Airbus Atlantic - Contrôleur de Gestion Ressources (All gender) - Nantes Area

Job Description:

Et si VOTRE AVENTURE commençait avec NOUS ?... 

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d'emploi intitulée « Contrôleur de gestion ressources (all gender) vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur son site de Nantes.

En tant que Contrôleur de Gestion de ressources, vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département « Finance » en charge du Contrôle de Gestion de l'usine. 

Véritable Business Partner des opérationnels, vous vous assurez de la tenue des objectifs financiers et plus globalement de la pérennité financière du site de Nantes et d’Airbus Atlantic.

A ce titre, vous contribuez à préparer le budget annuel des ressources du site (opérateurs de production, fonctions support à la production et fonctions projets) et les prévisions à 5 ans (OP, contrats d’Unité). En charge de donner de la visibilité et du sens sur la performance financière de l'usine auprès des opérationnels, de la Direction Usine et du top management, vous supportez les prises de décision stratégiques du business et de l’organisation.

Vos principales missions consisteront à :

- Réaliser le controlling des ressources du site (opérateurs de production, fonctions support à la production et fonctions projets)

• consolider les données pour les exercices budgétaires annuels (OP) et les re-prévisions trimestrielles (forecast)
• consolider les données pour les clôtures mensuelles

- Analyser les données quantitatives et qualitatives sur la performance par rapport aux budgets/cibles en soulignant les divergences et les risques et opportunités.

- Assurer le développement et le support des outils digitaux pour optimiser les analyses de données et les reportings

- Soutenir les activités de stratégie Make or Buy

- Soutenir et contribuer à la réalisation du Plan de compétitivité

- Favoriser/encourager la gestion et l'amélioration de la performance

- Assurer une planification et un reporting efficaces et dans les délais.

- Etablir des rapports financiers consolidés (définir, harmoniser et assurer la cohérence et la conformité, y compris les outils).

- Gérer les cibles définies par les programmes (coûts exceptionnels et récurrents) par l'intermédiaire d'un processus de convergence.

Parlons de vous !

Justifiant d'une expérience de plus de 2 ans en tant que Contrôleur de gestion au sein d'un milieu industriel, vous démontrez un goût prononcé pour l'exploitation des données et le développement d'applications digitales.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

- gestion de budgets en milieu industriel

- gestion d'effectifs en milieu industriel, notions de charge/capacité

- Outils informatiques (excel, G suite, Qliksense, ERP SAP),

- Rigueur, méthode, capacité de travail en équipe et autonomie.

- être force de proposition

Compétences linguistiques : 

Anglais : intermédiaire (B1 minimum) & Français courant exigés.

Parlons de nous !

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi : 

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.  

• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.

• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure. 

• Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).

• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.

• Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature : 

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue 

• Entretien avec le Manager Recruteur

• Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité

• Entretien avec le/la Human Resources Business Partner

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe F12

Experience Level:

Professional

Job Family:

Controlling

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.