Senior SAP MDG (Master Data Governance) - Madrid, Castellana 85 | Accenture Job

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.

En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y formar parte de un equipo de más de 801.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo.

Buscamos un/a Senior SAP MDG Consultant con experiencia en definición, gestión y ejecución de proyectos SAP Master Data Governance. La persona seleccionada participará en iniciativas estratégicas para grandes clientes, liderando la definición de soluciones, la planificación de proyectos y la ejecución de transformaciones de gobierno del dato empresarial.

El puesto se desempeña en Madrid/Barcelona prioritariamente, en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.

Funciones

• Liderar proyectos SAP MDG para dominios de datos de Supplier, Material, Customer y Finance, garantizando calidad, plazos y cumplimiento de objetivos.
• Definir arquitecturas funcionales y hojas de ruta de implantación SAP MDG alineadas con los requisitos de negocio del cliente.
• Participar en procesos de preventa, elaboración de propuestas, estimaciones, planificación de recursos y definición de equipos de proyecto.
• Colaborar con clientes y equipos multidisciplinares para diseñar estrategias de gobierno del dato y transformación digital basadas en SAP.

Responsabilidades

• Definir la estrategia funcional y técnica de implantaciones SAP MDG.
• Gestionar el alcance, planificación, riesgos y entregables de proyectos SAP MDG.
• Coordinar equipos multidisciplinares de consultoría y desarrollo.
• Mantener interlocución directa con stakeholders de negocio y tecnología.
• Diseñar roadmaps de evolución y adopción de SAP Master Data Governance.
• Impulsar el crecimiento de la práctica SAP MDG mediante acciones de preventa, innovación y generación de oportunidades.

Requisitos imprescindibles

• Mínimo 8 años de experiencia en gestión de proyectos SAP.
• Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos SAP MDG.
• Experiencia en definición de estimaciones, planificación y roadmaps de proyectos SAP MDG.
• Experiencia en implantación o gestión de proyectos SAP MDG en al menos uno de los siguientes dominios: Supplier, Material, Customer o Finance.
• Nivel fluido de español.
• Nivel fluido de inglés.
• Experiencia interactuando con clientes en entornos corporativos internacionales.
• Capacidad para traducir requisitos de negocio en soluciones funcionales dentro del ecosistema SAP MDG.
• Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.

Requisitos valorables

• Experiencia en múltiples dominios SAP MDG (Supplier, Material, Customer y Finance).
• Experiencia en actividades de preventa y generación de propuestas comerciales.
• Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos de consultoría.
• Experiencia en definición de arquitecturas y estrategias de gobierno del dato.
• Excelentes capacidades de comunicación oral y escrita en entornos internacionales.
• Iniciativa para impulsar el crecimiento del negocio y la práctica SAP MDG.

Qué te ofrecemos

• Incorporarte a una compañía consolidada con fuerte crecimiento internacional.
• Desarrollar tu perfil mediante formación técnica y competencial.
• Participar en proyectos de transformación y alto impacto para clientes líderes.
• Formar parte de equipos dinámicos y colaborativos donde compartir conocimiento y experiencia.

Beneficios y compensaciones

En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.

Además, te ofrecemos otros beneficios como:

• Seguro médico, de Vida y accidentes
• Servicio médico y programas de bienestar
• Programa de retribución flexible y compra de acciones
• Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)
• Itinerario formativo individualizado
• Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture
• Red de empleados por la diversidad
• Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo

Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.