HSSE Shift Supervisor - MXMID01 - Progreso - APM Terminals Yucatán

APM Terminals opera como una de las redes portuarias y de servicios terrestres integrados más completas del mundo. Estamos en una posición única para ayudar a los clientes de líneas tanto navieras como terrestres a hacer crecer su negocio y lograr una mejor eficiencia, flexibilidad y confiabilidad en su cadena de suministro.

¿Qué ofrecemos como compañía?

APM Terminals Progreso ofrece increíbles oportunidades de crecimiento, carrera y liderazgo para aquellos con la ambición, el impulso y la dedicación para convertirse en uno de los mejores. Además de trabajar con un equipo de profesionales talentosos, tendrás la oportunidad de experimentar diferentes culturas y hacer amigos en todo el mundo.  Si te visualizas como parte de un equipo que ayuda a la economía global a crecer a través de nuestra red mundial de clientes y terminales, ¡Nos gustaría que postules a nuestras vacantes!

Actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para HSSE Shift Supervisor . En esta oportunidad serás responsable de asegurar que los protocolos definidos para operar se lleven a cabo (APM), Coordinar de acuerdo al “manual de HSSE para proveedores (Salud, Seguridad y Medio Ambiente)", la gestión de riesgos con contratistas (STS + rehabilitación de muelle), Activar y liderar los protocolos de emergencia en caso de ser necesario y Mantener la supervisión en sitio durante todo el turno, así como la interacción con el shift leader en turno, entre otras responsabilidades del puesto. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!

¿Cuáles son las principales responsabilidades de este rol?

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

DESEMPEÑO/OPERACIONAL

• Fomentar la entrega de mejora continua y un impulso constante hacia operaciones libres de incidentes

• Asistir, apoyar y monitorear la implementación de la estrategia de HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente).

• Influenciar a colegas y partes interesadas clave dentro de la empresa para convertirse en líderes efectivos de HSE

• Liderar por ejemplo, asegurar la conformidad con las políticas y procedimientos de HSE de la unidad empresarial, y hacer cumplir prácticas de trabajo seguras en todo el sitio

• Tomar medidas correctivas cuando se identifican defectos

• Desarrollar planes de mejora de HSE y reportar sobre la mejora del desempeño

• Apoyar y desarrollar a otros en todos los niveles de la unidad empresarial para realizar su trabajo de manera segura, saludable y ambientalmente responsable

• Involucrar y motivar al equipo operativo

• Coordinar y gestionar la respuesta a incidentes que ocurren fuera del horario laboral

• Trabajar de manera transversal para apoyar programas de HSE y Gestión de Riesgos

• Apoyar en la investigación de incidentes

GESTIÓN DE CONTRATISTAS

• Asegurar la conformidad de los contratistas/proveedores con los requisitos de HSE de la unidasarial y la cumplimentación de la legislación aplicable

• Asegurar que todas las actividades de los contratistas dentro de las instalaciones, así como las operaciones diarias, se realicen en cumplimiento de las regulaciones de HSE y en conformidad con los estándares de HSE de APMT

• Asistir y apoyar a los contratistas/proveedores en la preparación de evaluaciones de riesgos y procedimientos de trabajo seguros

• Establecer comunicación con el personal, contratistas, proveedores y otras divisiones dentro de la empresa para asegurar que se logre la cumplimentación

CAPACITACIÓN Y COACHING

• Apoyar el desarrollo y entrega de capacitación en el trabajo de HSE

• Fomentar la cultura de HSE a través de la monitorización y evaluación proactivas del plan de competencia de HSE

• Impulsar la cultura de HSE reconociendo los valores de HSE en toda la empresa

• Mantener y mejorar sus propias competencias de Salud, Seguridad y Medio Ambiente

CONTACTOS LABORALES Y AUTORIDAD

Internos:

• Equipo de mantenimiento y reparación en la terminal

• Equipo de operaciones

• HSSE globacable

• Equipo comercial

• Otros stakeholdertes

• Interacción con otras terminales para compartiy implementar mejores prácticas

Externos:

• Agencias gubernamentales y funcionarios

• Organizaciones profesionales

¿Qué talento estamos buscando?

• Calificación en Salud y Seguridad

• 3 años + de experiencia en HSE y Riesgo con uriamprobado de entrega de objetivos empresariales

• Una calificación en HSE como certificado general de NEBOSH

• Miembro técnico de IOH

• uertes habilidades de influencia demostración de desarrollo profesional continuo en salud y seguridad

• Nivel de inglés mínimo 11 - EF

• Nivel 1 de capacitación en Lean

Si has estado leyendo hasta ahora, nos alegra saber que te interesa esta oportunidad. Y si deseas utilizar tus habilidades para marcar la diferencia, esperamos que postules a nuestra vacante ¡Aplica ya!

¡Únete a una compañía que es líder mundial mientras nos embarcamos en una transformación digital que definirá la industria y que revolucionará el comercio!

¡Si te gusta asumir grandes retos, llegó el momento de sumarte a APM Terminals Progreso!

Conoce más sobre nosotros

¿Te interesa una carrera en APM Terminals? Obtén más información y ve nuestros videos sobre una carrera de APM Terminals en el siguiente link: www.apmterminals.com/careers

En APM Terminals, somos un equipo de más de 20.000 empleados en más de 60 países unidos por la pasión de ofrecer nuestra experiencia en operaciones portuarias y servicios de gestión de contenedores. Apoyamos activamente el progreso de las sociedades que nos rodean, permitiendo que las economías locales liberen su potencial.

APM Terminals es una unidad de negocios independiente del grupo danés Maersk Group, una empresa mundial incluida en la lista Fortune 500 con alrededor de 89.000 empleados.

Somos ONE MAERSK

A.P. Moller-Maersk es una empresa de logística integrada que trabaja para conectar y simplificar las cadenas de suministro de nuestros clientes.

Como líder mundial en servicios de transporte, operamos en 130 países y empleamos a unas 70 000 personas. Aprende más acerca de nosotros en: https://www.maersk.com

Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo y brindamos adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidad física y/o mental. Valoramos la diversidad y prohibimos la discriminación contra cualquier candidato por motivos de raza, color, género, sexo, edad, religión, credo, nacionalidad, ascendencia, ciudadanía, estado civil, orientación sexual, discapacidad física o mental, condición médica, estatus de veteranía, identidad de género, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.

Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements.

 

We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing  accommodationrequests@maersk.com.