Directeur de Crèche Volant Toulouse Sud H/F - SAS EVANCIA DR TOULOUSE

Contract type

Regular

« En crèche les missions sont nombreuses. On y retrouve la relation à l’enfant, l’accompagnement à la parentalité, le travail d’équipe et l’accompagnement des professionnels »

En tant que Directeur de crèche Volant H/F, vous interviendrez de façon temporaire sur différentes structures de votre région. Vous serez à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe, et serez garant(e) du bon fonctionnement de votre structure, tout en étant accompagné par un manager de proximité (Responsable de Secteur) et des référents métiers.

Pour cela, vous avez pour principales missions sont :

• Manager des équipes pluridisciplinaires : recrutement, intégration, formation. Vous impulsez et êtes garant d’une bonne dynamique d’équipe.

• Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant,

• Garantir et contrôler l'application des procédures interne au groupe (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical…) et le suivi du budget (gestion des commandes, facturations …)

• Favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille

• Construire et être garant du projet pédagogique

• Apporter votre expertise sur le terrain auprès de votre équipe

• Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles

Diplômé(e) d’État (EJE, Infirmier (ière) Puériculteur(trice), Infirmier(ière) ou Psychomotricien(ne)), vous êtes dôté(e) d’une grande capacité d’écoute et d’observation, vous savez vous rendre disponible pour l’équipe, les enfants et leurs familles. Pro-actif(ve), énergique vous aimez le changement, initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe, ce poste est fait pour vous !

Babilou vous propose un parcours d’intégration personnalisé et un accompagnement dans votre projet d’évolution.

Rémunérations attractives à partir de 2 700 euros brut par mois ainsi qu'une prime mensuelle de 300 euros.

Secteur : Toulouse Sud

Voici d’autres bonnes raisons de nous rejoindre :

- 12 jours de RTT (statut cadre)

- Prime annuelle de 5% de la rémunération annuelle brute

- Prime de 200€ brut / mois la 1ere année puis 300€/ mois dès la 2e année.

- Tickets Restaurant

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 100%

- Prime d’ancienneté

- Mutuelle d’Entreprise

- Avantages CSE

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Animation de 2 journées pédagogiques dans l’année

- Formation professionnelle : ateliers, conférences, e-learning

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. 

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Date of dating post:

01 - 07 - 2024