Specjalista/ Specjalistka ds. BHP i Ochrony Środowiska - PL-18-JASIONKA-111 ~ Tajecina 111 ~ PODKARPACKIE | RTX Job

Date Posted:

2026-09-04

Country:

Poland

Location:

PL-18-JASIONKA-111 ~ Tajecina 111 ~ PODKARPACKIE

Position Role Type:

Onsite

 

Dołączenie do Collins Aerospace to nie tylko znalezienie pracy; to wyruszenie w podróż, aby na nowo zdefiniować przyszłość technologii lotniczej.

Dział BHP i Ochrony Środowiska w zakładzie produkcyjnym odpowiada za zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów prawnych. Jego zadaniem jest także monitorowanie wpływu procesów produkcyjnych na środowisko i wdrażanie działań minimalizujących ich negatywne skutki.

Osoba zatrudniona na stanowisku Specjalisty/ Specjalistki ds. BHP i Ochrony Środowiska będzie odpowiedzialna za kontrolę warunków pracy, szkolenia pracowników oraz wdrażaniem procedur bezpieczeństwa.

Jakie wyzwania czekają na Ciebie na nowym stanowisku?

• Realizowanie Polityki Zakładu w zakresie BHP, Ochrony Środowiska i Ochrony Przeciwpożarowej

• Nadzór nad spełnianiem wymagań BHP i Ochrony Środowiska w istniejących oraz nowo wprowadzonych procesach

• Opiniowanie projektów pod kątem wymogów Ochrony Środowiska i BHP

• Raportowanie do instytucji zewnętrznych oraz sporządzanie raportów wymaganych korporacyjnie kompletowanie, aktualizowanie i upowszechnianie aktów prawnych dotyczących zagadnień BHP i Ochrony Środowiska

• Opracowywanie i opiniowanie wewnętrznych zarządzeń, procedur i instrukcji

• Współpracę z poszczególnymi działami w przedsiębiorstwie w zakresie realizowania zadań i celów BHP i Ochrony Środowiska

• Zarządzanie audytami wewnętrznymi

• Prowadzenie działań ciągłego doskonalenia celem usprawnienia systemu Zarządzania BHP i OŚ

Co jest dla nas ważne?

• Wykształcenie wyższe magisterskie kierunkowe lub podyplomowe z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony środowiska

• Min. 3 lata doświadczenia na stanowisku związanym z BHP i OŚ

• Bardzo dobra znajomość przepisów BHP i Ochrony Środowiska dotyczących przemysłu maszynowego i procesów specjalnych

• Umiejętność planowania, prowadzenia analiz i formułowania wniosków

• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

• Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel.

To oferujemy

• Dynamiczne środowisko pracy

• Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emertytalnego, po 3 miesiącach od zatrudnienia

• Możliwość dofinansowania studiów w ramach programu Scholar

• Pakiet socjalny, w tym karty MultiSport.

Collins Aerospace, jednostka Raytheon Technologies Corporation (NYSE: RTX), jest liderem w dziedzinie zaawansowanych technologicznie i inteligentnych rozwiązań dla globalnego przemysłu lotniczego i obronnego. Utworzona w 2018 roku w wyniku połączenia UTC Aerospace Systems i Rockwell Collins, Collins Aerospace posiada możliwości, kompleksową ofertę i doświadczenie, aby sprostać najtrudniejszym wyzwaniom klientów i wymaganiom szybko ewoluującego globalnego rynku. Zakłady w Krośnie i Tajęcinie koło Rzeszowa specjalizują się w produkcji części, komponentów i podwozi do samolotów cywilnych i wojskowych dla klientów takich jak Boeing, Airbus, Bombardier, Lockheed Martin i Gulfstream. Nasze miejsce w strukturze korporacyjnej: UTC → Collins Aerospace → Mechanical Systems (SBU) → Landing Systems (BU).

 

Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 8 417,0 PLN – 16 800,0 PLN. Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmującą różne poziomy doświadczenia tym stanowisku.  Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia RTX bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandydata.

 

Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.

 

Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.

 

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

 

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms