Représentant(e) aux ventes des vaccins pédiatriques à temps PLEIN/ FULL Time Pediatric Vaccine Representative - Montreal, Quebec, Canada

**L’objectif de cet affichage est d’enrichir notre base de données avec des candidats dont les compétences répondent aux exigences ci-dessous, en vue d’occasions d’emploi futures**

Le représentant ou la représentante aux ventes des vaccins pédiatriques sera chargé(e) de soutenir et de stimuler la demande pour les produits des clients.  Le poste requiert une personne possédant un fort sens des affaires et capable de travailler en équipe.  Les représentant(e)s travailleront avec une liste de visites fournie par le client pour rencontrer des médecins et dispenser une formation.

Exigences :

• Diplôme d’une université reconnue requis; un diplôme dans le domaine des soins de santé serait un atout.
• 1 à 3 ans d’expérience dans la vente/l’industrie pharmaceutique; expérience de vente ciblant les médecins généralistes/médecins de famille.
• Excellentes compétences en présentation et en communication (orale et écrite).
• Fort sens des affaires et capacité à établir des liens dans les cliniques, c’est-à-dire démontrer une approche de bureau globale fournissant des informations à toutes les parties prenantes concernées de la clinique.
• Capacité démontrée à fournir un soutien et un service à la clientèle complets et pertinents.
• Le ou la candidat(e) doit résider dans le territoire géographique attribué ou à proximité.
• Permis de conduire valide.

Compétences :

• Approche axée sur le client pour répondre aux besoins des clients, découvrir des informations qui auront un impact sur l’entreprise, comprendre les besoins non satisfaits des clients et les obstacles et fournir des solutions si nécessaire.
• Aptitude stratégique pour le développement de plans de clients efficaces et adaptables pour atteindre les objectifs de vente; fait preuve de créativité et d’ingéniosité pour répondre aux objections.
• Fait preuve de proactivité et de motivation pour atteindre les KPI et les objectifs de vente ciblés.
• Excellentes compétences interpersonnelles et intelligence émotionnelle.
• Compétences efficaces en gestion du temps.
• Aptitude d’apprentissage rapide et grande volonté d’apprendre et de s’adapter pour un apprentissage et un développement continus, et pour aider à atteindre les objectifs commerciaux.

IQVIA est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et nous nous engageons à créer un environnement diversifié et inclusif. Nous ne faisons aucune discrimination sur la base de tout motif de discrimination interdit applicable, y compris, mais sans s’y limiter, la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil ou le handicap. Des mesures d’adaptation pour les candidat(e)s ayant un handicap sont disponibles sur demande à toutes les étapes du processus de recrutement. Si vous avez une déficience physique ou un handicap nécessitant des mesures d’adaptation, nous vous encourageons à le divulguer lors du processus de recrutement afin qu’IQVIA puisse vous accommoder de manière appropriée.

IQVIA est fière d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous nous engageons à créer un environnement diversifié et inclusif. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la base de tout motif de discrimination interdit applicable, y compris, mais sans s'y limiter, la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil ou le handicap. Des accommodements pour les candidats avec un handicap sont disponibles à toutes les étapes du processus de recrutement, sur demande. Si vous souffrez d'une déficience ou d’un handicap physique nécessitant un accommodement, nous vous encourageons à le divulguer lors du processus de recrutement afin qu'IQVIA puisse vous accommoder de manière appropriée.

Vous devrez soutenir, assurer la liaison avec et/ou travailler avec des [clients et/ou fournisseurs] d’IQVIA partout au Canada et à travers le monde, par conséquent, une connaissance fonctionnelle de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, est nécessaire à l'exercice des fonctions de ce poste

Comme nos équipes de recrutement sont mondiales, veuillez soumettre votre CV en anglais et en français.

ENGLISH

**The purpose of this posting is to build up our database with candidates who have a skill set that meet the requirements below for future opportunities**

The Pediatric Vaccine Representative will be responsible for supporting and driving demand for customer products.  The position requires someone with a strong business acumen that can work in a team environment.  Representatives will be working with a call list provided by the client to meet with physicians and provide education.

Requirements:

• 4-year degree from an accredited college or university required; healthcare degree is a plus
• 1-3 years of pharmaceutical sales/industry experience; sales experience targeting general practitioners/family physicians
• Excellent presentation and communication skills (oral and written)
• Strong business acumen and ability to make connections in clinics, i.e., demonstrating a total office approach providing information to all relevant stakeholders in the clinic
• Demonstrated ability to provide thorough and insightful customer support and service
• Candidate should reside in or live within proximity to the assigned geographical territory
• A valid driver’s license

Competencies:

• Customer focused to support needs of customers, uncover insights that will impact the business, understand unmet needs/barriers of customers and provides solutions as needed.
• Strategic thinker to develop customer plans that are effective and adaptable to achieve sales objectives; demonstrates creativity and resourcefulness when objection handling
• Proactive and motivated to achieve targeted sales KPIs and objectives
• Excellent interpersonal skills and emotional intelligence
• Effective time management skills
• Quick learner and high willingness to learn and adapt for continued learning and development, as well as to help achieve business goals

IQVIA is proud to be an equal opportunity employer and we are committed to creating a diverse and inclusive environment. We do not discriminate on the basis of any applicable prohibited ground of discrimination, including but not limited to race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, or disability. Accommodations for applicants with disabilities are available at all stages of the recruitment process upon request. If you have a physical impairment or a disability that requires an accommodation, we encourage you to disclose this during the recruiting process so that IQVIA can appropriately accommodate you.

IQVIA is proud to be an equal opportunity employer and we are committed to creating a diverse and inclusive environment. We do not discriminate on the basis of any applicable prohibited ground of discrimination, including but not limited to race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, or disability. Accommodations for applicants with disabilities are available at all stages of the recruitment process upon request. If you have a physical impairment or a disability that requires an accommodation, we encourage you to disclose this during the recruiting process so that IQVIA can appropriately accommodate you.

You will be required to support, liaise with and/or work with IQVIA customers and/or suppliers across Canada and around the world therefore, a functional knowledge of English, both written and spoken, is necessary to perform the duties of this position.

As our hiring teams are global, please submit your resume in both English and French.

#LI-CES

IQVIA est fière d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous nous engageons à créer un environnement diversifié et inclusif. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la base de tout motif de discrimination interdit applicable, y compris, mais sans s'y limiter, la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil ou le handicap. Des accommodements pour les candidats avec un handicap sont disponibles à toutes les étapes du processus de recrutement, sur demande. Si vous avez une déficience physique ou un handicap nécessitant un accommodement, nous vous encourageons à le divulguer lors du processus de recrutement afin qu'IQVIA puisse vous accommoder de manière appropriée.

IQVIA est l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'analyses avancées, de solutions technologiques et de services de recherche clinique pour l'industrie des sciences de la vie. Nous tenons à repousser les limites de la science humaine et de la science des données pour avoir le plus grand impact possible - pour aider nos clients à créer un monde plus sain. Pour en savoir plus, consultez le site https://jobs.iqvia.com

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