Gerente de Segurança e Meio Ambiente Jr - Curitiba, Brazil

Somos PepsiCo

Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor.

Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®, DORITOS®, EQLIBRI ™, GATORADE®, KERO COCO®, H2OH!®, PEPSI® e muitas outras.

Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.

Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo: PepsiCoJobs

A oportunidade

Como Gerente de SASS, você será responsável pelo planejamento, gestão e controle das atividades de Saúde Ocupacional, Segurança do Trabalho, Meio Ambiente e Sustentabilidade das Operações industriais da fábrica, com o objetivo de garantir a segurança dos colaboradores, integridade das instalações e cumprimento da legislação aplicável a cada localidade onde a PepsiCo atua. Tem como responsabilidade atuar preventivamente para minimização dos riscos inerentes à atividade de cada site. Deve garantir o cumprimento dos objetivos e metas definidos pela Pepsico em Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Sustentabilidade e definir estratégias para a área.

Garantir o cumprimento da política de qualidade e segurança dos alimentos.

O seu impacto

• Liderar a equipe de Segurança e Meio Ambiente da fábrica;
• Gestão e suporte técnico dos treinamentos de NR para planta;
• Suportar a Engenharia na execução de projetos de SASS (Meio Ambiente, Saúde e Segurança);
• Promover a melhoria contínua prioritariamente nos atendimentos às legislações aplicáveis e aos requisitos internos do GEHMS (Sistema Global de Gestão em Meio Ambiente, Saúde e Segurança);
• Interagir ativamente junto ao Comitê do GEHSMS, principalmente liderando os programas sistêmicos visando a garantia das execuções;
• Acompanhar visitas técnicas, perícias e inspeções de órgãos externos, bem como suportar as auditorias externas e internas do GEHSMS;
• Fomentar a melhoria contínuo nos indicadores de Segurança e Saúde Ocupacional.
• Gerenciamento de Resíduos;
• Emissão de NF em geral;
• Gestão do Budget;
• Gestão do AOP (LTIR, ISR, % FQA, Inspeção de CIPA);
• Elaborar e apresentar os resultados de SASS mensal para Manufatura e Supply;
• Desenvolvimentos de campanhas preventivas (SIPAT, Intervenções, etc.);
• Dar suporte às necessidades do Motor+
• Garantir o cumprimento da política de qualidade e segurança dos alimentos
• Realizar gestão dos indicadores Recon
• Realizar a gestão das licenças e condicionantes

Quem estamos buscando?

Para que você tenha um impacto neste cargo, será necessário:

• Formação/Curso: Graduação em Engenharia e Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, devidamente ativas junto ao CREA/PR
• Treinamentos:  MyHR e tratamento de ponto, BPS (Boas Práticas de Segurança), Visão Geral do SGSA (HACCP + BPF + Alergênicos + Controle de pragas + Food Defense), Protocolos GESHMS
• Requisitos Específicos: Idiomas: Inglês intermediário e/ou Espanhol – Desejável

Competências Comportamentais:

• Demonstrar as competências conforme Modelo de Competências de Liderança e Efetividade Pessoal da PepsiCo.
• Agir de acordo com o nosso Código de Conduta, Princípios e Valores.

Competências Funcionais:

• Demonstrar Excelência Funcional - Conhecimento Técnico, Legislação, Agilidade e Dinamismo.

Demonstrar Conhecimento do Negócio Habilidades:

• Nível alto de orientação para resultados;
• Nível médio em habilidade de comunicação;
• Nível alto em agilidade e dinamismo;
• Nível alto para gerenciamento do tempo;
• Nível alto em relacionamento interpessoal e postura

Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.

O que você pode esperar da gente?

Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos:

• Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras.
• Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida.
• Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde.
• Um programa de bem-estar, com diferentes iniciativas ao longo do ano que ajudará promover mais equilíbrio para sua saúde física e mental.
• Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada.
• Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros.
• E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.

Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.

"A companhia se reserva o direito de modificar as especificações, habilidades e requerimentos da posição de acordo com suas necessidades."

Atenção aos critérios de elegibilidade para candidatos(as) internos(as):

• Estar há pelo menos doze (12) meses em sua posição atual;
• Notificar seu(sua) líder sobre seu interesse na vaga;
• Não possuir avaliação inferior a 2 nos últimos dois anos;
• Não ter tido nenhuma suspensão como medida disciplinar nos últimos doze meses.