Job Description
Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, parce qu’elles rassemblent d’excellents experts et techniciens, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attachent à proposer à nos clients une application à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un(e) Avocat(e) expérimenté(e) en Droit Immobilier ayant une expérience préalable de 3 ans, pour notre bureau de Paris.
Vos missions :
Vous intervenez tant en conseil qu’en contentieux dans tout domaine du droit immobilier (transaction, baux, construction, urbanisme, expertise) auprès de nos clients français et étrangers.
Vous intervenez notamment sur les sujets suivants :
- Rédaction et négociation de conventions locatives
- Rédaction de consultations
- Audit dans le cadre d’opération d’acquisition/cession ou de conformité
- Acquisition et cession (SPA/GAP) d’actifs immobiliers et de sociétés immobilières
- Assistance dans le cadre de procédures contentieuses
Votre profil :
H/F Titulaire du CAPA, vous avez une formation de 3ème cycle en Droit Immobilier et/ou du type grande école de commerce option juridique, LLM ou Master 2 DJCE avec une spécialisation Droit Immobilier.
Vous avez déjà acquis une expérience solide d’au moins 3 ans au sein du département Droit Immobilier d'un Cabinet d'Avocats.
Vous maîtrisez parfaitement la langue anglaise, tant l'oral qu'à l'écrit ; une expérience professionnelle à l'étranger serait un atout.
Autonome, disponible, vous avez le sens du service et une réelle aisance relationnelle qui vous permettront de vous intégrer au sein de l'équipe et d'adhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet, pour y évoluer avec succès.
Vivez l’expérience EY Société d’Avocats, rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY Société d’Avocats étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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Ernst & Young
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