Consultant(e) Expérimenté(e) IAM / CIAM F/H (Paris) | ErnstYoung Job

Job Description

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre Opportunité :

Forte d’un réseau mondial de 13000 experts et de laboratoires technologiques cyber, notre équipe de Conseil en Cybersécurité se consacre à accompagner nos clients dans la sécurisation de leurs activités clés sur l’ensemble des aspects : technologiques, processus, organisation, etc. afin de tirer les bénéfices de la transformation digitale et des nouveaux usages tout en maintenant la confiance dans leurs systèmes d’information.

Plus que jamais, la cybercriminalité fait partie de notre quotidien et des risques à maîtriser.

Notre offre Cyber a été spécialement conçue pour repenser la cybersécurité des organisations dans toutes ses dimensions : Stratégie de sécurité, Cyber éducation, Cyber défense, Cyber opération. Elle s’appuie sur un environnement hautement sécurisé, le Lab.

Pour faire face aux besoins de nos clients et à notre ambition de croissance, nous recrutons des Consultant(e)s  expérimenté(e)s IAM / CIAM F/H pour notre bureau de Paris.

Au sein de l’équipe Cybersécurité d’EY France, vous intégrerez la communauté cyber transformation, qui accompagne les clients dans l’évolution de leur sécurité applicative, cloud, data et identité. Votre rôle sera de développer l’offre Secure Identity et d’accompagner nos clients dans la sécurisation de identités et accès, mais vous aurez également l’opportunité de participer aux autres activités de l’équipe.

Votre objectif ? Aider les organisations à adopter une démarche Secure by Design, à réduire leurs risques inhérents aux identités et aux accès et à accélérer leur transformation numérique grâce à une approche pragmatique et orientée valeur.

Vos Principales Responsabilités :

En tant que Consultant(e) IAM/CIAM, vous contribuez à faire évoluer les pratiques IAM et CIAM afin de concilier sécurité, agilité et performance.

Au sein de nos équipes, vos missions vous amèneront à :

• Réaliser des évaluations de maturité.
• Définir des feuilles de route de transformation adaptées aux enjeux métier et technologiques de nos clients.
• Concevoir et déployer des modèles opérationnels efficients et industrialisés pour gérer les outils et processus IAM/CIAM.
• Accompagner l'intégration de contrôles de sécurité dès les phases de conception.
• Déployer et configurer des solutions d’IAM et CIAM (EntraID, Okta, Sailpoint, etc.)
• Participer à la définition, la revue, et la mise en œuvre d’architecture IAM/CIAM sécurisées.
• Définir des politiques, standards et bonnes pratiques d’IAM et CIAM
• Définir et mettre en œuvre les processus Joiner-Mover-Leaver et de re certification.
• Accompagner dans le déploiement et l’adoption de solution de PAM et IGA.
• Construire et suivre des indicateurs de pilotage orientés risque et performance.
• Participer à des missions liées à l’IAM et au CIAM dans des environnements Cloud Natif.
• Contribuer au développement des offres EY autour de l’identité et des droits.

Vos Compétences pour Réussir :

• Expérience significative d’au moins 3 ans sur des projets IAM / CIAM
• Niveau d’anglais courant (oral et écrit)
• Comprendre le lien fort entre les identités, les accès, et la sécurité de l’IA.
• Diplômé(e) d’une formation supérieure de haut niveau, avec une spécialisation en sécurité de l’information.

Dans l'idéal, vous disposez de plusieurs compétences parmi les suivantes :

• Maitriser les différents modèles d’identité et d’accès (RBAC, ABAC, etc.).
• Comprendre le fonctionnement d’un PAM et les processus associés.
• Comprendre le fonctionnement d’un IGA et les processus associés.
• Maitriser les processus liés aux identités (JML, etc.).
• Maitriser les processus liés aux accès (Recertification, birth right, etc.).
• Maitriser les méthodes d’authentification et autorisation (SAML, OpenID, etc.).
• Comprendre la notion de Client et sa gestion comme identité spécifique avec des droits dédiés.
• Maitriser l’industrialisation via script (powershell, python, etc.).
• Posséder une expérience sur une implémentation IAM/CIAM et les processus associés, idéalement une migration d’un outil on-premise vers cloud.

Vous aurez également l’opportunité de participer à des formations spécialisées en cyber sécurité ainsi que de suivre des cursus certifiants tout au long de votre parcours chez EY Cyber.

Ce que nous Recherchons :

• Des capacités d’analyse et de synthèse afin de pouvoir examiner des informations complexes et les simplifier de manière claire et concise.
• De la curiosité intellectuelle et de l’adaptabilité vous permettant de vous ajuster rapidement aux nouvelles situations et de suivre l’évolution rapide de votre domaine d’activité.
• Un esprit d’équipe facilitant une collaboration efficace avec les autres et une émulation bénéfique pour tous.
• Une facilité à vulgariser les enjeux de cybersécurité auprès d'interlocuteurs techniques et métiers.

Ce que nous vous Offrons :

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
• L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris…

Etes-vous prêt(e) à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Processus de recrutement : Le processus de recrutement est généralement composé de 4 entretiens (RH, opérationnels, Partner) et peut également comprendre un test technique. Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

 EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystèmes diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.