Site HSE Engineer - (HE)Remote_Massy | Hitachi Job

Location:

Massy, Île-de-France, France

Job ID:

R0129390

Date Posted:

2026-10-19

Company Name:

HITACHI ENERGY FRANCE

Profession (Job Category):

Legal, Compliance & Audit

Job Schedule: 

Full time

Remote:

Yes

Job Description:

Poste basé 5 jours par semaine sur de site de Cubnezais (Gironde)

L'opportunité

• En tant qu'Ingénieur HSE Chantier (Hygiène, Sécurité, Environnement), vous serez responsable de l'ensemble des sujets relatifs à la santé, la sécurité et l'environnement, dans le respect des exigences réglementaires, des standards de l'entreprise et des exigences clients.
• Vous accompagnerez, conseillerez et soutiendrez les équipes projet afin d'assurer la réalisation sûre des grands projets HVDC (High Voltage Direct Current / Courant Continu Haute Tension).
• Vous serez rattaché hiérarchiquement au Site Manager sur le plan opérationnel et au Regional HSE Manager HVDC Operations & Sites sur le plan fonctionnel.

 

En tant qu'Ingénieur HSE Chantier, vous serez amené à :

• Développer et promouvoir une forte culture sécurité sur le chantier en animant des campagnes HSE, des causeries sécurité (Toolbox Talks), des briefings, des démonstrations et des exercices d'urgence afin de garantir la sensibilisation et la conformité de tous les intervenants.
• Agir comme référent HSE auprès des équipes projet en apportant un accompagnement quotidien sur les sujets santé, sécurité et environnement.
• Piloter les enquêtes relatives aux incidents et presque-accidents, identifier leurs causes racines, mettre en œuvre les actions correctives et préventives et assurer leur enregistrement dans le système de gestion des incidents de l'entreprise.
• Suivre la performance sécurité du chantier au travers d'inspections, d'observations terrain, d'analyses de tendances et d'actions de réduction des risques, tout en maintenant une forte présence opérationnelle sur site.

 

Comment vous contribuerez au succès des projets

• Accompagner l'équipe projet dans la préparation, la mise en place et l'amélioration continue du système HSE du projet (Plan HSE chantier, Plan de Préparation et de Réponse aux Situations d'Urgence, Plan de Gestion du Trafic sur Chantier, etc.).
• Participer à la rédaction, la revue et l'amélioration de la documentation sécurité : analyses de risques, modes opératoires (Method Statements), permis de travail et PPSPS.
• Être le point de contact HSE principal du chantier auprès de l'équipe projet et du management et coordonner les sujets HSE avec les responsables opérationnels.
• Garantir la collecte et le reporting des indicateurs HSE (indicateurs avancés et retardés) afin de soutenir le suivi des KPI.
• Collaborer étroitement avec les clients et les sous-traitants en maintenant des relations de travail efficaces avec leurs représentants HSE.
• Participer à la coordination des activités chantier afin d'identifier les opérations simultanées à risque (SIMOPS) et garantir leur réalisation conformément aux systèmes de travail sécurisés approuvés.

 

Profil recherché

• Diplôme ou certification reconnue en HSE (NEBOSH ou équivalent), niveau 6 idéalement.
• Expérience significative dans une fonction HSE similaire au sein de projets de grande envergure et de complexité comparable.
• Maîtrise courante du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
• Bonne connaissance de la norme ISO 45001 ; une certification d'auditeur interne constitue un atout.
• Formation formelle à l'investigation des incidents.
• Des qualifications complémentaires en environnement, protection incendie ou gestion des situations d'urgence sont appréciées.
• Une expertise approfondie dans des domaines tels que les échafaudages, les espaces confinés, les opérations de levage, les substances dangereuses ou les risques électriques constitue un avantage.

 

En savoir plus sur nous

Nous pensons que le travail de qualité s’épanouit dans un environnement où les collaborateurs se sentent réellement soutenus et justement valorisés. Nos avantages sont conçus pour créer une véritable valeur pour chacun, en favorisant l’engagement, la performance et le développement. En plaçant le bien-être au cœur de nos priorités, nous construisons un environnement de travail où la réussite individuelle et organisationnelle progresse conjointement.

L’offre finale sera déterminée en fonction des compétences, des qualifications, des expériences du candidat, et en cohérence avec les grilles salariales internes.

Notre offre d’avantages pour ce poste comprend généralement :

• Bonus, Participation, Titres-restaurant ou accès à un restaurant d’entreprise, Assurance santé, Avantages sociaux, Horaires de travail flexibles, Modèle de travail hybride, Plateforme dédiée au bien-être, CSE: Avantages liés à la vie familiale et plateforme internet offrant des avantages sur certains achats, Parking, Partenariats entreprise: Crèche d'entreprise (sous conditions d'attribution)

 

 

English version

 

The Opportunity

• As a Site HSE Engineer, you will be responsible for all matters pertaining to Health, Safety, and the Environment with respect to regulatory, company, and client requirements.
• You will be advising, coaching, and supporting project teams in the safe delivery of major HVDC (High Voltage Direct Current) projects.
• The Site HSE Engineer will report operationally to the Site Manager and functionally to the Regional HSE Manager for HVDC Operations & Sites.

 

As a Site HSE Engineer, you will:

• Lead and drive a strong safety culture on site by delivering HSE campaigns, Toolbox Talks, safety briefings, demonstrations, and emergency drills to ensure continuous awareness and compliance.
• Act as the trusted HSE advisor for project teams, providing daily guidance and support on health, safety, and environmental matters across all site activities.
• Investigate incidents and near misses, identify root causes, implement corrective and preventive actions, and ensure accurate reporting within the company's incident management system.
• Monitor site safety performance through inspections, safety observations, trend analysis, and proactive risk reduction initiatives while maintaining a visible on-site presence and engaging personnel in meaningful safety conversations.

 

How You'll Make an Impact

• Support the project team in the preparation, implementation, and continuous improvement of the project HSE system (e.g., Site HSE Plan, Emergency Preparedness & Response Plan, Construction Traffic Management Plan).
• Participate in, review, and assist with the development of safety documentation, including Risk Assessments, Method Statements, Permit to Work processes, and PPSPS reviews.
• Act as the HSE focal point for the site, project, and management, coordinating HSE matters with frontline managers.
• Ensure leading and lagging HSE indicators are collected and reported to support KPI monitoring.
• Collaborate closely with stakeholders, including Client and Subcontractor HSE representatives.
• Participate in site activity coordination to identify potentially hazardous Simultaneous Operations (SIMOPS) and ensure work is planned and executed according to approved Safe Systems of Work.

 

Your Profile

• Recognized HSE qualification (e.g., NEBOSH or equivalent), preferably Level 6.
• Extensive experience in a similar HSE role within projects of comparable size and complexity or equivalent relevant experience.
• Fluent in both English and French (spoken and written).
• Strong understanding of ISO 45001; Internal Auditor certification is a plus.
• Formal training in Incident Investigation.
• Additional qualifications in environmental management, fire protection, or emergency response are advantageous.
• Advanced knowledge of scaffolding, confined spaces, lifting operations, hazardous substances, or electrical hazards is highly desirable.

 

More about us   

We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual—fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well-being, we build a workplace where personal and organizational success grow together.

 

The final offer will be based on candidate location, skills and qualifications, experience, and aligned with internal pay structures.

 

Our benefits offering for this role generally include: 

 

• Bonus, Profit-sharing scheme, Meal vouchers or access to a company restaurant, Health insurance, Employee benefits, Flexible working hours, Hybrid working model, Well-being platform, CSE: family-related benefits and an online platform offering discounts on selected purchases, Parking, Company partnerships: company daycare (subject to eligibility conditions)

 

Accessibility and reasonable accommodation

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.

For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.

The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.