Site Coordinator Facility Management (m/w/d) - befristet 2 Jahre - Ditzingen TMSD | Thales Job

Standort: Ditzingen TMSD, Germany

We Say HI*

Site Coordinator Facility Management (m/w/d) – befristet 2 Jahre

Am Standort Ditzingen

(Ref. Nr. R0335535)

Thales ist ein weltweit führender Anbieter von Spitzentechnologien für die Bereiche Verteidigung, Luft- und Raumfahrt sowie Cyber Security und Digital Identity. 

Ihre Mission als Site Coordinator Facility Management:

• Sie koordinieren Aufgaben in Abstimmung mit der zentralen Real Estate Abteilung und verantworten die gewissenhafte Umsetzung Ihrer Zuständigkeiten

• Die Organisation, Steuerung sowie Überwachung von Gebäudedienstleistern und die Begleitung von Performance Reviews sind Teil Ihres Aufgabengebiets

• Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören zudem die Prüfung und Freigabe von Rechnungen sowie relevantes Reporting

• Darüber hinaus unterstützen Sie im Bedarfsfall unser zentrales Team sowie insbesondere die Projektleitung Real Estate für den Standort Ditzingen

Darauf freuen wir uns:

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung der Fachrichtung Gebäudemanagement oder vergleichbar

• Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in vergleichbarem Umfeld

• Fundierte Expertise im Bereich Dienstleistersteuerung, Grundkenntnisse im Bereich Gebäudetechnik, Grundkenntnisse in AutoCAD (oder vergleichbar) sowie gute Microsoft Office Kenntnisse

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise, eine ausgeprägte Teamplayermentalität sowie Eigeninitiative kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und sicherem Auftreten

Thales investiert jährlich mehr als 4,5 Milliarden Euro in Forschung und Entwicklung in Schlüsseltechnologien wie künstliche Intelligenz, Cybersicherheit, Quanten- und Cloud-Technologien.  

Im Jahr 2025 erwirtschaftete die Gruppe einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro. 

Für mehr als 85.000 Mitarbeitende in 65 Ländern eröffnen wir zukunftsweisende Perspektiven, verwirklichen individuelle Karrierewege und ermöglichen kreative Freiräume. Dies gelingt durch Mut, Vielfalt und den festen Willen, die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Zeit sicherer und inklusiver zu gestalten. Mit unserer nachhaltigen, werteorientierten Personalführung treten wir aktiv für Diversität ein.

Say HI* – Ihr Weg zu uns

Wenn die Zeichen der Zeit auf Veränderung stehen, sind unsere internationalen Teams da, um der Komplexität von heute mit den branchenführenden Technologien von morgen zu begegnen. Sind Sie dabei? Ihre Ansprechpartnerin Lena Digel freut sich schon auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal. 

Lena Digel – Talent Acquisition Partnerin  #LI-LD2

[email protected]

*Human Intelligence