Technischer Koordinator Testlabor (m/w/d) – Medizintechnik - Baden-Württemberg, Freiburg Bötzinger Str 41 | Stryker Job

Work Flexibility: Onsite

Als Technischer Koordinator (m/w/d) unterstützen Sie unser Team bei der Organisation des Testlabors sowie bei der Vorbereitung und Durchführung von Testaktivitäten. Im engen Austausch mit unseren Ingenieuren sorgen Sie dafür, dass Equipment, Materialien und Testumgebung optimal für anstehende Tests vorbereitet sind.

Das erwartet Sie

• Organisation und Verwaltung von Testequipment, Messmitteln, Testhardware und Testmaterialien
• Vorbereitung und Nachbereitung von Testsystemen und Testaufbauten sowie Bereitstellung der erforderlichen Hardware
• Unterstützung bei standardisierten Testaktivitäten, z. B. mechanischen Tests, Impact- und Drop-Tests, Reliability-Tests sowie automatisierten Testabläufen
• Technische Dokumentation von Testaufbauten, Seriennummern, Prüfmitteln und Testergebnissen sowie strukturierte Archivierung relevanter Testdaten
• Koordination von Kalibrierungen, Wartungen und Reparaturen von Test- und Laborequipment
• Bestands- und Lagermanagement von Testmustern, Leihgeräten, Equipment und Materialien
• Organisation und Nachverfolgung von Bestellungen, Versandaufträgen und Beschaffungen rund um Testhardware und Equipment
• Pflege digitaler Inventar- und Verwaltungssysteme, z. B. Cheqroom
• Unterstützung bei einfachen Datenauswertungen, z. B. mit Excel und weiteren Analysetools
• Sicherstellung einer strukturierten, sicheren und funktionsfähigen Testumgebung in Zusammenarbeit mit Engineering und angrenzenden Fachbereichen

Das bringen Sie mit

Erforderliche Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in einem technischen, handwerklichen oder vergleichbaren Bereich
• Grundlegendes technisches und mechanisches Verständnis
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie eine gute Affinität zu digitalen Systemen
• Grundverständnis für technische Dokumentation sowie den sorgfältigen Umgang mit Daten, Geräten und Prüfmitteln
• Bereitschaft, sich in Testequipment, Messmittel, Testmethoden und Inventarsysteme einzuarbeiten
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Freude an einer praktischen Tätigkeit im technischen Umfeld

Bevorzugte Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Umgang mit Test-, Labor- oder Messequipment
• Grundkenntnisse in technischen Testmethoden, z. B. mechanischen Tests, Reliability-, Impact- oder Drop-Tests
• Erfahrung mit Inventar- oder Verwaltungssystemen, z. B. Cheqroom oder vergleichbaren Anwendungen
• Erste Kenntnisse in der Datenauswertung, beispielsweise mit Excel, Matlab, Python oder Minitab

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

 

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und inklusive aller relevanten Dokumente (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Arbeitserlaubnis).
Laden Sie bitte unter dem Punkt „Lebenslauf“ alle Anhänge direkt hoch.

Falls Sie bereits in Besitz einer Arbeitsbewilligung sind, bitten wir Sie die genaue Bewilligungsart mit Ihrer Bewerbung hochzuladen.

  

 

Germany Pay Ranges:

• Freiburg 39Std: €3.060 - €4.998 EUR Monthly

  

 

At Stryker, we believe transparency helps candidates make confident decisions about their next career step. Compensation is an important part of that process and we want to be clear about how pay is determined. The compensation information posted for this role may be presented as a salary range or a fixed amount depending on the role.  In addition to base salary, this role may be eligible for incentive compensation (such as bonus and/or commissions where applicable), along with Stryker’s comprehensive benefits package.

 

If you’d like to learn more about the salary or the benefits associated with this role, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process.

  

 

Travel Percentage: 0%