Senior_ka w zespole Zarządzania Ryzykiem Podatkowym TARAS | ErnstYoung Job

Job Description

Senior_ka w zespole Zarządzania Ryzykiem Podatkowym (TARAS)
 

Zespół Zarządzania Ryzykiem Podatkowym EY to zespół, w którym rozwiązujemy złożone problemy podatkowe i projektujemy innowacyjne rozwiązania. Każdy projekt jest inny, co pozwala nam zdobywać różnorodne doświadczenia i poznawać ciekawych ludzi, zarówno wewnątrz EY, jak i poza firmą. Nasz Zespół tworzą osoby z wykształceniem zarówno prawniczym jak i ekonomicznym, posiadające wszechstronną wiedzę, co umożliwia nam oferowanie kompleksowego wsparcia klientom. Inwestujemy w nowoczesne technologie, aby zapewnić naszym pracownikom narzędzia do efektywnego działania i rozwoju kariery w inspirującym środowisku.

EY.AI – na tym stanowisku będziesz pracować z ekosystemem narzędzi, w którym agenci AI są partnerami w codziennej pracy doradczej. Wspólnie analizujecie przepisy, interpretacje i dane, automatyzujecie procesy i tworzycie dokumenty oraz rekomendacje dla klientów. AI jest tu elementem pracy operacyjnej, a nie dodatkiem.

Twój zakres obowiązków:  

• Doradztwo podatkowe na najwyższym poziomie: Wspieraj naszych polskich i zagranicznych klientów, udzielając porad oraz sporządzając opinie podatkowe dotyczące specyficznych transakcji. 
  Twoje zadania obejmą również przygotowywanie wniosków o wydanie indywidualnych interpretacji podatkowych.
  
• Sprawozdawczość podatkowa: Koordynuj przygotowania kalkulacji CIT oraz rozliczeń VAT, zapewniając zgodność z obowiązującymi przepisami i terminowość raportowania.
• Projekty doradcze w obszarze ulg podatkowych: Weź udział w projektach związanych z ulgami podatkowymi, takimi jak B+R, IP Box czy podwyższone koszty uzyskania przychodu i pomóż naszym klientom maksymalizować korzyści podatkowe.
• Zarządzanie ryzykiem podatkowym: Uczestnicz w projektach z obszaru zarządzania ryzykiem podatkowym, przeprowadzając m. in. przeglądy podatkowe w obszarze CIT i VAT i tym samym pomagając klientom w identyfikacji i zarządzaniu ryzykiem związanym z ich działalnością.
• Adaptacja do zmian w przepisach: Pomóż naszym klientom przygotować się do nadchodzących zmian w przepisach podatkowych, zapewniając im pewność i spokój w dynamicznie zmieniającym się środowisku prawym.
• Prowadzenie kontaktu z klientem: Buduj i utrzymuj długotrwałe relacje z klientami, będąc ich głównym punktem kontaktowym. Zapewniaj wysoką jakość obsługi i odpowiadaj na ich potrzeby w sposób profesjonalny i efektywny.
• Zarządzanie zespołem projektowym: Kieruj pracą zespołu asystentów i praktykantów, wspierając ich rozwój i dbając o wysoką jakość realizowanych projektów.

Nasze wymagania: 

• Minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe zdobyte w firmie doradztwa podatkowego/biurze rachunkowym/kancelarii podatkowej lub wewnętrznym dziale podatkowym/księgowym
• Wyższe wykształcenie (preferowane w zakresie prawa, finansów, ekonomii, itp.)
• Bardzo dobra znajomość j. polskiego i angielskiego (min. C1)
• Bardzo dobra znajomość MS Office (w szczególności MS Excel)
• Mile widziane: Uprawnienia Doradcy Podatkowego (lub rozpoczęta ścieżka ich zdobywania)

To oferujemy:

• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów
• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult International School of Business School 
• Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery 
• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych  
• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)   

Etapy rekrutacji:  

1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.   

2. Porozmawiajmy. Czekają eksperci ds. pozyskiwania talentów i osoby z Twojego przyszłego zespołu. 

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczo-technologiczną.  

Robimy różnicę - transformujemy i zmieniamy usługi, produkty, organizacje,   
a nawet reguły gry. Biznesowo i technologicznie, wykorzystując sztuczną inteligencję i prawdziwe talenty. Pomagamy organizacjom rozwiązywać złożone problemy, podejmować lepsze decyzje i wdrażać zmiany na lepsze.   

Dajemy pewność – danych, opinii, standardów, technologii i bezpieczeństwa.    

Codziennie podejmujemy wyzwania, analizujemy możliwości, promptujemy, badamy, współpracujemy, zadajemy dobre pytania, planujemy, modelujemy, kodujemy, próbujemy nowych rzeczy, wyciągamy wnioski  – tworzymy rozwiązania, które są kluczowe dla klientów.  

Tutaj tworzą się przyjaźnie, relacje i wspomnienia na całe życie.   

Tutaj robisz trudne i ważne rzeczy, z wspierającymi i najlepszymi ludźmi.   

Zatrudniamy ponad 400 000 wyjątkowych osób w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 – pracujemy w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Szczecinie, Rzeszowie i Wrocławiu oraz w centrum usług Global Delivery Services w Warszawie i Wrocławiu.  

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.  

EY jest pracodawcą równych szans – doceniamy i promujemy różnorodność wiedzy, doświadczeń i perspektyw naszej społeczności. Tworzymy środowisko oparte na szacunku, otwartości i współpracy, w którym każdy może się rozwijać i mieć realny wpływ. Prowadzimy program „Poziom Wyżej bez Barier”, który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.    

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.