Software Specialiste - Montreal

Location: Montreal, Canada

Chez Thales, nos collaborateurs créent des solutions qui permettent aux deux tiers des avions de décoller et d’atterrir en toute sécurité. Nous concevons des systèmes de divertissement en vol qui captivent 50 millions de voyageurs chaque année. Nous mettons aussi au point l’avionique dont sont dotés les plus grands avions commerciaux au monde. De plus, nos simulateurs permettent de former la prochaine génération des pilotes d’avions de chasse et de transport ainsi que des pilotes d’hélicoptères de recherche et de sauvetage. Enfin, grâce à leur étroite collaboration, les membres de notre équipe aérospatiale font toute la différence.

Le bureau Avionique situé avenue Marie-Curie à Montréal constitue le centre de compétences du Groupe Thales pour les commandes de vol électriques des avions d’affaires et de transport régional. L'équipe conçoit et intègre des suites avioniques, des systèmes de commandes de vol électriques, des systèmes de communications par satellite ainsi que d'autres concepts innovants destinés aux marchés des avions d’affaires et de transport régional.

Thales people architect solutions that enable two-thirds of planes to take off and land safely. We create in-flight entertainment systems that engross 50 million fliers every year and we develop the avionics that control the world’s largest commercial aircrafts. Our simulators train the next generation of pilots for fighter jets, transporters and search and rescue helicopters. And, together, each and every member of our aerospace team makes a difference.

The Avionics office in Marie-Curie, Montreal is Thales Group’s Centre of Competence for business and regional jet flight control systems is located at our Montreal – Marie Curie office. The team designs and integrates avionics suites, fly-by-wire flight control systems, SATCOM systems and other innovative concepts for the regional and business aircraft markets.

Software Specialiste

Il s'agit d'un poste hybride situé à Montréal, au Québec

Résumé du poste

Le développeur de logiciel embarquée sera intégré à l’équipe de développement logiciel de Thales Canada qui développe les différentes composantes du logiciel plateforme embarqué sur un « Electronic Control Unit » d’un système de control de vol. Le développeur sera impliqué dans la finalisation de la phase de prototypage pour ensuite participer à la formalisation des activités pour un premier vol.

Principaux de responsabilité

• Analyser et rédiger des spécifications en cohérence avec les spécifications systèmes

• Participer à la définition de l'architecture et à la bonne allocation des fonctions, puis piloter le choix de la solution

• Codage les fonctions en respectant le référentiel du projet

• Revues des artéfacts de développements

• Contribuer activement aux phases d'intégration, de vérification et de validation

Aussi, vous serez accueilli dans une de nos équipes Agile à taille humaine, offrant un espace d’initiative et d’autonomie pour notamment :

• Contribuer activement à la qualité de vie en partageant vos idées d’amélioration.

• Collaborer avec l’ensemble des autres équipes et ainsi assurer le jeu collectif et l’entraide, clefs de voute de la réussite de nos projets.

• Travailler dans un contexte international avec nos équipes systèmes & projets à Bordeaux

Exigences minimales 

• Vous êtes issu d’une formation universitaire, idéalement en logiciels embarqués ou aéronautique

• Vous avez une expérience confirmée en développement et ingénierie logicielle.

Qualification souhaitable

• Expérience en développement logiciel en Avioniques avec la norme DO178-C

• Programmation Ada, C

• Développement sur architecture temps-réelle,

• Rédaction d’exigence bas niveau et test unitaire ou intégration, validation et vérification.

• Vous avez une expérience pratique du travail en mode Agile/SCRUM/SAFE

Exigences particulières du poste

þ Horaire de travail : préciser les plages fixes pour ce poste, p. ex. premier quart, de 7 h à 15 h du lundi au vendredi ; heures de bureau du lundi au vendredi, etc.

Ce que nous offrons

• Thales offre un vaste programme d'avantages sociaux à tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et à leurs personnes à charge admissibles, y compris ce qui suit :

• Régimes d'épargne-retraite (REER, PPCD, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une contribution équivalente à un PPCD, sans période d'acquisition.

• Jours fériés, jours de vacances et congés de maladie payés par l'entreprise.

• Assurance-vie volontaire, assurance-décès, assurance contre les maladies graves, assurance-invalidité de longue durée.

• Réductions pour les employés sur l'assurance habitation et l'assurance automobile.

•  Contexte de travail international  - International working environment

• Programmes de mentorat –Mentoring program

• Programme de formation et de développement professionnel.- Training and professional development program

• Horaire d’été- Summer work schedule

• Politique de maternité/congé parental avantageuse-Maternity/Parental/Adoption Top up

• Évènements et activités sportives et sociales sur site, ainsi qu’à l’extérieur; On-site and off-site sporting, social events and activities

• Repas gourmet sur site subventionnés et boissons chaudes gratuites (expresso, cappuccino, café, thé, etc.) -Subsidized on-site gourmet meals & complimentary hot beverages (expresso, cappuccino, coffee, teas, etc.)

• Carte de transport en commun remboursée- Reimbursement of monthly transit pass

• Remboursement des frais d’ordres professionnels -Reimbursement of professional order fees

• Bornes pour voitures électriques sur site -On-site electric car charging stations (free)

• Stationnement couvert- Covered parking lot

Pourquoi nous rejoindre ?

Say HI et apprenez-en plus sur le travail chez Thales en cliquant ici.

https://www.youtube.com/watch?v=BQ4Tu0YPm_U

&anchor=LI-AR2

Thales est un employeur offrant l’égalité des chances qui valorise la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail. Thales s’engage à mettre en place des mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement. Les candidats sélectionnés pour une entrevue et ayant besoin de mesures d’adaptation sont priés de le faire savoir lors de l’invitation à l’entrevue; notre équipe travaillera volontiers avec chaque candidat pour répondre à ses besoins particuliers. Tous les renseignements relatifs aux mesures d’adaptation seront traités d’une manière confidentielle et utilisés uniquement dans le but d’offrir une expérience candidat adaptée.

Thales is an equal opportunity employer which values diversity and inclusivity in the workplace. Thales is committed to providing accommodations in all parts of the interview process. Applicants selected for an interview who require accommodation are asked to advise accordingly upon the invitation for an interview. We will work with you to meet your needs. All accommodation information provided will be treated as confidential and used only for the purpose of providing an accessible candidate experience.

Ce poste exige un accès direct ou indirect à du matériel, des logiciels, ou des informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises et technologies d’exportation contrôlée du Canada et/ou en vertu de la réglementation américaine Export Administration Regulations (EAR). Tous les candidats doivent être en mesure d’obtenir une autorisation pour un tel accès.

This position requires direct or indirect access to hardware, software or technical information controlled under the Canadian Export Control List and/or the US Export Administration Regulations (EAR). All applicants must be eligible or able to obtain authorization for such access.