COMPLETE Airbus DS Airborne Solutions GmbH – Konfigurationsmanager (d/m/w) - Bremen Area

Job Description:

Die Airbus DS Airborne Solutions GmbH, Bremen, (ADAS) ist eine Tochtergesellschaft von AIRBUS, die mit ca. 300 Mitarbeitern in den Geschäftsbereichen „Unmanned Aerial Systems“ (UAS) und „Cargo Loading Systems“ (CLS) tätig ist. 

Während die ADAS mit dem Geschäftsbereich UAS ein Kompetenzzentrum für die Entwicklung, die Herstellung und den Betrieb taktischer Drohnen innerhalb der Division AIRBUS Defence & Space bildet, werden im Geschäftsbereich CLS elektrische Frachtladesysteme sowohl für zivile als auch militärische Flugzeugtypen entwickelt, produziert und instandgesetzt.

Die Airbus DS Airborne Solutions GmbH sucht zu sofort Unterstützung als

Konfigurationsmanager (d/m/w) 

Bremen 

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören

• Verantwortung und Optimierung des Konfigurationsmanagements für das jeweilige Projekt, Produkt oder Entwicklungsvorhaben

• Koordination und Sicherstellung der Anwendung des Konfigurationsmanagements intern & extern

• Identifizierung bzw. Festlegung der Konfigurationselemente gemäß der festgelegten Kriterien

• Wahrnehmung der Verantwortung für die Erstellung und Pflege der Referenz-Baselines 

• Überprüfung der Dokumentenplanung sowie Erfassung der Sachstände zu Entwicklungsdokumenten (einschließlich Bauunterlagen)

• Organisation und Steuerung des Änderungsprozesses, Steuerung externer Genehmigungen zu Änderungsanträgen, Unterstützung interner und externer Audits

• Durchführung der Konfigurationsmanagement-Berichterstattung im Projekt

Sie haben folgende Kenntnisse und Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens (Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbar (Technikerausbildung)

• Mehrjährige Erfahrung im Konfigurationsmanagement (z.B. im Rahmen von Projekt-/Programmmanagement)

• Kenntnisse der relevanten Normen (z.B. ISO 10007, AQAP, EN 9100, ATA iSpec 2200) sowie des Konfigurationsmanagements i.V.m. Kundenanforderungen in der Theorie und Praxis

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, Product Lifecycle Management Systemen, KM- und Versionierungswerkzeugen (SAP, Acrobat, MS-Office, IXOS, PRO.FILE PLM)

• Zertifizierung Konfigurationsmanagement nach CMII wünschenswert

• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, sicheres und überzeugendes Auftreten

• Teamfähigkeit und kooperativer Arbeitsstil 

• Strukturiertes Vorgehen, zielorientiertes Handeln

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Aufgaben und Herausforderungen in einem modernen Unternehmen der Luftfahrt

• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld

• Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, zeitgemäße Vergütung und flexible Arbeitszeit

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen

Suchen Sie eine faszinierende Tätigkeit in einem Unternehmen, bei dem Sie die all diese Benefits verknüpfen können? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Wir bieten Ihnen die Chance einer eigenverantwortlichen und gestaltenden Mitarbeit in einem motivierten Team mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem sehr breiten Betätigungsfeld.

Airbus engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus DS Airborne Solutions GmbH

Employment Type:

Permanent

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Experience Level:

Professional

Job Family:

Technical Data & Publications

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.