COMPLETE Programme de rotation des Nouveaux Gradués-Ingénierie/New Graduate Rotation Program-Engineering - LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada

Date Posted:

2023-08-18

Country:

Canada

Location:

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada

Position Role Type:

Unspecified

#NewGradsPWC #NouveauxGraduésPWC

Programme de rotation | 3 rotations de 12 mois | T-plein | 38.75 heures par semaine | Débute en mai 2024 | Basé à Longueuil ou Mississauga | Opportunités d’emplois | Développement professionnel

APPEL À TOUS LES NOUVEAUX GRADUÉS – Ingénierie

Qui sommes-nous ?

Chez Pratt & Whitney (P&WC), nous croyons que l’aviation continuera de transformer le monde.  C’est pourquoi nous travaillons à concevoir, produire et entretenir des moteurs d’avion uniques au monde. Si vous voulez contribuer à créer l’aviation du futur, relever de nouveaux défis et développer vos talents à leur plein potentiel, joignez-vous à notre programme de rotation pour nouveaux gradués où la différence que vous faites se remarque, chaque jour.

Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt (e) à vous dépasser ?

Programme de rotation des Nouveaux Gradués :

Grâce au programme de rotation des Nouveaux Gradués, vous assimilerez les habiletés pratiques et l’expérience fondamentale qui vous permettront de devenir le professionnel que vous aspirez être.  Vous aurez l’opportunité d’être impliqué et de contribuer à des projets significatifs, de développer des habiletés-clés et d’apprendre d’un groupe diversifié de leaders. Si vous venez de lancer votre carrière (avec moins de deux années d’expérience professionnelle) ou si vous prévoyez être diplômé en 2024, cette opportunité est pour vous!

Dans le cadre du programme, les candidats retenus occuperont trois fonctions différentes d’une durée de 12 mois chacune. Les cheminements sont conçus pour accélérer votre développement personnel et professionnel.

Comment postuler : veuillez télécharger une copie non-officielle de votre bulletin avec votre demande avant le 3 novembre.  La période de sélection automnale se tiendra en novembre et décembre.  La date de début d’emploi sera le 27 mai 2024.

Consultez notre chaîne YouTube :   https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa

Notre site web :    https://www.pwc.ca/fr  

Voici quelques-unes de nos opportunités de carrière :

• Aérodynamique-thermodynamique: Effectuer des analyses du cycle de propulsion, faire des prévisions sur les performances des moteurs par le biais de simulations informatiques et contribuer à la résolution des problèmes au niveau des systèmes.

• Contrôle: Développer des exigences systémiques pour les contrôles du moteur et travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs pour vérifier le logiciel et revoir les données pour les tests des systèmes de contrôle effectués sur des simulateurs ainsi que sur le moteur et l’avion.

• Conception: Concevoir les composantes des futures générations de moteurs d’avion de haute performance et coordonner le travail de spécialistes de l’analyse de l’aérodynamique, des contraintes et des vibrations tout en interagissant avec l’approvisionnement, la fabrication, l’assemblage et l’après-marché.

• Développement: Planifier et exécuter les essais pour valider les moteurs et les composants d’aéronefs.  Concevoir les modifications aux moteurs et aux équipements spécialisés nécessaires pour répondre aux exigences des essais.  Soutenir les enquêtes techniques associées à l’amélioration de la fiabilité en service.

• Électrique: Concevoir et mettre en œuvre les derniers systèmes électriques ou d’acquisition de données nécessaires pour tester les moteurs d’avion et leurs composantes.  Vous fournirez et mettrez en œuvre des solutions techniques pour répondre aux exigences de la production, de la recherche et des nouveaux développements en matière d’essais de moteurs.

• Structure et dynamique: En travaillant avec des outils de simulation d’ingénierie assistée par ordinateur à la fine pointe de la technologie et en s’appuyant sur des essais moteurs et expérimentaux, vous pratiquerez les disciplines de la résistance des matériaux, de la dynamique et du transfert de chaleur pour fournir des systèmes de moteurs hautement optimisés et exceptionnellement sûrs et durables.

Qualifications requises

• Diplômé(e) en 2022, 2023 ou sur le point de graduer en mai 2024 avec un diplôme en ingénierie

• Enthousiaste et passionné(e) des technologies avancées des systèmes de propulsion aéronautique

• Désir d’apprendre et de se développer au sein d’une équipe diversifiée et inclusive

• Un esprit de créativité et une volonté énergique de réussir

• Connaissance des logiciels CAD et FEA tels que CATIA et Ansys (un atout)

• Bilinguisme (un atout)

À quoi vous attendre?

• Trois fonctions ciblées sur un programme de 36 mois pour accélérer votre développement professionnel

• Une équipe qui se soucie de votre développement et de votre carrière à long terme chez P&WC incluant l’assignation d’un mentor

• Une fois le programme complété, basé sur les besoins courants de l’organisation et votre expérience, vous serez assigné à temps plein à une discipline.

• P&WC offre une rémunération et des avantages sociaux très compétitifs et une égalité des chances pour tous.

Diversité, équité et inclusion

Le pronom masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but de faciliter la lecture du texte. P&WC est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui cherche à promouvoir la diversité et l'inclusion. Nous examinerons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur sexe, de leur nationalité, de leur âge, de leur handicap, de leur statut d'ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Veuillez noter que des licences, des permis, des certifications ou d'autres types d'autorisations pourraient être nécessaires si le poste requiert l'accès à des données contrôlées ou à des données soumises à une règle ou à un règlement applicable.

--------------------------------

Rotational program | 3 rotations of 12 months | Full time | 38.75 hrs weekly | Start in May 2024 | Based in Longueil or Mississauga | Many career opportunities | Professional development.

Call to new Grads-Engineering  

Who we are:

At Pratt & Whitney Canada (P&WC), we believe that powered flight will continue to bring the world together.  That’s why we challenge ourselves to design, produce and maintain aviation propulsion systems that truly make a difference.  If you aspire to help create the aviation of the future, respond to new challenges and discover what you are truly capable of, join our new Graduate Rotational Program where the difference you make is recognized.

At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond?

New Graduate Rotational Program

Through our New Graduate Rotational Program, you will acquire the valuable hands-on skills and foundational experience to become the professional you are meant to be.  You will have the opportunity to be involved and contribute to meaningful projects, develop key skills and learn from a diverse group of leaders. 

If you have just launched your career (with <2 years of professional experience) or expecting to graduate in 2024, then this opportunity is for you!

As part of the program, successful candidates will participate in 3 rotations of 12 months.  Rotational plans are designed to accelerate your personal and professional development.

Here are some of our career opportunities:

How to apply: please upload a copy of your unofficial transcript with your application by November 3rd. The Fall selection will take place from November to December. The start date will be May 27th, 2024.

Check out our YouTube channel:   https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa

Our website:  https://www.pwc.ca/en    

Here are some of our career opportunities:

• Aerodynamic-Thermodynamic: Performing propulsion cycle analyses, making engine performance predictions through computer simulations and supporting the resolution of system level issues.

• Control: Developing system level requirements for engine controls and working closely with suppliers to verify software and review data for control system tests performed on simulators, engine and aircraft.

• Design: Designing components for the next generation of high-performance aircraft engines and coordinating the work of multiple organizations’ specialists such as Aerodynamics, Stress & Dynamics.  Interacting with Procurement, Manufacturing and Assembly.

• Development: Planning and executing tests to validate aircraft engines and components.  Designing engine modifications and specialized equipment required to achieve test requirements.  Supporting technical investigations associated with improving field reliability.

• Electrical: Designing and implementing the latest in electrical or data acquisition systems required to test aircraft engines and their components.  Involved in providing and implementing technical solutions to meet production, research and new development engine test requirements.

• Structures & Dynamics: Working with state-of-the-art Computer Aided Engineering simulation tools and leveraging hands-on engine and experimental testing, you will practice the disciplines of strength of materials, dynamics and heat transfer to deliver highly optimized, exceptionally safe and durable engine architectures and systems.

Required qualifications:

• Recently graduated (2022-2023) or expecting to graduate by May 2024 with a degree in Engineering

• Enthusiasm and passionate about advanced aerospace propulsion system technologies

• Eagerness to learn and grow within a diverse and inclusive team

• A mindset of creativity and energetic drive to succeed

• Knowledge of CAD and Finite Element Analysis (FEA) software, such as CATIA and Ansys (an asset)

• Bilingualism (an asset)

What to expect?

• Three-targeted career development rotations over a 36-month program to accelerate your professional development

• A team that deeply cares about your development and long-term career at PWC including an assigned mentor

• Upon completion of the rotational program, based on your experience and current business needs, you will be assigned to a full-time discipline

• PWC offers a highly competitive compensation package and benefits.  We are an equal opportunity employer.

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

Please note that licenses, permits, certifications or other types or authorizations could be required if the position requires access to controlled data or data subject to any applicable rule or regulation. 

&anchor=NewGradsPWC #NouveauxGraduésPWC

RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms