COMPLETE Educateur/trice de jeunes enfants - SAS EVANCIA CITYLIGHT

Type de contrat :

Regular

Nous recherchons un(e) Educateur/trice de Jeunes Enfants (H/F) diplômé(e) d’État.

Professionnel engagé et motivé, venez rejoindre l'équipe Babilou Forum.

Votre savoir-être et votre sens de la communication vous permettent de faire des propositions éducatives mettant l’enfant et sa famille au centre des préoccupations.

Votre dynamisme, votre savoir faire pédagogique et votre sens de l'observation vous permettront de participer aux nombreux projets de la crèche Forum ( escalade, hygiène bucco-dentaire, ...).

Vous saurez également faire vivre de nouveaux projets pédagogiques, complémentaires et innovants, au sein de la crèche et pourrez partager vos expériences au sein du groupe Babilou.

Toutes nos crèches Babilou sont « GREEN » ! Pour le bien-être des enfants, des familles et des professionnels qui les accueillent, l’entretien des locaux est effectué exclusivement avec des produits d’hygiène respectueux de l’environnement et inoffensifs pour l’Homme. 

Notre démarche pour un accueil toujours plus qualitatif nous permet d'être certifié au Label ALSA.

Si par la suite, vous avez envie d’évoluer sur un poste de direction ou même de partager votre savoir, nous vous accompagnons grâce à de nombreux dispositifs de formations (Accompagnement VAE, rencontres entre pairs EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …).

Rémunérations attractives en fonction des zones géographique et du niveau d’expérience, en moyenne entre 2050 et 2350 euros brut (En Ile de France).

Voici d’autres bonnes raisons de nous rejoindre :

- Tickets Restaurant à hauteur de 6E

E- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Prime d’ancienneté et Congés d’ancienneté (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Mutuelle d’Entreprise

- Avantages CSE

- Formation professionnelle : ateliers, conférences, e-learning, accompagnement à la VAE

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en bénéficient en 2022)

- Prime Rang 1 : 300E brut par trimestre (sous condition de présence)

- place de parking

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

date d’embauche souhaitée : 24 juin 2022