Especialista Mejora Continua - (HE)Office_Bogota

Location:

Bogota, Cundinamarca, Colombia

Job ID:

R0029490

Date Posted:

2023-09-06

Company Name:

HITACHI ENERGY COLOMBIA LTDA

Profession (Job Category):

Quality Management

Job Schedule: 

Full time

Remote:

No

Job Description:

Ubicación:

Bogotá, Colombia o Santiago de Chile

Misión:

Establecer y mantener una cultura de mejora continua (CI) en Hitachi centrada en el cliente y la calidad mediante la implementación de un conjunto de estrategias de CI, utilizando Lean Six Sigma (L6S) como metodología de CI y creando transparencia para monitorear el progreso, dentro del área de responsabilidad;

Ser responsable por soportar múltiples proyectos de Yellow Belt y/o Green Belt, en su majoria enfocados en procesos administrativos de gestión de proyectos o de proceso productivo, liderar entre 1-2 proyectos de mayor complexidad.

Liderar el seguimiento y el informe de KPI de ahorros y desviación de costos, liderar el seguimiento del estado del proyecto en funciones cruzadas, apoyar a todos los líderes del proyecto y consolidar el estado para el informe a la alta gerencia, garantizar la visibilidad y la priorización con un alto soporte de gestión.

Responsabilidades:

• Liderazgo directo o indirecto de proyectos de mejora (YB/GB), junto a los procesos de producción, lideres de proyectos/servicios o procesos de soporte. Liderazgo de proyectos como líder de proyecto más complejos (BB).
• Implemente y ejecute la estrategia para la mejora continua y la implementación de la estrategia a través de L6S. Intercambio de mejores prácticas en instalaciones dentro de sus ubicaciones. Trabaje directamente con las partes interesadas clave en las ubicaciones para lograr la aceptación y ejecutar la estrategia.  
• Desarrolle personas talentosas dentro de sus ubicaciones (YB y GB) y brinde acceso a clientes internos que requieran conocimientos y/o capacidades específicas de contenido para su programa de mejora continua. Desarrollar una cartera de miembros del equipo líderes de proyecto capaces de impulsar los resultados empresariales. Mentor y coach de candidatos a liderazgo de proyectos de CI (continuous improvement /mejora continua).                                
• Comprender la visión, los objetivos y las necesidades de mejora de la organización y sugerir proyectos y acciones de mejora que apoyen los objetivos. Trabajar con los líderes para identificar y acceder a los mejores recursos (internos o externos) con los que trabajar. Liderar la lista anual de proyectos pendientes vinculada a las áreas críticas del negocio a mejorar, en función de los datos de Pareto de costos de no conformidades, el análisis de procesos críticos o incluso las principales desviaciones del presupuesto del proyecto. Asegure la creación sostenible del embudo de proyectos y también soporte/lidere proyectos de DtV en los países bajo su responsabilidad.
• Asegurar el presupuesto y los recursos del equipo para los esfuerzos de mejora continua de nuestros clientes y permanecer allí hasta que el trabajo pueda ser sostenido por su propia operación. Se requiere que los clientes desarrollen competencias y recursos para mantener la solución.
• Proporcionar idoneidad en toda la organización si la cartera actual de esfuerzos de mejora continua; realizar un seguimiento a través de métricas/KPI el progreso y el valor de estos para ayudar a los responsables de la toma de decisiones a asignar recursos y reconocer el éxito, con especial atención a la reducción de los costes operativos.

Requisitos:                                                                                                              

• 5 años de liderazgo en proyectos de mejora de procesos y análisis crítico de proyectos probados (debe tener histórico de gestión indirecta/directa de equipos de proyecto de mejora (Yellow Belt y/o Green Belt)
• Resolución de problemas y herramientas básicas de calidad (8D, Ishikawa, 5W…)
• Black Belt certificación (preferiblemente basado en proyecto de mejora)
• Conocimientos avanzados en manejo de datos y BI (análisis de datos/Pareto/kpi)
• Experiencia deseable en el sector Automotriz, Industria Energética, farmacéutica o similares.
• Preferiblemente pregrado en ingeniería.
• Español Nativo– Inglés Avanzado/Fluido (deseable – diferencial)
• Fuerte perfil de autogestión y gestión indirecta de personas con buena comunicación interpersonal.