Vil du bygge EYs AI- og datasatsing i Trondheim? | ErnstYoung Job

Job Description

Vil du være med på å utvikle EYs satsing på AI og data i Trondheim? Vi søker en erfaren og forretningsorientert lederprofil som ønsker å bygge kunderelasjoner, utvikle markedet og lede spennende leveranser i skjæringspunktet mellom teknologi og forretning.

Om AI & Data i EY

AI & Data er en del av EY Technology Consulting og består av mer enn 50 konsulenter på tvers av Oslo, Bergen og Trondheim. Vi hjelper virksomheter med å skape verdi gjennom data og kunstig intelligens – fra strategi og idéutvikling til implementering og skalering av løsninger.

Fagmiljøet vårt kombinerer kompetanse innen teknologi, økonomi og ingeniørfag. Vi arbeider blant annet med AI- og datastrategier, moderne dataplattformer, avansert analyse, maskinlæring og generativ AI. I Trondheim får du mulighet til å forme et lokalt miljø i vekst, samtidig som du samarbeider tett med nasjonale og internasjonale kolleger.

Om rollen

Du vil ha en sentral rolle i å videreutvikle vår tilstedeværelse innen AI & Data i Trondheim. Arbeidet omfatter både kunde- og markedsutvikling, rådgivning og ledelse av komplekse prosjekter. Du vil identifisere behov, utvikle relevante tjenester og tilbud og samle riktig kompetanse rundt kundenes utfordringer.

I kundeprosjektene vil du bidra fra tidlig strategi- og verdidefinisjon til utvikling, implementering og skalering. Du blir en brobygger mellom beslutningstakere, forretningsmiljøer og teknologer, og skal bidra til at teknologiske muligheter blir omsatt til praktiske løsninger og målbar verdi.

Dette vil du jobbe med

• Utvikle relasjoner med eksisterende og nye kunder og identifisere kommersielle muligheter.

• Rådgi kunder om hvordan AI og data kan løse forretningsmessige utfordringer.

• Lede tverrfaglige leveranser fra strategi til implementering og skalering.

• Bidra til teknologi- og arkitekturvalg for moderne data- og AI-løsninger.

• Utvikle fagmiljøet, markedet og kundenettverket vårt i Trondheim.

• Veilede og utvikle kolleger gjennom faglig sparring og ledelse.

Avhengig av prosjekt og kundebehov kan du møte teknologier og plattformer som Azure, AWS, Google Cloud Platform, Databricks, Snowflake, Python, SQL, språkmodeller, RAG, agentiske løsninger og MLOps. Du trenger ikke være ekspert på alt; det viktigste er at du forstår hvordan teknologi kan skape forretningsverdi og kan sette retning for team og leveranser.

Vi ser etter deg som har

• Relevant erfaring fra roller i grensesnittet mellom teknologi og forretning.

• Erfaring med rådgivning, kundeutvikling, forretningsutvikling eller kommersielt ansvar.

• Erfaring med å lede komplekse teknologiprosjekter, leveranser eller initiativer.

• God forståelse for hvordan data og kunstig intelligens kan brukes for å skape verdi.

• Evne til å bygge tillit og kommunisere tydelig med kunder, ledere og fagmiljøer.

• Relevant høyere utdanning og god fremstillingsevne på norsk og engelsk.

Det er en fordel om du har erfaring med arkitektur eller implementering av data- og AI-løsninger, skalering av AI i virksomheter, tilbudsarbeid eller utvikling av nye tjenester. Kjennskap til ansvarlig AI, datasikkerhet og regulatoriske rammeverk er også relevant.

Hvem tror vi vil lykkes?

Vi tror du er nysgjerrig, forretningsorientert og tillitsskapende. Du trives i kundedialog, ser muligheter og gjør komplekse teknologiske problemstillinger forståelige og relevante. Samtidig motiveres du av å samle mennesker med ulik kompetanse rundt et felles mål og av å bygge noe over tid.

Dette tilbyr vi

Hos EY får du påvirkningskraft, utviklingsmuligheter og ansvar i et sterkt, tverrfaglig miljø. Du får tilgang til et bredt nasjonalt og internasjonalt nettverk, utfordrende kundeoppdrag og en hybrid arbeidshverdag med fleksibilitet i tid og sted.

Virker dette spennende?

Vi vet at mange lar være å søke dersom de ikke oppfyller alle punktene i en annonse. Dersom rollen virker spennende og du tror erfaringen din kan være relevant, ønsker vi å høre fra deg. Vi ønsker kandidater med ulike perspektiver, erfaringer og bakgrunner velkommen.

Vi mottar alle søknader elektronisk via vår søknadsportal og ber deg om å laste opp:

• CV

• Søknadsbrev

I tillegg vil vi innhente referanser på aktuelle kandidater etter avtale.

Søknadsfrist 5. november 2026. Ved spørsmål om stillingen er du velkommen til å kontakte: Karen Evensen, tlf. +47 922 43 843 / [email protected].