Job Description:
Bei dem Airbus Operating System (AOS) stehen die Menschen seit jeher im Mittelpunkt der geschäftlichen Exzellenz. Ziel von AOS ist es, alle Mitarbeiter im Hinblick auf gemeinsame Ziele zusammenzubringen und eine effiziente Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen sicherzustellen, um eine nachhaltige Leistungsverbesserung zu erreichen.
Positionsbeschreibung
Als Prozessingeneur sind Sie für die Bereitstellung der AOS-Standards verantwortlich. Als Teil der lokalen Teams im Werk sorgen Sie durch Schulungen am Arbeitsplatz für den AOS-Wissenstransfer vor Ort.
Hauptaktivitäten
Implementieren und verbessern Sie Boards und Routinen mit operativen Teams
Trainieren/coachen Sie, indem Sie “awareness sessions” mit Teams durchführen
Führen Sie Management-Besichtigungen durch und nehmen Sie daran teil, indem Sie strukturiertes Feedback geben
Reife messen und berichten (KPIs, Aktivitäten, Selbsteinschätzung)
Ko-Moderation von Kaizen-Workshops
Nehmen Sie an industriellen Beurteilungen teil
Ermöglichen Sie gemeinsam die Erstellung einer AOS/MES-Roadmap/eines taktischen Implementierungsplans (TIP)
Tauschen Sie bewährte Praktiken mit anderen AOS-Agenten aus
Anforderungen / Fähigkeiten
Abgeschlossenes Studium als Bachelor/Master im Maschinenbau oder vergleichbar
Erfahrung in der Leitung von Projekten
Eigenständigkeit, Teamfähigkeit, “Hands-On” Mentalität
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
GSuite und MS-Office
Gute Kenntnisse der Lean-/Six-Sigma-Prinzipien, -Methoden und -Tools
Fähigkeit Mitarbeitern und Führungskräften die Nutzung von AOS-Bausteinen und MES mit den damit verbundenen Routinen beizubringen
Fähigkeit, Führungskräften strukturiertes Feedback zum Routinemanagement zu geben
Fähigkeit, Abweichungen von Standards zu erkennen und einfache Empfehlungen vorzuschlagen
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Within Airbus Operating System (AOS), people have always been placed at the heart of the business excellence. AOS aims to bring together all employees around common objectives, ensuring efficient cooperation throughout the company to bring sustainable performance improvement.
Position description
In the position as process engineer you are in charge of the AOS standards deployment. Being a part of local teams in the plant, you will ensure AOS knowledge transfer on station’s trough on-the-job trainings.
Main activities
Implement and improve boards & routines with operational teams
Train / coach by running awareness sessions with teams
Launch & participate in management go-look-see providing structured feedback
Measure and report maturity (KPIs, activities, self-assessment)
Co-facilitate kaizen AOS workshops
Participate in industrial assessments
Co-facilitate building AOS / MES roadmap / Tactical Implementation Plan (TIP) with operational teams
Exchange good practices with other AOS Agents
Requirements / Skills
Completed studies as Bachelor/Master in mechanical engineering or comparable
Experience in managing projects
Sociability, independence, ability to work in a team
Fluent English
GSuite & MS-Office
Good awareness of Lean / six sigma principles, methods and tools
Ability to tutor AOS bricks & MES usage to FLM, technicians and operators with associated routines
Ability to provide structure feedback to leaders on routines management and performance dialogue
Ability to identify deviations from standards and propose simple recommendations through self-assessment
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Aerostructures GmbHEmployment Type:
Permanent-------
Experience Level:
ProfessionalJob Family:
Manufacturing EngineeringBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
More Information
Application Details
-
Organization Details
4299 Airbus Aerostructures GmbH
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