Coordinación de Entrenamiento - (HE)Office_Dosquebradas

Location:

Dosquebradas, Risaralda, Colombia

Job ID:

R0050083

Date Posted:

2024-05-10

Company Name:

HITACHI ENERGY COLOMBIA LTDA

Profession (Job Category):

Quality Management

Job Schedule: 

Full time

Remote:

No

Job Description:

Coordinación de entrenamientos

Información general:

• La persona será responsable de identificar los cursos de formación que requieren los empleados, coordinar los periodos de formación con los formadores y documentar la formación recibida.

• La persona participará en el diseño de una matriz de capacitación centralizada y garantizará su implementación.

• Ideal debe tener experiencia trabajando con las demás áreas de la empresa involucradas, sistemas de gestión del aprendizaje y herramientas de TI.

• Este puesto reporta al Responsable de Calidad.

Responsabilidades:

• Trabajar en asociación con equipos multifuncionales, incluidos Operaciones, Recursos Humanos, Calidad, Salud y Seguridad, Ingeniería y Mejora Continua, para coordinar actividades de capacitación técnicas y funcionales.

• Registrar, mantener y realizar un seguimiento del progreso y las calificaciones de la capacitación de los empleados en un sistema de gestión del aprendizaje o equivalente;

• Colaborar y coordinar la gestión de recursos para las actividades de formación;

• Asegurar que la implementación de la capacitación esté alineada con los estándares y expectativas establecidos por los equipos multifuncionales;

• Desarrollar y producir informes detallados sobre los resultados y la efectividad de los programas de capacitación y los comentarios de los participantes, utilizando los datos para guiar futuras estrategias de capacitación y esfuerzos de mejora continua;

• Comunicar y programar sesiones de capacitación, asegurando que los programas se entreguen de manera oportuna y efectiva, según las actividades de la planta y la disponibilidad de los empleados;

• Colaborar en la ejecución de los planes de formación, en su caso.

Calificaciones:

• Más de dos años de experiencia relevante en coordinación, idealmente de capacitación, incluida la administración de un sistema de gestión del aprendizaje.

• Organización de agendas y horarios.

• Fuertes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral, en todos los niveles del personal y equipos directivos.

• Experiencia en la gestión de un sistema de gestión de aprendizaje o base de datos equivalente.

• Fuertes habilidades analíticas, con experiencia en la producción e interpretación de informes e indicadores de capacitación.

• Conocimiento de las prácticas, herramientas y recursos de formación actuales en la industria manufacturera.

• Dominio de los programas de la suite Microsoft Office.

• Inglés Intermedio/Avanzado.