STAGE 2027 - Transformation et optimisation des processus achats (f/h) - Toulouse Area | Airbus Job

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « Stage en transformation et optimisation des processus achats (f/h) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Blagnac.
Vous rejoindrez le département  en charge des Méthodes & Processus Achats cross divisions.

Votre stage consistera à mettre en place de nouveaux processus achats.

Ce stage, d’une durée de 6 mois, débutera idéalement en Février 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. 

Vos principales missions consisteront à :

  

• Apporter un support aux projets de transformation et optimisation des processus achats
• Définir et créer des feuilles de routes par processus
• Participer aux travaux de conformité aux processus, support aux audits internes et externes
• Développer des support de communication sur les processus
• Participer à la conduite du changement

Votre tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes : 

• Maîtrise des processus achats, 
• Gestion de projets
• Conduite du changement

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la gestion de projets, des achats, de la supply chain ou un domaine équivalent.

Vous possédez les compétences suivantes :

Compétences techniques :

• Gestion de processus, gestion de projet
• Gestion des achats

Soft skills :

• Communication
• Management du changement
• Approche lean
• Force de proposition
• Dynamique
• Proactif

Langues :

• Anglais : avancé
• Français : avancé
• Allemand : est un plus

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

AIRBUS SAS

Employment Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Sourcing, Buying and Ordering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.