Babilou

Contract type RegularDonnez du sens à chaque moment d’éveil Chez Babilou, nous croyons que les premières années de vie sont essentielles. Bien plus qu’un mode de garde, nos crèches sont des lieux d’éducation où chaque enfant peut grandir, s’épanouir et développer son potentiel. Notre mission : construire un monde meilleur grâce à l’éducation et à l’attention portée à chaque enfant. Votre rôle Vous interviendrez de façon temporaire sur différentes structures. En tant qu’EJE, vous : Accompagnez le développement global des enfants (affectif, moteur, social)Créez un environnement sécurisant et stimulantProposez des activités favorisant autonomie et curiositéPortez et faites vivre le projet pédagogiqueSoutenez les équipes dans leurs pratiquesTissez une relation de confiance avec les famillesL’observation est au cœur de vos pratiques pour ajuster l’accompagnement de chaque enfant. Un environnement qui vous fait évoluer Chez Babilou, l’expertise pédagogique est reconnue et valorisée. Selon votre parcours et vos envies, des perspectives d’évolution peuvent s’ouvrir autour de l’expertise pédagogique, de la formation ou du management. Nous développons notamment un parcours d’EJE Expert permettant à certains professionnels d’accompagner les équipes terrain et de contribuer au développement pédagogique des crèches. Ce que nous vous offrons Rémunération: de 2855€ à 2919€ brut mensuelParcours d’intégration + formations continuesPossibilités d’évolution (expertise, formation, management)Parcours EJE Expert (+200€/mois, 20h dédiées)Avantages - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté  - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Babilou s’engage pour la diversité et l’inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Date of dating post: 30 - 06 - 2026

Contract type RegularÊtre au cœur du quotidien des enfants Chez Babilou, nous considérons que les premières années de vie sont essentielles au développement de l’enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines). Votre quotidien : Accompagner les enfants dans les soins et les temps clésVeiller à leur sécurité physique et affectiveObserver pour comprendre leurs besoinsParticiper à leur éveil avec des activités adaptéesContribuer à l’organisation de la section et au travail d’équipeL’observation est au cœur de nos pratiques pour ajuster au mieux l’accompagnement de chaque enfant. Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l’intégration, à l’accompagnement terrain et au développement des compétences. Dès votre arrivée, vous bénéficiez : d’un parcours d’intégration structuré,de journées d’intégration avant votre prise de poste,d’un accompagnement par un parrain ou une marraine,de formations régulières tout au long de l’année,et de temps d’échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles. Parce que nous souhaitons permettre à chacun d’évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience. L’objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement. Votre profil :Titulaire du DEAP, vous souhaitez rejoindre un environnement centré sur le bien-être et l’épanouissement de l’enfant. Rémunération: de 2097€ à 2237€ brut mensuel Avantages - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté  - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Babilou s’engage pour la diversité et l’inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Date of dating post: 24 - 08 - 2026

Contract type RegularChez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l’enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), porté chaque jour par nos équipes. Vos missions : Assurer un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille à travers des activités et des soins individualisésParticiper à la réflexion éducative avec l’équipeContribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le Projet d’Établissement GroupeVeiller à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfantUn environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l’intégration, à l’accompagnement terrain et au développement des compétences. Dès votre arrivée, vous bénéficiez : d’un parcours d’intégration structuré,de journées d’intégration avant votre prise de poste,d’un accompagnement par un parrain ou une marraine,de formations régulières tout au long de l’année,et de temps d’échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles. Parce que nous souhaitons permettre à chacun d’évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience. L’objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement. Avantages : - Rémunération : 1 977,02€ brut mensuel - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté  - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Date of dating post: 30 - 06 - 2026

Contract type RegularAccompagner les équipes, faire vivre notre mission éducative, soutenir les familles Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l’enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines). Votre quotidien : Accompagner et animer une équipe pluridisciplinaireVeiller au bien-être des enfants et à la qualité d’accueil des famillesFaire vivre le projet pédagogique et accompagner les pratiquesFavoriser la montée en compétences et la dynamique collectiveOrganiser le fonctionnement de la structureGarantir un environnement sécurisant, bienveillant et propice au développementL’observation, le travail d’équipe et l’accompagnement des pratiques sont au cœur de notre fonctionnement, dans une logique d’amélioration continue. Votre profil :Diplômé(e) pour la direction d’un EAJE (EJE, Puériculteur(trice), Infirmier(ère), Psychomotricien(ne)…), vous souhaitez porter un projet éducatif engagé. Un environnement qui vous accompagne Dès votre arrivée, vous bénéficiez : d’un parcours d’intégration structuré,d’un accompagnement dans votre rôle de manager,de formations régulières via notre École des Métiers.Vous n’êtes pas seul(e) dans votre quotidien : vous travaillez en proximité avec votre Directeur de territoire, votre Responsable de secteur et les équipes support qui vous accompagnent dans le pilotage de votre crèche. Un environnement qui vous fait évoluer Chez Babilou, nous encourageons le développement des parcours professionnels et la mobilité interne. Selon votre expérience et vos envies, des perspectives d’évolution peuvent s’ouvrir vers des fonctions de formation, d’accompagnement des équipes ou de management multi-structures. Notre objectif : vous permettre de continuer à évoluer tout en gardant un lien fort avec le terrain et le sens de votre métier. Rémunération: de 3450€ à 3450€ brut mensuel Avantages : - Prime annuelle (5% du salaire), Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté  - 12 jours de congés RTT cadre - Tickets Restaurant - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - 2 journées pédagogiques par an - Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, …) Babilou s’engage pour la diversité et l’inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Date of dating post: 24 - 08 - 2026

Contract type RegularÊtre au cœur du quotidien des enfants Chez Babilou, nous considérons que les premières années de vie sont essentielles au développement de l’enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines). Votre quotidien : Accompagner les enfants dans les soins et les temps clésVeiller à leur sécurité physique et affectiveObserver pour comprendre leurs besoinsParticiper à leur éveil avec des activités adaptéesContribuer à l’organisation de la section et au travail d’équipeL’observation est au cœur de nos pratiques pour ajuster au mieux l’accompagnement de chaque enfant. Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l’intégration, à l’accompagnement terrain et au développement des compétences. Dès votre arrivée, vous bénéficiez : d’un parcours d’intégration structuré,de journées d’intégration avant votre prise de poste,d’un accompagnement par un parrain ou une marraine,de formations régulières tout au long de l’année,et de temps d’échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles. Parce que nous souhaitons permettre à chacun d’évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience. L’objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement. Votre profil :Titulaire du DEAP, vous souhaitez rejoindre un environnement centré sur le bien-être et l’épanouissement de l’enfant. Rémunération: de 2447€ à 2585€ brut mensuel Avantages - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté  - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Babilou s’engage pour la diversité et l’inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Date of dating post: 30 - 06 - 2026

Contract type RegularChez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l’enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), porté chaque jour par nos équipes. Vos missions : Assurer un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille à travers des activités et des soins individualisés Participer à la réflexion éducative avec l’équipe Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le Projet d’Établissement Groupe Veiller à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l’intégration, à l’accompagnement terrain et au développement des compétences. Dès votre arrivée, vous bénéficiez : d’un parcours d’intégration structuré, de journées d’intégration avant votre prise de poste, d’un accompagnement par un parrain ou une marraine, de formations régulières tout au long de l’année, et de temps d’échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien. Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles. Parce que nous souhaitons permettre à chacun d’évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience. L’objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement. Avantages : - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté  - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Date of dating post: 30 - 06 - 2026

Contract type Fixed Term (durée déterminée)Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l’enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), porté chaque jour par nos équipes. Vos missions : Assurer un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille à travers des activités et des soins individualisésParticiper à la réflexion éducative avec l’équipeContribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le Projet d’Établissement GroupeVeiller à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfantUn environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l’intégration, à l’accompagnement terrain et au développement des compétences. Dès votre arrivée, vous bénéficiez : d’un parcours d’intégration structuré,de journées d’intégration avant votre prise de poste,d’un accompagnement par un parrain ou une marraine,de formations régulières tout au long de l’année,et de temps d’échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles. Parce que nous souhaitons permettre à chacun d’évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience. L’objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement. Avantages : - Rémunération : 1867,02€ brut mensuel - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté  - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Date of dating post: 14 - 09 - 2026

Contract type RegularChez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l’enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), porté chaque jour par nos équipes. Vos missions : Assurer un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille à travers des activités et des soins individualisésParticiper à la réflexion éducative avec l’équipeContribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le Projet d’Établissement GroupeVeiller à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfantLe poste est à pourvoir en CDI temps plein à partir du 24 août. Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l’intégration, à l’accompagnement terrain et au développement des compétences. Dès votre arrivée, vous bénéficiez : d’un parcours d’intégration structuré,de journées d’intégration avant votre prise de poste,d’un accompagnement par un parrain ou une marraine,de formations régulières tout au long de l’année,et de temps d’échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles. Parce que nous souhaitons permettre à chacun d’évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience. L’objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement. Avantages : - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté  - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Date of dating post: 24 - 08 - 2026

Contract type RegularChez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l’enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), porté chaque jour par nos équipes. Vos missions : Assurer un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille à travers des activités et des soins individualisésParticiper à la réflexion éducative avec l’équipeContribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le Projet d’Établissement GroupeVeiller à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfantLe poste est à pourvoir en CDI temps plein à partir du 24 août. Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l’intégration, à l’accompagnement terrain et au développement des compétences. Dès votre arrivée, vous bénéficiez : d’un parcours d’intégration structuré,de journées d’intégration avant votre prise de poste,d’un accompagnement par un parrain ou une marraine,de formations régulières tout au long de l’année,et de temps d’échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles. Parce que nous souhaitons permettre à chacun d’évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience. L’objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement. Avantages : - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté  - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Date of dating post: 24 - 08 - 2026

Contract type RegularVous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous. « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche. PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés. - Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe. - Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe. - Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Date of dating post: 25 - 03 - 2025

Contract type RegularÉducateur de Jeunes Enfants (H/F) – Donnez du sens à chaque moment d’éveil Chez Babilou, nous croyons que les premières années de vie sont essentielles. Bien plus qu’un mode de garde, nos crèches sont des lieux d’éducation où chaque enfant peut grandir, s’épanouir et développer son potentiel. Notre mission : construire un monde meilleur grâce à l’éducation et à l’attention portée à chaque enfant. Votre rôle En tant qu’EJE, vous : Accompagnez le développement global des enfants (affectif, moteur, social)Créez un environnement sécurisant et stimulantProposez des activités favorisant autonomie et curiositéPortez et faites vivre le projet pédagogiqueSoutenez les équipes dans leurs pratiquesTissez une relation de confiance avec les famillesL’observation est au cœur de vos pratiques pour ajuster l’accompagnement de chaque enfant. Un environnement qui vous fait évoluer Chez Babilou, l’expertise pédagogique est reconnue et valorisée. Selon votre parcours et vos envies, des perspectives d’évolution peuvent s’ouvrir autour de l’expertise pédagogique, de la formation ou du management. Nous développons notamment un parcours d’EJE Expert permettant à certains professionnels d’accompagner les équipes terrain et de contribuer au développement pédagogique des crèches. Ce que nous vous offrons Salaire : à partir de 2,378 jusqu'à 2,571€ brutParcours d’intégration + formations continuesPossibilités d’évolution (expertise, formation, management)Parcours EJE Expert (+200€/mois, 20h dédiées)Avantages - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté  - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Babilou s’engage pour la diversité et l’inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Date of dating post: 30 - 06 - 2026

Contract type Fixed Term (durée déterminée)Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance (H/F) en CDD pour le mois de juillet à temps plein (35h/semaine sur 4 jours). Notre crèche Antibes Guillabert, est idéalement située en centre ville à proximité de la gare SNCF, et de la gare routière d'Antibes. Notre crèche est organisée en une section multi-âge, tout en offrant la possibilité de constituer des groupes selon les besoins des enfants grâce à un agencement des espaces particulièrement fonctionnel. Les locaux, lumineux et agréables, offrent un cadre de travail confortable et propice à l'épanouissement des enfants comme des professionnels. Au quotidien, nous développons des projets pédagogiques favorisant le bien-être et l'éveil des enfants, tels que la motricité libre, les pôles de jeux et la découverte de la nature. Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l’enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), porté chaque jour par nos équipes. Vos missions : Assurer un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille à travers des activités et des soins individualisésParticiper à la réflexion éducative avec l’équipeContribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le Projet d’Établissement GroupeVeiller à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfantUn environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l’intégration, à l’accompagnement terrain et au développement des compétences. Dès votre arrivée, vous bénéficiez : d’un parcours d’intégration structuré,de journées d’intégration avant votre prise de poste,d’un accompagnement par un parrain ou une marraine,de formations régulières tout au long de l’année,et de temps d’échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles. Parce que nous souhaitons permettre à chacun d’évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience. L’objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement. Rémunération : à partir de 1 897 € brut par mois. Votre expérience est valorisée : une prime de 80 € brut par mois est attribuée à tout collaborateur justifiant d'au moins 2 ans d'expérience en crèche. Avantages : - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté  - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Date of dating post: 30 - 06 - 2026

Contract type Fixed Term (durée déterminée)Être au cœur du quotidien des enfants Chez Babilou, nous considérons que les premières années de vie sont essentielles au développement de l’enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines). CDD à pourvoir dès à présent jusqu'au 31 juillet en temps plein, 35h, rémunération à 2000€ bruts. Votre quotidien : Accompagner les enfants dans les soins et les temps clésVeiller à leur sécurité physique et affectiveObserver pour comprendre leurs besoinsParticiper à leur éveil avec des activités adaptéesContribuer à l’organisation de la section et au travail d’équipeL’observation est au cœur de nos pratiques pour ajuster au mieux l’accompagnement de chaque enfant. Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l’intégration, à l’accompagnement terrain et au développement des compétences. Dès votre arrivée, vous bénéficiez : d’un parcours d’intégration structuré,de journées d’intégration avant votre prise de poste,d’un accompagnement par un parrain ou une marraine,de formations régulières tout au long de l’année,et de temps d’échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles. Parce que nous souhaitons permettre à chacun d’évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience. L’objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement. Votre profil :Titulaire du DEAP, vous souhaitez rejoindre un environnement centré sur le bien-être et l’épanouissement de l’enfant. Avantages - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté  - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Babilou s’engage pour la diversité et l’inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Date of dating post: 30 - 06 - 2026

Contract type RegularÊtre au cœur du quotidien des enfants Chez Babilou, nous considérons que les premières années de vie sont essentielles au développement de l’enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines). La crèche propose une approche respectueuse du rythme et des besoins de chaque enfant, une prise en charge transversale sur les deux sections, favorisant continuité, sécurité affective et cohérence éducative.Nous accompagnons les enfants dans leurs besoins spécifiques, en lien avec les familles et les partenaires.Nous favorisons le soutien à la parentalité, à travers une relation de confiance et de co-éducation.La crèche bénéficie d'un fort ancrage territorial, développé grâce au partenariat avec la Ville et les acteurs locaux.La crèche est en planning sur 4 jours.Un parking est à disposition pour garer son véhicule personnel.La structure bénéficie de 2 magnifiques jardins : 231m2 chez les grands et 77,20m2 chez les bébés ! CDI, 35h/semaine à pourvoir, rémunération à partir de 2126€ bruts. Votre quotidien : Accompagner les enfants dans les soins et les temps clésVeiller à leur sécurité physique et affectiveObserver pour comprendre leurs besoinsParticiper à leur éveil avec des activités adaptéesContribuer à l’organisation de la section et au travail d’équipeL’observation est au cœur de nos pratiques pour ajuster au mieux l’accompagnement de chaque enfant. Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l’intégration, à l’accompagnement terrain et au développement des compétences. Dès votre arrivée, vous bénéficiez : d’un parcours d’intégration structuré,de journées d’intégration avant votre prise de poste,d’un accompagnement par un parrain ou une marraine,de formations régulières tout au long de l’année,et de temps d’échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles. Parce que nous souhaitons permettre à chacun d’évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience. L’objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement. Votre profil :Titulaire du DEAP, vous souhaitez rejoindre un environnement centré sur le bien-être et l’épanouissement de l’enfant. Avantages - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté  - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Babilou s’engage pour la diversité et l’inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Date of dating post: 29 - 06 - 2026

Contract type RegularÊtre au cœur du quotidien des enfants Chez Babilou, nous considérons que les premières années de vie sont essentielles au développement de l’enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines). Votre quotidien : Accompagner les enfants dans les soins et les temps clésVeiller à leur sécurité physique et affectiveObserver pour comprendre leurs besoinsParticiper à leur éveil avec des activités adaptéesContribuer à l’organisation de la section et au travail d’équipeL’observation est au cœur de nos pratiques pour ajuster au mieux l’accompagnement de chaque enfant. Des horaires qui s’adaptent à votre vie :Chez nous, on travaille sur des horaires atypiques (6h30 – 21h30 du lundi au vendredi) … mais bonne nouvelle : ça vous laisse régulièrement des matinées ou des après-midis de libres !   Votre quotidien chez nous :Tu accompagnes les enfants du petit-déjeuner au dîner, dans un cadre chaleureux, bienveillant et stimulant. Ici, chaque moment compte : jeux, repas, découvertes… et beaucoup de rires ! Nos points forts : ·       Un grand jardin → sortie tous les jours ·       Des salles immersives → on transforme régulièrement les espaces pour éveiller la curiosité ·       La motricité libre → chaque enfant évolue à son rythme ·       La communication gestuelle → pour mieux comprendre les tout-petits Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l’intégration, à l’accompagnement terrain et au développement des compétences. Dès votre arrivée, vous bénéficiez : d’un parcours d’intégration structuré,de journées d’intégration avant votre prise de poste,d’un accompagnement par un parrain ou une marraine,de formations régulières tout au long de l’année,et de temps d’échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles. Parce que nous souhaitons permettre à chacun d’évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience. L’objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement. Votre profil :Titulaire du DEAP, vous souhaitez rejoindre un environnement centré sur le bien-être et l’épanouissement de l’enfant. Rémunération à partir de 2 006 euros brut mensuel + une prime mensuelle de 120 euros brut. Avantages - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté  - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Babilou s’engage pour la diversité et l’inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Date of dating post: 29 - 06 - 2026

Contract type RegularTitulaire du Diplôme d’État Infirmier (IDE) et vous recherchez un poste en crèche, être la compétence médicale au sein d’une équipe, alors ce poste est fait pour vous. « Infirmier chez Babilou est un métier très diversifié, mêlant le rôle de soignant et de conseiller au contact des tout-petits. » La crèche de Pic et Colegram est une structure qui accueille 32 enfants et s'étend sur 235m2 avec 90m2 de jardin attenant !La crèche bénéficie d’un parking gratuit en face de l’entrée, elle est desservie en transports en commun grâce au tramway et bus.Elle se divise en deux espaces de vie : une section bébés et une section moyens/grands. La crèche bénéfice d’une équipe pluridisciplinaire composée de deux EJE, une infirmière, deux AP, six AEPE et une agent de collectivité. Une équipe dynamique et bienveillante qui favorise au quotidien l'autonomie et la motricité libre de l'enfant tout en favorisant l'éveil à la nature. Un lapin fait partie de la crèche pour le plus grand bonheur des petits et des grands ! CDI, 35h/semaine à pourvoir dès le 24 août 2026. PRINCIPALES MISSIONS Vous serez « pilier » des bonnes pratiques de soins et de sécurité : - Assurez un rôle de prévention de santé publique auprès des enfants, des familles et de l’équipe, vous savez trouver les mots justes - Prévenir sur l’état de santé physique ou psychologique  - Conseiller et former vos collègues à l’hygiène et la sécurité - Prendre en charge les enfants en tenant compte des besoins individuels, afin de veiller à leur bien-être. - Participer à la construction du projet pédagogique de la crèche et animer des activités d'éveil font également partie de votre quotidien - Réaliser les soins d'hygiène des enfants et participez à la vie de la section. REMUNERATIONS attractives à partir de 2400€ bruts mensuels. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté  - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023) - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Date of dating post: 24 - 08 - 2026

Contract type RegularÉducateur de Jeunes Enfants (H/F) – Donnez du sens à chaque moment d’éveil Chez Babilou, nous croyons que les premières années de vie sont essentielles. Bien plus qu’un mode de garde, nos crèches sont des lieux d’éducation où chaque enfant peut grandir, s’épanouir et développer son potentiel. Notre mission : construire un monde meilleur grâce à l’éducation et à l’attention portée à chaque enfant. La crèche des lionceaux peut accueillir 60 berceaux sur la commune de Saint Priest en banlieue Lyonnaise au sein de la cité Berliet. La crèche compte 630m2 de surface !Un jardin attenant accessible par chacun des trois espaces directement par son espace de jeux . Le projet pédagogique s'appuie sur le bien être des enfants par le biai d'ateliers massages et de yoga, associés à des ateliers d'espace snoezellen proposés très régulièrement. L'importance de la  place des familles fait partie de nos axes de travail et nous proposons par conséquent aux familles de participer autant de fois qu'ils le souhaitent aux ateliers : massage, yoga et/ou culinaire. L'équipe accompagne les enfants dans leurs acquisitions de compétences favorisant leurs autonomies: Elles accompagnent, sécurisent et encouragent les enfants dans leurs expériences  quotidienne. Le rythme des enfants restent au cœur de nos préoccupations et restent au cœur de nos pratiques. Le découverte de la nature par la biais d'un potager ou les enfants sont accompagnés de la plantation a la récolte en passant par le prendre soin de ...   CDI, 35h/semaine à pourvoir dès à présent ! Votre rôle En tant qu’EJE, vous : Accompagnez le développement global des enfants (affectif, moteur, social)Créez un environnement sécurisant et stimulantProposez des activités favorisant autonomie et curiositéPortez et faites vivre le projet pédagogiqueSoutenez les équipes dans leurs pratiquesTissez une relation de confiance avec les famillesL’observation est au cœur de vos pratiques pour ajuster l’accompagnement de chaque enfant. Un environnement qui vous fait évoluer Chez Babilou, l’expertise pédagogique est reconnue et valorisée. Selon votre parcours et vos envies, des perspectives d’évolution peuvent s’ouvrir autour de l’expertise pédagogique, de la formation ou du management. Nous développons notamment un parcours d’EJE Expert permettant à certains professionnels d’accompagner les équipes terrain et de contribuer au développement pédagogique des crèches. Ce que nous vous offrons Salaire : de 2450€ brutParcours d’intégration + formations continuesPossibilités d’évolution (expertise, formation, management)Parcours EJE Expert (+200€/mois, 20h dédiées)Avantages - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté  - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Babilou s’engage pour la diversité et l’inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Date of dating post: 29 - 06 - 2026

Contract type RegularÊtre au cœur du quotidien des enfants Chez Babilou, nous considérons que les premières années de vie sont essentielles au développement de l’enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines). Babilou Woodclub est une micro-crèche pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants. Elle dispose d’un parking à proximité et est desservie en transports en commun (tramway).Le planning est fixe du lundi au jeudi et tournant un vendredi sur deux. Les horaires du matin sont soit de 7h30 à 15h ou de 7h15 à14h45 et celles du soir de 11h00 à 18h30. Le projet pédagogique est orienté autour de la découverte des cultures : implication des familles (propositions de plusieurs soirées échanges avec la psy sur des sujets variés) et création de nombreux supports pédagogiques fait main en lien avec la récupération. Les enfants sont accompagnés dans leur autonomie tout au long de la journée. Nous disposons d’un jardin attenant de 35m2, potager et jardinage sont à l’honneur ! CDI, 35h/semaine, à partir de 2000€ bruts. Votre quotidien : Accompagner les enfants dans les soins et les temps clésVeiller à leur sécurité physique et affectiveObserver pour comprendre leurs besoinsParticiper à leur éveil avec des activités adaptéesContribuer à l’organisation de la section et au travail d’équipeL’observation est au cœur de nos pratiques pour ajuster au mieux l’accompagnement de chaque enfant. Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l’intégration, à l’accompagnement terrain et au développement des compétences. Dès votre arrivée, vous bénéficiez : d’un parcours d’intégration structuré,de journées d’intégration avant votre prise de poste,d’un accompagnement par un parrain ou une marraine,de formations régulières tout au long de l’année,et de temps d’échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles. Parce que nous souhaitons permettre à chacun d’évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience. L’objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement. Votre profil :Titulaire du DEAP, vous souhaitez rejoindre un environnement centré sur le bien-être et l’épanouissement de l’enfant. Avantages - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté  - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Babilou s’engage pour la diversité et l’inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Date of dating post: 29 - 06 - 2026

Contract type RegularÉducateur de Jeunes Enfants (H/F) – Donnez du sens à chaque moment d’éveil Chez Babilou, nous croyons que les premières années de vie sont essentielles. Bien plus qu’un mode de garde, nos crèches sont des lieux d’éducation où chaque enfant peut grandir, s’épanouir et développer son potentiel. Notre mission : construire un monde meilleur grâce à l’éducation et à l’attention portée à chaque enfant. La crèche des Funambules peut accueillir 54 enfants et dispose de 540 m² d’espaces de jeu et d’un jardin extérieur de 150m2 attenant, offrant un cadre de travail spacieux et stimulant.La structure bénéficie d’un parking gratuit à proximité.Le projet pédagogique s’appuie sur une organisation en deux espaces : un espace 2–16 mois dédié aux ateliers sensoriels et de motricité, et un espace inter-âge (17 mois–4 ans) fonctionnant selon une pédagogie du libre choix.Les enfants évoluent librement au sein de 5 pôles de jeux thématiques, accessibles tout au long de la journée. L’équipe accompagne l’autonomie de l’enfant, le respect de son rythme et les temps du quotidien, dans une dynamique de réflexion pédagogique, de travail en équipe et de pratiques professionnelles partagées. Poste à pourvoir en CDI temps plein, 35h/semaine. Votre rôle En tant qu’EJE, vous : Accompagnez le développement global des enfants (affectif, moteur, social)Créez un environnement sécurisant et stimulantProposez des activités favorisant autonomie et curiositéPortez et faites vivre le projet pédagogiqueSoutenez les équipes dans leurs pratiquesTissez une relation de confiance avec les famillesL’observation est au cœur de vos pratiques pour ajuster l’accompagnement de chaque enfant. Un environnement qui vous fait évoluer Chez Babilou, l’expertise pédagogique est reconnue et valorisée. Selon votre parcours et vos envies, des perspectives d’évolution peuvent s’ouvrir autour de l’expertise pédagogique, de la formation ou du management. Nous développons notamment un parcours d’EJE Expert permettant à certains professionnels d’accompagner les équipes terrain et de contribuer au développement pédagogique des crèches. Ce que nous vous offrons Salaire : à partir de 2350€ brutParcours d’intégration + formations continuesPossibilités d’évolution (expertise, formation, management)Parcours EJE Expert (+200€/mois, 20h dédiées)Avantages - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté  - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Babilou s’engage pour la diversité et l’inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Date of dating post: 30 - 06 - 2026

Contract type RegularEn poussant les portes de nos micro-crèches, vous y découvrirez un lieu de haute qualité éducative, alliant la mission d’accueil du jeune enfant et de sa famille, et la construction de projets éducatifs pour accompagner son développement. En tant que Référent Technique H/F, vous pouvez intervenez sur nos deux micros crèches à Saint-Nazaire. Vous serez à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe, et serez garant du bon fonctionnement de votre structure. PRINCIPALES MISSIONS : - Assurer une qualité de fonctionnement et de gestion de la crèche (gestion des plannings et des effectifs, favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille et veiller à la bonne application des procédures interne) - Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant, - Accompagner les équipes en crèche : recrutement, intégration, formation - Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique et le faire vivre. - Apporter votre soutien et votre expertise par des moments de présence terrain. Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (AP), Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE), Infirmier Puériculteur (IPDE) ou Psychomotricien, vous avez au minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire ou en tant qu’adjoint H/F de crèche alors ce poste est fait pour vous ! REMUNERATION : entre 2 500,00 euros et 2 800,00 euros par mois selon expérience et zones géographiques. AVANTAGES : - Prime annuelle (5% du salaire), Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté  - 12 jours de congés RTT cadre - Tickets Restaurant - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - 2 journées pédagogiques par an - Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, …) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Date of dating post: 25 - 06 - 2025

Contract type Fixed Term (Fixed Term)Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous. « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche. PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés. - Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe. - Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe. - Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Date of dating post: 24 - 03 - 2025

Contract type Fixed Term (Fixed Term)Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous. « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche. Poste à pourvoir en CDD jusqu'au 07/10/2025. PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés. - Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe. - Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe. - Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Date of dating post: 26 - 09 - 2025

Contract type RegularVous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous. « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche. PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés. - Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe. - Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe. - Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Date of dating post: 25 - 06 - 2025

Contract type RegularTitulaire du Diplôme d’État Infirmier (IDE) et vous recherchez un poste en crèche, être la compétence médicale au sein d’une équipe, alors ce poste est fait pour vous. « Infirmier chez Babilou est un métier très diversifié, mêlant le rôle de soignant et de conseiller au contact des tout-petits. » PRINCIPALES MISSIONS Vous serez « pilier » des bonnes pratiques de soins et de sécurité : - Assurez un rôle de prévention de santé publique auprès des enfants, des familles et de l’équipe, vous savez trouver les mots justes - Prévenir sur l’état de santé physique ou psychologique  - Conseiller et former vos collègues à l’hygiène et la sécurité - Prendre en charge les enfants en tenant compte des besoins individuels, afin de veiller à leur bien-être. - Participer à la construction du projet pédagogique de la crèche et animer des activités d'éveil font également partie de votre quotidien - Réaliser les soins d'hygiène des enfants et participez à la vie de la section. REMUNERATIONS à partir de 2 286 euros brut + une prime mensuelle de 120 euros brut. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté  - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023) - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Date of dating post: 30 - 06 - 2026

Contract type RegularAccompagner les équipes, faire vivre notre mission éducative, soutenir les familles Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l’enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines). Le poste est à pourvoir en CDI temps plein, statut cadre au forfait jours (216 jours annuels dont 25 jours de congés + 12 RTT). Le poste est composé de 50% administration et 50% temps terrain. Rémunération à partir de 2600€ bruts. Votre quotidien : Accompagner et animer une équipe pluridisciplinaireVeiller au bien-être des enfants et à la qualité d’accueil des famillesFaire vivre le projet pédagogique et accompagner les pratiquesFavoriser la montée en compétences et la dynamique collectiveOrganiser le fonctionnement de la structureGarantir un environnement sécurisant, bienveillant et propice au développementL’observation, le travail d’équipe et l’accompagnement des pratiques sont au cœur de notre fonctionnement, dans une logique d’amélioration continue. Votre profil :Diplômé(e) pour la direction d’un EAJE (EJE, Puériculteur(trice), Infirmier(ère), Psychomotricien(ne)…), vous souhaitez porter un projet éducatif engagé. Un environnement qui vous accompagne Dès votre arrivée, vous bénéficiez : d’un parcours d’intégration structuré,d’un accompagnement dans votre rôle de manager,de formations régulières via notre École des Métiers.Vous n’êtes pas seul(e) dans votre quotidien : vous travaillez en proximité avec votre Directeur de territoire, votre Responsable de secteur et les équipes support qui vous accompagnent dans le pilotage de votre crèche. Un environnement qui vous fait évoluer Chez Babilou, nous encourageons le développement des parcours professionnels et la mobilité interne. Selon votre expérience et vos envies, des perspectives d’évolution peuvent s’ouvrir vers des fonctions de formation, d’accompagnement des équipes ou de management multi-structures. Notre objectif : vous permettre de continuer à évoluer tout en gardant un lien fort avec le terrain et le sens de votre métier. Avantages : - Prime annuelle (5% du salaire), Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté  - 12 jours de congés RTT cadre - Tickets Restaurant - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - 2 journées pédagogiques par an - Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, …) Babilou s’engage pour la diversité et l’inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Date of dating post: 30 - 06 - 2026