ErnstYoung

Job DescriptionAt EY, we’re all in to shape your future with confidence. We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.​ Being part of EY in Greece means being part of a continuously growing team, which has been announced as Top Employer for the fourth consecutive year, certified as a Great Place to Work for the third year in a row, and awarded as Best Workplace in Professional Services & Consulting for the second consecutive time, for our almost 3,000 professionals! At EY, we’ll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences through coaching and training programs as well as the use of advanced technology and AI. We’ll fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams Join us as we commemorate 100 years of EY in Greece this year. Experience great flexibility under our hybrid operating model across our offices in Athens, Patras, Thessaloniki and Crete and contribute to building a better working world.     The opportunity     This is a role where no two days are the same – so you’ll find yourself taking on plenty of new responsibilities as you go. You’ll work alongside clients and colleagues, balancing your time between developing security strategies, designing security and privacy controls, advising client stakeholders, facilitating workshops and supporting business development.       Your key responsibilities      As a DPP/ Cyber GRC Professional in our Cyber Security practice you will be occupied in the following domains: a) Strategy, Risk, Compliance (GRC) and b) Data Protection & Privacy.    As part of our team you will be expected to take on responsibility and initiative early, providing you with real experience working with a wide range of major clients in Greece and abroad. You will be taking responsibility for the quality of your work, while continually developing your personal and professional skills through formal training, hands-on experience and coaching.        Skills and attributes for success       To qualify for the role, you must have   Master’s Degree, or equivalent, in Information Security, Cyber Security, Information Technology, Informatics, or other similar and technical areas  Evidence of self-motivation to continuously develop in the areas of cybersecurity  Good organizational and time management skills with the ability to prioritize and complete multiple complex projects under tight deadlines  Ability to translate security issues into business risks  Excellent interpersonal skills and ability to work effectively within a team at all hierarchical levels  Willingness to research client inquiries and emerging issues, including regulations, industry practices, and new technologies  Experience, knowledge and strong interest in information and cyber security domains are essential for this role  Experience on Data privacy, implementation of data protection and privacy programmes to ensure confidentiality and security of personal data, addressing regulatory requirements  Experience on IT Governance, Risk & Compliance (GRC), IT risk assessments & management methodologies  Experience on assessing, designing and implementing security strategies, governance frameworks over processes and controls, allowing organisations to optimally manage cyber security  Experience on design and implementation of security policies, procedures, standards and controls in line with regulation and/or current standards, such as ISO27001, NIST, SANS etc.  Performing Business Impact Analysis (BIA) and Information Security Risk Assessments  Experience on resilience, design and implementation of programmes to improve IT Disaster Recovery, Business Continuity and Crisis Management  Experience in data classification exercises and controls / mechanisms enforcement  Working knowledge of control frameworks such as ISO 27001/27002, COBIT, NIST, ITIL, etc.       Ideally, you’ll also have    Security-related qualifications / certifications such as CISSP, SSCP, CISM, ISO27001 lead implementer or auditor, CompTIA Security+, CIPM, CIPT, DPO Executive are desirable  Experience in Third Party Risk Management (TPRM) and / or vendor risk assessment engagements  Experience in Operational Risk Management (ORM) and Enterprise Risk Management (ERM)   Experience in execution of Data Protection Impact Assessments (DPIA), development of Register of Processing Activities (RoPAs) Experience in design and implementation of Information Security Management Systems (i.e. security policies, procedures and guidelines) according to leading International Standards  Security-related vendor / technology certifications are desirable  Project and programme management related qualifications such as Prince II, Scrum, Agile are desirable    What we look for     Excellent interpersonal communication and organizational skills and the ability to work within tight timeframes. Strong analytical, problem solving and critical thinking skills. Desire to investigate and try-out new tools and technologies as they are released. Ability to work under tight timelines, in cases for multiple project deliveries. Good interpersonal skills and ability to work effectively within high-performing teams. Confidence to convey technical advice and guidance to clients.   What we offer you   Ability to Shape your Future with Confidence by: Developing your professional growth: You'll have unlimited access to educational platforms, EY Badges and EY Degrees, alongside support for certifications. You will experience personalized coaching and feedback, and gain exposure to international projects, through our expansive global network, empowering you to define and achieve your own success. Dive into our innovative GenAI ecosystem, designed to enhance your EY journey and support your career growth. These advanced AI tools will empower you to focus on higher-value work and meaningful interactions, enriching your professional experience like never before. Empowering your personal fulfilment: We focus on your financial, social, mental and physical wellbeing. Our competitive rewards package, depending on your experience, includes cutting-edge technological equipment, ticket restaurant vouchers, a private health and life insurance scheme, income protection and an exclusive EY benefits club card that provides a wide range of discounts, offers and promotions. Our flexible working arrangement (hybrid model) is defined based on your own preferences and team’s needs, and we enjoy other initiatives such as summer short Fridays and an EY Day Off. Our commitment to a sustainable way of operating, encourages volunteerism, promotes sustainable practices and offers opportunities for you to create a positive societal impact. Our pride lies in working at EY as one of the most recognized employers in Greece through our multiple awards received over the last 3 years (Top Employer, Great Place to Work and Best Workplace in Professional Services & Consulting). Fueling an inclusive culture: We prioritize a diverse, equitable and inclusive environment, where you’ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs.   Are you ready to shape your future with confidence? Apply today.   To help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need.     EY  |  Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.   Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.   EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories. #LI-Hybrid  #CX10854@      

Job DescriptionAt EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your unique voice and perspective to help EY become even better, too. Join us and build an exceptional experience for yourself, and a better working world for all.      Job Description 1. 協助提供國內外跨國企業供應鏈租稅建議 2. 協助提供國內外跨國企業營業稅、關稅、貨物稅及所得稅之風險評估及諮詢服務 3. 提供跨國租稅優惠運用諮詢服務；包括策略分析、租稅優惠申請、退稅申請等 4. 協助境外電商營業稅登記及申報 5. 協助申請營業稅/ 關稅/ 所得稅退稅   Job Conditions 1. 英文條件：1) 英文聽說讀寫流利 2) 具備海外學歷或多益900分以上(或其他英文測驗同等標準) 2. 對協助客戶處理稅務相關議題有興趣者 3. 具備溝通協調及案件管理能力 4. 主動、樂觀積極、具企圖心 5. 具3年以上稅務服務相關經驗尤佳 6. 具關務經驗或審計經驗尤佳   EY | Building a better working world   EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.   Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.   Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.  

Job DescriptionJoin our Core Business Services (CBS) team and you will help support the important business enablement functions that keep our organization running strong. As a CBS professional, you will work across teams to provide the knowledge, resources and tools that help EY deliver exceptional quality service to our clients, win in the marketplace and support EY’s growth and profitability. Major teams within CBS include Finance, Information Technology, Talent, Legal, Brand Marketing and Communications, Business Development, and Risk Management.   JOB DESCRIPTION: Responsible for reviewing and processing employee expense reimbursement Preparing journal entries, reconcile expenses and assisting with monthly close processes Assist in all the expense reimbursement task daily Filling all the Reimbursement Document as needed Work effectively and efficiently as a team member, sharing responsibility, providing support, maintaining communication, and updating senior team members on work progress.  QUALIFICATIONS Candidate must possess bachelor’s degree of accounting from reputable university (min. GPA 3.00 out of 4.00). Having experience 1-2 years   Ability to work under pressure and good attention in detail. Excellent in MS Word and MS Excel. Persistent fast learner, flexible learning ability and strong desire to develop personal growth. Work well in team environment and/or independently. Good communication skill and able communicate in English Highly motivated, highly initiative, and strong eagerness to learn. Willing to commit full work from office during probation period.

Job DescriptionThe opportunity As Senior Consultant / Manager, with our support, you will work with a range of regulatory projects within our FSRM team. That will mean using your technical knowledge and client facing experience to help prestigious clients in financial services market (Banking and Capital Markets, Asset Management and Insurance) and make strategic and operational changes about their businesses.     Your key responsibilities •Providing a well-integrated broad array of risk management services for financial institutions with a high level of efficiency and quality;   •Supporting financial institutions through the definition of the governance models, policies, processes and procedures in accordance to local, national and global requirements; •Assisting in establishing, monitoring, evaluating and interpreting data with a risk management focus;  •Supporting the implementation of key regulatory requirements and guidelines;  •Developing Probability of Default and Loss Given Default risk rating models for commercial & corporate borrowers;  •Developing time series Stress Test models to support capital planning initiatives;  •Supporting performance monitoring and model validation;  •Performing data manipulation and analysis using SQL, SAS and other tools and present results and recommendations to Credit Risk Management;  •Contributing to the analysis of impairment models;  •Participating in regulatory risk assessment exercises and independent reviews of the applicable prudential framework;  •Identifying risk and/or improvement opportunities;  •Understanding and adhere to the clients’ risk and regulatory standards, policies and controls in accordance with the clients’ risk Appetite;  •Identifying risk-related issues needing escalation to management;  •Supporting the team management; •Contributing to the development of the FSRM team acting as mentor and coach to the junior members of the team and leading by example;  •Understanding EY and its service lines and actively assess/present ways to serve clients.    Skills and attributes for success •Strong communication, presentation and business and technical writing skills;  •Excellent analytical skills and the confidence to translate complex data into meaningful insights;  •Ability to prioritize effectively on projects and the skills to adapt quickly to new challenges and concepts;  •Technical rigor and attention to detail;  •A strong work ethic;   •Strong problem-solving skills; •Professional responsibility, confidentiality and integrity; •Efficient, innovative and team-oriented work environment; •Dedicated, innovative, resourceful and able to work under pressure; •Team player and critical thinking; •Forward thinker and self-starter.    To qualify for the role, you must have •Academic Degree in Management, Economics, Finance, Statistics, Mathematics or similar financial/analytical fields of studies;  •At least 3-4 years of experience in risk management analysis and projects, mainly in banking sector. Background in consulting environment is really valued; •Knowledge of local and international banking regulations that affect models and rating systems;  •Relevant experience in development or validation end-to-end statistical models, including credit IRB, IFRS 9 provisioning and stress testing;  •Knowledge and previous experience of PD / LGD / EAD modelling or validation;  •Good knowledge of risk model development and validation techniques;  •Understanding of industry-wide modelling practices and trends;  •Knowledge in SAS, SQL, R, VBA and other programming languages will be valued;  •Ability to work in multicultural projects and environments;  •Fluent written and verbal communication skills in both Portuguese and English;  •Availability to work in Portugal and abroad.    Ideally, you’ll also have:  •Experience in prudential and supervision framework; •Experience in development or validation of Internal Capital models is an advantage;  •Commercial acuity to develop existing opportunities in clients and identify and explore new ones.   What we look for Highly motivated individuals with excellent problem-solving skills and the ability to prioritize shifting workloads in a rapidly changing industry. An effective communicator, you’ll be a confident team player equipped with strong people management skills and a genuine passion to make things happen in a dynamic organization.   At EY, we're committed to providing recruitment and career opportunities to all, regardless of gender, sexual orientation, social background or disability. We believe that equality and diversity are central to our recruitment process, as they enhance creativity and efficiency, leading to improved performance and productivity. In line with this commitment, EY Portugal recently became a member of the Inclusive Community Forum. This initiative, led by Nova SBE, focuses on the recruitment of individuals with disabilities, advocating for a more inclusive community. Moreover, EY Portugal has also endorsed the Diversity Charter of APPDI (the Portuguese Association for Diversity and Inclusion), pledging to establish and develop internal policies and practices which support diversity. Through these initiatives, EY seeks to actively contribute to the inclusion process, and promote a more inclusive community for people with disabilities, by actively participating in creating solutions.   If you’re ready to take on a wide range of responsibilities and are committed to seeking out new ways to make a difference, this role is for you. Apply now!

Job DescriptionConsulting – Platforms - ServiceNow – Senior Associate – Hong Kong   Your key responsibilities Work with high-growth clients and other market leaders in industries such as financial institutions, retail, consumer products, media & entertainment, property development and management, education and health sciences Design and implement ServiceNow solutions (the best together with RPA) with regards to the following use cases: Human Relationship ITSM Health & Safety Develop and maintain productive working relationships with clients and commit to client satisfaction. Lead and/or active involve in business development activities to contribute to the growth of ServiceNow offerings. Participate in the career and performance development of the team by training new staff and providing timely and specific performance feedback.  Foster teamwork and innovative, share knowledge with team members and enhance service delivery.  Leverage ideas from other project engagements to enhance knowledge and create efficiencies   To qualify for the role you must have Degree holder in IT related subjects 3-5 years consulting experience with a consulting firm, maintaining a focus on business analysis in the area of digital transformation and new technologies. Strong analytical background, attention to detail along with structured organization and planning skills. Engage in discovery and identification of automation processes; proactively seek and suggest improvements, and outline any risks and recommend optimal solutions Knowledge and hands on working experience in one or more of the following areas: ServiceNow, SAP HR, RPAs, Business Process Automation solutions Knowledge and hands on working experience in one or more of the following areas is plus: Artificial Intelligence, Data Analytics, Cognitive Automation. Knowledge of Python and VBA will be a strong asset Experience in Software Development Life Cycle (SDLC) and methodologies and typical problems associated with the implementation of technology applications.   What working at EY offers Support and coaching from some of the most engaging colleagues around Opportunities to develop new skills and progress your career The freedom and flexibility to handle your role in a way that’s right for you   About EY As a global leader in assurance, tax, transaction and consulting services, we hire and develop the most passionate people in their field to help build a better working world. This starts with a culture that believes in giving you the training, opportunities and creative freedom to make things better. So that whenever you join, however long you stay, the exceptional EY experience lasts a lifetime.   If you can confidently demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible.   Shape your future with confidence.   Apply now.  

Job DescriptionSobre EY EY es una firma líder mundial que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 400.000 profesionales en 150 países del mundo.     Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.     EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.   Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen para nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.   Esta publicación tiene como objetivo conformar un Banco de Talentos para posiciones Junior en distintas áreas. A lo largo del año, incorporaremos personas de acuerdo con las vacantes que se vayan habilitando. Te invitamos a postularte y adjuntar tu CV para que podamos considerarte y contactarte cuando surjan oportunidades acordes a tu perfil. El contacto se realizará en función de las necesidades de cada equipo, por lo que podría no ser inmediato.   Los equipos en los que iremos incorporando a lo largo del año son: Auditoría (para el área mencionada, generalmente las incorporaciones se producen entre julio y febrero). Impuestos. Consultoría. Estrategia & Transacciones.   Requisitos Estudiantes o graduados/as de carreras universitarias de Ciencias Económicas. Inglés avanzado (deseable) Disponibilidad para trabajar tiempo completo. No se requiere experiencia laboral previa.   ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina).  Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.  Modalidad de trabajo híbrido. Monto adicional mensual por conectividad/trabajo remoto.   Revisiones salariales periódicas. Snacks gratuitos en la oficina. Envíos gratis y descuentos en app de delivery. Programas de capacitación continua presenciales y virtuales.   Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran los cursos de Udemy y Coursera.  Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento. EY Master in Business Analytics y Master in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.     Capacitación en idioma inglés: política de clases, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.  Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY.  Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.   Consultorios médicos y nutricionales. Programas anuales de salud.   Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para personas gestantes.   Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.     ¡ Y mucho más! Si querés ver todo lo que tenemos para vos, haz clic aquí https://www.youtube.com/watch?v=0CIgHWgxFs8&t=3s   Búsqueda Laboral Equitativa. El empleado solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.  (Ley 6471/21CABA)   EY | Atracción y Adquisición de Talento WhatsApp: (011)2469-4914 Luna 49, Ciudad Autónoma de Buenos Aires  https://www.ey.com/es_ar/careers Instagram: www.instagram.com/ey.argentina Facebook: https://www.facebook.com/EYCareersArgentina/ X: https://x.com/EY_CareersAR  LinkedIn: www.linkedin.com/company/ernstandyoung YouTube: www.youtube.com/user/ErnstandYoungAR   #CampusEY  #FastPass  #ShapeTheFutureWithConfidence

Job DescriptionJoin Financial Accounting Advisory Services within Assurance and you will assist our clients to address the accounting and financial reporting challenges facing their business.  You will be part of a team that provides insight and services that accelerate analytics, decision-making and innovation to build a stronger and more efficient finance function.   The opportunity The Financial Accounting Advisory Services (FAAS) team works with businesses and finance teams to address the risks of accounting, financial reporting and regulatory issues. FAAS teams serve as trusted advisors, both practical and innovative, to help our clients navigate through accounting and financial reporting challenges driven by the changing economic and regulatory environment.   You will experience ongoing professional development through diverse experiences, world-class learning and individually tailored coaching. That’s how we develop outstanding leaders who team to deliver on our promises to all of our stakeholders, and in so doing, play a critical role in building a better working world for our people, for our clients and for our communities.    Your key responsibilities As a FAAS Senior Associate, you’ll be a key member of the team, committed to supporting FAAS executives in building and maintaining relationships with clients and other service lines in EY. You’ll have the opportunity to challenge the status quo and provide alternative viewpoints. Leveraging off our delivery tools and service enablers, you’ll assist to plan and execute projects and play a key role in the successful delivery of services to our clients.   As the market develops and financial reporting requirements evolve at a rapid rate, there has also been an increasing focus on technology or digital innovations to unlock potential as well as further optimise the finance operations in this changing environment.    We are looking for Senior Associate to join our team in executing assignments related to: Finance process improvements to enhance efficiency and effectiveness, including re-engineering of processes and providing advice on opportunities for automation Audit or audit remediation to improve the quality and timeliness of financial reporting Adoption of new accounting standards to drive compliance to reporting requirements   Key responsibilities include: Perform review and analysis to identify improvement opportunities related to finance processes, automation, controls and governance. This includes identifying and organising findings from the review, analysing their root causes, providing solutions to the findings as well as supporting the implementation of proposed solutions Leverage on analytical or digital techniques to perform analysis to drive value and provide meaningful business information effectively, including highlighting potential areas of non-compliance or anomalies Assess the requirements of accounting standards, the corresponding change impact and implementation considerations for clients Contribute to the planning and execution of project delivery as well as business development related activities Engage and establish relationships with client personnel at appropriate levels, consistently deliver quality work products and client services Develop and maintain long term client relationships and networks, develop relationships with members across EY practices to serve client needs   Skills and attributes for success Strong analytical and problem-solving skills Strong drive to excel professionally, and to guide and motivate others Advanced written and verbal communication skills Dedicated, innovative, resourceful, analytical and able to work under pressure Foster an efficient, innovative and team-oriented work environment     To qualify for the role you must have A bachelor’s degree in Accounting, Finance or related field / ACCA affiliate Minimum of 3 years of work experience in professional services environment   Ideally, you’ll also have Completed the designated number of any professional accounting papers i.e. ACCA, CPA, MICPA, ICAEW Possess accounting technical capabilities and competency related to process improvement, familiar with enabling technology and innovations for finance function Knowledge of new developments in the financial accounting and advisory services capabilities, stay abreast of current business and industry trends relevant to the clients’ businesses   What we look for  Highly motivated individuals with excellent problem-solving skills and the ability to prioritize shifting workloads in a rapidly changing industry. An effective communicator, you’ll be a confident leader equipped with strong people management skills and a genuine passion to make things happen in a dynamic organization. If you’re ready to take on a wide range of responsibilities, and are committed to seeking out new ways to make a difference, this role is for you.   What we offer EY offers a competitive remuneration package commensurate with your work experience, where you’ll be rewarded for your individual and team performance. We are committed to being an inclusive employer and are happy to consider flexible working arrangements (FWA), where this may be needed, guided by our FWA Policy. Plus, we offer:  Continuous learning: You’ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next.  Success as defined by you: We’ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way.  Transformative leadership: We’ll give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs.  Diverse and inclusive culture: You’ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs.    If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible.   The exceptional EY experience. It’s yours to build.   EY | Building a better working world    EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.     Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.     Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.     

Job DescriptionThe opportunity You will be working on projects that are cross borders and sectors with a high performing team, by either supporting or implementing SAP solutions for our clients. You will also be provided with extensive learning opportunities through our leading-edge global SAP learning academy, Bootcamps, EY Badges and SAP certifications.   Responsibilities: Your primary role will be to lead / participate in requirements gathering workshops, recommend viable solutions that will allow our clients realize the full potential of their investment in SAP CX technology. You will be part of a multi-disciplinary team, committed to delivering client outcomes in the CX space and to create long-term value for our clients.   Requirements: Minimum 3 years of end-to-end implementation experience in SAP Sales Cloud or SAP Service Cloud with S/4HANA integration. Hands on experience in configuration and the ability to relate business requirements for front office transformation to technical requirements is key. Strong understanding of activities required for each implementation cycle. Good appreciation of industry practices, business processes in multiple industries. A good understanding of the overall capabilities of the SAP CX suite and how each component complements each other is required. Knowledge in any of the following is a plus: Qualtrics (EX or CX), Emarsys, Customer Data Cloud.   Skills and attributes for success Strong analytical and problem-solving skills Strong drive to excel professionally, and to guide and motivate others Advanced written and verbal communication skills Dedicated, innovative, resourceful, analytical and able to work under pressure Foster an efficient, innovative and team-oriented work environment   To qualify for the role you must have A bachelor’s degree in Computer Science, Business Information System, Marketing, Commerce or related discipline. Minimum of 3 years SAP working experience in either support of project implementation experience in SAP CX. For project implementation role, you will need to have minimum one full lifecycle implementation of your core module  Willingness to travel for project assignments     Ideally, you’ll also have Prior consulting experience and background SAP Certification   What we look for   Highly motivated individuals with excellent problem-solving skills and the ability to prioritize shifting workloads in a rapidly changing industry. An effective communicator, you’ll be a confident team player equipped with strong people management skills and a genuine passion to make things happen in a dynamic organization. If you’re ready to take on a wide range of responsibilities, and are committed to seeking out new ways to make a difference, this role is for you.   What working at EY offers   EY offers a competitive remuneration package commensurate with your work experience, where you will be rewarded for your individual and team performance. We are committed to be an inclusive employer and are happy to consider flexible working arrangements (FWA), as needed, guided by our FWA Policy. Plus, we offer: Continuous learning: You’ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next. Success as defined by you: We’ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way. Transformative leadership: We’ll give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs. Diverse and inclusive culture: You’ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs.   If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible.   The exceptional EY experience. It’s yours to build.   EY | Building a better working world EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.  Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.  Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.

Job DescriptionTechnology compliance, licensing, governance setup, massive data storage and related privacy security, virtual asset management, and resilience of the business as usual require heavy technology risk measures safeguard the crown jewels as well as complying to the requirement of the regulators. As a technology risk specialist, you will guide our clients to manage their technology risks, comply with regulatory requirements and strengthen their cybersecurity postures. At EY, you will belong to an international connected team of specialists helping our clients with their most complex information security needs and contributing toward their business resilience. In simple terms, you know how to use your deep technical experience and apply that to a business where we need to battle risk and agility in the financial sector.    Your key responsibilities  EY consultants are considered by our clients as experts and trusted in what they do. Our technology risk teams focus on providing our consulting services which include:  Conduct technology compliance review for institutions in the banking, wealth and asset management and insurance sectors licensed under Hong Kong, the Greater Bay Area and other regions.  Analyse client IT environment, identify risks and evaluate controls, including cloud security aspects in accordance with regulatory requirements and industry standards and best practice   Act as enabler with clients that desire to move towards compliance status, especially under controls and requirements from the local and regional Regulators  Act as a licensing advisor to help clients in financial activity licensing journey from technology risk perspective incooperation with the other EY teams  Assess and implement information security management frameworks based on well-known industry standards (e.g. ISO, NIST, COBIT, SANS)  Assist the clients to build a holistic governance and incident management framework to effectively respond to and recover from cyber incidents  Assess and advise on managing risk from emerging technologies such as blockchain, virtual assets, artificial intelligence/machine learning, big data, etc.  Develop and review information security strategy plans in alignment with business requirements using risk-based approach  Perform information security awareness training and training program development for clients  Conduct vulnerability scanning, penetration test and cyber-attack simulation to assess and improve the effectiveness of controls in place  Manage client expectations and program implementation plans attending stakeholders` needs using project management principles  Keep up-to-date with the latest security trends and also applicable privacy laws that could have an impact on clients  Contributing to the development of the existing technology risk team acting as mentor and coach to the junior members of the team and leading by example   Work effectively as a team member, sharing responsibility, providing support, maintaining communication  Contributing to the creation of proposals and go-to-market material    Qualifications  Bachelor’s degree or masters’ degree preferably in one of the following areas: Information Security, Business Management, Information Systems, Computer Science, Engineering, and other related majors   Relevant working experience (Less experience will be considered as junior grades) with hands-on experience on key components of the above-mentioned areas  Possession of the following certifications (not limited to): CISA, CISM, CISSP  Working towards the following technical certifications (not limited to): CRTP, CRTE, OSCP,GPEN, GXPN, Cloud-related certifications  Good computer skills - Word, Excel, PowerPoint, Visio and Chinese processing  Excellent written and spoken English and Chinese. Fluency in Mandarin is an advantage    Skills and attributes for success A Big 4 background or comparable consulting experience is advantageous, although some of our strongest performers come directly from industry therefore candidates with excellent industry experience and demonstrable success managing transformation workstreams and proven experience of conducting cyber discussions at senior management are also encouraged to apply; A broad background across security is expected with specific experience in 1 or more of the following areas essential; Experience in managing and supervising teams of professional employees and mentoring team members through development feedback and performance processes Experience in project management, preparing and providing high quality reports, and giving presentations to clients Logical thinker with strong interpersonal and organizational skills. Able to interact effectively with both management and clients Supervising, coaching, developing and leading teams and individual team members.   What we look for Highly motivated, a good communicator you will need to convey technical content in business language with senior management.  You will also need to be a team player who is not only looking to enhance their own career, but recognize the value in developing others and strengthening the team.   What working at EY offers We offer a competitive compensation package where you will be rewarded based on your performance and recognised for the value you bring to the business. We also offer: Support, coaching and feedback from some of the most engaging colleagues around Opportunities to develop new skills and progress your career The freedom and flexibility to handle your role in a way that is right for you    If you can confidently demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible. Join us in building a better working world. Apply now. 

Job DescriptionAre you ready to shape your future with confidence?Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.   Deine Aufgaben Als Teil unseres Corporate Tax-Teams berätst du nationale und internationale Unternehmen in Fragen des Konzernsteuerrechts, erstellst ihre jährlichen Steuererklärungen und betreust ihre Betriebsprüfung. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Zentrale:r Ansprechpartner:in für Unternehmen unterschiedlicher Größenklassen und Übernahme der laufenden steuerlichen Betreuung von international agierenden Unternehmensgruppen Unterstützung unserer Mandanten im Tagesgeschäft, von der Erstellung der Steuererklärungen, über laufende steuerliche Beratung bis zum Abschluss der Betriebsprüfung Berechnung der laufenden und latenten Steuerpositionen im HGB- und Konzernabschluss Steuerliche Beratung national und international tätiger Unternehmen und die Koordination ausländischer Projektteams sowie Leitung eines Teams mit Personalverantwortung   Dein Skillset Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung insbesondere im Bereich Tax Compliance & Tax Reporting Abgeschlossenes Steuerberaterexamen und abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwissenschaften oder Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Mindestens C1-Niveau in Deutsch und Englisch sowie DATEV Kenntnisse wünschenswert   Dein Mindset Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.   Deine BenefitsBei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.   Bewirb dich noch heute!Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Job DescriptionAre you ready to shape your future with confidence?Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.   Deine AufgabenDu möchtest die digitale Zukunft mitgestalten und dabei in einem dynamischen, internationalen Team arbeiten? Ob du am Beginn deiner Karriere stehst oder bereits Berufserfahrung mitbringst – wir bieten dir die Chance, dich in unserem wachsenden ServiceNow Team weiterzuentwickeln. Bei uns findest du die ideale Gelegenheit, deine Fähigkeiten weiter auf- bzw. auszubauen. Als einer der führenden globalen ServiceNow Partner arbeiten wir gemeinsam an innovativen Projekten, die die digitale Zukunft gestalten – für namhafte Unternehmen in Deutschland und weltweit. In unserem Team wirst du vielfältige Aufgaben übernehmen, darunter:  Implementierung und Beratung bei ServiceNow-Projekten für nationale und internationale Kund:innen aus verschiedenen Branchen, mit Schwerpunkten in Bereichen wie ITSM, Custom Applications, HR oder Gen AI Unterstützung bei der aktiven Erfassung und Analyse von Kundenanforderungen und deren Umsetzung in die ServiceNow-Landschaft Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um gemeinsam neue digitaler Lösungsansätze zu entwickeln und umzusetzen Mitgestaltung beim Ausbau unseres ServiceNow-Teams und Übernahme von (Teil)Projektverantwortung   Dein Skillset Idealerweise 1-2 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit ServiceNow oder die starke Bereitschaft, dich in das spannende Thema einzuarbeiten und dich über unsere interne EY Academy  ausbilden zu lassen Erfahrung in einem ServiceNow-Modul (z.B. IT Service Management, Supplier Lifecycle Operations oder Integrated Risk Management) oder Motivation, dich in eines oder mehrere einzuarbeiten IT-Affinität, Reisebereitschaft sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau)   Dein Mindset Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.   Deine BenefitsBei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.   Bewirb dich noch heute!Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Job DescriptionAt EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your unique voice and perspective to help EY become even better, too. Join us and build an exceptional experience for yourself, and a better working world for all.          EY Hungary is among the world's leading firms providing audit, tax, transaction, and business advisory services. Since 1989, our company has been offering professional services in Hungary. Our goal is to create a better working world – an environment where trust in the business world grows, growth is sustainable, all forms of talent management are realized, and collaborations are characterized by genuine depth.   According to our employees' feedback, thanks to our inclusive work culture, global experience, and quality-focused approach, EY Hungary is a workplace where it's not only great to work but also offers excellent opportunities for career development. We strive to ensure that our corporate culture serves as an example worldwide: a culture that highly capable people are eager to join and remain committed to, contributing to their personal development and success, which in turn allows us to provide better services to our clients.   About the opportunity:   Join our professional tax team and gain comprehensive tax knowledge specific to various tax types! Our client base ranges from significant multinational corporations and large Hungarian companies to private individuals. In your role, you will develop global solutions and tax-efficient strategies in accordance with constantly changing Hungarian and international tax laws. Your responsibilities will include: Preparing corporate tax returns, local business tax returns, innovation contribution returns, deferred tax calculations, statistical reports, and reports for the Hungarian National Bank, as well as developing supporting analytics and calculations and reconciling them; Liaising with clients and authorities; Supporting clients with other direct tax-related issues (e.g., handling authority inquiries, notifications, and reconciling tax accounts); Supporting and coordinating junior colleagues; Participating in automation projects.   Skills and abilities that can make you successful in the position:   Enjoy working in a team and aiding the development of younger colleagues; Open to new things, interested in technological innovations and professional challenges.   We are looking for you if:   You have at least 2 years of work experience in direct taxes, gained at another consulting firm, accounting office (at a multinational company), or tax authority; You have a higher education degree in economics; You are precise, accurate, and take pride in your work; You have good problem-solving skills and are proactive; You are confident in using MS Excel and MS Word; You can communicate in Hungarian at an advanced llevel; You can communicate in English at an intermediate level, both verbally and in writing; You enjoy working in a team and aiding the development of younger colleagues; You would like to work in a dynamic and youthful team with the opportunity for rapid professional development; You are keen to work on projects with the support of recognized professionals, offering insights into the operations of multinational companies; You enjoy varied tasks and quality work performance; Team spirit is important to you; You are open to new things, interested in technological innovations and professional challenges.   What we offer:   Continuous learning and professional development opportunities; You can be part of one of the world's largest professional service teams, working with dedicated and solution-oriented colleagues; A dynamic team in an energetic, supportive work environment; Meaningful and responsible work; Flexible working arrangements; Competitive salary and personalized benefits.   If you recognize yourself in the description, apply to join us!    EY | Building a better working world    EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.     Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.     Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.  

Job DescriptionRequisition Id : 1630700 As a global leader in assurance, tax, transaction and advisory services, we hire and develop the most passionate people in their field to help build a better working world. This starts with a culture that believes in giving you the training, opportunities and creative freedom. At EY, we don't just focus on who you are now, but who you can become. We believe that it’s your career and ‘It’s yours to build’ which means potential here is limitless and we'll provide you with motivating and fulfilling experiences throughout your career to help you on the path to becoming your best professional self. The opportunity : Senior Associate-GOV-SaT-SaT - TCF - Infrastructure Advisory - New Delhi GOV : Our Global Government & Public Sector (GPS) is a network of highly skilled professionals bestowed to serving our clients by bringing best-in-class international experience and insight combined with local knowledge to solve the most critical problems facing governments today. We actively focus on building solutions that help public sector entities face the challenges of the future and reinvent themselves. We have a proud record of helping governments meet their challenges head-on, and we work closely with them to build a world that works better for all citizens. SaT : The Government and public sector transactions services is part of EY's Government & Public Sector (GPS) Services which is a network of highly skilled professionals from assurance, tax, transaction and advisory services, devoted to serving the government and public sector organizations and institutions.  The practice combines private sector leading practice with an understanding of the public sector’s diverse needs, focused on delivering improved public services. Government and public sector transactions services, sits under EY’s Transaction Advisory Services practice, a market-leading, multi-disciplinary team, working with leading businesses across a range of industries. This practice is in a unique position to deliver implementable strategies given the firm’s sector depth, transaction perspectives, and operational insights.  The practice provides experience working with various sectors such as, Transport, Social & Health care, Education, Urban & Infrastructure, Economic Development Advisory , Water waste & Sanitation, Power & Utilities and Public Finance & Management. SaT - TCF - Infrastructure Advisory : Strategy and Transactions enables clients to reimagine ecosystems, reshape portfolios and reinvent for a better future. Using our Capital Agenda framework, we work with clients to find answers to today’s toughest strategic, financial, operational and commercial questions. We help corporates, private equity, governments, sovereign wealth funds, private and family businesses, and educational institutions with their key financial issues. From portfolio review and capital allocation processes to financial planning analytics and decision support, we have the people, analytics and tools to better allocate capital. Our team helps clients manage their risk/return trade-offs to support them with better decision-making around financing and capital efficiency. Whether clients are preserving, optimizing, raising or investing, our Connected Capital Solutions (CCS) are our five go-to-market offerings that help drive competitive advantage and increased returns through improved decision-making. The CCS include Strategy, Corporate Finance, Buy and Integrate, Sell and Separate and Reshaping Results, and are underpinned by our Connected Capital Technologies. Our key focus areas are - Investment Banking Advisory, Valuations, Modeling and Economics, Transaction Diligence,  Restructuring and Turnaround Services, Project Finance and infrastructure, EY Parthenon - Strategy and EY Parthenon - Execution. Your key responsibilities Technical Excellence As per the requriment of the project Skills and attributes To qualify for the role you must have Qualification As per the requriment of the project Experience As per the requriment of the project What we look for People with the ability to work in a collaborative manner to provide services across multiple client departments while following the commercial and legal requirements. You will need a practical approach to solving issues and complex problems with the ability to deliver insightful and practical solutions. We look for people who are agile, curious, mindful and able to sustain postivie energy, while being adaptable and creative in their approach.  What we offer With more than 200,000 clients, 300,000 people globally and 33,000 people in India, EY has become the strongest brand and the most attractive employer in our field, with market-leading growth over compete. Our people work side-by-side with market-leading entrepreneurs, game- changers, disruptors and visionaries. As an organisation, we are investing more time, technology and money, than ever before in skills and learning for our people. At EY, you will have a personalized Career Journey and also the chance to tap into the resources of our career frameworks to better know about your roles, skills and opportunities. EY is equally committed to being an inclusive employer and we strive to achieve the right balance for our people - enabling us to deliver excellent client service whilst allowing our people to build their career as well as focus on their wellbeing. If you can confidently demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible. Join us in building a better working world. Apply now.

Job DescriptionAre you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.   Deine Aufgaben Im dualen Studium zum Bachelor of Arts mit Start zum 15. September 2026 erhältst du im Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphase spannende Einblicke. Du studierst an der HWR in Berlin. In deinen Praxisphasen übernimmst du bei EY im Bereich Assurance am Standort Berlin attraktive Aufgaben: Du prüfst Quartals-, Jahres- und Konzernabschlüsse. Du überprüfst Geschäftsprozesse und identifizierst Geschäftsrisiken. Du entwickelst Lösungen, um die Prozesse der Rechnungslegung unserer Mandant:innen effizienter zu gestalten. Du arbeitest in kleinen Teams und wirst durch ein begleitendes Mentoring-Programm unterstützt.   Außerdem profitierst du von zahlreichen Benefits: Attraktives Bruttogehalt mit monatlich 1.500€ im 1. Jahr, 1.600€ im 2. Jahr und 1.700€ im 3. Jahr Kostenübernahme aller Studien- und Verwaltungsgebühren Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung Unterstützung durch eine:n persönliche:n Mentor:in Arbeiten von zu Hause je nach Projekteinsatz möglich Hohe Übernahmequote nach deinem dualen Studium   Dein Skillset Du hast eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch. Du hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen sowie eine hohe Zahlenaffinität und analytisches Denken. Du kannst sehr gut in Deutsch (mind. C1-Niveau) und Englisch (mind. B2-Niveau) kommunizieren.   Dein Mindset Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.   Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.   Bewirb dich noch heute!Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Job DescriptionAre you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.   Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.   Deine Aufgaben Als Teil unserer deutschlandweiten Credit Management-Practice erwartet dich eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in einem diversen Team. Du berätst unsere Kund:innen bei der Entwicklung von Strategien sowie der Konzeption und Umsetzung unterschiedlichster Themen rund um das Thema Kreditgeschäft. Außerdem unterstützt du innovative Technologien sowie intelligente Methoden. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Transformation des Business- und / oder Operating Models, Digitalisierung von Prozessen und Methoden sowie Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher strategischer Ansätze Gestaltung nachhaltiger Ansätze und Verfahren im Kontext von Sustainable Finance Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation, Steigerung der Tragfähigkeit und Profitabilität des Kreditgeschäfts im Rahmen eines umfassenden Risk-/Return-Beratungsansatzes Beratung bei der Implementierung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen in die bestehende Geschäfts-, Organisations- und Systemstruktur Leitung und Steuerung von interdisziplinären Teams und Übernahme eigenständiger großer Projekte mit kreditfachlichen Themenstellungen sowie Prüfungs- und prüfungsnahe Begleitung   Dein Skillset Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen und mehrjährige Berufserfahrung bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Unternehmensberatung oder einem Finanzinstitut Starke Expertise im Kreditgeschäft und/oder dem Risikomanagement kombiniert mit entsprechenden Projektreferenzen sowie ersten Führungserfahrungen; hohe IT-Affinität ist von Vorteil (z.B. Umgang mit BI-Tools, Programmierkenntnisse etc.) Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils mindestens C1-Niveau)   Dein Mindset Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.   Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.   Bewirb dich noch heute!Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Job DescriptionAre you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.   Deine Aufgaben Im dualen Studium zum Bachelor of Arts mit Start zum 15. September 2026 erhältst du im Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphase spannende Einblicke. Du studierst an der DHBW in Mosbach. In deinen Praxisphasen übernimmst du bei EY im Bereich Assurance am Standort Heilbronn attraktive Aufgaben: Du prüfst Quartals-, Jahres- und Konzernabschlüsse. Du überprüfst Geschäftsprozesse und identifizierst Geschäftsrisiken. Du entwickelst Lösungen, um die Prozesse der Rechnungslegung unserer Mandant:innen effizienter zu gestalten. Du arbeitest in kleinen Teams und wirst durch ein begleitendes Mentoring-Programm unterstützt.   Außerdem profitierst du von zahlreichen Benefits: Attraktives Bruttogehalt mit monatlich 1.500€ im 1. Jahr, 1.600€ im 2. Jahr und 1.700€ im 3. Jahr Kostenübernahme aller Studien- und Verwaltungsgebühren Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung Unterstützung durch eine:n persönliche:n Mentor:in Arbeiten von zu Hause je nach Projekteinsatz möglich Hohe Übernahmequote nach deinem dualen Studium   Dein Skillset Du hast eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch. Du hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen sowie eine hohe Zahlenaffinität und analytisches Denken. Du kannst sehr gut in Deutsch (mind. C1-Niveau) und Englisch (mind. B2-Niveau) kommunizieren.   Dein Mindset Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.   Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.   Bewirb dich noch heute!Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Job DescriptionAre you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.   Deine AufgabenAls Teil unseres Risk Consulting Teams berätst du Unternehmen dabei, sich für die digitale Zukunft erfolgreich aufzustellen. Wir beraten und unterstützen unsere Kund:innen bei der Identifizierung, Bewertung und Behandlung digitaler Risiken. Gestalte nachhaltig die digitale Transformation unserer Kund:innen mit. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Du berätst unsere nationalen und internationalen Kund:innen bei IT-Transformationsprojekten, wie z.B. der Umstellung auf SAP S/4HANA. Du entwickelst neue digitale Geschäftsmodelle und berätst zur Sicherstellung einer ganzheitlichen IT-Compliance. Du unterstützt und berätst nationale und internationale Unternehmen bei der Analyse von technologischen Risiken und der Aufstellung von Maßnahmen zur Risikominimierung. Du berätst und implementierst Identity and Access Management Lifecycle Prozesse. Du gestaltest und setzt neue Software Asset Management Solutions und Managed Service Konzepte um.   Dein Skillset Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen oder Wirtschaftsrecht und verfügst über erste Berufserfahrung im IT-Bereich. Du hast starkes Interesse an IT-Projektmanagement und IT-Prozessen und bist motiviert, digitale Prozess- und Systemlandschaften aktiv mitzugestalten. Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils mindestens C1-Niveau).   Dein Mindset Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.   Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.   Bewirb dich noch heute!Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Job DescriptionRequisition Id : 1636595 As a global leader in assurance, tax, transaction and advisory services, we hire and develop the most passionate people in their field to help build a better working world. This starts with a culture that believes in giving you the training, opportunities and creative freedom. At EY, we don't just focus on who you are now, but who you can become. We believe that it’s your career and ‘It’s yours to build’ which means potential here is limitless and we'll provide you with motivating and fulfilling experiences throughout your career to help you on the path to becoming your best professional self. The opportunity : Project Consultant-GOV-Business Consulting PI-CNS - BC - Transformation Delivery - Gurgaon GOV : Our Global Government & Public Sector (GPS) is a network of highly skilled professionals bestowed to serving our clients by bringing best-in-class international experience and insight combined with local knowledge to solve the most critical problems facing governments today. We actively focus on building solutions that help public sector entities face the challenges of the future and reinvent themselves. We have a proud record of helping governments meet their challenges head-on, and we work closely with them to build a world that works better for all citizens. CNS - BC - Transformation Delivery : EY Consulting is building a better working world by transforming businesses through the power of people, technology and innovation. Our client-centric approach focuses on driving long-term value for our clients by solving their most strategic problems. EY Consulting is made up of three sub-service lines: Business Consulting (including Performance Improvement and Risk Consulting), Technology Consulting and People Advisory Services.  Business Consulting works with clients to reimagine or transform their business purpose and model; create growth; manage cost and efficiency; respond to market pressures and regulation; and resolve operational challenges. The scope of this team encompasses innovation, strategy and purpose, through deep functional experience in business transformation, finance, supply chain and operations, providing support for the complex and large-scale program and portfolio management. It has multiple fields of play such as: Finance Consulting - helps assess and transform our clients' finance function to improve performance and effectiveness. We help organizations implement service and cost improvement initiatives, and embed a performance management process and culture that unites the business around its core objectives. Business Transformation - a m?ultidisciplinary competency, gathering capabilities in transformation architecture, experience design, business design and transformation execution to problem-solve, design and deliver large scale, multi-year, multi-stakeholder transformation programs. Supply Chain and Operations - we provide a unique combination of industry-specific, strategic, operational and financial insights, digital technology advances and strategic alliance partners to deliver better outcomes and also help clients effect fundamental change in their operations’ performance to support sales growth, become more cost competitive, minimize risk and ensure operational resilience. Your key responsibilities Technical Excellence ·        Engagement Delivery:  Independently leading tracks and manage client facing junior team members in designing, developing and implementing solutions/ engagement delivery by executing the tasks that are part of overall assignment; lead modules of the engagement in small parts; interact with and present ideas / new perspectives to senior client personnel. Scope of work would include, but not limited to: Project Delivery project planning and budgeting, define deliverable content, and Contribution to People Development:  Perform role of coach, provide input and guidance to team members and actively contribute to firm's staffing process. Person will be responsible to thoroughly understand and communicate stakeholder requirements to appropriate team members, and manage all requirements accordingly to realize each for the stakeholder. Establish clear ownership for project tasks, ensure that team members have the tools needed, and provide timely feedback. Coordinate and facilitate delivery of project objectives. Track progress and review project tasks to make certain deadlines are met appropriately. Assess project issues and identify solutions to meet productivity, quality and customer goals. Proactively communicate project status, issues & risks to management. Conduct regular status meetings with all stakeholders, keeping the stakeholder's needs and requirements continuously in view. Person should have solid project management skills and be able to work consultatively on an operational level. Person must be self-motivated, enthusiast,ic and show leadership skills Project delivery - Develops project plans; executes the project plans,  Coordinates projects; Communicates changes and progress; Completes projects on time and budget; Manages self and project team activities. Customer Service - Manages difficult or emotional customer situations; Responds promptly to customer needs; Solicits customer feedback to improve service; Responds to requests for service and assistance; Meets commitments. Analytical - Synthesizes complex or diverse information; Collects and researches data; Uses intuition and experience to complement data; Designs work flows and procedures. Problem Solving - Identifies and resolves problems in a timely manner; Gathers and analyses information skilfully; Develops alternative solutions; Works well in group problem solving situations; Uses reason even when dealing with emotional topics. Quality - Demonstrates accuracy and thoroughness; Looks for ways to improve and promote quality; Applies feedback to improve performance; Monitors own work to ensure quality. Skills and attributes To qualify for the role you must have Qualification ·        B.E. / B.Tech. or CA + MBA (preferably from a reputed institute with a good academic background Experience ·        5 Years of experience in Project Management and delivery. Out of this at least 3 years should be supervisory role. ·        Drawing on existing skills and experience to date person will work as part of a fast growing practice to deliver complex assignments. This could include relevant areas of experience like SOP preparation, process improvement, strategic planning, city planning etc ) ·        Should have good documentation and report writing skills What we look for People with the ability to work in a collaborative manner to provide services across multiple client departments while following the commercial and legal requirements. You will need a practical approach to solving issues and complex problems with the ability to deliver insightful and practical solutions. We look for people who are agile, curious, mindful and able to sustain postivie energy, while being adaptable and creative in their approach.  What we offer With more than 200,000 clients, 300,000 people globally and 33,000 people in India, EY has become the strongest brand and the most attractive employer in our field, with market-leading growth over compete. Our people work side-by-side with market-leading entrepreneurs, game- changers, disruptors and visionaries. As an organisation, we are investing more time, technology and money, than ever before in skills and learning for our people. At EY, you will have a personalized Career Journey and also the chance to tap into the resources of our career frameworks to better know about your roles, skills and opportunities. EY is equally committed to being an inclusive employer and we strive to achieve the right balance for our people - enabling us to deliver excellent client service whilst allowing our people to build their career as well as focus on their wellbeing. If you can confidently demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible. Join us in building a better working world. Apply now.

Job DescriptionAre you ready to shape your future with confidence?Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.   Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.   Deine AufgabenIn unserem auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Wealth & Asset Management Team in Frankfurt/Main, München, Düsseldorf, Stuttgart und Berlin berätst du unsere Kund:innen - über alle Assetklassen hinweg - zu marktaktuellen Themen wie  digitale Unternehmenstransformation, Fragen der Nachhaltigkeit, Innovationen und Digitalisierung in der Prozess- und IT Gestaltung, regulatorischen Änderungen und dem Risikomanagement. Auch neue Produktinnovationen wie die Digital bzw. Crypto Assets begleiten wir mit unseren Kund:innen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Begleitung nationaler und internationaler Asset Manager, Asset Servicer oder auch Fondsdistributionsplattformen im Rahmen von komplexen und vielfältigen (digitalen) Transformationsvorhaben Unterstützung bei der Analyse von Geschäftsmodellen, Organisations- und Systemstrukturen zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung von Target-Operating-Modellen Fachliche Beratung bei der Konzeption und Umsetzung allgemeiner gesetzlicher, regulatorischer und risikobezogener Anforderungen Mitarbeit an datenbezogenen Projekten unter Einsatz von Data Analytics oder Data Science Methoden sowie dem Einsatz neuer Technologien (z.B. Artificial Intelligence oder Cloud Services) Begleitung im Bereich Sustainable Finance, von strategischen Fragen über Produktgestaltung und operativen Fragen – immer vor dem Hintergrund und damit zusammenhängender regulatorischer Themen wie EU Action Plan, Taxonomy oder aktuell die SFDR   Dein Skillset Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung und mindestens drei Jahre Berufserahrung im Finanzdienstleistungssektor im Allgemeinen und Asset Management / Investmentfonds im Speziellen Berührungspunkte und Interesse zu marktrelevanten Themen wie ESG / Nachhaltigkeit oder Digital / Crypto Assets Erfahrungen in wie z.B. ESG- Produkte, Nachhaltigkeitsstrategien, Regulatorik (Taxonomie-VO, Offenlegungs-VO u. ä.) oder ESG integrierte Risikomodelle bzw. Kenntnisse über Cryptoprodukte, digitale Fonds oder Blockchain im Allgemeinen Interesse an Innovationsthemen und neuen Technologien, sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils mindestens C1-Niveau)   Dein Mindset Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.   Deine BenefitsBei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.   Bewirb dich noch heute!Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Job DescriptionAre you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.   Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.   Deine Aufgaben Du unterstützt unser Audit-Team in Frankfurt/Main, München, oder Berlin und wirkst an Jahres- und Konzernabschlussprüfungen sowie Prüfungen der Nachhaltigkeitsberichterstattung nationaler und internationaler Finanzdienstleistungsunternehmen mit. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Mitwirkung an der Schnittstelle zwischen Unternehmensberatung und Abschlussprüfung Unterstützung bei der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Regelungen (insbesondere aus europarechtlichen Vorgaben, dem Geldwäschegesetz, dem Kreditwesen- und dem Wertpapierhandelsgesetz) Mitwirkung bei der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen insbesondere mit Blick auf das Meldewesen, Compliance-Anforderungen (bspw. im Bereich AML) sowie das Risikomanagement  Begleitung des gesamten Prozesses von der (strategisch-)fachlichen Beratung über die Analyse bis hin zur Implementierung in den Prozessen und DV-Systemen unserer Mandant:innen Unterstützung bei regulatorischen Jahresabschlussprüfungen und der Durchführung von aufsichtsrechtlich veranlassten Sonderprüfungen bei Banken und Finanzdienstleistenden oder Versicherungen   Dein Skillset Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Rechtswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung mindestens im 3. Semester Sicherer Umgang mit MS Office und erste Erfahrungen (Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit) bei einem Prüfungs- und Beratungsunternehmen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. C1)   Dein Mindset Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.   Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.   Bewirb dich noch heute!Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Notenspiegel sowie einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Job DescriptionAt EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your unique voice and perspective to help EY become even better, too. Join us and build an exceptional experience for yourself, and a better working world for all.          Senior könyvelő   Az EY Hungary a világ egyik vezető könyvvizsgáló, adó-, tranzakciós és üzleti tanácsadást nyújtó vállalata, amely 1989 óta kínál szakmai szolgáltatásokat Magyarországon. A vállalat több mint 250.000 alkalmazottja a világ 150 országában biztosítja a professzionális szolgáltatásokat. Ügyfélkörünk a jelentős multinacionális és a magyar nagyvállalatoktól a magánszemélyekig terjed. Folyamatosan növekvő Accounting Compliance & Reporting csapatunk új tagjaként a fő feladatod az lesz, hogy tapasztalt kollégaként részt vegyél a teljes körű könyvelési feladatokban és adóbevallások elkészítésében, valamint különböző iparágakban működő vállalatok számára készítsd el a törvényi előírásoknak megfelelő pénzügyi kimutatásokat.   A munkatárs feladata lesz: Teljes körű napi könyvelési feladatok ellátása ügyfeleink részére Év végi zárásban való részvétel, releváns dokumentációk elkészítése Részvétel az adóbevallások elkészítésében Pénzügyi kimutatások elkészítésében való részvétel Folyamatos riportálás az ügyfél részére Együttműködés az auditor kollégákkal az elkészített pénzügyi kimutatások kapcsán IFRS és/vagy US GAAP adatok átalakítása a helyi szabályoknak megfelelően Kapcsolattartás külföldi ügyfelekkel Technológia használata a tudásmegosztásra és a szolgáltatásnyújtás javítására Asszisztens kollégák szakmai koordinációja   Kit keresünk? Téged keresünk, ha Mérlegképes könyvelő végzettséggel, vagy főiskolai/egyetemi diplomával rendelkezel pénzügy-számvitel területén Legalább 3 év releváns szakmai tapasztalatod van teljes körű könyvelésben és pénzügyi kimutatások elkészítésében Magabiztos angol és magyar nyelvtudással rendelkezel szóban és írásban egyaránt Jól ismered az MS Office programokat (MS Excel, Word, PowerPoint stb.) és az SAP-t Pozitív hozzáállás, önálló munkavégzés, precizitás és a magas minőségű munka iránti elkötelezettség jellemez Ügyfélközpontúan gondolkodsz és jó kommunikációs képességgel rendelkezel Fontosnak tartod, hogy jó kapcsolatot ápolj kollégáiddal Nem okoz problémát számodra a feladatok delegálása   Amit kínálunk: A világ vezető szakmai szolgáltató hálózatának tagja lehetsz Támogató és együttműködő munkakörnyezetben töltheted mindennapjaidat Széles ügyfélkörrel tarthatsz kapcsolatot Változatos feladatok várnak rád nap, mint nap Kivételes képzési és fejlődési lehetőségeket biztosítunk számodra Versenyképes fizetés és személyre szabott juttatási csomag várja új kollégáinkat     Amennyiben úgy érzed, ez a lehetőség Neked szól, jelentkezz önéletrajzod csatolásával!   EY | Building a better working world    EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.   Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.   Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.  

Job DescriptionAre you ready to shape your future with confidence?Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen.   Deine AufgabenAls Teil unseres People Strategy Teams, Marktführer für HR-Themen in M&A-Transaktionen, an den Standorten Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln oder München berätst du nationale und internationale Unternehmen zu HR-Transaktions- und Restrukturierungsfragen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Du berätst nationale und internationale Mandant:innen bei M&A-Transaktionen sowie HR-Umstrukturierungen, indem du HR-Risiken analysierst und Due Diligence Berichte mit Fokus auf Personalthemen erstellst. Du arbeitest an internationalen Projekten mit Kolleg:innen aus anderen Service Lines mit, um einzigartige Einblicke in die Funktionsweise von Unternehmen zu gewinnen, insbesondere im Kontext von HR Carve-out- oder Umstrukturierungsprojekten. Du konzipierst und implementierst verbesserte oder neue HR-Prozesse, einschließlich Talentmanagement, Performance Management, Personalkosten sowie quantitativer und qualitativer Personalplanung. Du unterstützt bei der Analyse und Bewertung bestehender HR-Systeme und -Prozesse sowie bei der Evaluierung der Implikationen von HR-Strategien.   Dein Skillset Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs mit quantitativem Schwerpunkt. Du bringst erste praktische Erfahrungen in der Unternehmensberatung oder aus den Bereichen Rechnungswesen, Personalwesen und Risikomanagement mit. Du hinterfragst Fakten kritisch und verfügst über sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1) und Englisch, sowie einen sicheren Umgang mit Microsoft Office (insbesondere MS Excel und PowerPoint).   Dein Mindset Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.   Deine BenefitsBei EY-Parthenon arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.   Bewirb dich noch heute!Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY-Parthenon findest du auf unserer Karriereseite. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor. Bei EY-Parthenon leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Job Description在安永，您將有機會借助全球化的規模、全面性的支持、多元共融的文化及先進的技術來打造您的職場生涯，展示您的獨特個性，發揮個人極致潛力。您的獨特見解與專業洞察力，將使安永變得更好。加入安永，為自己打造卓越的職場經歷，並與所有優秀的安永人一起建設更美好的商業世界。      台湾における日系企業や日本人等への専門サポート(監査・税務・登記関連・法務・組織再編等） 日系企業と日本人に対して、EY台湾の専門家と共に専門サポートを提供することが主な業務です。 具体的には、新規進出案件のサポート、監査、税務、登記関連、コンサルティング、M&Aサポートなど、日系企業及び日本人にかかる全ての案件について、現地台湾チームと日系企業の間に入ってサポートをします。台湾への新規進出または撤退や日本の市場に興味のある我々の台湾クライアントのサポートも含みます。 また、これらの案件の拡大も主な業務の一つです。なお、有するキャリアと言語能力に応じて、専門チームのサポートも実施し、関連する業務を直接実施していただきたいと考えています。 詳細な業務内容は以下の通りですが、これらに限定されるものではありません； ▸クライアントで発生した問題をプロフェッショナルチームと一緒に解決する。 ▸クライアントとの打ち合わせにおいて、日本人経営管理者へ詳細に説明するなど、我々の専門チームと日本や台湾の企業とのコミュニケーションサポート。 ▸日本・海外の専門チームとのミーティング ▸現地日本人経営管理者や日系企業向けに日本語で文書を作成する。 ▸日本語成果物のレビュー。日本語に翻訳された財務諸表や各種レポート等。 ▸マーケティング及び事業開発サポート。セミナー開催、台湾の会計・税務に関するニュースや書籍の出版、台湾における日本関連イベントへの参加など。 必要な資格・スキル ▸日本、米国、台湾、その他の国の公認会計士資格、またはこれに準じた資格やスキル。 ▸ネイティブまたは流暢かつビジネスレベルの日本語スキル。 ▸ビジネスレベルの英語力。 ▸基本的なPCスキル（特にMicrosoft Word、Excel、Teams、Power PointなどのMicrosoftツール）。 ▸協力協調できる能力。 ▸会計事務所や企業の管理部・経理部での実務経験者。 加点資格・スキル ▸中国語スキル ▸弊所業務に関連する資格や経験（内部監査等） ▸「ビッグフォー」の会計事務所で監査関連業務に5年以上の経験があるか、または中規模の会計事務所で6年以上の経験がある場合、公開企業の監査または一般企業の税務認定事例の監査経験がある」という意味です。   關於安永   安永的宗旨是致力建設更美好的商業世界。我們以創造客戶、利害關係人及社會各界的永續性成長為目標，並協助全球各地資本市場和經濟體建立信任和信心。   以數據及科技為核心技術，安永全球的優質團隊涵蓋150多個國家的業務，透過審計服務建立客戶的信任，支持企業成長、轉型並達到營運目標。   透過專業領域的服務－審計、諮詢、法律、稅務和策略與交易諮詢，安永的專業團隊提出更具啟發性的問題，為當前最迫切的挑戰，提出質疑，並推出嶄新的解決方案。 安永致力於推廣多元化和公平性。

Job DescriptionAt EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your unique voice and perspective to help EY become even better, too. Join us and build an exceptional experience for yourself, and a better working world for all.          EY Hungary is among the world's leading firms providing audit, tax, transaction, and business advisory services. Since 1989, our company has been offering professional services in Hungary. Our goal is to create a better working world – an environment where trust in the business world grows, growth is sustainable, all forms of talent management are realized, and collaborations are characterized by genuine depth.   According to our employees' feedback, thanks to our inclusive work culture, global experience, and quality-focused approach, EY Hungary is a workplace where it's not only great to work but also offers excellent opportunities for career development. We strive to ensure that our corporate culture serves as an example worldwide: a culture that highly capable people are eager to join and remain committed to, contributing to their personal development and success, which in turn allows us to provide better services to our clients.   About the opportunity:   Join our professional tax team and gain comprehensive tax knowledge specific to various tax types! Our client base ranges from significant multinational corporations and large Hungarian companies to private individuals. In your role, you will develop global solutions and tax-efficient strategies in accordance with constantly changing Hungarian and international tax laws. Your responsibilities will include: Preparing corporate tax returns, local business tax returns, innovation contribution returns, deferred tax calculations, statistical reports, and reports for the Hungarian National Bank, as well as developing supporting analytics and calculations and reconciling them; Liaising with clients and authorities; Supporting clients with other direct tax-related issues (e.g., handling authority inquiries, notifications, and reconciling tax accounts); Supporting and coordinating junior colleagues; Participating in automation projects.   Skills and abilities that can make you successful in the position:   Enjoy working in a team and aiding the development of younger colleagues; Open to new things, interested in technological innovations and professional challenges.   We are looking for you if:   You have at least 2 years of work experience in direct taxes, gained at another consulting firm, accounting office (at a multinational company), or tax authority; You have a higher education degree in economics; You are precise, accurate, and take pride in your work; You have good problem-solving skills and are proactive; You are confident in using MS Excel and MS Word; You can communicate in Hungarian at an advanced level You can communicate in English at an intermediate level, both verbally and in writing; You enjoy working in a team and aiding the development of younger colleagues; You would like to work in a dynamic and youthful team with the opportunity for rapid professional development; You are keen to work on projects with the support of recognized professionals, offering insights into the operations of multinational companies; You enjoy varied tasks and quality work performance; Team spirit is important to you; You are open to new things, interested in technological innovations and professional challenges.   What we offer:   Continuous learning and professional development opportunities; You can be part of one of the world's largest professional service teams, working with dedicated and solution-oriented colleagues; A dynamic team in an energetic, supportive work environment; Meaningful and responsible work; Flexible working arrangements; Competitive salary and personalized benefits.   If you recognize yourself in the description, apply to join us!    EY | Building a better working world    EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.     Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.     Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.  

Job DescriptionAt EY, we’re all in to shape your future with confidence.    We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.  Join EY and help to build a better working world. In a world that’s changing faster than ever. Our global promise: "Building a better working world" guides our more than 300,000 employees around the globe and provides the basis for the work we do every day. With our innovative services in audit, tax, transaction and management consulting, we lead our clients into the future.   In Consulting, you will be involved in management and business consulting. We provide seamless, consistent and high-quality services to our clients around the world. Our team works collaboratively with our clients to manage engagements and lead teams across all aspects of the CFO’s agenda. The needs of our clients are driven by global trends within a firm’s finance function as well as wider business transformations.     What you can expect – enriching experiences that will last a lifetime   Become part of Business Consulting Finance and work within a young and dynamic team in the areas of Corporate Transformation, Digital Finance and Global Business Services Support the execution of entity-wide transformation programs, from strategy development to operational implementation Be involved in designing finance operating models, finance processes and next generation digital finance capabilities Contribute to the success of projects with state-of-the-art project management methods Work in an international team on cross-functional engagements, such as global business transformations or roll-outs of demand-to-cash or purchase-to-pay processes Prepare benchmark analyses to optimize group structures and evaluate operating models as well as governance structures Use the insights and experiences of your daily consulting practice to continuously enhance our consulting approaches and support the publication of professional articles or presentations for conferences Be part of the change and actively engage in shaping our culture and contribute to internal team developments Look forward to an interesting and international environment in which you can develop yourself and broaden your network Profit from our internal career programs such as the international exchange program ‘New Horizon‘ or our ‘Global Business Service Academy‘     What you can contribute – skills for shaping the future   Successfully completed business-related studies with excellent results First practical experience through an internship/working student position or a finance/project position within consulting or the corporate environment First understanding of the CFO function of an organization Practical experience in GBS/SSC, Financial Planning & Analysis, Reporting, Cost Accounting or Financial Performance Management are a plus Highly motivated and willing to grow within a mentor-oriented corporate culture, carrying an entrepreneurial spirit Excellent team player who enjoys working in an inclusive environment Exceptional oral and written communication skills in English, further languages are a plus Strong analytical skills and a basic understanding of business metrics High affinity in dealing with MS PowerPoint and Excel, as well as interest in modern tools such as MURAL or Power BI Willingness to travel     Stick to your plans and realize your goals with us! Design your career with EY in a culture that promotes diversity and education.   International multi-cultural team of highly motivated professionals Constant personal development with a steep learning curve – a system of trainings, mentoring, counselling and on-the-job learning Modern working environment and equipment, fostering mobile working flexibility Transparent performance-based recognition and progression system Acquire a fully accredited corporate MBA (EY Tech MBA) from Hult International Business School, whilst working with EY, completely free*   Your ambition is as bold as ours. As part of our high-performing teams, you’ll build the tech skillsets and growth mindsets to become the leader you want to be. The leader the world needs. Harness our scale, our tech, our teams and our culture to realize your potential. Learn from the best, surround yourself with the curious, ask better questions to seek better answers. The exceptional EY experience. It’s yours to build.   Make the next step and apply for this position online. For further information please contact our recruitment team ([email protected] / +41 58 286 33 66).   * exception of EY contractors, interns and alumni.         What we offer you At EY, we’ll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We’ll empower you in a flexible environment, and fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams. Learn more. The hourly pay range for this job, in the US, is $XXX per hour.  Individual salaries are based on education, geographic location, and alignment to the market data.  If you join EY full time after your internship, we offer a competitive compensation and benefits package where you’ll be rewarded based on your performance and recognized for the value you bring to the business.  In addition, our Total Rewards package for full time hires includes medical and dental coverage, pension and 401(k) plans, and a wide range of paid time off options. Join us in our team-led and leader-enabled hybrid model. Our expectation is for most people in external, client serving roles to work together in person 40-60% of the time over the course of an engagement, project or year. Under our flexible vacation policy, you’ll decide how much vacation time you need based on your own personal circumstances. You’ll also be granted time off for designated EY Paid Holidays, Winter/Summer breaks, Personal/Family Care, and other leaves of absence when needed to support your physical, financial, and emotional well-being   We value your application •    To make the most of your application experience, please limit yourself to two applications within a six-month period.  •    Applications to EY are reviewed by a dedicated member of our early careers team. •    You may receive outreach from an EY Recruiter to discuss your application and interests.   Are you ready to shape your future with confidence? Apply today.  To learn more about our anticipated application deadlines, please visit this link. For those living in California, please click here for additional information. EY focuses on high-ethical standards and integrity among its employees and expects all candidates to demonstrate these qualities.   EY  |  Building a better working world   EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories. EY provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity/expression, pregnancy, genetic information, national origin, protected veteran status, disability status, or any other legally protected basis, including arrest and conviction records, in accordance with applicable law.   EY is committed to providing reasonable accommodation to qualified individuals with disabilities including veterans with disabilities. If you have a disability and either need assistance applying online or need to request an accommodation during any part of the application process,  please call 1-800-EY-HELP3, select Option 2 for candidate related inquiries, then select Option 1 for candidate queries and finally select Option 2 for candidates with an inquiry which will route you to EY’s Talent Shared Services Team (TSS) or email the TSS at [email protected].