Babilou

Contract type Regular Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous. La crèche Babilou Saint Herblain Martinez est organisée en trois espaces de vie appelés Colibris, Coccinelles et Koalas. Elle dispose d'un grand jardin attenant à l'école Stéphane Hessel, ce qui facilite le projet de passerelle existant depuis l'ouverture. C'est une crèche en délégation de service public qui cherche à s'ouvrir davantage sur l'extérieur notamment grâce à la création de partenariats au sein du quartier de la Pelousière. Stationnement gratuit sur parking public. Accès en bus - L91 direction Couëron Bougon - arrêt Clos Siban. « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche. PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés. - Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe. - Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe. - Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Date of dating post: 25 - 06 - 2024

Contract type Regular En crèche les missions sont nombreuses. On y retrouve la relation à l’enfant, l’accompagnement à la parentalité, le travail d’équipe et l’accompagnement des professionnels » En tant que Directeur Adjoint de crèche H/F, vous agissez en véritable co-pilote. Vous êtes à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe. Vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure La crèche de Babilou Saint-Denis Landy accueille 46 enfants dans la ville de Saint-Denis (93). PRINCIPALES MISSIONS : - Accompagner le Directeur afin d’assurer une qualité continue de fonctionnement et de gestion de la structure (gestion des plannings et des effectifs, favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille et veiller à la bonne application des procédures interne du groupe …) - Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant, - Accompagner les équipes en crèche : recrutement, intégration, formation - Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche et le faire vivre. - Apporter votre expertise sur le terrain auprès de votre équipe. Titulaire du Diplôme d’État Infirmier (IDE, Infirmier Puériculteur (IPDE) ou Psychomotricien, vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe autour du projet pédagogique de votre crèche, ce poste est fait pour vous ! REMUNERATIONS attractives (zones géographique; niveau d’expérience). AVANTAGES : - Prime annuelle de 2% de la rémunération annuelle brute - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Ticket restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Date of dating post: 26 - 06 - 2024

Contract type Regular Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous. « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche. PRINCIPALES MISSIONS : - La qualité de soin et du confort de l’enfant ; - La relation de proximité et de confiance avec les familles ; - La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants - La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ; - La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil. REMUNERATIONS attractives (zones géographiques ; niveau d’expérience): de 2177€ à 2284€ but AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Accessibilité: RER A (Cergy préfecture) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Date of dating post: 26 - 08 - 2024

Contract type Regular Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous. « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche. PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés. - Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe. - Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe. - Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Date of dating post: 25 - 06 - 2024

Contract type Regular Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous. PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés. - Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe. - Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe. - Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant. PROJETS CRECHES : - Portes ouvertes/Itinérance ludique le mercredi entre l'espace d'accueil des bébés et des moyens grands - Atelier pâtisserie deux fois par semaine - Projet interculturelle - Café parents une fois par trimestre avec la psychologue de la crèche - Beaucoup d'évènements avec les familles en atelier parents – enfants - 2 grandes salles de motricité à disposition des enfants ACCES TRANSPORTS : La crèche se trouve au pied de la gare Saint Lazare ; Métro 9 - 14 - 3 - 12 – 13 ; RER A ; TER J et L AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Date of dating post: 25 - 06 - 2024

Contract type Regular Nous recherchons un Adjoint de crèche F/H pour notre crèche Babilou Paris Hugo (dans le 16ème arrondissement de Paris) La crèche accueille 43 enfants et dispose de 3 espaces de vie et d'un espace extérieur aménagé. L'équipe travaille autour de l'autonomie et des émotions. Titulaire du Diplôme d’ État Educateur de Jeunes Enfants (EJE) Infirmier (IDE, Infirmier Puériculteur (IPDE) ou Psychomotricien,, vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe autour du projet pédagogique de votre crèche, ce poste est fait pour vous ! En tant que Directeur Adjoint de crèche H/F, vous agissez en véritable co-pilote. Vous êtes à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe. Vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure PRINCIPALES MISSIONS : - Accompagner le Directeur afin d’assurer une qualité continue de fonctionnement et de gestion de la structure (gestion des plannings et des effectifs, favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille et veiller à la bonne application des procédures interne du groupe …) - Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant, - Accompagner les équipes en crèche : recrutement, intégration, formation - Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche et le faire vivre. - Apporter votre expertise sur le terrain auprès de votre équipe. REMUNERATIONS attractives (zones géographique; niveau d’expérience). AVANTAGES : - Prime annuelle de 2% de la rémunération annuelle brute - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Ticket restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …) ACCESSIBILITE : Station Victor HUGO ligne 2, Station Trocadéro : ligne 9, ligne 6 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Date of dating post: 26 - 08 - 2024

Contract type Regular Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous. « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche. PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés. - Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe. - Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe. - Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Date of dating post: 24 - 06 - 2024

Contract type Regular L’éducateur de jeunes enfants contribue à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique en lien direct avec la direction de l’établissement. Vous êtes garant de la qualité d’accueil et animez la réflexion au sein de l’équipe pour une amélioration continue des pratiques éducatives. Votre mission Le volet pédagogique - Vous élaborez ou faites évoluer le projet pédagogique de l’établissement, en cohérence avec notre mission éducative et les orientations pédagogiques du groupe - Vous garantissez la cohérence des pratiques au quotidien et leur adaptation aux besoins de chaque enfant - Vous vous accompagnez sa mise en œuvre par les professionnels de l’établissement. La vie d’équipe - Vous impulsez une dynamique de travail - Vous êtes en appui de la direction pour l’accompagnement de l’équipe - Vous mettez en valeur les compétences de chacun. L’accompagnement de l’enfant - Vous établissez une relation bienveillante et individualisée avec chaque enfant - Vous contribuez à son bien-être physique et psychique - Vous accompagnez son développement psychomoteur et affectif - Vous encouragez l’éveil des sens par le jeu - Vous favorisez l’estime et la confiance de l’enfant - Vous participez activement à l’aménagement des espaces d’accueil. Les relations avec les familles - Vous établissez une relation de co-éducation avec les parents pour créer la confiance - Vous faites vivre et connaître le projet pédagogique auprès des familles Votre profil - Vous êtes EJE diplômé d’état - Vous aimez partager - Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe - Vous avez le sens de l’observation - Vous avez une certaine capacité d’analyse - Vous savez transmettre des valeurs - Vous avez le goût de la transmission des connaissances pédagogiques. Date of dating post: 25 - 06 - 2024

Contract type Third party provider Titulaire du Diplôme d’État Infirmier (IDE) avec 3 ans d’expériences auprès du jeune enfant ou du Diplôme d’état Infirmier Puériculteur (IPDE) et vous recherchez un poste en crèche, être la compétence paramédicale au sein d’une équipe, alors ce poste est fait pour vous. « Infirmier chez Babilou est un métier très diversifié, mêlant le rôle de soignant et de conseiller au contact des tout-petits. » PRINCIPALES MISSIONS Vous serez « pilier » des bonnes pratiques de soins et de sécurité : - Assurer un rôle de prévention de santé publique auprès des enfants, des familles et de l’équipe, - Veiller à la mise en place de toutes les conditions d’accueil accompagnant le développement affectif, cognitif et psychomoteur de chaque enfant, notamment si celui-ci est en situation de handicap, atteint d’affections chroniques ou s’il nécessite une attention particulière de l’adulte - Accompagner les équipes et les familles (formation, actions d’éducation et de promotion de la santé…). - Assurer le suivi de santé de l’enfant - Participer à la vie de la section. Dans le cadre de votre poste, vous aurez une mission de Référent Santé Accueil Inclusif (RSAI) : vous informez, sensibilisez et conseillez la direction et l’équipe en matière de santé du jeune enfant et d’inclusion des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique en lien avec l’article R. 2324-39 et les protocoles en place chez Babilou. Vous pourriez également être amené à avoir des missions de référent santé accueil inclusif secteur constitué de plusieurs crèches Contrat vacataire infirmier mission RSAI AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023) - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Date of dating post: 25 - 06 - 2024

Contract type Third party provider Titulaire du Diplôme d’État Infirmier (IDE) avec 3 ans d’expériences auprès du jeune enfant ou du Diplôme d’état Infirmier Puériculteur (IPDE) et vous recherchez un poste en crèche, être la compétence paramédicale au sein d’une équipe, alors ce poste est fait pour vous. « Infirmier Puériculteur chez Babilou est un métier très diversifié, mêlant le rôle de soignant et de conseiller au contact des tout-petits. » Il s’agit d’un poste en vacation, intervention 20h à l’année sur les 2 micros crèches Lille Le Plat et Lille Kennedy soit 2 heures par trimestre par crèche. PRINCIPALES MISSIONS Vous serez « pilier » des bonnes pratiques de soins et de sécurité : - Assurer un rôle de prévention de santé publique auprès des enfants, des familles et de l’équipe, - Veiller à la mise en place de toutes les conditions d’accueil accompagnant le développement affectif, cognitif et psychomoteur de chaque enfant, notamment si celui-ci est en situation de handicap, atteint d’affections chroniques ou s’il nécessite une attention particulière de l’adulte - Accompagner les équipes et les familles (formation, actions d’éducation et de promotion de la santé…). - Assurer le suivi de santé de l’enfant - Participer à la vie de la section. Dans le cadre de votre poste, vous aurez une mission de Référent Santé Accueil Inclusif (RSAI) : vous informez, sensibilisez et conseillez la direction et l’équipe en matière de santé du jeune enfant et d’inclusion des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique en lien avec l’article R. 2324-39 et les protocoles en place chez Babilou. Vous pourriez également être amené à avoir des missions de référent santé accueil inclusif secteur constitué de plusieurs crèches REMUNERATIONS attractives (zones géographiques ; niveau d’expérience). AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023) - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Date of dating post: 25 - 06 - 2024

Contract type Regular « En crèche les missions sont nombreuses. On y retrouve la relation à l’enfant, l’accompagnement à la parentalité, le travail d’équipe et l’accompagnement des professionnels » Sandrine Directrice de crèche​. En tant que Directeur Adjoint de crèche H/F, vous agissez en véritable co-pilote. Vous êtes à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe. Vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure PRINCIPALES MISSIONS : - Accompagner le Directeur afin d’assurer une qualité continue de fonctionnement et de gestion de la structure (gestion des plannings et des effectifs, favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille et veiller à la bonne application des procédures interne du groupe …) - Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant, - Accompagner les équipes en crèche : recrutement, intégration, formation - Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche et le faire vivre. - Apporter votre expertise sur le terrain auprès de votre équipe. Titulaire du Diplôme d’État Educateur de Jeunes Enfants (EJE), vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe autour du projet pédagogique de votre crèche, ce poste est fait pour vous ! REMUNERATIONS attractives (zones géographique; niveau d’expérience). AVANTAGES : - Prime annuelle de 2% de la rémunération annuelle brute - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Ticket restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Date of dating post: 24 - 06 - 2024

Contract type Regular Titulaire du Diplôme d’État Educateur de Jeunes Enfants et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous. « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche. PRINCIPALES MISSIONS, Vous serez « chef d’orchestre » pédagogique : - Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche - Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles - Être garant de l’aménagement de l’espace et proposer de nouvelles activités - Animer l’équipe sur les différentes pratiques pédagogiques - Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur - Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques REMUNERATIONS attractives à partir de 2 086 euros brut par mois. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! « Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! » Date of dating post: 24 - 06 - 2024

Contract type Regular Mit 12 Einrichtungen in der der Schweiz ist die Gruppe Babilou internationale Marktführerin und Referenz für private Kitas. Babilou ist seit rund 20 Jahren auf die Kleinkindbetreuung spezialisiert und setzt sich für die Entwicklung einer qualitativ hochwertigen Betreuung unter Berücksichtigung des Wohlbefindens und der Sicherheitsbedürfnisse des Kindes ein. Um den Anforderungen der Familien bestmöglich gerecht zu werden, entwickelt die Gruppe Babilou ihr Angebot stetig weiter und passt ihre Dienstleistungen kontinuierlich an. In unseren Kitas bieten wir eine mehrsprachige Betreuung, welche die sprachliche Vielfalt der Umgebung, in der wir leben, widerspiegelt. Die Entwicklung der Kinder und die Zufriedenheit der Familien sind eng mit dem Wohlbefinden unserer talentierten Teams verbunden. Durch qualifizierte Teams bietet die Gruppe Babilou pädagogisch hochstehende Qualität und eine gute Unterstützung für die Eltern. Wir fördern die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und arbeiten nach einem vielfältigen pädagogischen Ansatz, inspiriert durch unsere Werte wie Qualität, Umweltverantwortung und Multikulturalität. Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration sind zentrale Werte, die uns am Herzen liegen. Unsere Firmenkultur sorgt für ein Arbeitsklima, das darauf ausgerichtet ist, alle Mitarbeitende wertzuschätzen, zu inspirieren und ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten, damit sie ihr Potenzial optimal entfalten können. Für unseren Standort in Dättwil suchen wir eine/n Standortleiter/in (m/w), 80-100%, ab sofort oder nach Vereinbarung Ihre Hauptaufgaben: • Verantwortlich für die pädagogische und organisatorische Leitung des Standorts und den reibungs-losen Betrieb des Standorts • Aktive und professionelle Zusammenarbeit mit Eltern, Mitarbeitenden, Behörden und der Ge-schäftsleitung • Sicherstellung und Weiterentwicklung der hohen Qualität der Einrichtung • Verantwortlich für Umsetzung und Einhaltung von Konzepten (Hygiene-, Sicherheits- und Notfall-konzept etc.) • Verantwortlich für die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes und dessen Weiterentwicklung • Begleitung, Anleitung und Aufbereitung der pädagogischen Dokumentationen in Zusammenarbeit mit den gruppenverantwortlichen Fachkräften • Ausbildungsverantwortung für Lernende und Praktikanten • Leitung des Teams und Teamentwicklung Ihr Profil: • Eidg. Fähigkeitszeugnis als Fachperson Betreuung/Erziehung (z. B. FaBeK oder Kleinkindererzie-hung) oder eine gleichwertige Ausbildung • Eine abgeschlossene Zusatzausbildung zur Kitaleitung (MMI, BKE oder gleichwertige Ausbildung) oder Zeit und Motivation für die Weiterbildung Teamleitung in sozialen und sozialmedizinischen Organisationen (Stufe 1 und 2) • Mehrere Jahre Führungserfahrung • Strukturierte, dienstleistungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein • Gute Auftrittskompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent • Sie sind initiativ, belastbar und flexibel • Kundenorientiertes Handeln • Teamplayer/in mit guten Kommunikationsfähigkeiten • Offenheit gegenüber verschiedenen Kulturen • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: •Ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld •Eigenverantwortung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten •Regelmässige Weiterbildungen und Beteiligung an den Kosten & Schultagen •Leistungsgerechte Entlöhnung, 13. Monatslohn, 5-6 Wochen Ferien, kein Essensabzug, Mitarbeiterrabatte bei Partnern •Eine offene Kommunikation und eine gewachsene Unternehmenskultur Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Operative & Pädagogische Leiterin (Karin Mosca) gerne zur Verfügung. Children’s World ist Mitglied von kibesuisse! Date of dating post: 01 - 07 - 2024

Contract type Regular Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous. « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche. PRINCIPALES MISSIONS : - La qualité de soin et du confort de l’enfant ; - La relation de proximité et de confiance avec les familles ; - La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants - La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ; - La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil. REMUNERATIONS attractives (zones géographiques ; niveau d’expérience). AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Date of dating post: 26 - 08 - 2024

Contract type Regular Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous. « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche. PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés. - Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe. - Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe. - Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Date of dating post: 25 - 06 - 2024

Contract type Fixed Term (Fixed Term) Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous. « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche. PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés. - Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe. - Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe. - Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Date of dating post: 25 - 06 - 2024

Contract type Regular Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste à temps partiel (17,5h/semaine) sur Champagne au Mont d'Or est fait pour vous. La crèche, qui accueille 30 enfants, bénéficie de locaux spacieux et lumineux ainsi que d'un jardin particulièrement investi par les enfants. PRINCIPALES MISSIONS : - La qualité de soin et du confort de l’enfant ; - La relation de proximité et de confiance avec les familles ; - La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants - La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ; - La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil. REMUNERATIONS selon expérience, à partir de 2 046,00 et jusqu'à 2 173,00 euros bruts/mois en base temps plein. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Bonus Annuel - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Date of dating post: 26 - 06 - 2024

Contract type Regular Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous. « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche. PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés. - Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe. - Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe. - Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Date of dating post: 18 - 07 - 2024

Contract type Regular Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous. « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche. PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés. - Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe. - Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe. - Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Date of dating post: 02 - 09 - 2024

Contract type Regular Titulaire du Diplôme d’État Psychomotricien et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous. « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche. PRINCIPALES MISSIONS Vous serez spécialiste du développement psychomoteur : - Suivre le développement psychoaffectif et moteur des enfants - Mettre en place des activités spécifiques axées sur la psychomotricité (aménagement de l’espace...) - Favoriser des temps d'observation dans un cadre préventif - Mettre en place des actions de prévention auprès des familles, des enfants et de l’équipe - Assurez les soins d'hygiène des enfants et participez à la vie de la crèche. - Participer à l’élaboration et la mise en pratique du projet pédagogique REMUNERATIONS attractives à partir de 2 136 euros brut par mois. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,...) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Date of dating post: 25 - 06 - 2024

Contract type Regular Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous. « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche. PRINCIPALES MISSIONS : - La qualité de soin et du confort de l’enfant ; - La relation de proximité et de confiance avec les familles ; - La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants - La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ; - La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil. REMUNERATIONS attractives à partir de 1 926 euros brut par mois. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Date of dating post: 25 - 06 - 2024

Contract type Regular Bienvenue à Babilou Ségalier! Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous. « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche. PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés. - Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe. - Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe. - Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Date of dating post: 04 - 07 - 2024

Contract type Regular Babilou recrute un(e) Chef de projet Acquisition en CDI au sein de la Direction Marketing & Communication. Au sein de la Direction Marketing & Communication de Babilou France, l’équipe Offre, Acquisition et Expérience Clients & Collaborateurs est en charge de l’enrichissement et de la valorisation de nos offres de service et d’accompagnement à la parentalité, de définir et piloter la stratégie d’acquisition pour l’ensemble de nos cibles dans une logique ROIste et data-driven sur l’ensemble des leviers d’acquisition opérés ainsi que du développement d’une expérience client et collaborateurs online et offline différenciatrice ayant pour objectifs la fidélisation et l'amélioration de l’engagement et de la satisfaction de nos clients et collaborateurs Vos futures missions : Stratégie d’acquisition multicibles (Entreprises, Candidats, Familles) Définir et piloter la stratégie d’acquisition omnicanale avec l'objectif de générer un trafic qualifié vers le site et de générer des leads sur l’ensemble de nos cibles (SEA, SEO, SMA, etc.)Collaborer avec les directions internes et coordonner les stratégies pour les différentes cibles prioritairesConstruction du BP annuel et pilotage du budget alloué à l’activité, en respectant les KPI ciblesPiloter et coordonner les agences externesAssurer une veille concurrentielle et le benchmark des solutions et tendances du marché afin d’optimiser la stratégie et diversifier les leviers d’acquisition.Pilotage et Reporting Mesurer et optimiser en continu l’efficacité et la performance des campagnes pour atteindre les objectifs fixésProposer des axes d’amélioration et/ou actions correctives en coordination avec les agences externesRéalisation d’analyses poussées si nécessaire dans un objectif de compréhension et d’optimisation des performances et des coûts d’acquisition pour maitrise des investissements et du budget alloué.Collaboration avec les interlocuteurs en charge de la data, des analytics et suivi tracking Gestion de projets Construction des reportings de suivi pour l’ensemble des cibles et participation à leur automatisation progressivePiloter des activations et initiatives contribuant à la stratégie de diversification des leviers opérés et optimisation de la conversion (landing pages, formulaires, A/B tests, etc.)Contribuer à des projets transverses en lien avec l’activité dont vous êtes en charge Notre profil idéal : Vous disposez d’une expérience professionnelle de minimum 4 années en marketing dont une expérience significative en acquisition digitale multi leviers en agence ou chez l'annonceur. Vous aimez le travail en équipe et êtes collaboratif ; Vous êtes doté d’un excellent relationnel et avez déjà travaillé dans un cadre challengeant impliquant le pilotage simultané de plusieurs projets et le pilotage de partenaires externes. Vous avez une forte culture du résultat et de la performance, vous aimez vous challenger pour atteindre vos objectifs. Rigoureux et organisé, vous êtes autonome, force de proposition et disposez d’un excellent esprit d'analyse. Vous maîtrisez parfaitement les outils analytiques et les plateformes publicitaires payantes (Google Analytics, Google Ads…) Une connaissance du CRM Salesforce sera fortement appréciée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Informations pratiques : CDI Basé à Bois Colombes 12 jours RTT Télétravail possible 8 jours/mois) Date of dating post: 25 - 06 - 2024

Contract type Intern (Fixed Term) Babilou Family est l’un des groupe leader mondial de l’éducation et de la petite enfance. Il est présent dans 10 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable. L’ensemble des pays du groupe Babilou Family a travaillé pour créer un nouveau projet d’entreprise, Tomorrow Starts Now, concrétisation de notre mission et reflet de notre ambition à long terme. Notre raison d’être : "Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant" Introduction Nous recherchons un stagiaire motivé, dynamique et curieux pour rejoindre l’équipe juridique de Babilou Family. Ce stage offre une opportunité unique d'acquérir une réelle expérience de juriste en droit des sociétés, fusions-acquisitions et contrats. En tant que membre à part entière d’une équipe juridique dynamique de 11 personnes, vous contribuerez à la mise en place de divers projets au sein du groupe, et serez sous la supervision de la Responsable juridique M&A. Vous interagirez avec des interlocuteurs variés au sein du groupe et des filiales étrangères. Il s'agira pour vous de contribuer au déploiement et à l’application de la politique juridique du groupe et d’accompagner l’équipe juriste groupe en matière de droit des sociétés et de corporate governance, en matière de fusions-acquisitions et en matière de droit des contrats. Une première expérience en cabinet d’avocat ou dans un service juridique d’au moins 6 mois est requise. Compétences : · Vous êtes élève EFB, diplômé(e) d’un master II en droit des affaires, en droit des sociétés ou en fusions-acquisitions ; · Vous avez une bonne compréhension des concepts juridiques et des contrats ; · Vous disposez d’une capacité à mener des recherches approfondies et à analyser des données ; · Vous maîtrisez les outils informatiques ; · Vous disposez de très bonnes compétences en anglais tant à l’écrit et à l’oral ; · Vous êtes être autonome, rigoureux, polyvalent, agile et aimer travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Informations complémentaires : Durée du contrat : 6 mois Date d’entrée en poste : dès que possible Lieu : 60 Av. de l'Europe, 92270 Bois-Colombes Rémunération : selon les dispositions légales Date of dating post: 26 - 06 - 2024

Contract type Fixed Term (Fixed Term) Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous. « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche. PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés. - Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe. - Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe. - Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Date of dating post: 26 - 08 - 2024