Senior_ka w dziale Immigration, People Advisory Services EY | ErnstYoung Job

Job Description

Zespół Immigration w People Advisory Services EY to miejsce, w którym rozwiązujemy problemy i projektujemy innowacje. Każdy projekt, przy którym pracujemy, jest inny – dlatego mamy możliwość zdobywania różnorodnych doświadczeń i poznawania ciekawych ludzi, z którymi współpracujemy zarówno wewnątrz EY, jak i poza naszą firmą. 

EY.AI – na tym stanowisku będziesz pracować z ekosystemem narzędzi, w którym agenci AI są partnerami w codziennej pracy doradczej. Wspólnie analizujecie przepisy, interpretacje i dane, automatyzujecie procesy i tworzycie dokumenty oraz rekomendacje dla klientów. AI jest tu elementem pracy operacyjnej, a nie dodatkiem.   

Twój zakres obowiązków:  

• Doradztwo w zakresie prawa imigracyjnego oraz procesów i procedur z nim związanych 

• Legalizacja pobytu i uzyskiwania zezwoleń na pracę 

• Współpraca z międzynarodowymi zespołami, zajmującymi się procesami imigracyjnymi 

• Nadzór nad zespołem młodszych konsultantów 

• Współpraca z innymi zespołami People Advisory Services (zajmującymi się międzynarodową mobilnością pracowników, kompleksowym doradztwem w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych oraz ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, doradztwem HR oraz doradztwem w zakresie systemów wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych) 

Nasze wymagania: 

• Bardzo dobra znajomość polskich regulacji imigracyjnych
• Minimum 3 lata doświadczenia w kompleksowym i samodzielnym prowadzeniu procesów legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców
• Doświadczenie związane z optymalizacją procesów imigracyjnych oraz pracą z wieloma zespołami wewnętrznymi 

• Zdolności analityczne, pragnienie ciągłego zdobywania wiedzy i udoskonalania swoich umiejętności 

• Wykształcenie wyższe - pożądane prawnicze, idealnie w trakcie aplikacji radcowskiej/adwokackiej

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz języka polskiego 

• Umiejętność pracy w zespole oraz gotowość do zarządzania zespołem 

Mile widziane: 

• Dobra znajomość narzędzi AI oraz MS Excel

To oferujemy:   

• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów    

• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult International School of Business School   

• Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery   

• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych    

• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty 

Etapy rekrutacji:  

1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.   

2. Porozmawiajmy. Czekają eksperci ds. pozyskiwania talentów i osoby z Twojego przyszłego zespołu.    

O EY Polska   

Jesteśmy globalną firmą doradczo-technologiczną.   

Robimy różnicę - transformujemy i zmieniamy usługi, produkty, organizacje, a nawet reguły gry. Biznesowo i technologicznie, wykorzystując sztuczną inteligencję i prawdziwe talenty. Pomagamy organizacjom rozwiązywać złożone problemy, podejmować lepsze decyzje i wdrażać zmiany na lepsze.    

Dajemy pewność – danych, opinii, standardów, technologii i bezpieczeństwa.     

Codziennie podejmujemy wyzwania, analizujemy możliwości, promptujemy, badamy, współpracujemy, zadajemy dobre pytania, planujemy, modelujemy, kodujemy, próbujemy nowych rzeczy, wyciągamy wnioski – tworzymy rozwiązania, które są kluczowe dla klientów.   

Tutaj tworzą się przyjaźnie, relacje i wspomnienia na całe życie.    

Tutaj robisz trudne i ważne rzeczy, z wspierającymi i najlepszymi ludźmi.    

Zatrudniamy ponad 400 000 wyjątkowych osób w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 – pracujemy w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Szczecinie, Rzeszowie i Wrocławiu oraz w centrum usług Global Delivery Services w Warszawie i Wrocławiu.   

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.   

EY jest pracodawcą równych szans – doceniamy i promujemy różnorodność wiedzy, doświadczeń i perspektyw naszej społeczności. Tworzymy środowisko oparte na szacunku, otwartości i współpracy, w którym każdy może się rozwijać i mieć realny wpływ. Prowadzimy program „Poziom Wyżej bez Barier”, który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.     

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.