Asistente para el área de Consultoría (híbrido) | ErnstYoung Job

Job Description

¿Y si tu curiosidad pudiera ayudar a construir el mundo que todos imaginamos?

En EY, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera exitosa con escala global . Contarás con el apoyo de toda la firma para convertirte en la mejor versión de ti. Contamos con tu voz y perspectiva única para ayudar a que EY continúe siendo un excelente lugar para trabajar. 

¿De qué se trata la oportunidad?

• El rol de asistente es pensado para estudiantes que puedan trabajar 6 u 8 horas.
• Trabajarás con grandes y diversos clientes, tanto nacionales como internacionales, que confiarán en ti para abrirte las puertas de su organización.

Algunas de las responsabilidades serán:

• • Participar en proyectos de inversión
  • Participar en auditoría internas
  • Implementar proyectos de mejora
  • Optimización de procesos en clientes

A su vez, podrás desarrollar aún más tus habilidades y continuar aprendiendo del sector gracias al plan de capacitación creado especialmente por y para los integrantes de EY.

Sobre el rol

• Orientamos nuestra búsqueda a estudiantes o recién recibidos de la carrera de Contador Público, Economía o Administración.
• Posibilidad de trabajar part o full time.
• Deberán tener un muy buen manejo de herramientas informáticas.
• Puede tratarse de una primera experiencia laboral.
• Valoramos la experiencia previa en roles similares y el buen dominio de inglés.

Se trata de una oportunidad para personas curiosas y comprometidas que se sientan motivadas por su desarrollo profesional y ampliar sus horizontes.

Ofrecemos:

• Desarrollo profesional basado en un extenso programa de capacitación;
• Ambiente de trabajo inclusivo, que ofrece la flexibilidad necesaria para cumplir con los objetivos profesionales y personales, fomentando una cultura laboral enfocada a resultados;
• Programa de beneficios diseñados para apoyar tu bienestar;
• Flexibilidad horaria;
• Participación en proyectos en empresas nacionales e internacionales de primera línea;
• Capacitación permanente;
• Excelente clima de trabajo;
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional

Todos nuestros procesos de reclutamiento se encuentran amparados en la Ley N° 19.691. EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.

Estamos en el Ranking de los Mejores Lugares para Trabajar™ para Jóvenes en Uruguay de Great Place To Work, La encuesta está basada en la opinión de colaboradores con 25 años o menos.

EY existe para construir un mejor mundo laboral, creando valor a largo plazo con clientes, las personas y la sociedad, y así generar confianza en los mercados de capital.