コーポレート・ディベロップメント – M&A オリジネーション担当（スペシャリスト）- コーポレート職 - Yokohama, Minato Mirai Park Building

◆業務内容
アクセンチュアのCorporate Developmentはアクセンチュアの成長を目的とした社内M&A推進担当として、オリジネーションからエグゼキューション、Post Merger Integration (PMI:買収後の統合プロセス) に至るM&Aのプロセスを一貫してリードする役割を担っています。今回はその組織において、オリジネーション段階の調査・分析に特化したマーケット・デューデリジェンスチームにて、実務を牽引していただきます。さらにチームの一員としてエグゼキューション業務にも携わっていただきます。

具体的な業務は、以下の通りとなります。
・ストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソング等各事業部門を対象とした買収候補を特定するための調査、競合・市場分析
・企業の戦略的/商業的適合性を評価し、財務リスクと機会を特定する。
・情報収集、収集した情報に対する基本的な分析を行い、有意義なインサイトを提供し、調査結果を説得力のあるレポートにまとめる。 
・M＆Aエグゼキューションに向けた実行計画及びプロセスの策定についての示唆を出す。 

◆応募要件
・戦略コンサルティングファーム・金融業界での市場調査、M&A調査、財務分析経験3～5年程度
・ステークホルダーマネジメント力
・Excel・PowerPoint・Wordに精通していること
・ネイティブレベルの日本語力、ビジネスレベル以上の英語力

◆望ましいスキル 
・ビジネスインテリジェンスツール、データベース管理、またはデータを扱い可視化するプログラミング言語の知識（例：Power BI、Tableau、SQL、Python）
・リサーチデータベースに関する実務知識（例：CB Insights、Bloomberg、CapitalIQ、Mergermarket、Factiva、Pitchbook）

Emp_Regular JPNCF

雇用機会の均等化に関する声明

アクセンチュアは選考に際し、適用される法令に基づき、応募者を年齢、人

種、思想信条、肌の色、宗教、性別、国籍、出生地、民族的起源、障がいの

有無、性的指向、性同一性、遺伝情報、婚姻、パートナーの 有無、市民権に

おいて差別することなく、全ての応募者に対し適用される法令に基づき採用

選考を行います。