R&D Teamleiter (w/m/d) - (HE)Office_Karlstein

Location:

Karlstein am Main, Bavaria, Germany

Job ID:

R0045803

Date Posted:

2024-03-13

Company Name:

HITACHI ENERGY GERMANY AG

Profession (Job Category):

Engineering & Science

Job Schedule: 

Full time

Remote:

No

Job Description:

In dieser Position sind Sie Teil eines interdisziplinären Projektteams und arbeiten als R&D Team Leiter (w/m/d) in einer globalen Organisation mit dem Schwerpunkt auf der Entwicklung von Hochspannungsschaltanlagen sowie deren Komponenten wie z.B. Leistungsschalterantriebe. Ihre Aufgaben sind breit gefächert, es erwarten Sie verschiedenste Themen aus den Disziplinen Maschinenbau, Elektrotechnik, Materialwissenschaften und Fehlerdiagnose. Hierfür suchen wir technisch versierte und motivierte Teamplayer mit interkultureller Kompetenz. Wenn Ihr Arbeitsstil strukturiert, kreativ, verantwortungsbewusst, flexibel ist, dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung!

Verantwortungsbereich

• Gesamtverantwortung für die Neuentwicklung und Produktbetreuung von Hochspannungsschaltanlagen sowie deren Komponenten

• Leitung, Organisation, Koordination des Entwicklungsteams 

• Ausrichtung und Weiterentwicklung des Teams und der Entwicklungsprozesse

• Konzeptentwicklung durch das strukturierte Generieren von Innovationen

• Erarbeitung von Realisierungskonzepten unter Berücksichtigung funktionaler, werkstoff-, fertigungstechnischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte

• Sicherstellung einer proaktiven und kooperativen Entwicklungskultur mit dem Fokus auf Vernetzung und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowohl international funktionsübergreifend als auch multikulturell

• Budget- und Ressourcenplanung sowie Erstellung, Monitoring und Bericht von KPIs

• Projekt- oder Teilprojektleitung von globalen Entwicklungsprojekten

Anforderungen

• Ausgezeichneter Studienabschluss (PhD bevorzugt) in Elektrotechnik oder vergleichbar  

• Idealerweise mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im Bereich Entwicklung

• Hohes technisches Verständnis sowie Interesse an Geschäfts- und Prozessabläufen

• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten

• Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zur Gestaltung von Abläufen und Prozessen

• Organisationsgeschick und analytische Denkweise

• Emphatische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke sowie einem sicheren und souveränen Auftreten

• Interkulturelle Kompetenz

• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen