COMPLETE Gestionnaire de la SST du site - Longueuil, QC - Longueuil

Job Description

L’un des domaines d’intérêt de la mission de santé et sécurité au travail (SST) Amazon est de fournir des outils, des ressources et des environnements qui favorisent des comportements sécuritaires, efficaces et sains, et qui encouragent les employés à gérer leur santé et leur bien-être de façon proactive. Pour soutenir ce domaine d’intérêt, Amazon est à la recherche d’un gestionnaire expérimenté et novateur de santé et sécurité au travail (SST) pour se joindre à notre équipe. À ce poste, vous serez le fournisseur de premiers soins désigné du site dans l’entrepôt et chargé de coordonner et de mettre en œuvre le Programme mondial Amazon. Le gestionnaire de la SST sera responsable de s’associer à une équipe des opérations à l’échelle du site pour mettre en œuvre les politiques de l’entreprise en matière de SST et assurer la conformité à tous les règlements locaux, régionaux et fédéraux applicables. Cette personne dirigera des initiatives d’amélioration continue visant à réduire les risques conditionnels et ergonomiques dans nos processus afin d’assurer un environnement de travail sécuritaire et sain pour nos associés. Le gestionnaire de la SST du site doit démontrer sa capacité d’établir la confiance avec l’équipe des opérations et d’influer sur le changement en fournissant des évaluations exhaustives des risques et une analyse des données de la SST.

Le gestionnaire de la SST du site sera chargé de diriger et de former une équipe de professionnels de la SST. Cette personne doit créer et exécuter des plans de perfectionnement en leadership pour ses équipes. Elle doit communiquer les attentes de l’équipe et fournir des rétroactions fréquentes, et s’assurer que l’équipe respecte les compétences de base d’un professionnel SST Amazon. Les responsabilités comprennent, sans toutefois s’y limiter :


• Fournir des conseils et une surveillance pour assurer la conformité à toutes les politiques de SST d’Amazon applicables.


• Avoir une connaissance approfondie des règlements locaux, régionaux, nationaux et des politiques de l’entreprise.


• Diriger des initiatives visant à réduire les risques conditionnels et ergonomiques dans nos processus afin d’assurer un environnement de travail sécuritaire et sain pour nos associés.


• Établir des relations de haute qualité avec les dirigeants des sites et des régions.


• Mesurer le rendement du site par rapport aux exigences publiées dans les politiques en matière de SST. Pour toutes les lacunes, établir un plan de mise en œuvre par le site et corriger toutes les lacunes relevées. Stipuler la responsabilisation à l’égard du plan.


• Analyser les paramètres de la SST et passer en revue les tendances en matière d’incidents afin de justifier l’affectation des ressources appropriées aux secteurs où le risque lié à la SST est le plus élevé.


• Effectuer fréquemment des audits de SST sur site afin de repérer l’équipement ou les processus non conformes sur le site. Mettre en œuvre des solutions pour éliminer l’exposition à ces risques et prévenir les blessures aux autres FC.


• Auditer des pratiques de tenue de registres et des entrées dans le système d’information de SST afin d’assurer la conformité aux normes et aux règlements locaux en matière de SST.


• Vérifier l’organisation du lieu de travail et les comportements des associés pour s’assurer que les méthodes de formation, d’audit et de notation sont exactes et uniformes.


• Veiller à ce que le responsable du site et les associés soient formés et connaissent bien leurs responsabilités en vertu de chaque politique. Auditer la qualité, la prestation (y compris les qualifications du formateur) et l’efficacité de toute la formation requise en matière de SST.


• Le titulaire du poste doit être en mesure d’effectuer des quarts flexibles pouvant inclure le jour, la nuit et la fin de semaine.




One focus area of the Amazon Workplace Health & Safety (WHS) mission is to provide tools, resources, and environments that support safe, efficient, healthy behaviors and encourage employees to proactively manage their health and wellbeing. To support this focus area, Amazon is seeking an experienced and innovative Workplace Health and Safety (WHS) Manager to join our team. In this position, will serve as the site’s designated first aid provider in the warehouse, coordinating and implementing the Amazon Global Program. The WHS Manager will be responsible for partnering with an Operations Team at the site level to execute company WHS policies and ensure compliance to all applicable local, regional and federal regulations. This individual will lead continuous improvement initiatives to reduce conditional and ergonomic risk in our processes to ensure a safe and healthful working environment for our associates. The Site WHS Manager must demonstrate the ability to build trust and confidence with the Operations Team and influence change through providing comprehensive risk assessments and WHS data analysis.

The Site WHS Manager will be responsible to lead and develop a team of WHS professionals. This individual must create and execute leadership development plans for their teams. They must communicate team expectations and provide frequent feedback, and ensure the team is executing to the core competencies of an Amazon WHS professional.

Responsibilities include but are not limited to:
- Possess a thorough understanding of local/regional and federal regulations and company policy.
- Provide guidance and oversight to ensure compliance to all applicable Amazon WHS Policies.
- Measure site’s performance against published requirements in WHS policies. For all deficiencies, identify a plan for the site to implement and fix all identified deficiencies. Drive accountability for the plan
- Analyze WHS metrics and review incident trends to justify the allocation of appropriate resources to areas where the WHS risk is highest.
- Perform frequent site WHS audits to identify all non-compliant equipment and/or processes at the site. Implement solutions to eliminate exposure to these risks and prevent injury at other sites. Review all changes to ensure new equipment and process are compliant.
- Audit recordkeeping practices and Gensuite entries to ensure compliance to global WHS standards and regulations.
- Audit the workplace organization and Associate behaviors to ensure that training, auditing and scoring methods are accurate and consistent
- Ensure site leadership and Associates are trained and knowledgeable of their responsibilities under each policy. Audit the quality, delivery (including qualifications of the trainer), and effectiveness of all required WHS training.
- Must be able to work flexible shifts which could include day, nights, and weekends.

We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:

Longueuil, QC, CAN

Basic Qualifications:

- Baccalauréat ou deux ans ou plus d’expérience chez Amazon (badge bleu/FTE)-
- Plus de cinq ans de responsabilités accrues en SST dans les secteurs de la fabrication, de la production ou des services
- Plus de cinq ans de responsabilités accrues en gestion des ressources humaines et du rendement
- Expérience de la mise en œuvre des principes allégés et de l’amélioration des processus dans un environnement opérationnel.



En raison de la nature du rôle qui nécessite une interaction avec d'autres entités d'Amazon dans le monde, avec des employés et des parties prenantes d'Amazon dans d'autres provinces du Canada, ou avec des associés et de tiers anglophones au Québec, le bilinguisme français et anglais est requis pour ce poste.


- A Bachelor's Degree or 2+ years Amazon (blue badge/FTE) experience
- 3+ years of increasing responsibilities in WHS and/or environmental programs in manufacturing, production, or service operations
- Excellent written and verbal communication skills, including comfort interfacing with site leaders.
- Ability to develop and implement department goals and strategies.
- Strong analytical skills with demonstrated problem solving ability.
Due to the nature of the role that requires interaction with other Amazon entities globally, with Amazon employees and stakeholders in other provinces in Canada, or with English-speaking associates and third parties in Quebec, bilingualism French and English is required for this position.

Preferred Qualifications:

- Expérience en SST ou au sein d’un centre de distribution ou de fabrication avec une combinaison d’employés exemptés et non exemptés dans un site d’au moins 250 personnes
- Maîtrise
- Expérience de la mise en œuvre des principes allégés et de l’amélioration des processus dans un environnement opérationnel
- Expérience dans une organisation dynamique et en évolution rapide
- Professionnel certifié en matière de sécurité
- Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale, y compris une capacité d’interaction avec les responsables du site
- Capacité d’élaborer et de mettre en œuvre des objectifs et des stratégies du service
- Aptitudes solides analytiques et capacité démontrée de résolution de problèmes



- Distribution Center or Manufacturing EHS experience with mix of exempt and non-exempt employees at a site of at least 250 people
- Master’s degree
- Experience implementing lean principles and process improvement in an operational environment.
- Experience in a fast paced, dynamic organization.
- Certified Safety Professional
- Excellent written and verbal communication skills, including comfort interfacing with site leader
- Ability to develop and implement department goals and strategies.
- Strong analytical skills with demonstrated problem solving ability.




Amazon s’engage à créer un milieu de travail diversifié et inclusif. Amazon est un employeur qui offre à tous les mêmes opportunités et ne fait pas de discrimination fondée sur la race, l’origine nationale, le sexe, l’identité sexuelle, l’orientation sexuelle, le statut d’ancien combattant protégé, le handicap, l’âge ou autres statuts protégés par la loi. Les personnes handicapées qui souhaitent présenter une demande d’accommodement, sont invitées à aviser leur recruteur.

Amazon is committed to a diverse and inclusive workplace. Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age, or other legally protected status. If you would like to request an accommodation, please notify your Recruiter.