Manager Public Strategy & Policy | ErnstYoung Job

Job Description

 At EY, we’re all in to shape your future with confidence. We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world. 

Zeker van je impact vandaag | Vrij om te bouwen aan morgen

Publieke organisaties staan voor complexe maatschappelijke opgaven. Welke koers kiezen zij, welke beleidskeuzes horen daarbij en wat vraagt dit van de uitvoering? Als manager help je bestuurders en managementteams om deze vragen te beantwoorden en hun ambities te vertalen naar uitvoerbare keuzes. Je focus ligt op strategie en beleid, met oog voor de organisatie en de mensen die deze in de praktijk brengen. Je leidt adviestrajecten, verbindt bestuurlijke ambities met de uitvoeringspraktijk en bouwt mee aan onze dienstverlening voor de publieke sector.

Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden

Je werkt voor ministeries, uitvoeringsorganisaties en andere publieke dienstverleners. Je begeleidt opdrachtgevers bij strategische en beleidsmatige vraagstukken: van het verhelderen van maatschappelijke opgaven en het afwegen van opties tot het bepalen van een koers en een uitvoerbare veranderagenda. Je bent een strategisch gesprekspartner voor bestuurders en managementteams en brengt complexe bestuurlijke vraagstukken terug tot duidelijke keuzes. Je stuurt projectteams aan en bewaakt de kwaliteit van onze adviezen. Waar een opdracht vraagt om organisatieontwikkeling of implementatie, werk je samen met collega’s met de expertise die daarvoor nodig is.

Jouw nieuwe team | Over je collega’s en het kantoor

Je werkt binnen Public Strategy, Policy & Operations, met een inhoudelijke focus op Public Strategy & Policy. Samen ondersteunen we publieke organisaties bij strategie, beleid, organisatieontwikkeling en verbetering van de uitvoering. We verbinden strategische en beleidsmatige expertise met kennis van besturing, processen, technologie en verandering. We stellen projectteams samen op basis van de klantvraag en de benodigde expertise. Daardoor werk je ook samen met collega’s uit Public Operations en andere relevante disciplines. Je bouwt mee aan onze expertise op het gebied van strategie en beleid. Je ontwikkelt samen met collega’s onze dienstverlening en aanpakken, deelt inzichten uit opdrachten en helpt consultants om zich te ontwikkelen. Zo maken we onze kennis breder inzetbaar voor publieke opdrachtgevers.

Jouw kantoor

Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden maar liefst 1500 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt door de Wavespace een nieuwe betekenis. Deze High-Tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collega’s virtueel samen.

Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage

• Je hebt minimaal zes jaar relevante ervaring met strategische of beleidsgerichte adviesvraagstukken en de vertaling daarvan naar organisatie en uitvoering, bij voorkeur in consultancy of in een advies- of veranderrol binnen het publieke domein.
• Je hebt complexe advies- of verandertrajecten geleid en ervaring met het aansturen en ontwikkelen van projectteams.
• Je bent een sterke gesprekspartner voor bestuurders en managementteams. Je verbindt scherpe analyses aan bestuurlijke sensitiviteit en uitvoerbare adviezen.
• Je bent ondernemend, bouwt actief aan klantrelaties en draagt bij aan nieuwe opdrachten en aan dienstverlening en aanpakken die ook collega’s kunnen toepassen.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend en hebt affiniteit met publieke organisaties.

Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier

• Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen. Fijn voor later. Bovenop je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling).
• Je krijgt een contract voor 32-40 uur per week
• Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding.
• 34 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken + de mogelijkheid om meer dagen te kopen.
• Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app.
• Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt.
• De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken.
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen.
• Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.
• Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp (en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing.
• Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk.
• Dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn én je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf. Benieuwd naar al onze voorwaarden? Klik hier

Jouw toekomst samen met ons vormgeven? | Over je sollicitatieproces

1. Snel en eenvoudig solliciteren – Stuur ons alleen je cv. Zo maken we het jou makkelijk om snel te solliciteren.
2. Kennismakingsgesprek – Binnen een week neemt onze recruiter contact met je op om te kijken of de rol bij je past.
3. Online assessment – Voor het interview maak je een korte, game-based assessment die jouw cognitieve vaardigheden en gedragsvoorkeuren in kaart brengt. De resultaten bespreken we samen tijdens het interview.
4. Interviews – Je eerste gesprek is met onze recruiter en een collega uit de betreffende afdeling. Dit is een wederzijdse kennismaking: wij leren jou kennen en jij ons. Als er een match is, gaan we tijdens het tweede gesprek dieper in op de rol en andere relevante onderwerpen. Soms hoort hier ook een business case bij. Vaak volgt er nog een laatste gesprek om alle openstaande vragen te bespreken.
5. Aanbod & pre-employment screening – Als we beiden enthousiast zijn, ontvang je een aanbod en ronden we de pre-employment screening af. Daarna kan jouw avontuur bij EY beginnen.

EY  |  Building a better working world 

EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. 

Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. 

EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.