Jump to content

COMPLETE Legal Counsel Privacy & Data Protection

22 days ago


 Share

Job Opportunity Details

Type

Full Time

Salary

Not Telling

Work from home

No

Weekly Working Hours

Not Telling

Positions

Not Telling

Working Location

Rotterdam, Rotterdam, Rotterdam, 3011 XZ, Netherlands   [ View map ]

Job Description

Bij EY krijg je de kans om een carrière op te bouwen die net zo uniek is als jij, met de wereldwijde reikwijdte, ondersteuning, inclusieve cultuur en technologie om de beste versie van jezelf te worden. En we rekenen ook op jouw unieke stem en perspectief om EY nog beter te maken. Sluit je bij ons aan en bouw een uitzonderlijke ervaring voor jezelf en een betere werkwereld voor iedereen.

 

De uitdaging

Ons Data Protection team is op zoek naar een Privacy & Data Protection jurist die zich (verder) willen ontwikkelen op diverse onderwerpen van dit ontzettend bewogen vakgebied. Je wordt daarin begeleid en opgeleid door ervaren juristen binnen ons team en er is ook altijd ruimte om te sparren met andere EY Professionals binnen ons internationale netwerk.

 

Ons team

Ons team heeft een juridische tak en een compliance monitoring & reporting tak. Hierin werken wij vanuit de expertise van elk teamlid  nauw met elkaar samen. Ambitie, een positieve instelling en sociale betrokkenheid verbinden ons team, dat in COVID-19 tijden bijna dagelijks tijd vrijmaakte om virtueel bij te praten en sociaal betrokken te blijven. Ook met onze collega’s in de business en andere afdelingen onderhouden wij intensief contact, net zoals met onze internationale collega’s. Zeer veel processen en onderwerpen raken immers ons vakgebied, waarin wij onze collega’s en de organisatie adviseren en sturen. Omdat veel ontwikkelingen ook in andere landen spelen, proberen wij daarbij onze kennis en ervaringen zo breed mogelijk binnen ons internationale EY netwerk te delen en waar het kan synergie te zoeken.

 

Wat je gaat doen

Als Privacy & Data Protection Jurist richt je je met name op het:

  • Beoordelen van en adviseren over Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) en Artificial Intelligence Assessments (AIA’s)
  • Creëren van awareness op het gebied van privacy en data protection bij onze EY Professionals
  • Beantwoorden van (complexe) privacy vraagstukken van onze EY Professionals
  • Opstellen van privacy verklaringen
  • Verbeteren van de huidige werkprocessen (Service Excellence).

 

Wat wij zoeken

  • Een LL.M.-titel 
  • 0-3 jaar werkervaring
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • Een Certified International Privacy Professional Europe certificering of gelijkwaardig is een pré
  • Kennis en ervaring op het gebied van Artificial Intelligence of (natuurlijke) interesse in het volgen van ontwikkelingen daarover is een pré
  • Jij vindt het leuk om initiatief te nemen, contact te leggen met je collega’s en ze mee te nemen in jouw overtuigingen op het gebied van privacy en data protection
  • Bij tegengestelde belangen kom je tot weloverwogen en onderbouwde keuzes / adviezen
  • Je hebt affiniteit met innovatie, staat stevig in je schoenen en bent communicatief sterk
  • Als er een vraag met spoed tussendoor komt, heb je er geen moeite mee om je prioriteiten te verleggen

 

Wat wij bieden

  • Vitaliteit: de keuze is aan jou. Een online sessie met een externe vitaliteitscoach, praktische tips over onderwerpen zoals voeding, energie, slaap en mindset, korting bij Healthcity en/of een tegoedkaart om een padelbaan te huren
  • Flexibel werken: in overleg met je team bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Thuis, op kantoor, bij de klant of vanuit een ander Europees land (tot 20 werkdagen per jaar
  • Thuiswerkplekregeling: om je thuiswerkplek optimaal in te richten, stelt EY de volgende middelen voor jou beschikbaar: bureaustoel, zit/sta-bureau, externe monitor, bureaulamp, (bluetooth) headset en een groot extern toetsenbord
  • Laptop en smartphone: je hebt recht op een laptop en smartphone met een zakelijk abonnement.
  • Salaris: naast je vaste salaris kun je, afhankelijk van de financiële prestatie van EY, in aanmerking komen voor een bonus. Ook heb je recht op een onkostenvergoeding (afhankelijk van je functie) en een internetvergoeding van €40,- netto per maand
  • Vrije dagen: je hebt recht op 20 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
  • Sabbatical: in overleg heb je de mogelijkheid om onbetaald verlof op te nemen
  • Geboorteverlof: EY betaalt het geboorteverlof voor 100% uit. Bij aanvullend geboorteverlof betaalt EY 70% van het salaris uit
  • Opleidingen: EY vindt het belangrijk dat je altijd de mogelijkheid hebt om je te ontwikkelen als je dat wilt. We bieden je de mogelijkheid om verschillende soft & hard skills trainingen, opleidingen en externe cursussen te volgen. Bijvoorbeeld het behalen van een MBA om jouw vaardigheden op het gebied van leiderschap, zaken en technologie te verbreden
  • Mobiliteitsregeling: draag direct bij aan onze ambitie om in 2025 de CO2-voetafdruk van EY te verlagen tot nul. Met onze regeling kies je zelf uit de meest uiteenlopende duurzame opties. Denk aan het gebruik van leasefietsen, elektrische deelscooters, elektrische deelauto's, flexibele leaseauto's en verschillende abonnementen voor het openbaar vervoer. Een app geeft je inzicht in jouw CO2-voetafdruk
  • Fietsregeling: financier de aanschaf van jouw nieuwe fiets vanuit jouw brutoloon (aankoopbedrag verdeeld over 12 maanden) of vanuit jouw bovenwettelijke vakantie-urensaldo
  • Pensioen: vanaf jouw start bij EY bouw je pensioenkapitaal op. Iedere maand stelt EY een premie beschikbaar voor jouw pensioen. Ook is er de mogelijkheid om vrijwillig extra bij te sparen


Meer lezen over het werken bij EY? Bekijk de volgende link: Hoe het is om bij ons te werken | EY – Global | EY - Nederland

 

Over het kantoor

Ons kantoor in Rotterdam heeft een prachtig uitzicht over de Erasmusbrug. Bij de coffecorner kun je heerlijke koffie halen en in de kantine kun je genieten van heerlijke (gezonde) lunch! We komen twee keer per week bij elkaar als team op ons kantoor in Rotterdam.

Sollicitatieprocedure

We ontvangen sollicitatie graag en bellen je daarna voor een korte kennismaking. Naar aanleiding van dit gesprek besluiten we het proces te vervolgen en volgen er maximaal 2 (fysieke) gesprekken. Ook is het maken van een assessment onderdeel van de procedure, waarin met name jouw persoonlijkheid goed naar voren komt.


More Information

Application Details

  • Organization Details
    Ernst & Young
 Share


User Feedback

Recommended Comments

There are no comments to display.

Join the conversation

You are posting as a guest. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Guest
Add a comment...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
×
×
  • Create New...