Consultant - EY Parthenon - Deal Management Technology | ErnstYoung Job

Job Description

Consultant – EY‑Parthenon - Deal Management Technology

In EY‑Parthenon mettiamo al centro la tua crescita: competenze avanzate, accesso a progetti ad alta complessità e un ambiente che valorizza la tua esperienza. La tua capacità di giudizio e il tuo modo di guidare persone, relazioni e decisioni in contesti in continua evoluzione.

Con noi puoi dare forma al tuo futuro, contribuendo a trasformare aziende e settori, attraverso la combinazione di competenze strategiche, insight abilitati dalla tecnologia e comprensione delle esigenze delle persone e delle organizzazioni.

Chi siamo
EY‑Parthenon combina strategia trasformativa, competenze transazionali e corporate finance per generare valore concreto per le organizzazioni. Lavorerai in team multidisciplinari, collaborando con alcuni dei principali player globali.

La tua opportunità
Nel ruolo di Consultant ti occuperai di:

• Contribuire a progetti di Technology Strategy, IT M&A e CIO Advisory, analizzando le implicazioni strategiche, operative e tecnologiche legate a operazioni straordinarie e percorsi di trasformazione.
• Analizzare ambienti IT aziendali, identificandone caratteristiche, complessità, opportunità e principali aree di attenzione rispetto agli obiettivi di business e transaction.
• Supportare attività progettuali, in contesto di M&A (Due Diligence, Carve-out e Post Deal) con impatto sui sistemi e sull’organizzazione IT
• Sviluppare analisi e insight traducendo elementi tecnici e quantitativi in indicazioni chiare e rilevanti per il business e per il cliente.
• Collaborare con team multidisciplinari e interagire con il cliente, contribuendo alla gestione delle attività progettuali e alla produzione di deliverable di elevata qualità.

Il profilo che cerchiamo

• Dai 2 ai 3 anni di esperienza maturata in società di consulenza o contesti analoghi, preferibilmente in ambito IT Consulting, Technology Strategy, IT M&A, CIO Advisory o ruoli affini.
• Esperienza su progetti relativi ad ambienti IT aziendali
• Interesse per progetti caratterizzati dall'integrazione tra competenze tecnologiche, comprensione del business e dinamiche transaction.

• Laurea magistrale in economia o ingegneria; MBA considerato un plus.
• Conoscenza di uno o più dei seguenti ambiti tecnologici:
• ERP e enterprise business applications (e.g. sistemi CRM, MES)
• infrastrutture IT, network e cloud,
• cybersecurity
• data platforms & integration
• Rappresenta un plus l’esperienza maturate su tematiche di M&A IT
• Attitudine imprenditoriale e ottime doti comunicative, unite a capacità di ascolto, pensiero critico e orientamento alla collaborazione.
• Solide capacità analitiche e di problem solving, unite alla capacità di comprendere temi tecnologici e tradurli in implicazioni di business.

• Buone capacità comunicative e relazionali, attitudine al teamwork, curiosità e orientamento al risultato.

• Ottima conoscenza dell’inglese e padronanza degli strumenti Office.

Cosa ti offriamo

• Percorsi di sviluppo basati su competenze future-ready, metodologie all’avanguardia e soluzioni abilitate da AI, per ampliare il tuo potenziale e concentrarti sulle attività in cui esperienza, intuizione e leadership generano maggiore valore.
• Un ambiente inclusivo che valorizza background e prospettive diverse, fondamentale per innovare, rafforzare la qualità del confronto e prendere decisioni più consapevoli.
• Opportunità di lavorare in team internazionali attraversando settori e deal complessi.
• Programmi strutturati di formazione continua e accesso a piattaforme evolute per accelerare la tua crescita, integrando sviluppo professionale, apprendimento sul campo e condivisione delle competenze.

In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico: 
Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva. 
Promuoviamo una cultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: Together, all in. 
Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99. 

Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra X e Y, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione. Per la specifica posizione è previsto un bonus al raggiungimento di obiettivi preventivamente comunicati e concordati.  

Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno. 

Vuoi dare forma al tuo futuro in EY‑Parthenon? Candidati ora.