COMPLETE エスエス製薬　成田工場ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄﾎﾟｰﾄﾌｫﾘｵﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｸﾞﾙｰﾌﾟ ﾒﾝﾊﾞｰ - Narita-shi

• エスエス製薬について

  「全ての人々の健康を願い、革新による価値の創造を追及し、信頼され、親しまれるコンシューマーヘルスケアの担い手を目指す」をミッションとし、OTC医薬品（一般用医薬品）をお届けする製薬会社として、エスエス製薬は1765年の創業以来、人々の健やかで明るい暮らしに、革新的な製品と確かな製剤技術で応えてきました。

  高齢化社会を迎え、生活者の健康志向が高まる中、「セルフメディケーション」の浸透はその重要性を増しています。また、ライフスタイルの多様化により、生活者の視点に立った製品開発が、一層求められています。このような中、エスエス製薬は「顧客志向」を徹底し、「スイッチOTC医薬品」をはじめとした革新的な製品開発と、生活者ニーズに対応した情報提供によって、皆さまの健康と生活の質の向上に貢献しています。

  エスエス製薬は、サノフィグループの一員です。フランス・パリを本拠とするサノフィは、グローバルヘルスケアリーダーとして100カ国以上で事業を展開し、幅広い医療ソリューションの創出・研究開発・販売を行っています。

  組織部門について

  　プロダクトポートフォリオマネジメントグループはエスエス製薬の成田工場に所属しており、新製品の導入・製造所変更に伴う技術移管・安定生産の維持・品質向上やコスト削減を実現するための施策を管轄しています。

  今回募集する同グループのメンバーは、製造・品質・サプライチェーン・研究開発部署などの多くの組織を巻き込みながら、積極的なコミュニケーションに基づいて協力関係を構築すると共に、新製品の生産体制確立と安定供給、品質、生産性に関する改善施策の立案および実行を担います。

  主な職責

• 新製品の生産体制確立
  • 工場内の部署と工場以外の関連部署をつなぐ窓口としてのコーディネイトと調整対応
  • 研究開発部署と協同して工場への製造技術移管を実行
  • 各適格性評価やバリデーションなど通常生産への移行アクションの実行
  • 上市スケジュールの管理
• 安定供給、品質、生産性に関する改善施策の立案および実行
  • 改善施策に対する具体的なアクションの策定とスケジュール管理
  • 実現性評価などの検証を目的としたトライアルの実行(ラボスケールまたはフルスケールなど)
  • 各トライアルにおける計画書及び報告書の作成
• その他
  • 上記の様な各プロジェクトについて、リーダー又はメンバーとして関与し運営及びアクションを実行する。
  • 工場の戦略目標、製品ポートフォリオおよび製造プロセスの理解
  • GMPおよび関連法規の理解と医薬品の製造管理に必要とされる関係書類の作成
  • 関連部署への情報発信/説明および合意の形成
  • 組織としての目標達成を鑑みた柔軟なグループ内サポート

• 必須要件

• 大卒およびそれに準ずる資格
• 製薬業界での就業経験
• 製剤開発、処方改良または製造技術移管の経験
• 製造業における生産技術(品質向上やコスト削減など)またはプロジェクトマネジメントおよびそれに準ずる経験

• 優遇要件

• クロスファンクショナルプロジェクトのリーダー経験
• ビジネスレベルの英語

• 求められるスキル

• 定量的に状況を分析する能力
• 自ら問題を発見し解決する能力
• 異なる背景を持った人たちとも尊敬と威厳を持ち良好な関係を構築できるコミュニケーションスキル
• 変化に対応できる高い柔軟性
• Microsoft office(Word/Excel/Power point)の使用スキル

• 労働環境（抜粋）

• 勤務時間：8:15~17:00
• 勤務地：成田工場（成田駅から徒歩10分）
• 車通勤：可
• フレックス制度：あり（コアタイム無）
• 試用期間：3か月

At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.