COMPLETE #ES REPRESENTANT TECHNIQUE GAZELLE B1.3 / B2 (H/F) - Clermont-Ferrand (AD - AIA Site)

Job Description:

Airbus Helicopters recherche un REPRESENTANT TECHNIQUE GAZELLE B1.3 / B2 (H/F) pour rejoindre notre Département Support Engineering

Votre environnement de travail :

Ce poste est basé au sein de l’Atelier Industriel de l’Aéronautique de Clermont-Ferrand (63) en France.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.

• Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services. 

• Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. 

• Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges :

Vous contribuerez aux activités principales suivantes :

• Aider notre client à assurer des opérations fiables et économiques tout en assurant un très haut niveau de sécurité. Vous serez donc l’interface Client privilégiée pour les activités Support Engineering (soutien des flottes clients),

• Conseiller afin de permettre une amélioration quotidienne et des performances accrues,

• Conseiller le personnel technique sur le dépannage, la maintenance, les travaux de réparation, les programmes de maintenance et les équipements de support sol,

• Etre capable de traiter les problèmes logistiques dans le rôle d’interface entre le département Logistique et le client,

• Etre acteur de la relation et de la satisfaction de notre client,

• En coordination avec les autres entités Support, s’assurer de la bonne performance de nos activités et de la tenue des indicateurs,

• Assurer la veille documentaire nécessaire à votre activité,

• Maintenir vos compétences à jour.

Des déplacements professionnels sont à prévoir et de ce fait vous devrez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence

Votre profil :

• 5 ans d’expérience minimum dans le domaine de la maintenance aéronautique.

• Forte expérience sur l’hélicoptère Gazelle (SA341 / SA342).

• Licence EASA Part 66 « B1.3 » ou « B2 ».

• Autonomie dans l’exercice de ses fonctions.

• Esprit d’initiative et d’entreprise.

• Compétences techniques ainsi qu’en communication dans la relation Client reconnues.

• Rédaction des comptes-rendus techniques / comptes-rendus de visite / suivi de flotte.

• Connaissances obligatoires dans les domaines : Documentation Aéronautique, Règlementation EASA (Part 145), Navigabilité, CAMO, Logistique et Facteurs Humains.

• Utilisation de l’outil WebTek ainsi que des logiciels informatiques bureautiques courants.

• Compétences linguistiques : Anglais  : intermédiaire ; Français : Courant

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité, et d’être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

#LI-CDE

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe F11

Experience Level:

Professional

Job Family:

Customer Eng.&Technical Support&Services

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.