Estágio em Vendas Regionais | Belo Horizonte, MG (exclusivo para mulheres) - Remote Workforce Brazil

O Programa de Estágio em Vendas Regionais tem como objetivo trazer para a GM os melhores talentos e está estruturado da seguinte maneira:

• Rotação entre as áreas de Marketing, Vendas e Pós-Vendas do Escritório Regional

• Plano de capacitação & treinamento para aceleração do desenvolvimento das estagiárias

• Desenvolvimento e apresentação de um projeto de estágio para melhoria do negócio

A estagiária desse programa também será considerada para futuras oportunidades internas, de acordo com as avaliações de performance e resultados entregues!

Requisitos:

• Cursando Administração de Empresas, Economia, Ciências da computação, Engenharia, Publicidade & Propaganda e cursos relacionados.

• Graduação entre Julho/2025 e Julho/2026.

• Imprescindível ter mobilidade nacional para futuras oportunidades

• Inglês desejável.

• Conhecimento intermediário em Microsoft Excel.

Atividades:

Rotação em Marketing: Suportar o Gerente de Marketing Regional a desenvolver e executar o Plano Regional de Marketing de Vendas e garantir a uniformidade da marca Chevrolet.

• Auxiliar na implementação da estratégia de marketing regional através da criação de campanhas de promoção de preços, planejamento de mídia e eventos de vendas;

• Consolidar as informações de vendas da Rede na semana e sinal de semana;

• Formatar e auxiliar nas análises dos relatórios de performance de market share regional;

• Auxiliar no desenvolvimento do Flash de Informações de marketing;

• Monitorar as ações de preços e intensidade de mídia da concorrência;

• Monitorar e suportar a Rede no desenvolvimento do plano de marketing das Concessionárias para garantir a uniformidade da imagem da marca Chevrolet.

Rotação em Vendas: Suportar o Time de Vendas a desenvolver e executar o Plano Regional de Marketing & Vendas (TD+VD)

• Formatar e enviar para a Rede de Concessionárias os relatórios de performance nas campanhas de Vendas Varejo e Vendas Diretas, resultados de processos de Alocação/Distribuição de veículos, resultados detalhados de Market Share (AOP e PMA por segmento – BI/RPV) e resultados de NPS;

• Auxiliar os GNVs e GRVDs no desenvolvimento e acompanhamento de Planos de Ação para atingimento dos objetivos dos indicadores de Vendas do Franchise Meeting da Rede;

• Monitorar e suportar o processo de entrada de pedidos, distribuição e faturamento de veículos;

• Monitorar o processo de faturamento e VD e o processo de redistribuição de unidades não faturadas “tungada”;

• Atender a Rede na resolução de problemas, orientação e esclarecimentos de dúvidas quanto a processos e procedimentos que envolvam a relação Fábrica-Concessionária;

• Auxiliar no atendimento da demanda de veículos vendidos e não disponíveis no estoque/progresso da Rede;

Rotação em Pós Vendas: Suportar o Time de Pós Vendas a desenvolver e executar o Plano Regional de Pós-Vendas

• Suportar o processo de distribuição e negociação de objetivos de Peças e Acessórios;

• Atender a Rede na resolução de problemas, orientação e esclarecimentos de dúvidas quanto a processos e procedimentos;

• Auxiliar a Rede na correta implementação e manutenção dos padrões de instalação e atendimento a clientes de Pós-Vendas;

• Acompanhar e suportar o processo de entrada de pedidos, distribuição e faturamento de Peças e Acessórios;

• Formatar e enviar para a Rede de Concessionárias os relatórios de performance nas campanhas de P&A, NPS e DWP.

• Auxiliar no desenvolvimento do Flash de Informações de Marketing;

• Auxiliar o Jurídico GM/GSCs em casos que envolvam conflito com clientes críticos insatisfeitos com nossos produtos/serviços

Local de Trabalho: Belo Horizonte, MG.

Aguardamos sua inscrição!