COMPLETE HO Legal Affairs & Compliance (m/w/d) - Augsburg Area

Job Description:

Airbus Premium Aerotec sucht eine(n)

HO Legal Affairs & Compliance (m/w/d)

Die Premium Aerotec Industry (PAI) als eigenständige Business Unit unter dem Dach der Airbus GmbH befindet sich momentan in der spannendsten industriellen Transformation, die der Konzern zu bieten hat. Neben dem Erreichen unserer ambitionierten Ziele und einer nachhaltig wettbewerbsfähigen Positionierung unserer Werke im Airbus-Verbund gehen wir auch einen massiven Kulturwandel an!

Die Position bietet die Möglichkeit als Teil unseres Management Teams und der Legal & Compliance Community einen wirklichen Unterschied zu machen und Deinen Beitrag zu unserer Transformation zu leisten.

Dein Standort

Der Standort Augsburg zählt mit seiner über 100-jährigen Geschichte zu den Pionierstandorten des deutschen Flugzeugbaus. Rund 2.700 Beschäftigte mit ihren Erfahrungen und Fähigkeiten machen den Standort zu einem der technologisch vielseitigsten Standorte der europäischen Luftfahrtindustrie. Seit der ersten A300B stecken in nahezu jedem Airbus-Flugzeug Bauanteile aus Augsburg.

Deine Vorteile

• Attraktives Gehalt und Sonderzahlungen

• 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe

• Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungsperspektiven

• Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Autoleasing, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Transportzuschuss, Mitarbeitervergünstigungen bei Kooperationsunternehmen

• Vor-Ort-Einrichtungen: Kindergarten in der Nähe des Standorts, Amtsarzt für Vorsorgeuntersuchungen und andere gesundheitsbezogene Leistungen, Kantine und Cafeteria

Deine Aufgaben

• Leitung der Legal & Compliance Funktion des kompletten Geschäftsbereichs Premium AEROTEC Industy der Airbus GmbH und somit Beratung der Geschäftsführung der Business Unit

• Teil des obersten Führungsteams von Premium AEROTEC und Beratung der obersten Führungsebene sowie interner Kunden und externer Stakeholder in allen relevanten Rechtsfragen.

• Leadership für die Legal & Compliance Mitarbeitenden an den drei Unternehmenstandorten Augsburg, Brasov & Varel

• Teilnahme an allen Terminen des Board of Managements und Berichtung an den Geschäftsführer des Geschäftsbereichs Premium AEROTEC Industy.

• Rechtsberatung für alle rechtlichen und Compliance bezogenen Aktivitäten mit Ausnahme des Arbeits- und Steuerrechts

• Sicherstellung der Rechts- und Compliance-Integrität des Unternehmens

• Vertretung der Unternehmensinteressen intern und extern

• Schlüsselrolle in der Etablierung einer robusten Compliance – Kultur

• Zentrale Schnittstellen zu allen externen Rechtsberatern

• Der Stelleninhaber ist Teil des Airbus-Legal und Compliance-Netzwerks

Deine Qualifikation

• Rechtsanwalt („Volljurist“) nach deutschem Recht

• Leadership Erfahrung in komplexem Umfeld

• Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis

• Kombination aus akademischem Hintergrund und praktischer Erfahrung in verschiedenen Rechtsgebieten im internationalen Kontext, insbesondere Vertrags-, Gesellschafts- und Zivilrecht

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (erworben in Anwaltskanzleien und/oder in der Industrie, vorzugsweise im Flugzeugbranche)

• Autonom und gleichzeitig teamfähig, flexibel

• Proaktiv und kreativ, in der Lage Probleme vorherzusehen und pragmatische Lösungen vorzuschlagen und umzusetzen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen.

Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus GmbH

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Leadership

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.