Praktykantka_Praktykant w Zespole Fuzji i Przejęć EY-Parthenon | ErnstYoung Job

Job Description

Dołącz do Zespołu Fuzji i Przejęć EY-Parthenon, który doradza przy sprzedaży i zakupie spółek oraz projektów, pozyskiwaniu kapitału i tworzeniu joint ventures. Wspieramy przedsiębiorców, fundusze private equity i międzynarodowych inwestorów w realizacji transakcji w kluczowych sektorach gospodarki, takich jak technologie, e-commerce, energetyka oraz przemysł i inżynieria. Jako praktykantka lub praktykant od pierwszego dnia będziesz uczestniczyć w realnych projektach M&A, zdobywając praktyczne doświadczenie na każdym etapie procesu transakcyjnego we współpracy z doświadczonymi doradcami.

EY.AI – na tym stanowisku będziesz pracować z zespołem, w którym agenci AI są częścią procesu transakcyjnego i podejmowania decyzji inwestycyjnych. Wspierają analizę finansową, interpretację standardów, budowę insightów i przygotowanie komunikacji dla klientów, pomagając szybciej identyfikować ryzyka i tworzyć wartościowe rekomendacje.  

Twój zakres obowiązków

• Udział w bieżącej pracy zespołu przy aktywnych procesach M&A, zarówno po stronie kupna, jak i sprzedaży.
• Wsparcie przy przygotowaniu materiałów marketingowych, w tym pitchów, teaserów, memorandów informacyjnych, list inwestorów oraz prezentacji menedżerskich.
• Analiza rynkowa i makroekonomiczna, analiza spółek będących przedmiotem transakcji oraz potencjalnych inwestorów.
• Wsparcie w przygotowaniu wycen przedsiębiorstw, analiz finansowych oraz modeli finansowych.
• Praca z finansowymi bazami danych i informacjami rynkowymi.
• Wykorzystanie EY.AI w researchu, analizie danych i przygotowywaniu materiałów.

Nasze wymagania

• Zainteresowanie obszarem M&A, corporate finance oraz analizą biznesową.
• Dobra znajomość programu Excel i PowerPoint.
• Znajomość języka polskiego i angielskiego na poziomie zaawansowanym.
• Dokładność, dobra organizacja pracy oraz odpowiedzialność za powierzzone zadania.
• Ciekawość biznesu i gotowość do szybkiej nauki.
• Dyspozycyjność w wymiarze minimum 35 godzin tygodniowo z możliwością elastycznego ustalania godzin pracy.
• Znajomość nowych technologii oraz narzędzi opartych na AI.

Dodatkowym atutem będzie:

• Pierwsze doświadczenie w finansach, konsultingu, audycie lub działalności w kole naukowym.
• Znajomość podstaw rachunkowości, wyceny przedsiębiorstw lub modelowania finansowego.

To oferujemy

• Doświadczenie przy realnych projektach M&A oraz możliwość udziału w zadaniach realizowanych dla klientów i inwestorów.
• Praktyczną wiedzę z zakresu analizy finansowej, wyceny i procesów transakcyjnych.
• Bezpośrednią współpracę z doświadczonymi doradcami oraz regularny feedback wspierający rozwój.
• Możliwość uczestniczenia w kontaktach z klientami i inwestorami już na wczesnym etapie kariery.
• Jasno określoną ścieżkę rozwoju oraz możliwość szybkiego zdobywania nowych kompetencji.
• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów.
• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji
• Career Counselor – profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery.
• Hybrydowy model pracy
• Możliwości wspierania inicjatyw społecznych – m. in. w ramach EY Volunteers Challange oraz Fundacji EY

Etapy rekrutacji

1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
2. Porozmawiajmy. Czekają eksperci ds. pozyskiwania talentów oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu.

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczo-technologiczną.
Robimy różnicę - transformujemy i zmieniamy usługi, produkty, organizacje, a nawet reguły gry. Biznesowo i technologicznie, wykorzystując sztuczną inteligencję i prawdziwe talenty. Pomagamy organizacjom rozwiązywać złożone problemy, podejmować lepsze decyzje i wdrażać zmiany na lepsze.

Dajemy pewność – danych, opinii, standardów, technologii i bezpieczeństwa.

Codziennie podejmujemy wyzwania, analizujemy możliwości, promptujemy, badamy, współpracujemy, zadajemy dobre pytania, planujemy, modelujemy, kodujemy, próbujemy nowych rzeczy, wyciągamy wnioski – tworzymy rozwiązania, które są kluczowe dla klientów.

Tutaj tworzą się przyjaźnie, relacje i wspomnienia na całe życie.
Tutaj robisz trudne i ważne rzeczy, z wspierającymi i najlepszymi ludźmi.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych osób w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 – pracujemy w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu oraz w centrum usług Global Delivery Services w Warszawie i Wrocławiu.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans – doceniamy i promujemy różnorodność wiedzy, doświadczeń i perspektyw naszej społeczności. Tworzymy środowisko oparte na szacunku, otwartości i współpracy, w którym każdy może się rozwijać i mieć realny wpływ. Prowadzimy program „Poziom Wyżej bez Barier”, który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.