Analista de Marketing Digital | ErnstYoung Job

Job Description

La Oportunidad:

En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,400 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión.

¡Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios!

Misión del puesto:

Buscamos un profesional de marketing digital que combine creación y gestión de contenidos para redes sociales y web, análisis de resultados y coordinación de iniciativas con diferentes stakeholders.

Requisitos:

• Egresado de las carreras de Marketing, Comunicaciones, Publicidad o afines.
• Especialización en Marketing Digital.
• Experiencia como mínimo de 3 años en cargos afines (mandatorio).
• Participación en desarrollo de estrategias de contenido.
• Gestión de proyectos digitales y coordinación con stakeholders internos y agencias.
• Análisis de métricas digitales y generación de insights y recomendaciones para optimizar contenidos, campañas y canales digitales.
• Manejo de MS Office 365 - Intermedio.
• Paquete Adobe – intermedio.
• Manejo de plataformas de analítica digital, como Adobe Analytics, Google Analytics o similares.
• Conocimientos de SEO, optimización de contenidos y experiencia de usuario – deseable.
• Manejo de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a marketing y contenidos.
• Certificaciones en Google, Meta, LinkedIn (deseable)
• Administración de redes sociales. B2B (deseable)
• Manejo de CMS, HTML, CCS básico (deseable)

Funciones:

• Creación, adaptación, publicación y optimización de contenidos para redes sociales y plataformas web.
• Monitoreo y análisis del desempeño de contenidos, campañas y canales digitales, generando reportes y recomendaciones de mejora.
• Investigación y propuesta de nuevas prácticas de contenido para canales sociales y web, alineadas a las necesidades de nuestras audiencias.
• Coordinación con stakeholders internos y líderes de negocio para atender necesidades de comunicación digital.
• Coordinación con agencias y proveedores, asegurando la correcta ejecución de iniciativas y entregables digitales.
• Otras funciones afines al cargo.

Competencias:

• Organización y planificación.
• Capacidad de análisis.
• Proactividad.
• Atención al detalle.
• Oratoria y comunicación.
• Orientación a resultados.
• Proactividad.
• Trabajo en equipo.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente.
• Curiosidad digital, adaptabilidad y aprendizaje continuo.