Supervisor Ventas - Canal Detalle DTS - Honduras

Somos PepsiCo

¡Únete a PepsiCo y atrévete a transformar! Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor

Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países.

América Central y el Caribe, PepsiCo cuenta con marcas reconocidas como MIRINDA®, GRAPETTE®, DORITOS®, TORTRIX®, CEBOLLITAS®, CHICHARRONES CRIOLLOS®, HOJUELITAS®, entre otras.

Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedeEn s influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.

Conoce un poco más: PepsiCoJobs

Únete a PepsiCo, atrévete a transformar.

La Oportunidad

Este rol es responsable de administrar nuestro negocio de Salty y Gamesa para el canal Tradicional. Empleando de manera óptima los recursos, manteniendo un buen ambiente de trabajo, para acelerar el crecimiento atravez del modelo de Gestion DYNANO.

• Cumplir con la Agenda del Modelo de Gestion DYNAMO en todas sus etapas.
• Debe ser ejemplo de comportamiento atravez de PepWay.
• Gestion con la herramienta SALES FORCE.
• Asegurar el seguimiento y comunicación de Orgullo Catracho, Cumplir con los pilares de ventas, Kpis y Rentabilidad.
• Detectar las oportunidades del mercado a través de sus abordos.
• Capitalización de las promociones de MKT, con soporte a las activaciones: POP,Seguimiento de Distribucion y Cumplimiento de la guía de Ejecución
• Responsable del control y seguimiento a las instalación de racks, entrega de comodatos de instalación.
• Responsable de asegurar el mantenimiento a la base de Datos, un numero correcto de clientes, un balanceo y optimización de la ruta, que permita rentabilidad al Rv y Cía.
• Cumplir con los indicadores de manejo seguro.
• Creación de clientes nuevos, Altas de vendedores en sistema.
• Dar seguimiento a los KPI’s comerciales: VE, VP, % efectividad, Drop Size, WRA, VPO.
• Asegurar el cumplimiento de las estrategias comerciales, Incentivos a clientes, Distribucion estrategia de Productos.
• Cumplir con la agenda de transformacion de Mercado (Tienda Perfecta).
• Asegurar que los vehiculos de flota, estén siendo empleados de manera optima por el RV
• Vigilar y da seguimiento a la correcta aplicación de políticas, procedimientos y normas de la empresa, guíar a todos sus colaboradores para que se apliquen de manera justa y oportuna, los procedimientos, reglas de oro y reglamento interno de trabajo establecido por la empresa,  para el buen desempeño de sus funciones.
• Asegurar cumplimiento de ABC legal en tiempo realizando los procedimiento adecuado.
• Promover la participación atravez de su ejemplo con la encuesta de OHS anual.

Tu Impacto

Como GERENTE JUNIOR DE DISTRITO TGU, tus funciones constarían de:

• Cumplimiento de FCTS/AOP Mensual/Anual.
• Cumplir con la cuota de transformación del punto de ventas semanal.
• Indicadores de Comerciales: VED/%CR/Stales/ Frecuencia de Visitas.
• Indicadores de Manejo Seguro.
• Cumplimiento de indicadore de DYNAMO semanal 90%

¿A quién buscamos?

• Liderazgo
• 2-3 años de experiencia en Áreas Comerciales y venta de productos de consumo masivo de alta distribucion.
• Capacidad para trabajar en campo, clientes en detalle.
• Excelente presentacion.
• Analisis de Indicadores.
• Graduado Univerditarios (Pasante/Secundaria Completa Con Experiencia)
• Disponibilidad de Viajar.
• Excelentes relaciones Interpesonales.
• Trabajo en equipo.
• Ingles 70% (No es Indispensable)
• Vehículo Propio.
• Manejo básico de Office.
• Manejo de Computadora.

Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.

Qué puedes esperar de nosotros:

• Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
• Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
• Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
• Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
• Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
• Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
• Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
• Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
• Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros. 

En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.

Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.