont conformes aux principes éthiques et aux exigences réglementaires les plus élevés.   À toutes les agences de recrutement : EY n’accepte pas les curriculum vitæ spontanés envoyés par les agences de recrutement. Les curriculum vitæ soumis en l’absence d’entente préalable ou demande de la part de notre équipe de recrutement ne seront pas pris en compte. EY n’est pas responsable des frais engendrés par l’envoi de curriculum vitæ spontanés.

Job Description At EY, we’re all in to shape your future with confidence.    We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.     Join EY and help to build a better working world.   Confidence in your impact today. Freedom to build tomorrow.  At EY, you can be sure that you’re making a difference – for your client, for society, for your colleagues and for your own development. At the same time, you’ll have the freedom to work in a way that fits your life. Whether you choose to specialize, broaden your expertise or grow into leadership, you’re in the driver’s seat. Together with ambitious colleagues in an open and trusted culture, you aim for the best every day. Big on opportunity, friendly in collaboration. EY provides the resources you need to shape your career and make an impact in your field.    Your new job | About your main responsibilities  Now is an exciting time to join EY as we grow our People Consulting team with a focus on  People & Workforce Transformation. This team is at the forefront of helping clients navigate complex organizational change with a strong focus on both strategic and people-centered transformation.  As a Senior Consultant Organization & Workforce Transformation you’ll be responsible for:  Building Organizational models that are aligned to strategic goals, supporting workforces that are lean, innovative, agile and customer-focused  Guiding clients through people-centered organizational design and operating model transformations   Improving workforce set-up by providing optimal infrastructure, capabilities and resources to the workforce, prioritizing human factors alongside technological advancements  Providing experience with offshoring and relocation of work, through optimization of processes, roles, governance and organizational structures   Driving people-led transformations in operating model and restructuring contexts  Leading project workstreams from planning through implementation, collaborating closely with clients and internal teams  Preparing and facilitating client workshops focused on stakeholder engagement, transformation vision and leadership alignment       Your new team | About your colleagues and the office  The People Consulting department consists of 30 professionals who have at least one thing in common. We have a human-centric mindset and put humans at the center of our engagements to make a lasting impact for our clients. We closely work together across our competences to make a lasting client impact. The five competencies within our team are Change Experience, HR Transformation, Leadership & Culture, Digital HR and Talent & Skills.        Your office    Our Amsterdam office is located at the Zuidas: a bustling area full of companies. In our Cross Towers, we welcome up to 1,500 people every day. For a breathtaking view of the city, head to the 22nd floor. Collaboration takes on a new meaning in our Wavespace, a high-tech environment that connects clients and colleagues virtually across the globe.     Your skills and strengths | About your unique contribution    A relevant master’s degree, e.g. in Business Administration, Strategic Management, HR, or similar  Relevant working experience of 3 to 5 years within industry or consulting-related roles with strong affinity for the people agenda  Strong understanding of and experience in organizational transformation, restructuring, organizational design, the HR function and Talent Management    Willingness to contribute to the setup and growth of this competence area, affinity with related people consulting competences such as change management and HR transformations  A strategic mindset with the ability to translate business challenges into people-centered solutions  Fluent oral and written communication skills in Dutch and English Strong oral and written communication skills in English   Team player with the ability to quickly and effectively integrate into new teams  Experienced in managing stakeholders and client relationships in a dynamic and complex environment  Able to demonstrate resilience in stressful situations and perform well under pressure.  Ability to analyze problems and to provide input to insightful, practical, and sustainable solutions for our clients    Your benefits | About your perks and work enjoyment    A competitive salary that reflects your role and responsibilities, depending on experience and qualifications. Plus, a solid pension plan for the future. In addition to your salary, you’ll receive holiday allowance and an annual bonus (based on performance and development).  You’ll receive a fixed/temporary contract for 40 hours.  A laptop and phone for both work and personal use, and a monthly internet allowance.  29 vacation days to recharge and unwind, plus the option to buy extra days.  With the mobility budget, you decide how you travel. Choose a lease car, a discounted public transport subscription, or arrange transport easily via our app.  At EY, we care about a healthy work-life balance. Hybrid working makes this easier. Whether you're working from the office, at a client, or from home, we’ll make sure you have a well-equipped home office.  The opportunity to work up to 20 days per year from abroad.  The option to swap 3 national holidays for non-national ones.  You’ll have the space to grow both personally and professionally. Whether you want to deepen your expertise, develop your personality, or improve your leadership style, we offer a broad range of trainings and courses.  Your well-being is our priority. We believe that when you feel good, you perform better. That’s why you’ll have access to the OpenUp wellbeing platform (including for your family). You can easily connect with psychologists and lifestyle experts within 36 hours and take part in wellbeing sessions.  A strong focus on teaming and various internal networks where you can join all kinds of social activities. A positive work atmosphere and good collaboration with colleagues contribute to your overall happiness at work.  All this within an environment where our core values of integrity, inclusiveness, and respect are central. We think it’s important that you can be yourself and fully develop into the best version of yourself. Curious about all our benefits? Click here.    Ready to shape your future with us? | About your application process      For this vacancy, we ask you to upload a motivation letter along with your CV. This gives you the opportunity to show us your drive, motivation, and personality. At EY, we support the use of AI tools like ChatGPT, as long as your own tone and unique personality remain visible.    Our first contact: After your application, our recruiter will call you within 5 days for a short introduction. We’ll explore whether the role could be a good match.  First interview: Before the interview, we’ll ask you to complete an online assessment. Not a standard questionnaire, but a game-based assessment focusing on both your cognitive skills and behavioral preferences. We’ll discuss the results during the interview, which will include a colleague from the relevant department. This mutual introduction is a chance for us to get to know you, and for you to ask any questions you have.  Second interview: If we see a match and you’re still enthusiastic, we’ll invite you for a second interview. We’ll dive deeper into the role and other relevant topics. Sometimes, a business case is part of the process. A final interview may also follow.  We’re a match. You’ll receive an offer and we’ll perform a pre-employment screening. Then your new adventure begins. Welcome to EY!    Research shows that women are less likely to apply if they don’t meet all the criteria. Please feel free to apply even if you don’t meet everything.         EY  |  Building a better working world   EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.   Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.   EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories        

Job DescriptionAt EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your unique voice and perspective to help EY become even better, too. Join us and build an exceptional experience for yourself, and a better working world for all.          Senior könyvelő   Az EY Hungary a világ egyik vezető könyvvizsgáló, adó-, tranzakciós és üzleti tanácsadást nyújtó vállalata, amely 1989 óta kínál szakmai szolgáltatásokat Magyarországon. A vállalat több mint 250.000 alkalmazottja a világ 150 országában biztosítja a professzionális szolgáltatásokat. Ügyfélkörünk a jelentős multinacionális és a magyar nagyvállalatoktól a magánszemélyekig terjed. Folyamatosan növekvő Accounting Compliance & Reporting csapatunk új tagjaként a fő feladatod az lesz, hogy tapasztalt kollégaként részt vegyél a teljes körű könyvelési feladatokban és adóbevallások elkészítésében, valamint különböző iparágakban működő vállalatok számára készítsd el a törvényi előírásoknak megfelelő pénzügyi kimutatásokat.   A munkatárs feladata lesz: Teljes körű napi könyvelési feladatok ellátása ügyfeleink részére Év végi zárásban való részvétel, releváns dokumentációk elkészítése Részvétel az adóbevallások elkészítésében Pénzügyi kimutatások elkészítésében való részvétel Folyamatos riportálás az ügyfél részére Együttműködés az auditor kollégákkal az elkészített pénzügyi kimutatások kapcsán IFRS és/vagy US GAAP adatok átalakítása a helyi szabályoknak megfelelően Kapcsolattartás külföldi ügyfelekkel Technológia használata a tudásmegosztásra és a szolgáltatásnyújtás javítására Asszisztens kollégák szakmai koordinációja   Kit keresünk? Téged keresünk, ha Mérlegképes könyvelő végzettséggel, vagy főiskolai/egyetemi diplomával rendelkezel pénzügy-számvitel területén Legalább 3 év releváns szakmai tapasztalatod van teljes körű könyvelésben és pénzügyi kimutatások elkészítésében Magabiztos angol és magyar nyelvtudással rendelkezel szóban és írásban egyaránt Jól ismered az MS Office programokat (MS Excel, Word, PowerPoint stb.) és az SAP-t Pozitív hozzáállás, önálló munkavégzés, precizitás és a magas minőségű munka iránti elkötelezettség jellemez Ügyfélközpontúan gondolkodsz és jó kommunikációs képességgel rendelkezel Fontosnak tartod, hogy jó kapcsolatot ápolj kollégáiddal Nem okoz problémát számodra a feladatok delegálása   Amit kínálunk: A világ vezető szakmai szolgáltató hálózatának tagja lehetsz Támogató és együttműködő munkakörnyezetben töltheted mindennapjaidat Széles ügyfélkörrel tarthatsz kapcsolatot Változatos feladatok várnak rád nap, mint nap Kivételes képzési és fejlődési lehetőségeket biztosítunk számodra Versenyképes fizetés és személyre szabott juttatási csomag várja új kollégáinkat     Amennyiben úgy érzed, ez a lehetőség Neked szól, jelentkezz önéletrajzod csatolásával!   EY | Building a better working world    EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.   Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.   Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.  

Job DescriptionAre you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.   Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.   Deine Aufgaben In unserem auf den Finanzsektor spezialisierten Bereich Financial Accounting Advisory Services in Frankfurt/Main unterstützt du unsere Kund:innen bei aufsichtsrechtlichen Fragen sowie rechnungslegungsbezogenen und organisatorischen Themen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Mitwirkung bei der Beratung und Prüfung nationaler und internationaler Unternehmen des Finanzsektors innerhalb einer quantitativ ausgebildeten, innovativen Expert:innengruppe Unterstützung bei der Entwicklung kreativer Lösungen zur Nutzung unausgeschöpfter Datenpotenziale (z. B. Einsatz von Machine Learning) Mitarbeit bei der Etablierung globaler, cloudbasierter Services für quantitative Themenstellungen (z. B. Pricing und Analyse großer Portfolios von Finanzinstrumenten) Modellierung und Automatisierung komplexer betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge Begleitung von Rechnungswesen und Risikomanagement auf dem Weg in die Finanzwelt der Zukunft   Dein Skillset Studium mit quantitativem Schwerpunkt (z. B. Mathematik, Statistik, Physik, Informatik) Erste Erfahrung im Bereich Datenanalyse (u. a. Machine Learning, Natural Language Processing) und sicherer Umgang mit einer Programmiersprache (z. B. C++, Java, PHP, Python, Ruby) und/oder einem Datenbanksystem (z. B. SQL, SAS, MongoDB) Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (min. C1) und Englisch (min. C1)   Dein Mindset Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.   Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.   Bewirb dich noch heute!Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Notenspiegel sowie einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Job DescriptionAre you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.   Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.   Deine AufgabenDu unterstützt unser Audit-Team in Düsseldorf, Hannover, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, München oder Stuttgart und wirkst an Jahres- und Konzernabschlussprüfungen sowie Prüfungen der Nachhaltigkeitsberichterstattung nationaler und internationaler Finanzdienstleistungsunternehmen mit. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Mitwirkung bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen- und projektbegleitenden Prüfungen bei Mandant:innen aus dem Bankensektor in Zusammenarbeit mit Spezialist:innen aus sämtlichen Service Lines unserer deutschen und globalen Financial Services Organisation  Digitale und innovative Prüfung mit Hilfe von uns selbst entwickelten hochmodernen Prüfungstools  Analyse von Geschäftsprozessen, Identifizierung von Risiken und Verarbeitung von Massendaten zur Bereitstellung sicherer Finanzinformationen  Beurteilung der Geschäftsprozesse unserer Mandant:innen sowie die Vorbereitung und Durchführung von Datenanalysen     Dein Skillset Wir suchen Talente die sich mindestens im 3. Semester ihres Studiums beispielsweise im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, IT und Data Science befinden Erste praktische Erfahrungen (Praktikum, Werkstudierendentätigkeit oder Bankausbildung) sowie sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. C1)   Dein Mindset Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.   Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.   Bewirb dich noch heute! Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Notenspiegel sowie einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Job DescriptionAre you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.   Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.   Deine Aufgaben In unserem auf den Finanzsektor spezialisierten Bereich Financial Accounting Advisory Services in München, Hamburg, Berlin und Frankfurt/Main unterstützt du unsere Kund:innen bei aufsichtsrechtlichen Fragen sowie rechnungslegungsbezogenen und organisatorischen Themen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:  Unterstützung bei der fachlichen und strategischen Beratung von nationalen und internationalen Banken, Versicherungen und Vermögensgesellschaften Mitarbeit an der Schnittstelle zwischen Unternehmensberatung und Abschlussprüfung Mitwirkung bei der Einführung neuer Rechnungslegungsstandards (IFRS) und aufsichtsrechtlicher Anforderungen (Basel II) sowie bei der Bankensteuerung (Finance Transformation) Unterstützung bei der Implementierung der Anforderungen an die Nachhaltigkeitsberichterstattung (EU-Taxonomie, CSRD; SFDR) sowie der Anforderungen an die Berücksichtigung von ESG Aspekten im Risikomanagement Begleitung unserer Mandant:innen bei der Implementierung neuer Lösungen in deren Prozesse und IT-Systeme   Dein Skillset Studium der Wirtschaftswissenschaften mindestens im dritten Semester,mit den Schwerpunkten Bankbetriebslehre und/oder Prüfungs- und Rechnungswesen Sicherer Umgang mit MS Office und erste Erfahrungen (Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit) bei einem Prüfungs- und Beratungsunternehmen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (min. C1) und Englisch (min. C1)   Dein Mindset Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.   Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.   Bewirb dich noch heute!Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Notenspiegel sowie einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Job DescriptionAre you ready to shape your future with confidence?Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.   Deine AufgabenAls Teil unseres Corporate-Tax-Advisory-Teams an unseren deutschlandweiten Standorten optimierst du die Unternehmensstrukturen nationaler und internationaler Mandant:innen unter steuerlichen Gesichtspunkten. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Unterstützung von Mandant:innen in komplexen Fragen des Unternehmenssteuerrechts Begleitung von Umstrukturierungen und Betriebsprüfungen Leitung von Projekten, Koordination mehrerer Beratungsaufträge und Motivation deines Teams für die gemeinsamen Aufgaben Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung deiner Teammitglieder   Dein Skillset Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung sowie Kenntnisse im deutschen Steuerrecht Steuerberatungsexamen sowie abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften und empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch   Dein Mindset Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.   Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.   Bewirb dich noch heute!Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Job Description At EY, we’re all in to shape your future with confidence.  We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.  Join EY and help to build a better working world.    FS Technology Consulting – Tech Strategy Consultant – Consultant / Senior Consultant - Dublin   General Information Location: Dublin Available for VISA Sponsorship: Yes Business Area: Technology Strategy Transformation Contract Type: Full Time - Permanent   EY is in a great place today. We’re helping more clients, in more places, tackle more of their toughest challenges than ever before. The exceptional career experience you’ll have at EY will be unlike any other because of our exceptional and diverse people. We empower our people by offering the culture, the tech, the teams, the scale, the challenges, the learning, and the relationships for you to personalize and build your career. In EY FSO Technology Consulting, we are expanding our team of Strategy Consultants, who will be a key driver of our strategy for future growth. EY’s global strategy and ambition is to deliver long-term value to clients, people, and society. It is inspired by the way innovations spread through society.   Step into the world of Tech Strategy as a Consultant / Senior Consultant within our Technology Strategy & Transformation Consulting team. This role is your chance to contribute to strategic initiatives, collaborate with experienced professionals, engage with clients, and help deliver innovative solutions that align the business and technology agendas for major financial services organisations.     Your Key Responsibilities: Client Advisory: Work with a diverse group of tech strategy consultants on everything from digital strategy, CTO domain advisory, agile transformation, IT cost optimisation, technology operating model design through to applying digital across business operations.   Client Interaction: Problem solve based on interactions with business leaders to understand their technology challenges and objectives. Help tailor solutions that meet client goals and provide measurable benefits.   Strategic Frameworks: Provide clients with insights on technology adoption and governance. Apply strategic planning and management frameworks to assist clients and decision making and sequencing of major technology investments.   Service Delivery Assistance: Contribute to the delivery of technology assessments, strategy development, and project execution. Uphold high standards in service delivery, following industry best practices.   Strategic Support: Assist in developing a strategic plan for EY’s Technology Strategy & Transformation team that complements the firm's vision and market trends. Support the innovation process to enhance our technology strategy services. Encourage a culture focused on learning, performance, and knowledge sharing.   Business Development Support: Help identify potential opportunities and contribute to proposals for tech strategy services. Assist in building and nurturing client relationships to ensure satisfaction.   Learning and Growth: Gain knowledge from tech strategy experts and contribute to internal knowledge bases. Lead the creation of thought leadership materials under guidance.   Cross-Practice Collaboration: Join forces with other practice areas to support comprehensive client solutions.     Skills and Attributes for Success   To qualify for the role, you must have: A Bachelor's or master’s degree in computer science, Information Technology, Business, or a related field. Eagerness to pursue relevant professional certifications (Agile, PM. Technology Certifications).   Ideally, you will also have A minimum of 3 years of experience in technology strategy, digital transformation, or IT advisory, with exposure to consulting or leadership roles. Experience working with a top consulting firm. Internships or work placements at leading consulting, financial services, or technology companies.   What we look for Someone who is passionate about reaching their full potential and excelling in their career Someone with energy, enthusiasm and courage who enjoys solving complex problems and variety in their day-to-day working life Someone who enjoys working as part of a community which values integrity, respect, teaming, and inclusiveness   What working at EY offers We offer a competitive remuneration package. Our comprehensive Total Rewards package includes support for flexible working and career development, and with FlexEY you can select benefits that suit your needs, covering holidays, health and well-being, insurance, savings and a wide range of discounts, offers and promotions. Plus, we offer: Support and coaching from some of the most engaging colleagues around Opportunities to develop new skills and progress your career The freedom and flexibility to handle your role in a way that’s right for you   All our employees are given a benefits package which they can tailor to suit their individual preferences. Our range of benefits include: Pension Discounted Health Insurance Web Doctor – Free unlimited online GP Consultations for you and your family The purchase of additional annual leave Hybrid Working Free Gym Membership Travel Pass Maternity & Paternity Leave Bike to Work Scheme Recognition Awards Cash incentives for Referrals Work Mobile Tech MBA paid by EY Wellness rooms available in some offices   EY is committed to being an inclusive employer and we are happy to consider flexible working arrangements. We strive to achieve the right balance for our people, enabling us to deliver excellent client service whilst allowing you to build your career without sacrificing your personal priorities. While our client-facing professionals can be required to travel regularly, and at times be based at client sites, our flexible working arrangements can help you to achieve a lifestyle balance.   Career Progression: When you join EY, you will be supported to ensure that you are enhancing your skills from day one. Continuous learning, where you can develop the mindset and skills to navigate whatever comes next. As you grow and develop here, you’ll discover opportunities to help customise your career journey, so that it’s as unique as you are - success is defined by you, we will provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way. Transformative leadership, we will give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs. Diverse and inclusive culture, you will be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs. We have embraced Hybrid working at EY adding greater flexibility and autonomy to the roles of our employees.   About EY As a global leader in assurance, tax, transaction, and advisory services, we are using the finance products, expertise, and systems we have developed to build a better working world. That starts with a culture that believes in giving you the training, opportunities, and creative freedom to make things better. Whenever you join, however long you stay, the exceptional EY experience lasts a lifetime.   Inclusion & Diversity We hold a collective commitment to foster an environment where all differences are valued and respected, practices are equitable and everyone experiences a sense of belonging: Inclusion, diversity, and equity are part of who we are at EY. We believe that the highest-performing teams maximize the power of different perspectives and backgrounds. These teams are both diverse and inclusive and are willing to invite and learn from other perspectives. Our ability to include various viewpoints into our mindsets, behaviours and operations is fundamental to driving innovation, building strong relationships, and delivering the best solutions for our clients.   We recognise the strength that comes from having a diverse workforce and building a culture where we support all our people to achieve their potential. You will be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs.   As an equal opportunities’ employer, we welcome applications from people of all backgrounds. Reasonable accommodations are offered at every stage of our recruitment process.     Are you ready to shape your future with confidence? Apply today.   To help create the best experience during the recruitment process, please describe any disability-related adjustments or accommodations you may need.   If you can confidently demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible.   IMPORTANT: Where Agency assistance is required, our Talent Team will engage directly with suppliers. CVs / Profiles should not be shared directly with Hiring Managers. Unsolicited CVs / Profiles supplied to EY by Recruitment Agencies will not be accepted for this role.      EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

Job DescriptionEn EY, damos forma al futuro con confianza.   Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. #ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld    La oportunidad:   En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.   Tus principales funciones Como miembro de nuestro equipo de Auditoría, podrás participar en servicios y proyectos diferentes como: auditorías de cuentas financieras, informes especiales requeridos por la legislación vigente, revisiones de estados financieros, normas contables internacionales o salidas a Bolsa. Coordinarás los equipos de trabajo asignados   Requisitos   Capacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, orientación al cliente. Experiencia en gestión de equipos de trabajo Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo   Requisitos imprescindibles    Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar y dobles titulaciones relacionadas. Al menos tres años de experiencia en empresa de Servicios profesionales como auditor externo especializado en prestación de servicios a clientes del sector asegurador o fondos de inversión. Nivel de inglés alto (mínimo B2). Disponibilidad para viajar Dominio del paquete Office (Word, Excel y Power Point)   Requisitos deseables    Formación de postgrado en Auditoría de Cuentas Formación en el sector asegurador Normativa contable internacional Valoramos conocimientos en otros idiomas ¿Qué te ofrecemos?   Bienestar y beneficios personales:   •    Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. •    Seguro de Vida y Accidentes. •    Oficina Bankinter con condiciones especiales. •    Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).    Flexibilidad y conciliación:   •    Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.   Desarollo profesional:   •    Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado. •    Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. •    Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.   Cultura y entorno de trabajo:   •    Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo. •    Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. •    Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.   Compromiso social:   •    Acciones de impacto social desde la Fundación EY.  #LI-HYBRID

Job DescriptionAt EY, we’re all in to shape your future with confidence.    We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.    Join EY and help to build a better working world.     Nāu te rourou, nāku te rourou, ka ora ai te iwi With your contribution and my contribution, together we will thrive.   Hei Oranga Iwi | The opportunity As a Manager within our Risk Consulting practice, you'll play a pivotal role in leading internal audit and broader risk engagements, helping clients strengthen their risk management, internal controls, and governance frameworks. In this role, you'll also gain valuable exposure to risk remediation projects, including Holidays Act compliance, where you'll contribute to some of New Zealand’s most complex and high-impact remediation work. This is a fantastic opportunity to diversify your experience beyond traditional internal audit engagements. This is a permanent, full-time, onsite position based in Tāmaki Makaurau (Auckland).   Ko Tō Rourou | Your key responsibilities Lead and manage internal audit and risk consulting engagements from planning to execution and reporting. Maintain strong relationships with key stakeholders and clients. Provide insights and practical recommendations to enhance clients’ risk management, control, and governance processes, while ensuring compliance with internal audit standards and relevant regulatory requirements. Support the delivery of risk remediation programs, including engagements related to NZ Holidays Act compliance and payroll risk. Mentor and develop junior team members, fostering a high-performance culture and supporting professional growth.   Ngā Pūkenga | Skills and attributes for success To be successful in this role, you'll bring: 5 – 10 years’ experience in internal audit, risk advisory, or a similar function, with a strong analytical mindset and problem-solving capability. Demonstrated leadership in managing projects and teams. Experience in professional services or within a large, complex organisation. Ability to manage budgets and oversee the delivery of high-quality internal audit and risk outputs.   We would also value the following: Exposure to Holidays Act remediation or payroll-related risk engagements. New Zealand citizenship or permanent residency. A relevant bachelor’s or master’s degree. Professional accreditations such as CIA, CISM, CISSP, CBCP, CIPP, CPA, CISA, or CA.   Ko Taku Rourou | What we offer you   At EY, we'll fuel your potential and help you build a rewarding career in a supportive, inclusive environment.   Career development: Learn from world-class experiences and future-ready training. Learn more Flexible work: Enjoy autonomy and flexibility with our hybrid and reduced-hours work options. Comprehensive benefits: From an annual wellness incentive and 8 weeks of additional flex leave up to 26 weeks of gender-neutral paid parental leave. Explore benefits Competitive salary: Our salary is negotiable and aligned to your skills and experience.   Diversity, equity, and inclusion (DE&I) are core to who we are and how we work. We encourage applicants of all backgrounds, ages, nationalities, and identities. If you require adjustments during the recruitment process, please contact us in confidence at [email protected] or call +61 3 8650 7788 (option 2).   He rourou kai kei ō ringa hei tākoha? Tēnā haria mai! Got a contribution to make? We’d love to hear from you.   Ready to shape your future with confidence? Apply today.   EY |  Building a better working world  Our preferred applicant will be required to undertake employment screening by EY or our external third-party provider.    © 2025 Ernst & Young New Zealand. A member firm of Ernst & Young Global Limited. All Rights Reserved. 

Job DescriptionAre you ready to shape your future with confidence?Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.   Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.   Deine AufgabenIn unserem auf den Finanzsektor spezialisierten Bereich Financial Accounting Advisory Services in Frankfurt/Main unterstützt du unsere Kund:innen bei aufsichtsrechtlichen Fragen sowie rechnungslegungsbezogenen und organisatorischen Themen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Mitwirkung bei der Beratung und Prüfung nationaler und internationaler Unternehmen des Finanzsektors innerhalb einer quantitativ ausgebildeten, innovativen Expert:innengruppe Unterstützung der Bewertung standardisierter und strukturierter Finanzinstrumente wie Zins-, Währungs- und Aktienderivate Pricing und Analyse großer Wertpapierportfolios mithilfe innovativer IT-basierter Lösungen Vorbereitung der Implementierung und Anpassung von Modellen zur Messung und Validierung von Marktpreis- und Kreditrisiken Entwicklung datenanalytischer Lösungen für quantitative Themen, z. B. Mustererkennung in Risikodaten im Rahmen der Bewertung von Krediten   Dein Skillset Studium der Wirtschaftsmathematik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Physik oder Wirtschaftswissenschaften mit quantitativer Ausrichtung, mindestens im 3. Semester Sicherer Umgang mit MS Office und Programmierkenntnisse (z. B. VBA, SQL, Python) Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. C1)   Dein Mindset Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.   Deine BenefitsBei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.   Bewirb dich noch heute!Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Notenspiegel sowie einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Job DescriptionDział Usług Księgowych wraz z zespołami EY w poszczególnych krajach regionu, specjalizuje się m.in. w przygotowaniu sprawozdawczości finansowej, przygotowaniu kalkulacji i deklaracji podatkowych VAT i CIT dla spółek będących częścią międzynarodowych korporacji, ale też dla klientów, którzy dopiero rozpoczynają przygodę z biznesem.   Twój zakres obowiązków: Nadzór nad terminowym i prawidłowym wprowadzaniem danych do systemu finansowo-księgowego w oparciu o dokumenty źródłowe (faktury zakupu, sprzedaży, wyciągi bankowe, środki trwałe i inne), sporządzanie deklaracji podatkowych – CIT, VAT, uzgadnianie rozrachunków z dostawcami i odbiorcami, udział w przygotowywaniu sprawozdań finansowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, sporządzanie kwartalnych oraz rocznych raportów finansowych, zapewniamy wsparcie counselora przy wdrożeniu oraz ww. zadaniach, EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.   Nasze wymagania: minimum 3 lata doświadczenia w księgowości, wykształcenie wyższe kierunkowe lub w trakcie studiów zaocznych, znajomość przepisów księgowych i podatkowych, obsługa narzędzi z pakietu MS Office (głównie Excel) oraz programów księgowych, analityczne myślenie i otwartość na podnoszenie swoich kwalifikacji, bardzo dobra organizacja pracy, inicjatywa i zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole i komunikatywności, dobra znajomość języka angielskiego i języka polskiego (min. B2), mile widziane doświadczenie w koordynacji małego zespołu, Współpraca z klientami.    To oferujemy: umowę o pracę na pełen etat hybrydowy model pracy z dostępnością do pracy z biura EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University  Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery  Innowacje EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania   Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych   Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania  Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)     Etapy rekrutacji: Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV. Porozmawiajmy. Czeka Cię rozmowa z rekruterem i osobą z przyszłego zespołu.   O EY Polska   Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.   Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.   Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.    Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.   EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.   EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.   

Job DescriptionChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.    Au sein de l’équipe "Wealth and Asset Management", avec une forte dimension internationale et cross-expertises, nous aidons les Directions Financières des plus grandes Sociétés de Gestion d’actifs, de Private Equity / Real Assets et les Banques Privées à tirer parti d’un monde en pleine mutation en leur apportant :   Une vision stratégique disruptive de la transformation des Directions Financières, Un savoir-faire éprouvé auprès des leaders de l’industrie,  Une puissance d’innovation dans nos méthodes et technologies utilisées   Vos principales responsabilités :   Basé(e) à Paris, vous interviendrez en tant que Consultant(e) expérimenté(e) / Manager en Transformation de la Fonction Finance, chez nos clients et/ou dans nos locaux, sur des missions de conseil adressant l’ensemble des enjeux rencontrés par les Fonctions Finances de tous les acteurs de cette industrie :   Transformation structurelle de la Fonction Finance : Elaboration et implémentation de Target Operating Model, conseil en intégration pré et post-fusion ou accompagnement de la transformation digitale via l’identification de leviers d’efficacité opérationnelle innovants (IA Générative, Business Intelligence, Data Analytics). Transformation du pilotage financier : Définition – en interactions directes avec les lignes Métiers (e.g. Top Management, Gestion/Banquiers privées, Business Development / Investor Relations, Opérations, Data et IT)- et mise en place des indicateurs de performance et de rentabilité financière, optimisation / industrialisation des processus clés, fiabilisation des données et des reporting associés. Transformation Data & Reporting Finance / réglementaire et extra-financier: mise en place des nouvelles normes et réglementations, optimisation/industrialisation des processus et des délais de production / reporting, accompagnement au choix, changement et amélioration des outils et systèmes Finance (ERP, plateforme Data Finance, outils de pilotage de la performance, de reporting réglementaires, Data Visualisation…)     Vous serez amené(e) à :   Encadrer nos collaborateurs dans la réalisation opérationnelle des missions Leur partager votre expertise sectorielle, méthodologique et techniques Poursuivre votre développement technique, opérationnel et managérial en suivant nos parcours de formation (sectorielle, technique et soft-skills) Intervenir auprès d’acteurs majeurs du secteur de la Gestion d’actifs, de Private Equity / Real Assets et les Banques Privées et développer des relations privilégiées avec le Top Management (Direction Financière) Interagir au sein d’équipes pluridisciplinaires et internationales sur de grands projets de transformation Vous impliquer dans l'animation d'équipe au quotidien (formations, recrutement, organisation d’évènements...) Être acteur du développement commercial (identification des opportunités, élaboration d’offres, de propositions commerciales et de présentations clients) et de la Communication / Brand Permission   Vos compétences pour réussir :    F/H Diplômé(e) d'une formation Bac+5, vous disposez d’un minimum de 3 ans d’expérience en Gestion d’actifs, Private Equity / Real Assets et/ou Banques Privées acquises au sein d’un cabinet d’audit/conseil ou d’une direction financière   Vous disposez de solides connaissances sectorielles de la Gestion d’actifs, de Private Equity / Real Assets et les Banques Privées et des expériences concrètes au sein de ces industries Vous avez accompagné les métiers finances lors de projets de transformation (cadrage, design, implémentation, pilotage, expressions de besoins, recettes, …) sur les différents macro-processus -e.g. contrôle de gestion, chaine de production financière, Reporting Vous connaissez les outils de contrôle de gestion et de reporting de place – e.g. Anaplan, Tagetik, Board - ainsi que les solutions « Métier » - e.g. Aladdin, Dimension, eFront, iLevel, Domos - Maîtrise de l'anglais indispensable à l’oral et à l’écrit    Ce que nous vous offrons :   EY c’est l’opportunité de :   Travailler pour des clients internationaux et leaders dans leurs secteurs, des start-up, ou bien des entreprises familiales à forte valeur ajoutée ; Evoluer au sein d’équipe internationale à taille humaine ; Découvrir d’autres cultures et de profiter de notre réseau avec notre programme Mobility4U ; Suivre un programme de formation complet et personnalisé. Un mentor vous suivra tout au long de votre carrière chez nous ! S’engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l’écologie, l’inclusion, l’associatif (Fondation EY) … et de participer à de nombreux événements (prix de l’entrepreneur de l’année, Women In, ...) !   Sans oublier les fondamentaux :   Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif. Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U. Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo. De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris..   Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.   Le processus de recrutement : Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.   Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients   façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.          

Job Description  At EY, we’re all in to shape your future with confidence.   We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.    Join EY and help to build a better working world.    Zeker van je impact vandaag | Vrij om te bouwen aan morgen Bij EY weet je zeker dat je het verschil maakt: voor je klant, de samenleving, je collega én je eigen ontwikkeling. Tegelijk krijg je de vrijheid om te werken op een manier die bij jouw leven past. Of je nu kiest voor verdieping, verbreding of leiderschap: jij hebt de regie. Samen met ambitieuze collega’s in een open en vertrouwde cultuur ga je elke dag voor het hoogst haalbare. Groot in mogelijkheden, vriendelijk in samenwerking. EY zorgt voor de middelen die je nodig hebt je carrière verder vorm te geven en impact te maken binnen jouw vakgebied.   Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden Als Senior Consultant Digital Identity (Identity & Access Management) ben je onderdeel van het Digital Risk & Resilience team en ben je bezig met:   Het analyseren en oplossen van strategische vraagstukken op het gebied van Identity & Access Management (IAM) binnen de organisatie zoals IGA, PAM, OT IGA, Identity security en CIAM. Het begeleiden van procesworkshops om instroom/doorstroom/uitstroom processen en relevante functionele vereisten in kaart te brengen, en deze te vertalen naar zowel functionele use cases als technische vereisten voor configuraties binnen IAM-applicaties.Het adviseren over identiteits- en toegang beleid en keuzes in procedures.    Het fungeren als de brug tussen de ontwikkelaars en de business processen.  De verandering en adoptie in een organisatie begeleiden die gepaard gaat met de implementatie van IAM-applicaties. Samenwerken met stakeholders op verschillende niveaus om IAM-strategieën te ontwikkelen en te implementeren.    Jouw nieuwe team | Over je collega’s en het kantoor Vanaf dag één werk je samen met collega’s op alle niveaus aan uitdagende en afwisselende projecten in het Digital Risk Team. We werken samen met toonaangevende organisaties en bieden advies op het gebied van Digital Identity, Process & Controls, Digital Risk en Resilience. Je komt terecht in een team van gedreven en enthousiaste professionals die bedrijven helpen hun digitale risico’s te beheersen. Of het nu gaat om gevestigde ondernemingen of bedrijven in transitie, wij zorgen ervoor dat ze klaar zijn voor de toekomst.    Jouw kantoor Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden maar liefst 1500 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt door de Wavespace een nieuwe betekenis. Deze High-Tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collega’s virtueel samen.   Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage Je woont in Nederland. Je hebt een afgeronde bachelor- of masteropleiding in een relevant vakgebied, bijvoorbeeld Business IT & Management, Informatiekunde, Bedrijfskunde, Informatica of Data Science. Minimaal drie jaar ervaring in het ontwerpen en implementeren van IAM-oplossingen, inclusief identiteitsprovisioning, single sign-on (SSO), SOD-controles, rolgebaseerde toegangscontrole (RBAC) en rolemining,  Sterk begrip van IAM-protocollen, beveiligingsnormen en compliance-eisen, met ervaring om IAM-oplossingen te integreren met bestaande systemen, terwijl minimale verstoring van de operaties wordt gewaarborgd. Kennis van IAM-oplossingen, zoals Saviynt, SailPoint, IBM Security Verify of One Identity, en hebt ervaring met integraties met Microsoft Entra ID (voorheen Azure AD), Active Directory, REST API’s en tools als ServiceNow of TOPdesk.  Ervaring met het configureren van IAM-oplossing is een pre. Kennis van IT Risk-frameworks (bijv. COSO, ISO27001, NIST) en frameworks voor applicaties, data, cloud en IT-governance is een plus. Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.    Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen. Fijn voor later. Bovenop je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling). Je krijgt een contract voor 32-40 uur per week. Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding. 29 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken + de mogelijkheid om meer dagen te kopen. Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app. Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt. De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken. De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen. Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen. Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp (en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing. Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk.   En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn én je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf. Benieuwd naar al onze voorwaarden? Klik hier   Jouw toekomst samen met ons vormgeven? | Over je sollicitatieproces 1. Voor deze vacature ontvangen we graag alleen je cv. Zo maken we het jou makkelijk om snel te solliciteren. 2. Ons eerste contact en het eerste gesprek: na jouw sollicitatie belt onze recruiter voor een introductiegesprek. Als de rol goed aansluit plannen we een eerste gesprek in met de recruiter en een collega van de afdeling.  Dit is een wederzijdse kennismaking. 3. Na het eerste gesprek vragen we je om een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken. In het tweede gesprek bespreken we de uitkomsten met elkaar. 4. Het tweede gesprek: Als wij na het eerste gesprek een match zien en jij ook nog enthousiast bent, volgt er een tweede kennismaking. In dit gesprek gaan we dieper in op de functie en andere relevante thema’s en soms maakt ook een businesscase onderdeel uit van de procedure. Het kan zijn dat er nog een laatste gesprek plaatsvindt. 5. We zijn een match. Je ontvangt van ons een aanbod en we doen een pre-employment screening. Daarna start jouw nieuwe uitdaging. Welkom bij EY!   EY  |  Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.      

Job Description Location: New York, Chicago, Philadelphia, Charlotte, Hartford, Boston   At EY, we’re all in to shape your future with confidence.    We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.  Join EY and help to build a better working world.  Manager – Financial Services – Insurance and Actuarial Advisory Services – Modeling – Advisory   EY is a leader in serving the global financial services marketplace and the only professional services firm with a separate business unit dedicated to the financial services industry – the Financial Services Organization (FSO). Our focused model and bold ambition have put us at the center of events that continue to reshape and redefine our industry, working side by side with a range of clients from our most venerable institutions to dynamic new entrants across Banking and Capital Markets, Wealth and Asset Management, Insurance, and Real Estate, Hospitality and Construction. Our purpose is to help build a financial services industry in which financial institutions are trusted and flourish, and the global economy is healthy, growing, and secure. If you have a passion for rallying together to solve complex challenges, then come join our dynamic FSO team!   The opportunity Put simply, our actuarial advisers deliver creative and innovative thinking to clients worldwide, supporting them in making confident financial judgements in support of their business goals. Here, you’ll be right at the heart of that mission, leading engagement teams, working directly with clients, mentoring and developing team members and building your personal brand as a leader in your field.   Your key responsibilities It’s all about providing the knowledge our clients need to execute strategies and resolve complex issues. We’ll look to you to play significant roles in client engagement teams in the financial modeling area of our practice, in a wide variety of projects including: Model development and optimization Model validations and efficiency assessments Actuarial transformation Mergers and Acquisitions Financial and regulatory reporting   Skills and attributes for success Consistently deliver quality client services and drive high-quality work products within expected timeframes and on budget. Monitor progress, manage risk and ensure key stakeholders are kept informed about progress and expected outcomes. Collaborate with clients in tackling unique and complex business issues using innovative solution development, leadership and a strong EY team. Cultivate and manage business development opportunities, understanding EY and its service lines and actively assessing ways to serve clients. Develop and maintain long-term client relationships and networks and develop relationships with team members across all EY practices to serve client needs. Demonstrate in-depth technical capabilities and professional knowledge. Demonstrate ability to quickly assimilate new knowledge, maintain good business acumen and remain current on new developments in advisory services capabilities and industry knowledge. Understand/communicate complex actuarial issues. Stay informed of and apply professional standards and firm policies (e.g., Actuarial Standards of Practice). Develop a strong personal brand and enhance the EY brand by writing articles, participating in industry groups and speaking at seminars Foster an innovative and inclusive team-oriented work environment, counseling and mentoring junior consultants within the organization. Provide constructive feedback and coaching to team members in real time.   To qualify for the role, you must have A bachelor’s degree in actuarial science, Mathematics, Statistics or another related major Approximately 5+ years of relevant experience, including at least 2 years of people and/or project management Fellowship in the Society of Actuaries Experienced in at least one prominent actuarial modeling software platform, including but not limited to: Moodys GGY AXIS, FIS Prophet, Milliman ALFA/Integrate, Aon Benfield PathWise, Slope, PolySystems, among others. Strong writing, presentation, conceptual, analytical, project management, and interpersonal skills A proven ability to manage time while working on multiple, often shifting, projects, and the confidence to work both collaboratively and independently under pressure Willingness and ability to travel to meet client needs   Ideally, you’ll also have Experienced in several platform library coding modules specific to actuarial modeling platforms (asset, liability, economic-related modules)  Experienced in solution design and translation of business requirements into modeling solutions Experienced in model staging and development, including coding, data transformation and prep, batch creation and automation, assumption management, and extraction/manipulation of model output  Experienced in model development lifecycle processes and activities, including model change management, unit and user acceptance testing procedures Knowledge of US Life, Health and Annuity products, including prominent features, product dynamics, and key modeling considerations.  Associated regulations, including STAT/GAAP reporting with considerations of emerging frameworks (such as VM-22) are also encouraged.  Experienced in asset modeling and ALM-related concepts, including asset model staging, processing data from externally projected asset sources, asset/liability interaction modeling, reinvestment modeling, and management of run time/fidelity trade-offs Experience with open-source coding paradigms such as Python, R, Julia, others Project management experience and ability to handle teams and multiple stakeholders Experience with leading and overseeing actuarial modeling projects, including model development, validation, and optimization   What we look for We’re most interested in intellectually curious actuaries with a clear passion for actuarial work. You’ll also need to be a great communicator, as well as flexible in the face of often rapidly changing projects.   What Working at EY Offers We offer a competitive compensation package where you’ll be rewarded based on your performance and recognized for the value you bring to our business. In addition, our Total Rewards package includes medical and dental coverage, pension and 401(k) plans, and a wide range of paid time off options.  Under our flexible vacation policy, you’ll decide how much vacation time you need based on your own personal circumstances.  You’ll also be granted time off for designated EY Paid Holidays, Winter/Summer breaks, Personal/Family Care, and other leaves of absence when needed to support your physical, financial, and emotional well-being.     Plus, we offer: Continuous learning: You’ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next. Success as defined by you: We’ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way. Transformative leadership: We’ll give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs. Diverse and inclusive culture: You’ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs.   About EY As a global leader in assurance, tax, transaction and advisory services, we hire and develop the most passionate people in their field to help build a better working world. This starts with a culture that believes in giving you the training, opportunities and creative freedom to make things better. So that whenever you join, however long you stay, the exceptional EY experience lasts a lifetime.      Join us in building a better working world.      Apply now if you can confidently demonstrate that you meet the criteria above.     EY, an equal employment opportunity employer (Females/Minorities/Protected Veterans/Disabled), values the diversity of our workforce and the knowledge of our people.  What we offer you At EY, we’ll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We’ll empower you in a flexible environment, and fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams. Learn more. We offer a comprehensive compensation and benefits package where you’ll be rewarded based on your performance and recognized for the value you bring to the business.  The base salary range for this job in all geographic locations in the US is $146,500 to $268,600.  The base salary range for New York City Metro Area, Washington State and California (excluding Sacramento) is $175,700 to $305,200.  Individual salaries within those ranges are determined through a wide variety of factors including but not limited to education, experience, knowledge, skills and geography.  In addition, our Total Rewards package includes medical and dental coverage, pension and 401(k) plans, and a wide range of paid time off options. Join us in our team-led and leader-enabled hybrid model. Our expectation is for most people in external, client serving roles to work together in person 40-60% of the time over the course of an engagement, project or year. Under our flexible vacation policy, you’ll decide how much vacation time you need based on your own personal circumstances. You’ll also be granted time off for designated EY Paid Holidays, Winter/Summer breaks, Personal/Family Care, and other leaves of absence when needed to support your physical, financial, and emotional well-being.   Are you ready to shape your future with confidence? Apply today.  EY accepts applications for this position on an on-going basis.     For those living in California, please click here for additional information.   EY focuses on high-ethical standards and integrity among its employees and expects all candidates to demonstrate these qualities.   EY  |  Building a better working world   EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.   Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.   EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.   EY provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity/expression, pregnancy, genetic information, national origin, protected veteran status, disability status, or any other legally protected basis, including arrest and conviction records, in accordance with applicable law.     EY is committed to providing reasonable accommodation to qualified individuals with disabilities including veterans with disabilities. If you have a disability and either need assistance applying online or need to request an accommodation during any part of the application process,  please call 1-800-EY-HELP3, select Option 2 for candidate related inquiries, then select Option 1 for candidate queries and finally select Option 2 for candidates with an inquiry which will route you to EY’s Talent Shared Services Team (TSS) or email the TSS at [email protected].

Job DescriptionAt EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your unique voice and perspective to help EY become even better, too. Join us and build an exceptional experience for yourself, and a better working world for all.          About the Role   We are seeking a proactive and experienced Veeva PromoMats and Veeva CRM Subject Matter Expert (SME) to join our consulting team. This role will partner with Life Sciences clients to optimize commercial content management and CRM processes, ensuring regulatory compliance, operational efficiency, and digital transformation success.   Key Responsibilities   Solution Design & Implementation Support implementation and configuration of Veeva PromoMats and Veeva CRM systems. Help document business requirements, ensuring alignment with commercial objectives and compliance standards. Oversee system setup, testing, validation, and integration with downstream systems.   Client Advisory & Enablement   Act as a trusted advisor to client stakeholders on best practices for Veeva ecosystem usage. Develop user guides, SOPs, and training materials; deliver workshops and onboarding sessions.   Compliance & Data Integrity Ensure adherence to promotional compliance regulations (FDA, EMA, etc.). Maintain accurate system records, audit trails, and support governance processes.   Continuous Improvement Stay current with Veeva platform updates and industry trends; recommend enhancements. Collaborate with cross-functional teams (Commercial Ops, IT, Data Management) to optimize workflows.   Qualifications   Bachelor’s degree in Life Sciences, Information Technology, or related field. 3–6 years of hands-on experience with Veeva PromoMats and Veeva CRM in pharma/biotech or consulting. Strong understanding of commercial processes, regulatory requirements, and data management principles. Experience with system integrations, APIs, and middleware tools. Excellent communication, stakeholder engagement, and problem-solving skills.   Preferred Qualifications   Veeva certifications (Vault, CRM) are highly desirable. Familiarity with Approved Email, Event Management, Samples Management, Consent Management, Surveys, Reports & Dashboards, Veeva Align, Veeva Engage. Exposure to digital transformation initiatives and Agile delivery frameworks. Knowledge of analytics and reporting for commercial effectiveness.   EY | Building a better working world    EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.     Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.     Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.  

Job DescriptionEY’s GDS Tax Technology team’s mission is to develop, implement and integrate technology solutions that better serve our clients and engagement teams. As a member of EY’s core Tax practice, you’ll develop a deep tax technical knowledge and outstanding database, data analytics and programming skills.   Ever-increasing regulations require tax departments to gather, organize and analyse more data than ever before. Often the data necessary to satisfy these ever-increasing and complex regulations must be collected from a variety of systems and departments throughout an organization. Effectively and efficiently handling the variety and volume of data is often extremely challenging and time consuming for a company.   EY's GDS Tax Technology team members work side-by-side with the firm's partners, clients and tax technical subject matter experts to develop and incorporate technology solutions that enhance value-add, improve efficiencies and enable our clients with disruptive and market leading tools supporting Tax.   GDS Tax Technology works closely with clients and professionals in the following areas: Federal Business Tax Services, Partnership Compliance, Corporate Compliance, Indirect Tax Services, Human Capital, and Internal Tax Services. GDS Tax Technology provides solution architecture, application development, testing and maintenance support to the global TAX service line both on a pro-active basis and in response to specific requests.   EY is currently seeking a Data Engineer - Senior to join our Tax Technology practice.   Key Responsibilities Strong database programming/ backend development experience using SQL Server/Azure SQL, writing complex queries, stored procedures, views, triggers, cursors, UDFs. Strong knowledge in data modeling and Datawarehouse concepts. Experience on Azure Data Factory or any other ETL Develops, maintains, and optimizes all data layer components for new and existing systems, including databases, stored procedures, ETL packages, and SQL queries Experience on Azure data platform offerings. Interacts with application developers from various core systems to address changes in those systems and their impact on existing SQL databases Defines data solutions for business problems by working directly with project managers, seniors and clients Ability to effectively communicate with other senior leaders of IT on program strategies and plans and negotiate quality solutions   Qualification & Experience Required Strong verbal and written communications skills Ability to work as an individual contributor. 4+ years of experience on SQL DB/Server including building SQL Database, database designing and data modelling, SQL server experience with SSIS, Any ETL experience. Experience on Azure Data Factory / SSIS and any other ETL tools. Experience with Microsoft visual analytics tools (Power BI) and Analysis Services.

Job DescriptionRequisition Id: 1695204   As a global leader in assurance, tax, transaction and advisory services, we hire and develop the most passionate people in their field to help build a better working world. This starts with a culture that believes in giving you the training, opportunities and creative freedom. At EY, we don't just focus on who you are now, but who you can become. We believe that it’s your career and ‘It’s yours to build’ which means potential here is limitless and we'll provide you with motivating and fulfilling experiences throughout your career to help you on the path to becoming your best professional self. The opportunity : Senior Consultant-GOV-Tech Consulting-GPS- Team Lead- Noida  GOV : Our Global Government & Public Sector (GPS) is a network of highly skilled professionals dedicated to serving our clients by bringing best-in-class international experience and insight combined with local knowledge to solve the most critical problems facing governments today. We actively focus on building solutions that help public sector entities face the challenges of the future and reinvent themselves. Digital transformation is not just about new technologies; it involves an overhaul of organizational structures, governance, work processes, culture and mindset. It also means realizing a wider vision of relationships and business models that will redesign how public services function. To achieve this vision, we help clients balance strategic choices to re-ignite performance. We have developed a suite of cross-service line strategic solutions that align with our client priorities. We have a proud record of helping governments meet their challenges head-on, and we work closely with them to build a world that works better for all citizens. CNS - TC - Technology Strategy & Transformation : EY Consulting is building a better working world by transforming businesses through the power of people, technology and innovation. Our client-centric approach focuses on driving long-term value for our clients by solving their most strategic problems. EY Consulting is made up of three sub-service lines: Business Consulting (including Performance Improvement and Risk Consulting), Technology Consulting and People Advisory Services.  In Tech Consulting, we are transforming businesses through the power of people, technology and innovation. It places humans@center, leverages technology@speed and enables innovation@scale. Your key responsibilities Technical Excellence   Demonstrated capability in analyzing and aligning technology strategies with client organizational goals. Proven experience in developing technology frameworks that support transformation initiatives within government sectors. Strong understanding of emerging technologies and their potential impact on business operations. Ability to design and implement tech-based solutions that enhance operational efficiency and service delivery. Proficiency in assessing technology maturity and recommending actionable pathways for advancement.   Skills and attributes To qualify for the role you must have Qualification   B.E./B.Tech/M.Tech/M.Sc (Computer Science) or MCA Experience: 1.Proven experience in IT project management/leadership 2.Strong communication, stakeholder & team management 3.Ability to manage multiple priorities in fast-paced environments 4.ERP, Data Modeling, Data Pipelines knowledge 5.CI/CD tools (Jenkins/GitLab) , Cloud platforms (AWS/Azure/GCP) 6. Issue resolution in infra & deployments 7.Database architecture (SRS, class design, schema) 8. Microservices/serverless deployment  What we look for People with the ability to work in a collaborative manner to provide services across multiple client departments while following the commercial and legal requirements. You will need a practical approach to solving issues and complex problems with the ability to deliver insightful and practical solutions. We look for people who are agile, curious, mindful, and able to sustain positive energy, while being adaptable and creative in their approach. What we offer Fuelled by the brilliance of our people, EY has emerged as the strongest brand and the most attractive employer in our field, with market-leading growth over competitors. Our people work side-by-side with market-leading entrepreneurs, game-changers, disruptors, and visionaries. As an organization, we are investing more time, technology, and money than ever before in skills and learning for our people. At EY, you will have a personalized Career Journey and also the chance to tap into the resources of our career frameworks to better know about your roles, skills, and opportunities. EY is equally committed to being an inclusive employer, and we strive to achieve the right balance for our people—enabling us to deliver excellent client service while allowing our people to build their careers as well as focus on their wellbeing. If you can confidently demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible. Join us in shaping the future with confidence. Apply Now

Job Description Location: New York City, Jericho, Hoboken, Boston, Charlotte, Chicago, Dallas, Los Angeles, Irvine   At EY, we’re all in to shape your future with confidence.    We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.  Join EY and help to build a better working world.  Tax – Indirect Tax Income Tax – Financial Services Organization – Manager   The opportunity EY is a leader in serving the global financial services marketplace and the only professional services firm with a separate business unit dedicated to the financial services industry – the Financial Services Organization (FSO). Our focused model and bold ambition have put us at the center of the events that continue to reshape and redefine our industry, working side by side with a range of clients from our most venerable institutions to dynamic new entrants across Banking and Capital Markets, Wealth and Asset Management, Insurance, and Real Estate, Hospitality and Construction. Our purpose is to help build a financial services industry in which financial institutions are trusted and flourish, and the global economy is healthy, growing and secure. If you have a passion for rallying together to solve complex challenges, then come join our dynamic FSO team!   EY's State and Local Tax (SALT) team is a growing practice within the organization, and you'll see that growth reflected in your career. As a Tax Manager, you’ll manage multiple tax engagements and will contribute to the delivery of quality tax planning and compliance services for our financial services industry clients. You’ll be part of a rapidly growing team that’s seen plenty of recent expansion, with the aim to double in size over the next few years. With support from some of the most engaging professionals in the business, you can expect to develop your tax technical skills, management techniques, and business experience considerably. It’s all about taking on new skills and responsibilities as they arise and making the most of our dedicated mentors and training programs.   Your key responsibilities You’ll likely spend most of your time on a diverse array of projects, responsibilities, and tasks. Whatever you’re working on, our clients will turn to you for up-to-the-minute tax advice they can always rely on. To make that happen, we’ll look to you to implement your extensive knowledge of state and local tax concepts and law.  You can expect to be working in a highly collaborative culture, where listening to and sharing information with colleagues is an essential part of the role.   Contributing to the overall success of the team by developing a thorough understanding of EY methodologies and tools to enhance service delivery Challenging traditional procedures and finding new approaches to provide tax services Building client relationships and demonstrating your knowledge of the real estate industry Developing and guiding junior tax professionals by providing effective performance feedback and on-the-job training, and ensuring team responsibilities are consistent with skills and developmental goals Staying abreast of state and local tax developments and work to develop new and innovative service offerings that can deliver value to our clients   Skills and attributes for success To qualify for the role, you must have A bachelor's degree with an emphasis in accounting, finance, or economics and 5 years of related work experience A CPA certification, or good standing as a member of a state bar Strong tax technical skills including tax research and writing skills, flow through entity taxation, income and franchise taxes, transfer taxes, and compliance skills as it relates to multi-state jurisdictions Project management experience in delivering high quality work products in a fast-paced environment Excellent verbal and written communication skills Willingness to travel as needed, and working in a balanced hybrid environment   Ideally, you will also have Experience in a professional services environment   What we look for We’re interested in people with initiative who are not afraid to speak up, with a genuine desire to service clients in the financial services industry focused on state and local taxes. If you’re ready to further build on your reputation as a professional advisor, this role is for you.     What we offer you At EY, we’ll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We’ll empower you in a flexible environment, and fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams. Learn more. We offer a comprehensive compensation and benefits package where you’ll be rewarded based on your performance and recognized for the value you bring to the business.  The base salary range for this job in all geographic locations in the US is $105,100 to $192,600.  The base salary range for New York City Metro Area, Washington State and California (excluding Sacramento) is $126,100 to $218,900.  Individual salaries within those ranges are determined through a wide variety of factors including but not limited to education, experience, knowledge, skills and geography.  In addition, our Total Rewards package includes medical and dental coverage, pension and 401(k) plans, and a wide range of paid time off options. Join us in our team-led and leader-enabled hybrid model. Our expectation is for most people in external, client serving roles to work together in person 60% of the time over the course of an engagement, project or year. Under our flexible vacation policy, you’ll decide how much vacation time you need based on your own personal circumstances. You’ll also be granted time off for designated EY Paid Holidays, Winter/Summer breaks, Personal/Family Care, and other leaves of absence when needed to support your physical, financial, and emotional well-being.   Are you ready to shape your future with confidence? Apply today.  EY accepts applications for this position on an on-going basis.     For those living in California, please click here for additional information.   EY focuses on high-ethical standards and integrity among its employees and expects all candidates to demonstrate these qualities.   EY  |  Building a better working world   EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.   Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.   EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.   EY provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity/expression, pregnancy, genetic information, national origin, protected veteran status, disability status, or any other legally protected basis, including arrest and conviction records, in accordance with applicable law.     EY is committed to providing reasonable accommodation to qualified individuals with disabilities including veterans with disabilities. If you have a disability and either need assistance applying online or need to request an accommodation during any part of the application process,  please call 1-800-EY-HELP3, select Option 2 for candidate related inquiries, then select Option 1 for candidate queries and finally select Option 2 for candidates with an inquiry which will route you to EY’s Talent Shared Services Team (TSS) or email the TSS at [email protected].

Job Description Location: Chicago, New York   At EY, we’re all in to shape your future with confidence.    We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.  Join EY and help to build a better working world.  The opportunity EY-Parthenon’s unique combination of transformative strategy, transactions and corporate finance delivers real-world value – solutions that work in practice, not just on paper. Benefiting from EY’s full spectrum of services, we’ve reimagined strategic consulting to work in a world of increasing complexity.   With deep functional and sector expertise, paired with innovative AI-powered technology and an investor mindset, we partner with CEOs, Boards, Private Equity and Governments every step of the way – enabling you to shape your future with confidence.   In today’s complex business landscape, creativity has become a necessary ingredient for sustained success. EY-Parthenon has an ideal balance of strengths – deep and concentrated skills with broad executional capabilities, intimate client relationships with larger networks of support, and proven processes along with a progressive spirit to unlock opportunity for our clients, amplify the impact of our strategies, and make EY-Parthenon the global advisor of choice for business leaders. You have the opportunity to develop your career through a broad scope of engagements, mentoring and formal learning.   The EY-Parthenon Strategy and Execution – Corporate and Growth Strategy - Financial Services Practice primarily focuses on projects for the C-Suite or line of business executives and covers the banking, capital markets, asset management, wealth management, and insurance segments.  Representative projects include a corporate portfolio strategy for an international commercial lending institution, a revenue growth and market expansion strategy for a large regional bank holding company, a strategic due diligence for a global wealth management company, a product strategy for a bank looking to launch a retail crypto offering, a tokenization strategy for an asset manager looking to launch a tokenized fund, and a GenAI strategy for a large financial services firm.   Your key responsibilities Within EY-Parthenon’s Strategy and Execution – Corporate and Growth Strategy – Financial Services practice, Directors are responsible for leading workstreams and engagements, translating client needs into project tasks and deliverables, manage day-to-day problem-solving and team analytical activities, and serve as key liaisons between consulting team members, EY-Parthenon Senior Directors and Partners, and our clients.    Our teams work on a variety of client issues. The range of assignments includes developing long-term strategies for organizations, evaluating the potential acquisition of businesses, improving educational achievement outcomes, developing new marketing channel strategies, reducing operating costs, and evaluating new business ventures.   Skills and attributes for success Develop business strategies using tools such as market analysis, customer research, macroeconomic forecasting, and portfolio optimization. Review transaction rationale and/or deal documents to identify critical business issues and risks relating to a proposed transaction. Manage and motivate workstreams and teams with diverse skills and backgrounds. Develop, manage and mentor junior team members at the Associate, Senior Associate, and Consultant levels.   To qualify for the role, you must have A bachelor's degree with outstanding academic performance and 5 years of related work experience; or a graduate degree and approximately 3 years of related work experience. Experience managing business strategy development in the banking, capital markets, payments, wealth management, and/or asset management sectors; this experience can come from prior consulting work or direct experience in the financial services industry Experience managing M&A strategic diligence projects in complex environments Ability to make detailed assessments of industry, products, markets, competitors and customers to identify risks and opportunities. Proficient in the English language, including the ability to listen, understand, read and communicate effectively, both in writing and verbally, in a professional environment. Effective organization and time management skills with ability to work under pressure and adhere to project deadlines. You must either reside in or be in a commutable distance to your office location for this position. The ability and willingness to travel and work in excess of standard hours when necessary. In certain circumstances, travel may be required beyond your work location based on client and project needs.   Ideally, you will have Excellent problem solving, project management, facilitation and interpersonal skills. Ability to multitask and work efficiently in a fast-paced environment. Knowledge of how to leverage firm-approved AI tools in a business setting, including Microsoft Copilot. Experience in some of the following topic areas: Expertise and Experience in Digital Assets: Demonstrated knowledge of digital assets, including cryptocurrencies, tokenization, stablecoins and blockchain technology, and their implications for financial services firms Ability to Conduct Market Analysis on Digital Assets Trends: Ability to analyze market trends and developments in digital assets, provide insights to inform business & product strategies, and support buy vs build vs partner analysis Expertise and Experience in Other Emerging Tech Trends: Demonstrated knowledge of GenAI, Agentic AI, Agentic Commerce, and other emerging trends and technologies impacting the financial services sector Ecosystem Knowledge of FinTechs: Knowledge of digital / crypto native firms, GenAI players, FinTech, and other emerging tech ecosystem players to support large financial institutions with partnership, acquisition, and investment decisions   What we look for We are looking for candidates who have a strong aptitude for quantitative and qualitative analysis and the ability to link business strategy to performance. Being a strong team player is critical with the ability to adapt to changing requirements or deadlines in support of our clients’ goals.     What we offer you At EY, we’ll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We’ll empower you in a flexible environment, and fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams. Learn more. We offer a comprehensive compensation and benefits package where you’ll be rewarded based on your performance and recognized for the value you bring to the business.  The base salary range for this job in all geographic locations in the US is $205,000 to $235,000. Individual salaries within those ranges are determined through a wide variety of factors including but not limited to education, experience, knowledge, skills and geography.  In addition, our Total Rewards package includes medical and dental coverage, pension and 401(k) plans, and a wide range of paid time off options. Join us in our team-led and leader-enabled hybrid model. Our expectation is for most people in external, client serving roles to work together in person 40-60% of the time over the course of an engagement, project or year. Under our flexible vacation policy, you’ll decide how much vacation time you need based on your own personal circumstances. You’ll also be granted time off for designated EY Paid Holidays, Winter/Summer breaks, Personal/Family Care, and other leaves of absence when needed to support your physical, financial, and emotional well-being.   Are you ready to shape your future with confidence? Apply today.  EY accepts applications for this position on an on-going basis.     For those living in California, please click here for additional information.   EY focuses on high-ethical standards and integrity among its employees and expects all candidates to demonstrate these qualities.   EY  |  Building a better working world   EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.   Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.   EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.   EY provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity/expression, pregnancy, genetic information, national origin, protected veteran status, disability status, or any other legally protected basis, including arrest and conviction records, in accordance with applicable law.     EY is committed to providing reasonable accommodation to qualified individuals with disabilities including veterans with disabilities. If you have a disability and either need assistance applying online or need to request an accommodation during any part of the application process,  please call 1-800-EY-HELP3, select Option 2 for candidate related inquiries, then select Option 1 for candidate queries and finally select Option 2 for candidates with an inquiry which will route you to EY’s Talent Shared Services Team (TSS) or email the TSS at [email protected].

Job DescriptionAs part of our Platform Team, we are looking for experienced professionals to join a big transformation project for a leading insurance company in the Middle East. This is a unique opportunity to participate in a large-scale program involving core insurance replacement, process redesign, and integration of modern digital insurance capabilities.   Your scope of duties: Leading and supporting business and system analysis across front, middle, and back-office processes, with focus on policy lifecycle and pricing; Facilitating workshops with client stakeholders to gather and refine requirements, ensuring alignment with clients' strategic objectives; Building strong relationships with business stakeholders to understand their needs and build trust; Establishing best practices among fellow business analysts, including mentoring junior analysts; Driving alignment between business needs and development teams working on complex platform implementations and process improvements; Documenting business processes, functional specifications, and system requirements, as well as reviewing the documentation prepared by colleagues; Defining integration interfaces and contributing to the design and testing of API and file-based integrations; Participating in system configuration, UAT/SIT cycles, and cutover/dress rehearsal planning; Collaborating with stakeholders across business and IT to ensure alignment and quality of deliverables; Supporting regulatory and compliance-related activities as part of system implementation; EY.AI - in this role, your capabilities are augmented by artificial intelligence. With AI-powered solutions your analyses, insights and innovative ideas will reach a higher level. Starting with a series of training sessions, you will then use EYQ - your virtual assistant, along with other unique tools often available exclusively at EY. We continuously invest in innovation to provide you with a work environment where you can focus on the most interesting aspects of your job and create the best solutions for clients.   Our requirements: Deep understanding of the P&C insurance market and processes, with a minimum of 5 years of experience in core system implementation projects; Extensive knowledge of insurance products and pricing; Significant experience leading business analysts and managing people; Strong ability to navigate a complex environment with multiple stakeholders and drive strategic alignment; Proficiency in agile delivery methodologies; experience in the role of Scrum Master and/or Product Owner would be an asset; Hands-on experience in the implementation of EIS Insurance Core System or comparable systems (Guidewire, Sapiens, etc.); Experience with tools like Jira, Confluence, and business modeling tools; Understanding of integration architecture (APIs, messaging, file-based), especially in insurance ecosystems; Fluency in English; Academic degree in IT, Finance, or a related field; Willingness to travel   What we offer: EY Badges - global certification of your competencies and the opportunity to earn an MBA title from the prestigious Hult University;  Career Counselor - professional, one-to-one guidance on career building and development;  Innovate EY - unique programmes where you can create your own start-up using our know-how and funding;   Psycho-educational platform - a package of free consultations with specialists in the broad field of mental health and personal development and access to educational activities;  A convenient hybrid working model;  Benefit programme offering private healthcare with additional preventive examinations, life insurance, tickets, team sports, language learning platform, sports cards and much more (available online and offline).    Recruitment stages: 1. Apply. If you are doing it for the first time, create a profile and add a resume.  2. Talk. Recruiters and people from your future team are waiting.   About EY Poland: We are a global consulting firm - helping businesses, organisations and communities make the most of their potential. Our audit, consulting, legal, strategy, tax and transaction teams ask the non-obvious questions to find new answers to the complex challenges facing the world today.   We employ more than 390,000 exceptional people in over 150 countries around the world. In Poland there are over 7,000 of us, working in: Warsaw, Gdansk, Katowice, Krakow, Lodz, Poznan, Rzeszow and Wroclaw.  We create amazing things together every day. We have the people, the development path and the training to help you grow fast, gaining experience on successive projects.    We care about the environment - not just the business. As part of our plan, we have reduced our global greenhouse gas emissions by 43% from a 2019 baseline.    EY is an equal opportunity employer, we value and promote diversity in the knowledge and experience of our community. We operate the 'Level Up Without Barriers' program, which supports employees with disabilities to achieve their career ambitions and dreams.   EY provides all applicants with equal opportunities in the recruitment process, regardless of gender, age, race, religion, sexual orientation, national origin, disability or any other legally protected basis, in accordance with applicable law.

Job DescriptionJob purpose   As a member of staff within the Tax practice, you'll join a globally-integrated team that helps leading organizations identify risk areas and sustainable planning opportunities for indirect taxes throughout the tax life cycle. Your work will impact to client needs. You'll assist in devising and providing recommendations to address a wide range of issues and problems. In doing so, you'll help clients meet their compliance obligations and business goals around the world.   In Tax, we have more than 35,000 people globally who help our clients understand and manage their tax compliance and reporting obligations responsibly and proactively. We help them assess, improve and monitor their tax function’s processes, controls and risk management and maintain effective relationships with the tax authorities. Tax has sub-service lines which cover a wide range of issues: Business Tax Services, Global Compliance and Reporting, Human Capital, Indirect Tax, International Tax and Transaction Services.   Client responsibilities  Work effectively as a member of a worldwide network of professional advisors, sharing responsibility, providing support, maintaining communication and updating senior team members on progress Collaborate with a team of tax professionals to combine diverse cross-border  experience with local tax knowledge across a broad spectrum of industries   Participate and assist in preparing for meetings with management teams Assist in preparing reports and schedules that will be delivered to clients and other parties Develop and maintain productive working relationships with client personnel Build strong internal relationships within Tax and across other service lines    People responsibilities  Contribute to people initiatives, including recruiting and retaining tax professionals Maintain an educational program to develop personal skills on an ongoing basis Understand and follow workplace policies and procedures     Responsibilities, Qualifications, Certifications Requirements Bachelor's Degree, preferably in Accounting and Fiscal Administration from reputable universities, with minimum GPA 3.20 out of 4.00 or equivalent. Fresh graduate or minimum 1 year of working experience in related field.  Brevet certification will be a distinct advantage Should be capable of working effectively under pressure and meeting established goals & objectives within the specific deadline, while maintaining high quality at all times. Excellent communication, presentation and interpersonal skills in dealing with people at all professional levels will also be highly valued. Fluency in English is mandatory both verbal and written. Should be proactive, highly motivated and able to work effectively in a team. Familiarity with MS Office application (Excel, Word, PowerPoint) is essential. Experience in a similar role in another reputable accounting firm will be a distinct advantage.

Job Description At EY, we’re all in to shape your future with confidence.  We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.  Join EY and help to build a better working world.    The opportunity We are currently looking for a Senior (m/f) within our Tax sub-service line Global Compliance and Reporting. You have the opportunity to provide our clients an integrated, consistent and quality service that unlocks the potential of the compliance function, with tax compliance, statutory accounts preparation and tax accounting calculation support. You have an opportunity to develop your career through a broad scope of engagements, mentoring and formal learning.   Your key responsibilities You’ll combine our standard global compliance process and tools with your local compliance and accounting experience to provide clients visibility and control of their domestic and/or global compliance and reporting requirements. You’ll actively establish, maintain and strengthen internal and external relationships and make sure that the work delivered to the client is of high quality. As part of this, you’ll anticipate and identify risks and escalate issues as appropriate. As an influential member of the team, you’ll help to create a positive learning culture, coaching and counseling junior team members to help them develop. Skills and attributes for success bachelor’s or master’s degree in Business, Economics, Finance and/or other related field 3 years of relevant work experience excellent written and verbal communication skills in Croatian and English substantial MS Office knowledge (Word, Excel, PowerPoint) Ideally, you’ll also have professional accountancy qualification commercial, legislative and industry knowledge relevant public accounting or industry experience ability to apply our global compliance process and tools and Quality & Risk Management procedures    What we look for Open and communicative person with service-oriented approach to clients and colleagues and an ability to meet tight deadlines and high standards.    What we offer you Continuous learning: You’ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next. Success as defined by you: We’ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way. Transformative leadership: We’ll give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs. Diverse and inclusive culture: You’ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs. If you meet the criteria above, please apply directly via application link.   Are you ready to shape your future with confidence? Apply today.     EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

Job DescriptionAre you ready to shape your future with confidence?Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen.   Deine AufgabenAls Teil unseres Strategy-Teams in Berlin, Hamburg, Stuttgart, Frankfurt/Main, Düsseldorf oder München entwickelst du Strategien, die Unternehmen nicht nur heute weiterbringen, sondern nachhaltig Wert schaffen. Du durchleuchtest Märkte und verstehst Wettbewerb und Kund:innen bis ins Detail. Ob klassische Beratungsprojekte, große M&A-Deals oder strategische Private-Equity-Vorhaben – du bist dort, wo Unternehmen weitreichende Entscheidungen treffen. In unserem Team wirst du vielfältige Aufgaben übernehmen, darunter:  Du bist Teil eines globalen Private Equity Teams und arbeitest eng mit spannenden Kund:innen auf anspruchsvollen Transaktionen. Du unterstützt bei der Erstellung von Commercial Due Diligence-Berichten, und bist verantwortlich für die Bewertung von Geschäftsmodellen, Wettbewerbsanalysen und die Marktmodellierung. Du arbeitest an klassischen Strategie- und Transformationsprojekten bei Portfoliounternehmen unserer Private Equity Kund:innen. Du übernimmst Verantwortung bei der Weiterentwicklung unserer Organisation und entscheidest mit über neue Tools, Strukturen und Prozesse. Du hast die Chance, sektorübergreifend tätig zu sein und nationale und internationale Kund:innen zu beraten.   Dein Skillset Du hast dein Studium überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossen und konntest praktische Erfahrungen im In- und Ausland sammeln. Du bringst mehrjährige Erfahrungen in Private Equity, Investmentbanking oder bei einer renommierten Strategieberatung mit und konntest praktische Erfahrungen in der selbstständigen Durchführung von Projekten, idealerweise in einer Strategie- oder Transaktionsberatung sammeln. Du bringst Führungserfahrung und starke Präsentationsfähigkeiten mit und du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau).   Dein Mindset Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.   Deine BenefitsBei EY-Parthenon arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.   Bewirb dich noch heute!Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY-Parthenon findest du auf unserer Karriereseite. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor. Bei EY-Parthenon leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Team beantwortet diese gerne unter +49 160 939 26842.

Job DescriptionAre you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.   Deine Aufgaben Als Teil unseres Cyber Security-Teams in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart, Nürnberg, Freiburg, Dortmund oder Hannover sorgst du dafür, dass unsere Kund:innen und ihre Informationen umfassend geschützt sind. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:  Beratung von Kund:innen bei der Umsetzung sicherer Entwicklungsprozesse für Produkte, einschließlich Schwachstellenmanagement, und Secure-by-Design-Prinzipien Beratung zu produktbezogenen Cybersicherheitsanforderungen aus regulatorischen Vorgaben, wie dem Cyber Resilience Act (CRA) oder anderen relevanten Richtlinien und Standards Durchführung von Risikoanalysen und Sicherheitsassessments für Produkte mit digitalen Elementen, wie z.B. IoT-Geräte oder KI-Systeme Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien zur Standardisierung von Product Cybersecurity, z. B. in Organisationen wie ETSI, CEN/CLC und DIN, zur Mitgestaltung zukünftiger Normen Erstellung von Schulungen und Awareness-Kampagnen zu Produktsicherheitsthemen, wie z.B. Produktsicherheit in der Lieferkette, Bedrohungsmodellierung für vernetzte Produkte, oder Absicherung von KI-Systemen     Dein Skillset Abgeschlossenes Studium (Informatik, Elektrotechnik, IT-Sicherheit oder Ähnliches) sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2) Erfahrungen im Bereich Cybersecurity, Interesse an IoT-, Produktsicherheit und KI im Bereich Cybersecurity, sowie idealerweise Erfahrungen in der produktbezogenen Regulatorik (z.B. Cyber Resilience Act) und Standards (z.B. EN 18031, IEC 62443, EN 303 645) Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel)   Dein Mindset Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.   Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.   Bewirb dich noch heute!Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.