Менеджер по исследованиям потребителей, Москва - Москва, Россия; Russia

Обязанности:

Бизнес молочной продукции и детсткого питания

• Проводить количественные, качественные, общенаучные исследования потребителей и покупателей 
• Анализировать данные из различных источников (результаты исследований, данные панели домохозяйств, данные продаж, тренды и т.д) и выстраивать на их основе историю с четкими практическими бизнес рекомендациями (стратегическими, тактическими).
• Выявлять риски и возможности для развития брендов ВБД в России и Странах СНГ в области:

∙ Стратегии и положения бренда, позиционирования

∙ Сегментированного портфеля/архитектуры бренда/цены

∙ Развития продуктов, инноваций (в т.ч поиск, разработка и валидация идей), оценка потенциала концепций и продуктов, маркетингового микса

∙ Коммуникации и бренд-активации (в т.ч связанных с креативом и медиа, коммуникациями в магазинах, восприятием и поведением , bht трекингом и т.п)

• Стимулировать, направлять кросс-функциональные команды (МарКом, отдел разработки продуктов, исследовательские, медийные и креативные агентства и т.д) в соответствии с выявленными возможностями и рисками
• Взаимодействовать с разными подразделениями в компании для достижения общих целей (закупки, катман и тд) и предоставлять практически ценные данные и рекомендации
• Участвовать в циклах планирования (AOP\ICP) и направлять команду маркетинга с помощью данных и бизнес рекомендаций  
• Проводить устные и письменные презентации результатов исследований, анализа, подходов, готовить и проводить воркшопы (в т.ч на английском языке, в том числе Директорам)
• Участвовать в функциональных и бизнес активностях (рабочих группах для решения разных возникающих задач бизнеса и функции)
• Выстраивать партнерские отношения с кросс-функциональными командами внутри организации и во вне (агентства, партнеры)

Требования:

• Высшее образование (социологическое, маркетинговое, экономическое, математическое и тп)
• Последний профильный опыт работы не менее 7 лет
• Эксперт с подтвержденным опытом в количественных и качественных маркетинговых исследованиях (от планирования проекта и подготовки инструментария до подготовки отчетов и практических рекомендаций)
• Высокий уровень навыков коммуникации, презентации
• Английский язык на уровне не ниже Upper Intermediate
• Желателен опыт и на клиентской, и на агентской сторонах , в международных компаниях (Ипсос, ГфК, ТНС, международные FMCG компании и тп);
• Желателен разносторонний опыт по следующим направлениям исследований: - коммуникационные исследования (бренд, контент, медиа, аудитории) - продуктовые исследования в области инноваций (от валидации идеи до полного микса продукта); - стратегические исследования (U&A, 5Ws и т.п) как плюс и исследования по позиционированию марок; - портфельные, ценовые исследования; - исследования покупательского поведения и анализ данных панелей домохозяйств
• Лидерские навыки (в т.ч влияние на принятие решений, управление взаимодействием с агентствами и внутренними клиентами, умение выстраивать партнерские отношения со стейкхолдерами и т.д)
• Владение основными методиками количественных и качественных исследований, понимание правил применения методик и интерпретации результатов;
• Презентационные навыки (устные), с учетом понимания аудитории для которой проводится презентация (в т.ч для уровня Директоров и VP);
• Презентационные навыки (письменные) - визуализации данных в power point , excel с учетом понимания аудитории для которой проводится презентация (в т.ч для уровня Директоров;
• Аналитические навыки (анализ множественных источников данных и их синтез для решения задач бизнеса; формирование четких выводов под задачу, умение находить связи и инсайты, давать практические развивающие бизнес рекомендации как по тактическим активностям, так и по стратегическим вопросам);
• Владение спец программами (SPSS и тп) как плюс ;
• Понимание принципов работы и подходов к анализу данных Нильсен как плюс
• Владение офисными программами Microsoft office (power point, excel, word), outlook, zoom\teams
• Инициативность, проативность (активно искать возможности для роста бизнеса, выявлять потребности кросс функциональных команд и предлагать решения, смелость и тп)
• Креативность (способность генерировать идеи по разным вопросам, способность находить новые связи и активно делиться ими с бизнесом)