Job Description
Zespół zajmuje się pozyskiwaniem i rozliczaniem dofinansowań na usługi szkoleniowe oraz doradztwem dla klientów w zakresie dostępnych programów wsparcia (m.in. BUR i KFS). Rola obejmuje współpracę z działami sprzedaży, marketingu oraz partnerami zewnętrznymi, a także aktywne wspieranie klientów w efektywnym wykorzystaniu środków publicznych na rozwój kompetencji.
Twój zakres obowiązków
- Pozyskiwanie środków na szkolenia dla klientów w ramach Bazy Usług Rozwojowych (BUR) oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
- Przygotowywanie dokumentacji na potrzeby KFS oraz BUR
- Udzielanie informacji o możliwościach dofinansowania podczas konferencji i wydarzeń branżowych
- Prowadzenie spotkań i rozmów z klientami, prezentowanie oferty oraz realizacja działań sprzedażowych związanych z usługami szkoleniowymi z dofinansowaniem (w tym kontakt telefoniczny)
- Budowanie i rozwijanie relacji z klientami oraz inicjowanie ponownych kontaktów
- Identyfikowanie nowych szans sprzedażowych w oparciu o dostępne projekty i programy rozwojowe
- Wsparcie działu sprzedaży w obszarze Bazy Usług Rozwojowych, w tym:
- tworzenie i aktualizacja kart usług w BUR
- przygotowywanie niezbędnej dokumentacji
- nadzór nad procesem walidacji szkoleń
- rozliczanie szkoleń u operatorów po ich realizacji
- bieżący kontakt z działem sprzedaży, operatorami oraz PARP
- Bieżąca analiza rynku, w tym działań konkurencji oraz zmian w obszarach BUR i KFS
- Współpraca z działem marketingu oraz aktywna obecność w kanałach social media
- Przygotowywanie analiz i raportów wspierających działania sprzedażowe
- Procesowanie zgód na regulaminy i umowy we współpracy z działem prawnym oraz QRM
- Koordynowanie pracy w wybranych obszarach: planowanie zadań, monitorowanie ich realizacji oraz dbanie o jakość rezultatów
- Na tym stanowisku będziesz korzystać z narzędzi takich jak Microsoft Copilot oraz EY.ai EYQ – prywatnej i bezpiecznej platformy generatywnej AI, a także innych, unikalnych rozwiązań, często dostępnych tylko w EY. AI w EY wspiera codzienną pracę analityczną, pracę z danymi oraz tworzenie nowych rozwiązań, pozwalając skupić się na wnioskach, jakości i realnej wartości dla klienta. Regularnie inwestujemy w nowe technologie, aby tworzyć środowisko, w którym innowacje są praktycznym narzędziem, a nie dodatkiem.
Nasze wymagania
- Znajomość funkcjonowania Bazy Usług Rozwojowych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego
- Znajomość dostępnych źródeł finansowania szkoleń (fundusze krajowe i unijne, programy wsparcia, granty)
- Praktyczna znajomość programów i inicjatyw wspierających finansowanie projektów szkoleniowych ze środków publicznych
- Umiejętności analityczne oraz zdolność formułowania koncepcji usprawniających
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne w zarządzaniu relacjami
- Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność priorytetyzacji zadań
- Samodzielność i zaangażowanie
- Zorientowanie na potrzeby klienta
- Proaktywna postawa
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
Mile widziane:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie szkoleniowej
- Doświadczenie we współpracy z operatorem (rozliczanie lub rekrutacja uczestników projektów z dofinansowaniem)
To oferujemy
- Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów
- EY Badges – globalna certyfikacja kompetencji oraz możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult International Business School
- Career Counselor – indywidualne wsparcie w rozwoju kariery
- Platforma psychoedukacyjna – bezpłatne konsultacje i dostęp do materiałów rozwojowych
- Wygodny, hybrydowy model pracy dostosowany do potrzeb
- Program benefitów obejmujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną, ubezpieczenie, kartę sportową, naukę języków i inne świadczenia
- Możliwość pracy przy zróżnicowanych projektach i współpracy z wieloma interesariuszami
- Dynamiczne środowisko pracy wspierające rozwój kompetencji
O EY Polska
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
More Information
Application Details
- Organization DetailsErnst & Young
Recommended Comments
There are no comments to display.
Join the conversation
You are posting as a guest. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.