COMPLETE Northeast Division Safety Training Manager/ Gestionnaire Divisionaire de la Formation|Region Nord-Est - Branch 020 Ottawa, ON

Great company. Great people. Great opportunities.

As a Division Safety Training Manager for the Northeast Region at United Rentals, you ensure the provision of effective safety training for customers. This training is vital as it generates revenue through United Rentals value proposition. You will lead the development and implementation of the region’s Customer Safety training, region strategy and design customer specific training programs.

This is a challenging yet rewarding position. We’ll provide the tools, the technology and the support you need to do the job right. You’ll be proud of your employees, your region and the work we all do in providing the equipment that helps safely build our communities.

Additional duties include the following:

• In collaboration with Region Sales & Marketing and Safety Director, develop and implement customer safety training strategy and go-to-market implementation plan for the region

• Manage customer safety training programs

• Manage Region Customer Safety Training team

• Train select United Rentals employees as trainers for various safety courses, ensuring adequate trainers are in place throughout each District in the Region

• Responsible for leadership of internal and external required safety training programs and other safety training as necessary

• Stay current with all technical and occupational safety laws, initiatives, and requirements by attending ongoing training and maintaining certifications

• Engage in sales strategy of the Region by partnering with Outside Sales team to present and report on training metrics, safety requirements, and sales growth opportunities

• Provide progress and status reports on safety training to all levels of Region management as required

• Continually recommend process improvements to administration on customer training, lowering costs and increasing program profitability

• Other duties assigned as needed

Job Requirements 

• Bachelor's Degree or a combination of college and related work experience required

• Bilingual English/French required or preferred

• Minimum of 3-5 years’ experience conducting safety training for equipment operators required

• Experience conducting train-the-trainer programs preferred

• Safety experience or formal safety education preferred

• Demonstrates mastery of a company safety training program and content delivery required

• Knowledge of Federal, State and Provincial occupational safety regulations including OSHA, FAA, MSHA, EPA and health standards such as ANSI, NFPA, NEC and other non-regulatory safety codes and standards required

• Knowledge of MSHA requirements with associated training programs such as Aerial Work Platforms, Forklifts (Powered Industrial Trucks) as well as New Miner, Annual Refresher and Task Training as required

• Must be a strong team player with the ability to organize, prioritize, handle time constraints and manage shifting priorities.

• Basic skills in Microsoft Office suite required

• Knowledge of Salesforce.com preferred, but not required

• Valid driver's license with acceptable driving record

• Travel approximately 80% of the time

This position is deemed Safety Sensitive for purposes of United Rentals’ policies and procedures.

En tant que responsable de la formation à la sécurité de la division chez United Rentals, vous assurez la fourniture d'une formation à la sécurité efficace aux clients. Cette formation est vitale car elle génère des revenus grâce à la proposition de valeur de United Rentals. Vous dirigerez le développement et la mise en œuvre de la formation sur la sécurité des clients de la région, la stratégie régionale et concevrez des programmes de formation spécifiques aux clients.

Il s'agit d'un poste à la fois stimulant et enrichissant. Nous vous fournirons les outils, la technologie et le soutien dont vous avez besoin pour bien faire votre travail. Vous serez fier de vos employés, de votre région et du travail que nous accomplissons tous pour fournir l’équipement qui contribue à bâtir nos communautés en toute sécurité.

Les tâches supplémentaires comprennent les suivantes :

• En collaboration avec le directeur régional des ventes, du marketing et de la sécurité, développer et mettre en œuvre une stratégie de formation à la sécurité des clients et un plan de mise en œuvre de mise sur le marché pour la région.

• Gérer les programmes de formation à la sécurité des clients

• Gérer l'équipe régionale de formation à la sécurité des clients

• Former certains employés de United Rentals en tant que formateurs pour divers cours de sécurité, en veillant à ce que des formateurs adéquats soient en place dans chaque district de la région.

• Responsable de la direction des programmes de formation à la sécurité requis internes et externes et d'autres formations à la sécurité si nécessaire

• Restez au courant de toutes les lois, initiatives et exigences techniques et en matière de sécurité au travail en suivant une formation continue et en maintenant les certifications.

• Participer à la stratégie de vente de la région en travaillant en partenariat avec l'équipe des ventes externes pour présenter et rendre compte des mesures de formation, des exigences de sécurité et des opportunités de croissance des ventes.

• Fournir des rapports d'avancement et de statut sur la formation en sécurité à tous les niveaux de gestion de la région, selon les besoins.

• Recommander continuellement des améliorations aux processus administratifs en matière de formation des clients, réduisant ainsi les coûts et augmentant la rentabilité du programme.

• Autres tâches assignées selon les besoins

Exigences de l'emploi

• Baccalauréat ou une combinaison d'expériences collégiales et de travail connexe requises

• Dans certains marchés, bilingue (Anglais,français) requis ou préféré

• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans la conduite de formations en matière de sécurité pour les opérateurs d'équipement requis

• Expérience dans la conduite de programmes de formation des formateurs, souhaitée

• Expérience en sécurité ou éducation formelle à la sécurité préférée

• Démontre la maîtrise d'un programme de formation sur la sécurité de l'entreprise et de la livraison du contenu requis

• Connaissance des réglementations fédérales, étatiques et provinciales en matière de sécurité au travail, notamment OSHA, FAA, MSHA, EPA, ainsi que des normes de santé telles que ANSI, NFPA, NEC et d'autres codes et normes de sécurité non réglementaires requises.

• Connaissance des exigences MSHA avec les programmes de formation associés tels que les plates-formes de travail aériennes, les chariots élévateurs (camions industriels motorisés) ainsi que la formation pour les nouveaux mineurs, le recyclage annuel et les tâches, selon les besoins.

• Doit être un bon joueur d'équipe avec la capacité d'organiser, d'établir des priorités, de gérer les contraintes de temps et de gérer les priorités changeantes.

• Connaissances de base de la suite Microsoft Office requises

• Connaissance de Salesforce.com souhaitée, mais non obligatoire

• Permis de conduire valide avec dossier de conduite acceptable

• Voyager environ 80 % du temps

Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité aux fins des politiques et procédures de United Rentals.

At United Rentals, the largest equipment rental company, we believe that it takes great employees to build a great organization – and we’re passionate about helping our people grow professionally and embrace teamwork in everything they do. Our culture is based on our corporate values and centers on mutual respect, job satisfaction, diversity and a shared responsibility to build a better future.

What's in it for you?

U.S. Full Time roles:  Best in class benefits offering includes medical, dental, vision, flex spending and health savings accounts;  401(k) retirement with company match; life and disability insurance; and paid time off including sick, vacation, holidays, and paid parental leave.  Comprehensive training and development and career growth opportunities.

U.S. Non-Full Time roles: Benefits offering includes 401(k) retirement with company match; paid time off including sick, vacation and holidays; and comprehensive training and development and career growth opportunities.

Canada: Best in class benefits package which includes medical, dental & vision, RRSP/DPSP*, paid time off, comprehensive training and development, and career growth opportunities.

*Offered for full time roles, non-full time eligibility in select provinces.

Mutual respect for the dignity and fundamental rights of all persons defines our culture. United Rentals, Inc. is an Equal Opportunity Employer and makes employment decisions regardless of race, color, religion, sex, national origin, age, genetic information, citizenship status, veteran status, sexual orientation, gender identity, disability, or any other status protected by law. If you need a reasonable accommodation at any point of the application process, please email careers@ur.com for assistance.