PepsiCo

Обязанности:Ведение документооборота Контроль отгрузок Контроль сроков годности Контроль комплектности заказов Контроль погрузки продукции в транспорт Проведение инвентаризаций Требования:Средне-техническое, незаконченное высшее образование Обучаемость, аккуратность, внимательность, ответственность

Обязанности:Обслуживание котельного оборудования Обеспечение правильного расхода эксплуатационных материалов, воды, пара, топлива, электроэнергии Фиксирует показания по расходу мазута, горячей и холодной воды. Производит капитальный и средний ремонт котельного оборудования, машин и агрегатов, насосов и котлов Требования:Образование среднее-специальное (техническое). Специальность-машинист (оператор) котельных установок. Наличие удостоверение для работы по профессии «оператор котельной» (допсук по обслуживанию котлов с давлением пара 0,07 МПа) Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года. Уверенный пользователь ПК

Обязанности:Формировать и поддерживать в актуальном состоянии отчетность (на основе системных данных и данных от сотрудников команды), перечень которой определяется корпоративными стандартами и непосредственным руководителем. Своевременно подготавливать необходимые данные для эффективной работы подразделения. Координировать и организовывать рабочие процессов команды (организация встреч, командировок, собраний и пр.). В рамках компетенций определяемых непосредственным руководителем координировать деятельность сотрудников подразделения, оказывать информационную и ресурсную поддержку с целью обеспечения бесперебойного процесса обслуживания клиентов. Обеспечивать торговых представителей и мерчендайзеров территориальной командой инструментами продаж и рекламными материалами. Активно участвовать в процессе формирования графиков работы и маршрутов посещения клиентов сотрудниками торговой команды. Поддерживать актуальность данных о клиентах, продуктах, сотрудниках и их взаимной привязке в информационных системах компании: I-Sales, Lawson\SFIS и пр. Регулярно (не реже 1 раза в месяц) проводить сверки данных в учетных системах компании (I-Sales, 1С, Lawson\SFIS, пр.) на соответствие данных фактическим продажам. В случае возникновения ошибок при сверке исправлять ошибки в учетных системах компании (I-Sales) и привлекать к этим вопросам сотрудников других подразделений (IT, пр.). Поддержка актуальности базы данных клиентов Территории. Обеспечивать составление и подписание различных соглашений с клиентом согласно установленным формам, при необходимости согласование их с юридическим отделом. Оказывать поддержку команде в вопросах выплат клиентам (премии, оплата маркетинговых и рекламных инициатив и др.). Координация процесса доставки продукции клиентам с целью обеспечения максимальных показателей её выполнения. Координация работы команды по обеспечению установленного в компании уровня дебиторской задолженности клиентов территории. Требования:Умение работать с большими объемами данных, анализировать их и делать выводы.Умение работать в режиме многозадачности и ограниченного времени.Высокое стремление к достижению результата и проактивный подход в работе.Развитые коммуникационные и презентационные навыки.Уверенный пользователь Microsoft Office: Word, Excel. Power Point и т.п.Знание программы SAP;Знание английского языка на базовом уровне. Условия: ищем кандидата из Омска (локация Омск). молочные продукты и детское питание. авто нет, офисная работа. командировок нет. ПН-ПТ с 9 до 18. ноутбук+симкарта. ок 40000 на руки (обсуждает с НМ, кандидату не озвучиваем). от кандидата необходимы высокие коммуникативные навыки, умение работать в ворд, эксель, умение взаимодейтствовать с разлиными отделами и клиентами.Умение работать в САП, эксель, ворд. Можно средне-специальное или высшее образование.

Обязанности:Заключать контракты на поставку сырого молокаИскать и привлекать новых поставщиков сырого молокаПоддерживать стабильные партнерские отношения с поставщиками, контролировать выполнение поставщиками договорных обязательств, работать с действующими поставщиками сырого молока, формировать и поддерживать долгосрочные отношенияСобирать, консолидировать и анализировать информацию по регионам закупок сырого молока (молочное животноводство, производители, переработчики, ценовая конъюнктура и т.д.), вести базу данных, осуществлять конкурентный анализ по регионам закупок молокаФормировать и реализовывать закупочную политику в региональных сырьевых зонахРазрабатывать и реализовывать стратегию развития региональных сырьевых зонВзаимодействовать с администрациями территорий закупок молочного сырья (информация о сырьевом рынке)Подготавливать аналитические справки, презентации и другие документы по различным аспектам закупок молочного сырья Требования:Высшее образование.Опыт работы на аналогичной должности, преимущественно в закупках.Уверенный пользователь ПК - навыки работы MS Word, Excel, знание учетных программ SAP - будет преимуществом.Знание английского языка - базовый, навыки создания презентаций. Отличные навыки переговоров, знание основ сельского хозяйства.Готовность в командировкамСтаж вождения от 3-х лет.Условия: Официальное трудоустройство в штат компании АО "Вимм-Билль-Данн" на должность "Менеджер по работе с поставщиками"Добровольное медицинское страхование и страхование жизни (ДМС);График работы 5/2;Стабильная белая заработная плата, ежегодное повышение заработной платы по результатам работыВозможность профессионального и карьерного роста Условия: Официальное трудоустройство в штат компании АО "Вимм-Билль-Данн" на должность "Менеджер по работе с поставщиками"Добровольное медицинское страхование и страхование жизни (ДМС);График работы 5/2;Стабильная белая заработная плата, ежегодное повышение заработной платы по результатам работыВозможность профессионального и карьерного роста

Обязанности:Ведение документооборота по договорам производственного подряда. Своевременная коммуникация по оперативным вопросам с поставщиками услуг (инциденты, запросы, конференции, переписка). Организация плановых инвентаризаций и сверок по СиМ, ГП и ОС, проведение внеплановых инвентаризаций, отражение в системе учёта результатов инвентаризаций на ко-пак заводах. Контроль своевременного проведения бухгалтерских сверок по взаиморасчетам с поставщиками услуг. Разработка / создание/изменение производственных спецификаций ко-пак заводов, расчёт производственных потерь. Ведение производственных отчетов.Оформление ценовых приложений и норм расхода к договорам производственного подряда. Своевременная подготовка и передача документов от поставщиков к финансовому закрытию месяца Проверка и анализ заблокированных и приостановленных к оплате документов. Выполнение производственных и финансовых контролей, прохождение аудитов внутреннего контроля. Обеспечение корректной и своевременной оплаты услуг розлива Требования:Высшее образование Опыт работы в производстве /контроле качества Знание технологических процессов производства безалкогольных напитков, стандартов качества. Навыки работы с поставщиками Навыки работы в учетных системах SAP, ERP

Обязанности:Контроль результатов продаж торговых команд дистрибьютора;Выполнение ежемесячных/годовых планов по объему продаж и основным ключевым показателям по торговым командам/каналам продаж/брендам/ключевым показателям;Своевременное исполнение торговых программ и активностей для достижения плановых показателей;Воплощение стандартов исполнения, установленных компанией по каждому бренду/продукту в торговых точках всех каналов продаж;Обеспечение выполнения установленной компанией системы скидок по региону по всем каналам продаж;Поддержка маршрутов ТП в соответствии со стандартами маршрутизации для обеспечения наибольшей производительности на маршруте;Выполнение ежемесячных планов по выручке и объему продаж, а также специальных задач развития;Обеспечение выполнения рабочих методов ПепсиКо Супервайзерами для обеспечения продуктивности территории и высокого уровня представленности продукции ПепсиКо.Требования:Навыки в области продаж и управления – навыки управления клиентом, коммуникации ведения переговоров, лидерские качества, аналитические способности;Опыт в FMCG продажах на менеджерских позициях не менее 2 лет;Опыт управления командой;Уверенное владение программами MS Excel и MS Power Point;Водительское удостоверение категории “B”.

Обязанности:Контроль результатов продаж торговых команд дистрибьютора;Выполнение ежемесячных/годовых планов по объему продаж и основным ключевым показателям по торговым командам/каналам продаж/брендам/ключевым показателям;Своевременное исполнение торговых программ и активностей для достижения плановых показателей;Воплощение стандартов исполнения, установленных компанией по каждому бренду/продукту в торговых точках всех каналов продаж;Обеспечение выполнения установленной компанией системы скидок по региону по всем каналам продаж;Поддержка маршрутов ТП в соответствии со стандартами маршрутизации для обеспечения наибольшей производительности на маршруте;Выполнение ежемесячных планов по выручке и объему продаж, а также специальных задач развития;Обеспечение выполнения рабочих методов ПепсиКо Супервайзерами для обеспечения продуктивности территории и высокого уровня представленности продукции ПепсиКо.Требования:Навыки в области продаж и управления – навыки управления клиентом, коммуникации ведения переговоров, лидерские качества, аналитические способности;Опыт в FMCG продажах на менеджерских позициях не менее 2 лет;Опыт управления командой;Уверенное владение программами MS Excel и MS Power Point;Водительское удостоверение категории “B”.

Обязанности:Контроль результатов продаж торговых команд дистрибьютора;Выполнение ежемесячных/годовых планов по объему продаж и основным ключевым показателям по торговым командам/каналам продаж/брендам/ключевым показателям;Своевременное исполнение торговых программ и активностей для достижения плановых показателей;Воплощение стандартов исполнения, установленных компанией по каждому бренду/продукту в торговых точках всех каналов продаж;Обеспечение выполнения установленной компанией системы скидок по региону по всем каналам продаж;Поддержка маршрутов ТП в соответствии со стандартами маршрутизации для обеспечения наибольшей производительности на маршруте;Выполнение ежемесячных планов по выручке и объему продаж, а также специальных задач развития;Обеспечение выполнения рабочих методов ПепсиКо Супервайзерами для обеспечения продуктивности территории и высокого уровня представленности продукции ПепсиКо.Требования:Навыки в области продаж и управления – навыки управления клиентом, коммуникации ведения переговоров, лидерские качества, аналитические способности;Опыт в FMCG продажах на менеджерских позициях не менее 2 лет;Опыт управления командой;Уверенное владение программами MS Excel и MS Power Point;Водительское удостоверение категории “B”.

Обязанности:Управлять локальными запросами на закупки или запросами на закупки с небольшой стоимостью в соответствии с разработанными стратегиями и установленными правилами работы:- Проверять качество заявок на закупку и корректность указанного канала закупки, обеспечивать предоставление инициаторами закупки полной технической информации, пояснений, спецификаций, необходимых для осуществления закупки;- Осуществлять закупки по локальным запросам или запросам на закупку с небольшой стоимостью путем: * отбора потенциальных поставщиков, анализируя рынок / запросы информации у поставщика (RFI) * выбора поставщика в соответствии с утвержденной стратегией конкретной категории на основании внутренних требований * ведения переговоров по согласованию договора, одобрения и подписания договора * контроля за исполнением условий договора * регулирования претензий с вовлечением, при необходимости, категорийных супервайзеров и (или) Центральной команды закупок;- Авторизовывать поставщиков/материалы/услуги, включая системы управленческого учета (SAP, Oracle, и т.п.) / инициировать создание поставщиков/материалов;Управлять отношениями с нестратегическими поставщиками:- Поддерживать отношения с нестратегическими поставщиками в конкретной категории, обеспечивать соответствие требованиям внутреннего контроля;- Обеспечивать непрерывное отслеживание результатов деятельности поставщиков;- Принимать участие в разработке рекомендаций категорийной команде закупок в отношении включения поставщиков в базу рекомендованных поставщиков;- Внедрять комплекс мероприятий по развитию поставщиков в отношении нестратегических поставщиков; организовывать ежегодные собрания с поставщиками для улучшения результатов деятельности, а также осуществлять дальнейший поиск возможностей для сокращения затрат;Оказывать поддержку инициатив в отношении стратегического выбора источников поставки:- Предоставлять по запросу информации о затратах в разрезе определенных категорий/подкатегорий;- Осуществлять систематизацию требований внутренних клиентов в краткосрочной/среднесрочной перспективе;- Предоставлять результаты анализа рынка поставщиков по запросу;- Оказывать поддержку в отношении разработки и реализации плана по исполнению Глобальных контрактов;Внедрять инициативы по сокращению разовых закупок:- Отслеживать повторяющиеся разовые закупки с целью уменьшения общего количества разовых закупок, если это актуально;- Выявлять возможности создания каталогов на основании повторяющихся запросов;Управлять отношениями внутренних клиентов с нестратегическими поставщиками:- Обеспечивать наличие отзывов внутренних клиентов о работе операционного центра закупок в рамках определенных категорий, а также о результатах деятельности поставщиков;- Внедрять комплекс мероприятий по улучшению сервиса на основе отзывов и предложений, в соответствии с подписанным соглашении о качестве предоставляемых услуг SLA.Требования:Высшее образование, предпочтительно профильное;Опыт работы в соответствующей области не менее 3 лет;Глубокое понимание процессов в соответствующей области;Развитые навыки коммуникации, презентации;Свободное владение специализированными информационными системами и офисными приложениями;Знание английского языка на уровне не ниже Pre Intermediate.

Обязанности:Обеспечивает всестороннюю юридическую поддержку Пепсико Азербайджан на территории Азербайджана в соответствии с действующим законодательством и корпоративной политикой с учетом долгосрочных перспектив бизнеса в агрессивной конкуренции и нестабильной нормативной среде путем поддержания надлежащего баланса между юридическими рисками и деловыми интересамиКонсолидирует и представляет функциональные отчеты по юридическим вопросам в Пепсико Азербайджан с целью оказания поддержки а принятии управленческих решений.Осуществляет политику и процедуры, регулирующие юридическую поддержку Пепсико Азербайджан, направленные на снижение юридических, финансовых, репутационных рисков, а также вклад в достижение целей Компании. Обеспечивает и осуществляет контроль над соблюдением данных политик и процедур, с целью повышения устойчивости отдела продаж и операционного отдела Пепсико на территорииПоддерживает должный уровень коммуникации и сотрудничества с другими функциями с целью поддержания правового надзора, ориентированного на достижение бизнес-целей компанией Пепсико Азербайджан. Реализует матричную модель процесса принятия решений в отношении юридической поддержки Пепсико АзербайджанОбеспечивает общую методологию в области юридического надзора за бизнесом Пепсико (политики, практики, процедуры), обеспечивает соответствующее осведемленность сотрудников в юридических вопросах с целью вклада в формирование корпоративной культуры, ориентированной на достижение бизнес-целей в соответствии с правовыми требованиямиОбеспечивает высокий уровень стандарт представления и защиты интересов Пепсико в правительственных учреждениях, судах всех уровней и юрисдикций, с целью минимизации негативных последствий внешнего вмешательства в предпринимательскую деятельностьОбеспечивает внедрение/применение механизмов контроля над соблюдением соответствующих процедур всеми сотрудниками и компанией в соответствии с действующим законодательством, корпоративной политикой, правилами и процедурами с целью избежания / митигации юридических, финансовых и репутационных рисковОбеспечивает эффективное выполнение контрольных процедур в соответствии с требованиями PepsiCo;В случае изменения риска/ процесса/ бизнеса своевременно информирует владельцев процесса и службу внутреннего контроля обо всех фактах, способных повлиять на выполнение и эффективность контрольных процедур;осуществляет мониторинг эффективности контрольных процедур и, в случае необходимости, обеспечивает своевременное устранение недостатков контрольных процедур.Предоставляет своевременно по запросу документы, информацию и разъяснения, касающиеся выполнения контрольных процедур.Требования:Высшее образование в области права;Особые знания: гражданское, налоговое, конкурентное, трудовое, корпоративное законодательство Азербайджана3+ лет опыта в международные юридические фирмы или транснациональные корпорацииПродвинутые навыки использования Microsoft Office (Excel, РРТ);Знание языков: Азербайджанский свободно, хорошее владение (B2+) Русским, Английским языком - приветствуется;Навыки ведения переговоров, опыт представления интересов в судах

Обязанности:Контроль результатов продаж торговых команд дистрибьютора;Выполнение ежемесячных/годовых планов по объему продаж и основным ключевым показателям по торговым командам/каналам продаж/брендам/ключевым показателям;Своевременное исполнение торговых программ и активностей для достижения плановых показателей;Воплощение стандартов исполнения, установленных компанией по каждому бренду/продукту в торговых точках всех каналов продаж;Обеспечение выполнения установленной компанией системы скидок по региону по всем каналам продаж;Поддержка маршрутов ТП в соответствии со стандартами маршрутизации для обеспечения наибольшей производительности на маршруте;Выполнение ежемесячных планов по выручке и объему продаж, а также специальных задач развития;Обеспечение выполнения рабочих методов ПепсиКо Супервайзерами для обеспечения продуктивности территории и высокого уровня представленности продукции ПепсиКо.Требования:Навыки в области продаж и управления – навыки управления клиентом, коммуникации ведения переговоров, лидерские качества, аналитические способности;Опыт в FMCG продажах на менеджерских позициях не менее 2 лет;Опыт управления командой;Уверенное владение программами MS Excel и MS Power Point;Водительское удостоверение категории “B”.

Обязанности:Контролировать своевременное получение заказов от клиентов и отдела планирования на запланированный транспорт, организовывать своевременное информирование всех заинтересованных подразделений;Контролировать своевременный отказ от транспорта в случае отсутствия заказа;Не допускать возникновения холостых подач, простоев и возвратов из-за ошибок маршрутизации;Контроль отсутствия не маршрутизированных поставок на конец смены, информирование в случае наличия всех смежных подразделений;Производить загрузку месячных, недельных и суточных графиков входящих поставок, а так же самовывозов;Контроль утилизации транспорта;Контроль корректной тарификации грузов.Требования:Высшее/неоконченное высшее образование;Уверенный пользователь ПК (MS Excel);Опыт работы в транспортных компаниях и знание TMS будет преимуществом;Знание SAP будет преимуществом.

Обязанности:Управление уровнем сервиса и эффективностью результатов работы команды: · Обеспечивать непрерывное улучшение качества предоставляемого сервиса ( KPI). · Управление рисками и инцидентами в рамках предоставляемого сервиса. · Обеспечивать эффективное управление изменениями для поддержания и улучшения согласованного уровня качества сервиса. · Устанавливать эффективные деловые отношения с сотрудниками отдела продаж и смежных отделов (отдел персонала, отдел развития бизнеса, отдел операций по продажам, отдел финансов и т.д) для обеспечения целостного и эффективного процесса коммуникации и совместной поддержки. Управление персоналом: · Контроль исполнения и соблюдения всех задач в соответствии с целями (время и качество) в зоне ответственности и для прямых подчиненных и эскалации вопросов и статуса вышестоящему менеджеру. · Управление ресурсами группы: убедиться, что задачи и цели функции выполнены доступными ресурсами команды посредством правильного назначения задач, отслеживания прогресса и маркировки проблем. · В сотрудничестве с отделом персонала обеспечивать непрерывное развитие сотрудников своей команды. · Регулярно оценивать результаты работы каждого сотрудника своей команды, выявлять и поощрять достижения, предоставлять обратную связь сотрудникам своей команды. · Управление вовлеченностью сотрудников и культурой. · Обеспечивать бесперебойную эффективную работу команды путем осуществления подбора, адаптации, обучения и развития персонала. · Требовать обратную связь от сотрудников своей команды по любым возникающим спорным вопросам или ситуациям. Принимать непосредственное участие в решении подобных вопросов и ситуаций. Требования:1. Высшее образование. 2. Опыт работы от 2- лет в области продаж, торговых операций, цепочки поставок, Трейд маркетинга или обслуживания клиентов, с опытом управленческих ролей от 2-3 лет. 3. Уверенное владение MS Office, знание ERP-системы будет преимуществом. 4. Знание английского языка будет преимуществом. 5. Стрессоустойчивость. 6. Ориентация на клиента. 7. Умение работать в команде. 8. Хорошие коммуникативные навыки и способность решать проблемы. 9. Опыт работы с большими объемами данных. 10. Техническое и аналитическое мышление.

Обязанности:Контроль результатов продаж торговых команд дистрибьютора;Выполнение ежемесячных/годовых планов по объему продаж и основным ключевым показателям по торговым командам/каналам продаж/брендам/ключевым показателям;Своевременное исполнение торговых программ и активностей для достижения плановых показателей;Воплощение стандартов исполнения, установленных компанией по каждому бренду/продукту в торговых точках всех каналов продаж;Обеспечение выполнения установленной компанией системы скидок по региону по всем каналам продаж;Поддержка маршрутов ТП в соответствии со стандартами маршрутизации для обеспечения наибольшей производительности на маршруте;Выполнение ежемесячных планов по выручке и объему продаж, а также специальных задач развития;Обеспечение выполнения рабочих методов ПепсиКо Супервайзерами для обеспечения продуктивности территории и высокого уровня представленности продукции ПепсиКо.Требования:Навыки в области продаж и управления – навыки управления клиентом, коммуникации ведения переговоров, лидерские качества, аналитические способности;Опыт в FMCG продажах на менеджерских позициях не менее 2 лет;Опыт управления командой;Уверенное владение программами MS Excel и MS Power Point;Водительское удостоверение категории “B”.

Обязанности:Контроль результатов продаж торговых команд дистрибьютора;Выполнение ежемесячных/годовых планов по объему продаж и основным ключевым показателям по торговым командам/каналам продаж/брендам/ключевым показателям;Своевременное исполнение торговых программ и активностей для достижения плановых показателей;Воплощение стандартов исполнения, установленных компанией по каждому бренду/продукту в торговых точках всех каналов продаж;Обеспечение выполнения установленной компанией системы скидок по региону по всем каналам продаж;Поддержка маршрутов ТП в соответствии со стандартами маршрутизации для обеспечения наибольшей производительности на маршруте;Выполнение ежемесячных планов по выручке и объему продаж, а также специальных задач развития;Обеспечение выполнения рабочих методов ПепсиКо Супервайзерами для обеспечения продуктивности территории и высокого уровня представленности продукции ПепсиКо.Требования:Навыки в области продаж и управления – навыки управления клиентом, коммуникации ведения переговоров, лидерские качества, аналитические способности;Опыт в FMCG продажах на менеджерских позициях не менее 2 лет;Опыт управления командой;Уверенное владение программами MS Excel и MS Power Point;Водительское удостоверение категории “B”.

Обязанности:Контроль результатов продаж торговых команд дистрибьютора;Выполнение ежемесячных/годовых планов по объему продаж и основным ключевым показателям по торговым командам/каналам продаж/брендам/ключевым показателям;Своевременное исполнение торговых программ и активностей для достижения плановых показателей;Воплощение стандартов исполнения, установленных компанией по каждому бренду/продукту в торговых точках всех каналов продаж;Обеспечение выполнения установленной компанией системы скидок по региону по всем каналам продаж;Поддержка маршрутов ТП в соответствии со стандартами маршрутизации для обеспечения наибольшей производительности на маршруте;Выполнение ежемесячных планов по выручке и объему продаж, а также специальных задач развития;Обеспечение выполнения рабочих методов ПепсиКо Супервайзерами для обеспечения продуктивности территории и высокого уровня представленности продукции ПепсиКо.Требования:Навыки в области продаж и управления – навыки управления клиентом, коммуникации ведения переговоров, лидерские качества, аналитические способности;Опыт в FMCG продажах на менеджерских позициях не менее 2 лет;Опыт управления командой;Уверенное владение программами MS Excel и MS Power Point;Водительское удостоверение категории “B”.

Обязанности:Контроль результатов продаж торговых команд дистрибьютора;Выполнение ежемесячных/годовых планов по объему продаж и основным ключевым показателям по торговым командам/каналам продаж/брендам/ключевым показателям;Своевременное исполнение торговых программ и активностей для достижения плановых показателей;Воплощение стандартов исполнения, установленных компанией по каждому бренду/продукту в торговых точках всех каналов продаж;Обеспечение выполнения установленной компанией системы скидок по региону по всем каналам продаж;Поддержка маршрутов ТП в соответствии со стандартами маршрутизации для обеспечения наибольшей производительности на маршруте;Выполнение ежемесячных планов по выручке и объему продаж, а также специальных задач развития;Обеспечение выполнения рабочих методов ПепсиКо Супервайзерами для обеспечения продуктивности территории и высокого уровня представленности продукции ПепсиКо.Требования:Навыки в области продаж и управления – навыки управления клиентом, коммуникации ведения переговоров, лидерские качества, аналитические способности;Опыт в FMCG продажах на менеджерских позициях не менее 2 лет;Опыт управления командой;Уверенное владение программами MS Excel и MS Power Point;Водительское удостоверение категории “B”.

Обязанности:Контроль результатов продаж торговых команд дистрибьютора;Выполнение ежемесячных/годовых планов по объему продаж и основным ключевым показателям по торговым командам/каналам продаж/брендам/ключевым показателям;Своевременное исполнение торговых программ и активностей для достижения плановых показателей;Воплощение стандартов исполнения, установленных компанией по каждому бренду/продукту в торговых точках всех каналов продаж;Обеспечение выполнения установленной компанией системы скидок по региону по всем каналам продаж;Поддержка маршрутов ТП в соответствии со стандартами маршрутизации для обеспечения наибольшей производительности на маршруте;Выполнение ежемесячных планов по выручке и объему продаж, а также специальных задач развития;Обеспечение выполнения рабочих методов ПепсиКо Супервайзерами для обеспечения продуктивности территории и высокого уровня представленности продукции ПепсиКо.Требования:Навыки в области продаж и управления – навыки управления клиентом, коммуникации ведения переговоров, лидерские качества, аналитические способности;Опыт в FMCG продажах на менеджерских позициях не менее 2 лет;Опыт управления командой;Уверенное владение программами MS Excel и MS Power Point;Водительское удостоверение категории “B”.

Обязанности:· Manages the strategic direction and profitable growth of the PEP business on the relevant territories in all channels; · Leads joint business planning and periodic business reviews with partners; · Manages sales budget; · Leads the update of sales and trade spend forecasts for the relevant territories; · Executes all end-of-period reporting including reviews, gap closure initiatives, and identification of strategic and performance gaps; · Works with financial planning to develop and maintain sales scorecards and find strategies to improve net sales results; · Defines strategies for growth in the channel by type of portfolio and price points; · Works with X-functions to grow PepsiCo's business with all customers and in all channels; · Support GTM strategy implementation; · Manages communications to the Sales Team of plans and results; · Manages PEP business according to key performance indicators (KPIs); · Increases sales distribution by seeking out new routes/customers and maximizing distribution within existing routes/customers; · Develop and implement initiatives that strengthen the link with the partners/customers, maximizing PepsiCo’s share of DSD & 3PD business in the relevant territories; · Develops promotional plans for all channels push and pull; · Manage and control the Perfect Store focus with the correct capacity of displays, internal and external visibility, assortment, and POSM; · Analyzes sales to understand business opportunities; · Constructs building blocks for all channels; · Leads the development and delivery of the annual operating plan (AOP) across the relevant territory; · Provides category and customer insights that shape strategies and tactics; · Identifies and defines key categories and customer issues and opportunities; · Contributes to overall team agenda and vision to Cross-Channel and Category Teams. Требования:Higher education;Professional experience (in Sales) not less than 7 years;Managerial experience not less than 3 years;English – upper-intermediate;PC Advanced user;Financial knowledge;Knowledge of the principles of the sales department of FMCG companies (sales of consumer goods).

Обязанности:1 Участвовать в организации контрактного производства Компании на внутренних заводах копакеров по соковому производству в области отражения в системе выполнения плановых производственных заказов в соответсвии с правилами учёта Компании 2 В рамках анализа входящих данных проверяет производственные отчёты площадок ко-пакеров и контролирует правильность их составления, проводит сверку норм расхода, соответствие СиМ Подрядчика и Заказчика с условиями договоров, проверяет наличие на складе заявленных партий и количества СиМ. 3 С целью обработки ГП и СиМ в системе SAP создаёт плановые заказы, осуществляет их корректировку, подтверждает фактическую выработку площадок ко-пакеров, проводит списание компонентов в соответствии с представленными и сверенными производственными отчётами 4 Проводит анализ производственного отчёта, на его основании готовит сводный отчёт по потерям 5 При изменении рецептур на площадках ко-пакеров создаёт/проверяет запросы на создание спецификаций для ихдальнейшей загрузки в SAP 6 По результатам производства за месяц осуществляет корректировку списания СиМ на коллектор и проводит списание на МВ3 в случае перерасхода СиМ Заказчика 7 По результатам производства за месяц осуществляет проверку и сверку сводного отчёта по площадкам ко-пакеров, включающую в себя следующие этапы: расход СиМ за месяц по каждому брен-размеру, расчёт стоимости услуг розлива, расчёт стоимости СиМ Подрядчика, анализ расхода СиМ Заказчика, в случае перерасхода – расчёт стоимости претензии 8 Вносит данные из сводного отчёта по каждому брендразмеру в общий отчет по выработке ГП и расходу СиМ на всех производственных площадках и пересылает в бухгалтерию 9 Осуществляет контроль по своевременному предоставлению отчётных документов от подрядчика, контролирует правильность их заполнения и содержащихся в них расчётов 10 Участвует в ведении документооборота по ко-пакингу – оформление оригиналов отчётных документов, их согласование и подписание, пересылка надлежаще оформленных оригиналов отчётных документов площадкам копакров 11 Отвечает за предоставление полного пакета отчётных документов в надлежаще оформленном виде в ЕСЦ 12 Ведение архива ежемесячной отчётности по площадкам ко-пакеров (копии) 13 Осуществляет составление отчётов из системы SAP и передачу их в архив 14 Ведение претензионной работы по площадкам ко-пакеров 15 Участвует в подготовке процедур, инструкций по взаимодействию в рамках деятельности копакинга Требования:1.Высшее образование 2. Опыт работы в пищевой промышленности, знание в области производства соковой продукции 3. Уверенный пользователь ПК (Ms office, SAP), отличные навыки владения Excel (формулы, сводные таблицы) 4. Опыт работы с договорами, претензиями - от 1 года

Обязанности:· Manages the strategic direction and profitable growth of the PEP business on the relevant territories in all channels; · Leads joint business planning and periodic business reviews with partners; · Manages sales budget; · Leads the update of sales and trade spend forecasts for the relevant territories; · Executes all end-of-period reporting including reviews, gap closure initiatives, and identification of strategic and performance gaps; · Works with financial planning to develop and maintain sales scorecards and find strategies to improve net sales results; · Defines strategies for growth in the channel by type of portfolio and price points; · Works with X-functions to grow PepsiCo's business with all customers and in all channels; · Support GTM strategy implementation; · Manages communications to the Sales Team of plans and results; · Manages PEP business according to key performance indicators (KPIs); · Increases sales distribution by seeking out new routes/customers and maximizing distribution within existing routes/customers; · Develop and implement initiatives that strengthen the link with the partners/customers, maximizing PepsiCo’s share of DSD & 3PD business in the relevant territories; · Develops promotional plans for all channels push and pull; · Manage and control the Perfect Store focus with the correct capacity of displays, internal and external visibility, assortment, and POSM; · Analyzes sales to understand business opportunities; · Constructs building blocks for all channels; · Leads the development and delivery of the annual operating plan (AOP) across the relevant territory; · Provides category and customer insights that shape strategies and tactics; · Identifies and defines key categories and customer issues and opportunities; · Contributes to overall team agenda and vision to Cross-Channel and Category Teams. Требования:Higher education;Professional experience (in Sales) not less than 7 years;Managerial experience not less than 3 years;English – upper-intermediate;PC Advanced user;Financial knowledge;Knowledge of the principles of the sales department of FMCG companies (sales of consumer goods).

Обязанности:Контроль результатов продаж торговых команд дистрибьютора;Выполнение ежемесячных/годовых планов по объему продаж и основным ключевым показателям по торговым командам/каналам продаж/брендам/ключевым показателям;Своевременное исполнение торговых программ и активностей для достижения плановых показателей;Воплощение стандартов исполнения, установленных компанией по каждому бренду/продукту в торговых точках всех каналов продаж;Обеспечение выполнения установленной компанией системы скидок по региону по всем каналам продаж;Поддержка маршрутов ТП в соответствии со стандартами маршрутизации для обеспечения наибольшей производительности на маршруте;Выполнение ежемесячных планов по выручке и объему продаж, а также специальных задач развития;Обеспечение выполнения рабочих методов ПепсиКо Супервайзерами для обеспечения продуктивности территории и высокого уровня представленности продукции ПепсиКо.Требования:Навыки в области продаж и управления – навыки управления клиентом, коммуникации ведения переговоров, лидерские качества, аналитические способности;Опыт в FMCG продажах на менеджерских позициях не менее 2 лет;Опыт управления командой;Уверенное владение программами MS Excel и MS Power Point;Водительское удостоверение категории “B”.

Overview Visually enhance the regular business reporting presentations and standard formats in a creative and professional way. Transforming the simple/ complex content slides into visually attractive layouts Taking ad hoc draft presentations developed by the business and ensuring that contents are aligned with company standards (e.g. formatting, templates, disclaimers) and visually pleasing to the eye. Utlize tools such as Adobe Illustrator & Photoshop to create Visuals, Graphics & Infographics to simplify concepts and make the storytelling of the presentations more engaging. Responsibilities Delivery of presentation design charter across function Provide support in creating, designing and formatting electronic presentations and static digital graphicsWork with supervisor to map out plan of presentation design translating data into clear, compelling, highly accurate and visually attractive presentations and digital, static graphics.Make complicated topics clear through presentations that are easy to understand and visually pleasing to the eye.Work on the graphic design and copywriting to make presentations useful and eye-catching, including determining which framework to use to create effective slides, and how to make information engaging, informative, and compelling.Line Manager reporting Directly work with line manager to understand and prioritise individual agenda/workloadMonitor and act upon regular feedback inputs from deliverables end-users Process management Input to and evolve communication processes (project planning, workflow monitoring, quality checks, on-going changes)Work with manager to Improve existing processes based on frequent end-user and feedbackCapability development Develop internal knowledge of PepsiCo business, brands, ways of working and stakeholder requirements. Qualifications 6-7 years of experience in the relevant industry.Highly collaborative – works well with others, including Marketing services teams, internal marketing stakeholders and external suppliers, to deliver results Creative to produce the out of the box thinking on creating visual identity/new template/ infographics Highly organized and responsive, with ability to prioritize, schedule and meet deadlinesCan synthesize multiple, disparate data sources and is an exceptional story-teller. High degree of understanding of CPG industry business performance outputs and how to bring business performance insights to life visuallyExperience with Design tools like PowerPoint, Adobe Illustrator, Photoshop, Adobe Premier, desiredComputer proficiency in MS Office Suite, Windows OS, PC accessories, Email, Internet/Web search or equivalent productsAbility to communicate fluently in an all-English business environment with a firm grasp of spelling and grammar

Overview Enabling the PO1 business model taking place across all SC in Quality department too, also building and developing function by widening team’s exposure and strengethening capabilities.Creating a senior role managing the smaller plant’s quality KPIs in addition to budget, customer complains across nationLeading the quality function in two plants instead of one.Lead product lifecycle management process to address and control the ongoing quality, performance, and cost.Manage the implementation of food safety and quality assurance systems and procedures throughout both plants operations. This includes the use of control charting and systematic monitoring and documentation of critical control point variability. Responsibilities Lead the implementation of the 3C quality system throughout both plants operations to assure sustaining B/G ratingManage the correct and efficient production of syrup and treated watersEnsure that both plants’ laboratories are adequately equipped to perform the required tests at the appropriate degree of accuracy and frequencyPrepare and execute the departmental budget for staffing, consumables, testing equipment.Manage line performance trials for the introduction of new packaging to ensure quality standards are maintained.Lead product lifecycle management process to address and control the ongoing quality, performance, and cost.Assure the Quality department staff and line personnel conducting quality tests are competent and proficient at performing their tasks.Manage the execution and documentation of proper and timely calibration routines for all lab equipment, line gauges and other critical measuring equipmentManage the implementation of food safety and quality assurance systems and procedures throughout plant operations. This includes the use of control charting and systematic monitoring and documentation of critical control point variability.Manage the implementation of quality assurance, HACCP, ISO FSSC 22000 and QAS systems throughout Plant operations.Lead the implementation and ensure compliance and continuous improvement of the AIBI, NFSA and food safety requirements.Ensure all packaging materials & raw materials tests are conducted to ensure materials meet PI Specs and keep good communication channels with suppliers to resolve quality issues and maintain quality packaging supply.Manage the provision of analytical services and technical leadership to all plant operation through, informal and formal training of personnel, the prevention and resolution of quality issues and the reduction of process variability.Manage the execution and documentation of proper and timely calibration routines for all lab equipment, line gauges and other critical measuring equipment.Ensure proper handling of consumer/customer complaints by the plant in accordance with company guidelinesImplement the standard company procedures for the management of raw materials and products release or holdFollow-up on the implementation of all corrective action as a result of a GMP, Local or IQA auditEnsure safe operating conditions exist throughout the processing and laboratory. Promptly correct unsafe conditions.Coaches and provides constant feedback for the development and improved performance of quality team to deliver yearly agenda and develop own capabilityPartner with PO1 Capability & Digitization Manager in plants’ budget build up and leading the budget execution in both plants for the departmental staffing, consumables and testing equipment.Ensure that an annual performance review is being conducted with all quality personnelCommunicate quality performance and activities regularly to Plant Managers, PO1 Quality Director, and other department headsAssist in the coaching and implementation of the EHS programs in the field.Leading both plants’ quality, food safety and customer complains capabilities teams to deliver yearly agenda and develop own capabilityResponsible for all quality control hold & release decisions made at the plant on a daily basis with Quality & Food Safety manager involvement.Support cross functionally with Manufacturing & Research & Development on the new innovation projects. Qualifications 7+ years of Quality and Food safety experience in FMCG industry is required preferably beverages.Experience in F&B manufacturing environment is preferred. Previous experience in Quality and food safety manager is preferred.Bachelor of Science /Engineering/Pharmaceutical is preferredFluent Arabic & English is requiredStrong computer skills & knowledge of Microsoft Office (powerpoint, excel, etc.)High degree of functional competency, technical understanding and development of business process.Excellent interpersonal skills and excellent influencing and communication skills

Overview Responsabil de dezvoltarea clienților cu potențial ridicat de creștere in zona desemnată prin creșterea portofoliului, a cotei de spațiu și a locațiilor secundare pentru a maximiza volumele. Responsibilities Viziteaza zilnic un anumit numar de clienti, cu focus specific pe fiecare client;Negociaza si asigura un nivel de executie in conformitate cu politicile PepsiCo;Este responsabil de dezvoltarea clientilor prin cresterea portofoliului si prin obtinerea de plasari suplimentare;Transmite zilnic rapoarte de vanzari in vederea optimizarii procesului si a strategiei de vanzari;Mentine continuu relatia cu clientii si le ofera asistenta si solutii de rezolvare optima a situatiilor dificile;Interactioneaza cu echipa de vanzari si coordoneaza activitatea agentilor pentru a asigura realizarea obiectivelor de executie;Colaboreaza cu managerii zonali pentru a alinia cel mai bun plan de dezvoltare pentru clientii din zona alocata, in vederea atingerii obiectivelor;Negociaza contractele cu clientii din zona alocata si sa se asigura de implementarea lor;Propune departamentelor de Trade marketing, dezvoltare si Traditional Trade, noi instrumente si abordari, cu scopul de a pune in aplicare cu succes a planurilor de dezvoltare pentru clientii de top. Qualifications Studii superioare;Permis de conducere Cat. B;Abilitati foarte bune de comunicare si negociere;Experienta in domeniul vanzarilor de minim 2 ani;Gandire analitica si intelegere financiara.