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COMPLETE Infirmier (Mission RSAI) H/F - SAS EVANCIA PARIS 16 VICTOR HUGO

10 days ago


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Job Opportunity Details

Type

Full Time

Salary

Not Telling

Work from home

No

Weekly Working Hours

Not Telling

Positions

Not Telling

Working Location

SAS EVANCIA PARIS 16 VICTOR HUGO, Paris 16, France   [ View map ]

Contract type

Regular

Titulaire du Diplôme d’État Infirmier (IDE) et vous recherchez un poste en crèche, être la compétence médicale au sein d’une équipe, alors ce poste est fait pour vous.

« Infirmier chez Babilou est un métier très diversifié, mêlant le rôle de soignant et de conseiller au contact des tout-petits. »

PRINCIPALES MISSIONS Vous serez « pilier » des bonnes pratiques de soins et de sécurité :

- Assurer un rôle de prévention de santé publique auprès des enfants, des familles et de l’équipe, vous savez trouver les mots justes

-  Veiller à la mise en place de toutes les conditions d’accueil accompagnant le développement affectif, cognitif et psychomoteur de chaque enfant, notamment si celui-ci est en situation de handicap, atteint d’affections chroniques ou s’il nécessite une attention particulière de l’adulte

-  Accompagner les équipes et les familles (formation, actions d’éducation et de promotion de la santé…).

- Assurer le suivi de santé de l’enfant

- Réaliser les soins d'hygiène des enfants et participez à la vie de la section.

Dans le cadre de votre poste, vous aurez une mission de Référent Santé Accueil Inclusif (RSAI) : vous informez, sensibilisez et conseillez la direction et l’équipe en matière de santé du jeune enfant et d’inclusion des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique en lien avec l’article R. 2324-39 et les protocoles en place chez Babilou.

Vous pourriez également être amené à avoir des missions de référent santé accueil inclusif secteur constitué de plusieurs crèches

REMUNERATIONS attractives (zones géographiques ; niveau d’expérience).

AVANTAGES :

- Tickets Restaurant

- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023)

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Date of dating post:

13 - 12 - 2023

More Information

Application Details

  • Organization Details
    EVANCIA
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